• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    )大学本科及以上学历,至少2年(含)以上的软件项目开发经验;或者大学专科学历,至少3年(含)以上的软件项目开发经验。 b)计算机类相关专业毕业,能力优秀者适当放宽。 c)熟知软件工程相关知识,掌握软件开发常用设计模式,有良好的编程习惯和文档编写习惯,具有较好的应用软件需求分析、系统设计、测试能力。 d)具备较好的软件系统设计和开发能力,熟悉Java、熟练掌握SRPING、SRPING MVC、SPRING BOOT、SPRING CLOUD这些框架 ,掌握MYBATIES框架;熟练使用ORACLE或MYSQL数据库或MONGO DB,只要会其中一种即可。 e)具备较强的语言沟通能力、书面表达能力,善于应用成熟可靠的新技术,有较好的独立解决问题能力。 f)团队协作能力强,能积极主动协助项目经理做好进度和质量管理。 精通java语言,熟练使用SpringBoot/SpringCloud等开源框架,至少熟悉一种数据库(Oracle/PostgreSql/MySql),有国际业务系统或银行开发经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2、通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 3、能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化。 职位要求: 1、成功策划或参与过用户增长实际项目; 2、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 3、强烈的使命和自我驱动,抗压能力强; 4、有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责数据可视化的web前端开发(主要基于pc端,少量iOS/Android等设备浏览器) 2.负责公司运营类B端系统相关页面开发,以及相关网站维护,以及其它相关前端开发 3.负责开源项目Superset等的二次开发,(react-typescript-pythonflask) 要求: 1.本科以及以上学历,计算机相关专业,有二年及以上前端开发经验; 2.精通Web前端技术,包括TypeScript/XHTML/CSS/JavaScript/Ajax等,熟悉W3C标准,对页面的性能和浏览器兼容有丰富的实践经验,熟悉Html5、CSS3.0等; 了解LESS等; 3.熟练掌握React、Vue技术栈框架,掌握antd等开源方案。 4.熟练npm包管理原理,会使用webpack等结构化工具。熟悉nodejs。 5.具有很强的团队合作能力,有良好的组织、协作和沟通能力; 加分项: 熟悉 SVG / Canvas / WebGL 等 Web 前端绘图技术及标准,熟练使用 D3 / AntVG6 / Three.js / ECharts / 等至少一个数据可视化框架或类库;有流程处理系统/数据可视化系统开发经验;熟练使用Python、Nginx;
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2. 根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,积极推动解决。产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量; 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘。 5. 通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 6. 参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc,spring boot等框架; 3. 熟悉mysql等数据库的常用命令; 4. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具; 5. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通 6. 具备大数据/算法测试经验者优先; 7. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先; 8. 具备金融行业经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、协助推动海外工具产品项目,制定产品规划,分析和判断产品的生命周期并采取相应措施; 2、从用户需求、变现效率、风控等角度,进行需求分析、产品设计等工作; 3、了解行业发展及变动、竞品策略等,并针对具体情况制定应对方案,不断创新,优化产品。 4、与运营、增长、研发团队配合,推动核心事项,达成项目目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经理经验,英语能力较好; 2、至少一段c端产品项目经验,海外c端产品经验更佳; 3、沟通协调能力强、工作责任心强、自我驱动力强; 4、加分项:①海外变现、增长经验 ②海外产品运营经验③steam/epic/origin/discord重度用户。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品方向:能够和教研对接完成本学科全年产品规划,针对北京地域特征搭建符合本地学员学习的产品 2、管理方向:能完成新教师的选聘及培养,帮助所属学科教师完成授课目标及其他任务目标 3、业务方向:合理安排工作时间,完成对应的教学续费、退费等教学目标 任职资格: 1、具有物理学科教师资格证,且从事教培行业2年及以上,带过班课优先 2、具有产品搭建经验,对初中物理学科产品的搭建、迭代有深入探究 3、有学科教师管理经验,可以搭建新教师的选聘、培养方案
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
      初中物理化学老师岗位JD如下: 岗位名称:初中物理化学老师 公司名称:南京魔一力教育培训中心有限公司 工作地点:南京市鼓楼区中央北路129号临江数汇产业园A座2层 岗位职责: 1. 根据教学大纲和课程要求,进行初中物理、化学课程的教学工作; 2. 制定教学计划,确保课程进度与教学质量; 3. 关注学生的学习进度,针对不同学生制定个性化的辅导方案,提高学生的学习兴趣和成绩; 4. 参与机构的教学研讨活动,不断提高自身教学水平; 5. 配合机构做好学生的教育管理工作,关注学生的心理健康; 任职要求: 1. 本科及以上学历,物理、化学等相关专业毕业; 2. 有教学经验者优先; 3. 熟悉初中物理、化学课程内容,具备扎实的专业知识; 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5. 热爱教育事业,有责任心,有耐心,具有敬业精神和良好的师德; 6. 能适应教育教学工作的要求,有较强的抗压能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资 + 课时费 + 其他补助 2. 享有国家法定节假日带薪休假、婚假、产假等; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱),邮件标题格式为“应聘初中物理化学老师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: 南京魔力教育成立于2008年,经过多年的积累有些丰富的生源和口碑。
  • 13k-22k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、初中物理线下一对一,小班课 2、最好有北京公立学校工作经验 3、有教师资格证 4、工作时间灵活,不坐班 5、短期提分能力强、见效快
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    初中物理老师 需有经验 能独立上课 了解中考知识点
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责物理课程的教学工作;2、定期与家长沟通学员学习情况,培养学生学习兴趣;3、 定期参加学校组织的教研备课等活动;4、保质保量完成除教学外的全职工作。岗位要求:1、普通话标准,对教育有热情;2、  一本院校本科及以上学历应往届毕业生,专业不限3、 授课风格活泼,有激情,表现力强;
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下; 1.负责学生的需求调研与分析 2.负责学生学习内容的审核与建设 3.负责学生学习基础数据的研究与搭建 4.负责产品用研分析与迭代需求输出 任职要求: 1.****公立**本科起,学科相关专业优先; 2.在公立校或教培机构有相关学科教学经验,或在互联网教育行业有题库教研工作经验; 3.了解课堂教学,熟练掌握相关学科的知识脉络,对学习产品的基础数据框架有一定的认知,有良好的产品思维; 4.学习能力强,对工作有较高的主动性,有创新思维; 5.需持有相关学科教师资格证。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1.根据学校的教学安排,负责相应学科的教学工作,主要负责对学生进行一对一、个性化的教学或小班教学; 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养,根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量; 3.参加学科教研活动,提高教学水平,公司提供高质量的教学资源/教案。 4.“教学与管理并重” ,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。 【任职要求】: 1、大学本科以上学历,基础扎实,有相关工作经验优先。 2、普通话标准,具有良好的沟通能力。 3、亲和力强,良好的学习能力,热爱教育事业,责任心强,具有团队合作和组织协调能力,能独立完成相关教学教研工作,吃苦耐劳。 【加入我们,您将享受】 加入我们,你将享受丰厚的薪资待遇 1、岗位单休,介意者勿投递简历 2、.行业内完善透明的晋升制度,你行你上。 3、按照国家规定购买五险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险)。 4、.国家法定节假日实行带薪休假:(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节) 工作地点: 1、大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室      乘车路线:①3号线地铁到厦滘站,A出口转番181路到大石桥南站旁友家宾馆四楼                       ②2线地铁到洛溪站,A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区:番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层(南粤医院对面)      乘车路线:3号线地铁到市桥站,C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车 3、市桥桥南校区:番禺区市桥桥南街南堤西路639号      乘车路线:3号线地铁到市桥站,B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车 PS:上班地点可以根据住址就近安排 全面持续的培训体系: 1、新人阶段:专业技能培训+课程培训 2、成长阶段:每月一次的在职有专业培训+职业素养培训 优越的工作环境: 1、 充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台 2、 倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境,建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科以上学历;有无经验都可,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;  2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;  3、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;  4、有责任心、抗压力强、执行力强;  5、热爱教育行业,能适应灵活的工作时间(包括周末) 工作职责: 1、课程设计:在现有教材基础上,设计出适合培优模式的对应学科段教学内容; 2、课程准备:制作教学相关素材,并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容; 3、课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动; 4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化; 5、运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持到一线的家长会、体验课等。 公司福利: 1、带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假 2、五险一金: 为员工提供社会保险及公积金福利 3、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难 4、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关 5、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品 6、年度体检:为员工提供年度免费体检 7、定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力 8、国内外旅游(年度旅游,如、日本、海南、云南、西藏等) 9、完善的晋升机制,多通道全方位发展 10、提供行业内有竞争力的薪酬水平