工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

岗位职责： 1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

1.负责公司广告媒体资源资源的销售工作，完成销售任务，配合销售总监管理部门培养销售代表。 2.搜集市场信息，挖掘企业客户广告 抖音短视频引流的需求，开发新客户，及维护老客户进行二次开发。 3.及时了解，跟进客户需求，维护客情关系，提供广告短视频引流建议及咨询服务。 4.与总监 后勤部门保持配合，顺利达成客户相关要求。 5.跟进合同进度，及时收取相应的收款项，顺利完成回款工作。 任职要求： 1.大专以上学历，1-3年以上的企业客户对接及销售经验，有广告和媒体行业的销售经验优先。 2.具备独立的市场分析，客户开发，商务谈判能力。 3.有一定的客户资源货某个行业积累资源优先。 4.有搜狗、互联网那个、IT行业的销售管理经验者优先考虑。 5.上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30 周末单休，法定节假日正常休息，带薪休假。

链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+***3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

【工作职责】通过公司提供的渠道资源，联系客户，签约合作。 【任职要求】有从事过电话销售/网络销售工作的，能够接受电销/网销销售模式的，做过互联网行业销售、软件销售，招商销售的优先考虑。 【上班时间】朝九晚六不加班，午休11:50-13:20，工作每小时休15min，固定每周日休息1天。 【薪酬福利】 1.无责底薪3000+绩效2000+各项丰厚奖金+高额提成10-30%，综合月收入在10000-15000元； 2.透明的晋升机制+带薪培训+超长春节假10-15天+法定节假日+扁平化管理+轻松愉悦的工作氛围+团建活动+季度主题活动+下午茶。 【公司行业】互联网科技 【主营产品】一站式数字生活共享服务平台、智慧经营管理软件系统（集合收银SaaS软件、CRM/SCRM管理系统，整合营销等等）。 【客户群体】广泛应用于各行各业，例如线下实体门店、学校、医院等等。 【写在最后】公司老板超nice，同事很暖心！在这里您可以得到个人能力提升，收获理想薪资，欢迎您的加入！如有兴趣请投递简历我们会尽快回复您！

岗位职责：  1.新客户开发，老客户维护  2.通过微信，电话等方式回访客户，维护客情，提升GMV 3.完成日常客户问题汇总，表格反馈和统计问题 岗位叙述： 1.负责老客户的留存和新客户开发，以及GMV提升，协助客户处理日常问题 2.物流公司通过我们平台给司机支付运费（企业单月运费规模都很大， 十几万，几十万，百万，千万比比皆是），然后根据流水和利润拿提成

工作內容： 主要聯絡香港客戶，主營互聯網推廣，如Yahoo，Google，Facebook，YouTube，百度，微信朋友圈等平台宣傳，向客戶推薦展示廣告、社交媒體營銷、視頻廣告及搜索引擎優化等，提供跨平台、多渠道的數字營銷服務。 目標客戶行業覆蓋各行各業，中小企業等，只要對有需要推廣的客戶都可以提供宣傳建議。 崗位職責： 1、在辦公室通過電話發掘客戶需求，開發新客戶，為客戶策劃廣告計劃，維護舊客戶（香港客戶）。 2、因各行各業都需要推廣，可結合自身經驗或興趣發掘目標行業，以及公司都會提供call list助你開拓業績。 薪酬福利： 1、工資構成：薪酬底薪＋工齡工資+績效工資+提成(上不封頂)+月達標獎金+全勤(業績優秀者入職2個月內月入可達萬元)，半年一次加工齡年資底薪 2、每半年考核，考核後按成績定半年度獎金，獎金無上限，績效獎金總加成，有能力者可跨級考核！ 3、月度、季度獎金獎品豐厚，現金獎品包羅萬有，每年享全年業績獎金分紅 4、公司每年獎勵優秀員工出國遊，(國內游、台灣遊、馬爾代夫，巴厘島) 5、五險一金齊全，豐富的員工活動，定期免費培訓，儲備晉升 6、晉昇路線清晰透明： 管理路線：見習廣告顧問 - 高級廣告顧問 - 銷售主管 - 事業部經理 自媒體路線：見習廣告顧問 - 高級廣告顧問 - 廣告專家 - 打造自媒體IP工作室 崗位要求： 1、粵語流利，口齒清晰，語音富有感染力(不懂講粵語者勿擾)； 2、樂於從事銷售性質工作，有挑戰高薪的自我要求； 3、有自我挑戰意識，較強的抗壓能力,具備一定銷售技巧； 4、能承受電話銷售工作壓力，懂得自我調節； 5、懂基本的網絡、辦公軟件的操作； 6、做過電話銷售經驗的優先考慮，熟悉電話銷售或香港市場更佳！ 崗位培訓： 1、公司免費提供入職培訓，讓新員工熟悉公司業務、流程，去除後顧之憂； 2、公司安排上司有針對性地指導業務，讓新員工盡快掌握業務； 3、入職後公司提供在職培訓，隨時鞏固、提高業務能力。 上班時間及休假： 1、週一至週五9:30-18:30上班；週末雙休。 2、香港假期，帶薪年假+帶薪病假+獎勵性休假+婚假+產假..... 公司已加入渣打，中銀等富有經驗的同事，歡迎對接觸香港客戶經驗的同事加入我們，歡迎有從事過美容電銷，貸款電銷等同事加入！ 公司網站：http://www.topkeemedia.com.hk

岗位职责: 1.电话回访客户，解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈，分析客户需求，提供专业建议，提 升成交转化率 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班，客户信息由公司提供，无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利： 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。

工作职责： 1. 负责互联网支付产品的需求分析，产品规划，设计，推动和迭代，以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作，理解业务需求，制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系，通过数据分析优化产品策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规，熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，良好的团队合作精神。 岗位描述： 1. 负责制定和执行产品发展计划，推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势，提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作，确保产品顺利开发，测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动，提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考，具体岗位需求可参考实际情况调整。

【日常工作】：1、跟踪回访维护高品质企业顾客；2、解决顾客所需要的任何咨询；3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客；4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复购；【你能得到】：1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上；四个月以上的8000+；六个月以上的月入过万是标准，优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！2、签订正式劳动合同，享受六险，常白班！法定节假日休息！超长年假！3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识；4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动（年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习！）6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产品，把健康带给每一个家人！7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；专员—主管—经理—总监，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。【任职要求】：1、你的普通话能够让90%的人听明白；2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服；3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%；4、年满22-40周岁，身体健康，网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑；5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷。我们等你来一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久啦！应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回复，欢迎有心人士加入！【工作地点任您选择】：一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司：石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台：邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】：一、石家庄总部乘车路线：（1）地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可；（2）公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司：公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台：公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可

月入7000+晚班互联网企划销售专员~                                     年龄18-35周岁，男女不限。                                      工作时间：晚上18点-1点。                                        公司地址：创享国际              纯文职坐班岗位，不打电话！不跑外！不销售！ 岗位内容： 负责小红书，抖音，快手，b站等各大媒体平台账号短视频运营，点开评论区，对评论区相关用户评论的内容点赞，关注，回复消息即可！ （新手无经验小白有老人1v1教学） 有晋升空间：组员-组长-主管-经理，晋升增加级别底薪补贴。                                                                      无责底薪3000（包含满勤300，交通补助200）。          女生福利下班可送5公里之内）                                   提成（无上限）+加班翻倍提成+奖金   每月带薪休假4天 公司是一群青春活泼00后，性格都非常好，团队年轻有氛围，期待想挑战高薪月入过万的您加入！