岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

职位职责： 1、负责马来西亚直播大型活动策划和运营，包括活动创意挖掘、方案撰写、页面设计策划和跟进上线、活动XFN（跨部门）资源统筹协调、线下活动执行以及最终活动复盘等； 2、根据马来西亚直播用户的特点，能够持续挖掘新的活动玩法和模式，挖掘用户付费潜力，从功能场景及数据出发，持续拓展各类付费场景及玩法活动模式，输出具体策略并推进，提升业务指标； 3、有较强的数据分析能力，通过分析活动复盘、直播现状、问题定位，设计活动目标与考核指标； 4、熟悉直播内容生态，关注行业内的营收策略及玩法，不断迭代活动策略； 5、较强的项目管理能力，协调组内、跨部门合作，独立推进项目，推动各类资源落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5 年或以上产品用户运营、内容活动运营方面的工作经验优先； 2、有承担，责任心强，对结果负责； 3、具备较强的跨文化理解力，出色的沟通能力； 4、注重细节，具备解决复杂问题的能力； 5、熟悉马来西亚文化，有东南亚市场经验可作为加分项。

职位职责： 1、负责小说短剧行业客户的开拓与维护工作，完成既定广告销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，帮助客户制经营策略，建立与企业的深度合作关系，帮助客户生意成长； 3、尝试创新合作，挖掘行业新机会，促进行业新增长。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有互联网广告销售经验优先；有小说短剧分销或者版权方资源优考虑； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，出色的执行力。

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发； 2、负责对接区域政旅客户，挖掘客户需求，达成合作； 3、负责合作项目执行，对项目进程进行协调、管理，确保无严重失误； 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式； 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上媒体或政旅行业从业经历； 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力，能够达成业绩指标； 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力； 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力，较强的责任心和抗压能力； 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑；

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源； 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作； 3. 系统化地培训公会和主播； 4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性； 5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求； 6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验； 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用阿拉伯语等小语种更佳）； 3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先； 4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品； 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

一 1.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标; 2.开拓并维护试管婴儿、辅助生殖领域客户资源; 3.分析市场动态，优化销售策略，提升团队竞争力; 4.负责团队成员培训、指导与管理，打造高绩效销售团队。 任职要求: 1.有2年以上试管婴儿或辅助生殖行业销售经验; 2.具备优秀的销售技巧、沟通协调与团队管理能力; 3.目标感强，能承受工作压力，有成功带领团队完成业绩的经验; 4.对生殖健康事业有热情。 二、岗位优招：辅助生殖领域从业经验（开发方向），生殖备孕门诊、生殖科.不孕不育科医生主任、LGBT彩虹圈、MCN机构、网红博主经纪人、备孕调理、商会圈层等B端或C端资源。 三、专注辅助生殖领域，招聘岗位有西医生殖科医生、中医不孕不育调理方向的医生、及各大城市渠道开发岗。

岗位职责: 1、业务职责:制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、业务职责:根据公司规划及当地市场情况，分解销售目标。以目标为导向，依照事业部、销售部政策及当地市场销售策略，合理管控费用率，管理市场秩序，推动经销商、渠道、产品推广等策略落地，统筹协调分配资源，驱动客户团队及业务团队实现销售目标（如收入业绩达成、同期增长率、利润指标、产品结构、重点品项达成、市场基础建设、市场份额等）。 5、业务职责:根据公司发展规划和区域实际情况对比，按照重要客户管理体系落地推进，嵌入式参与客户管理，提高客户整体运营质量，同时对客户赋能培训，打造多维度分销渠道，助力客户稳健发展。 6、业务职责:完成**业务（传统渠道经销商）业绩目标。 7、组织与团队管理:通过传播企业文化、营造积极向上的工作氛围、有效制定各项激励方案及政策，打造业务团队执行力，提振销售人员士气。 8、组织与团队管理:开展后备梯队培养与管理，通过绩效面谈、培训赋能、IDP&发展历练&轮岗计划的制定执行、跟进评估及辅导反馈等举措，提升团队成员能力，为本岗位培养至少1名继任人才。 9、财务管理:制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾。 10、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识处理复杂问题，且可以指导其他人的工作 2、专业知识:了解市场营销、物流管理、财务管理等知识；掌握市场动态及公司内部多种实践与设计初衷, 以及销售管理方面的知识技能；能够分析销售市场境况，执行相应销售策略，并追踪计划执行进展并作出调整 3、业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规，能够分析指出销售工作中的待改进点，并解决复杂问题 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:3年及以上，快速消费品行业销售经验 2、专业经验:3年及以上，经销商管理或独立操作地区市场经验 简历接收周期：2025-01-09~2025-04-08

技能要求： 销售管理，面销，B2B，SAAS软件 “寻龙计划” --盈店通区域合伙人招募计划 一、招募区域： 厦门、泉州、温州、青岛、济宁、烟台、苏州、常州、无锡、汕头、中山、惠州 二、招募条件： 1、两年半以上面销工作经验，含至少一年以上7人及以上团队管理经验； 2、符合龙席价值观、肯拼肯打、接受较高工作强度和外地调派； 3、熟悉外贸、跨境电商平台、海外社交媒体，或有相关资源或经历者优先； 4、有外贸从业经验者优先、自有团队者优先。 三、成长计划： “特色培养、实战育将、核心指导、收益共享“ 【特色培养】此次招募计划旨在为龙席创业2.0&未来五年战略发展储备核心管理力量。 【实战育将】重在实战育将，坚持以奋斗者为本、以实战成果为指挥官的最终选拔标准。 【核心指导】由龙席网络创始人团队作为导师团，与入选者一对一配对，定期提供业务、个人成长和最终考核。 【收益共享】 “为不懈的努力鼓掌、但只为最终的结果付酬”、荣辱共担、百万年薪上不封顶。

主要职责： 1、根据公司整体规划，负责指定区域市场开发作业，并完成公司指定的业绩指标。 2、负责渠道开发，维护及运行监控、优化调整和资源管理工作。 3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪及转化、项目商务谈判、合同谈判过程中的风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。 4、负责所辖区域客户服务需求反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。 5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等。 6、负责专项任务的执行，包括但不限于内部培训等。 7、领导交代的其他工作。 （岗位区域：大湾区2人） 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄30—45岁之间； 2、优先考虑各区域（大湾区和北京）人，在当地具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有10年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验；具有智慧城市、智慧交通、智慧水利、智慧能源、jun行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考虑； 3、稳重、理智、自控而富有激情，具有较强的沟通协调能力、管理能力、领导力，较高的敬业精神； 4、能适应高频出差，会喝酒善应酬。