工作职责 1. 根据集团年度校园招聘需求，完成年度招聘目标，执行校园招聘计划，对招聘结果负责 2. 负责集团校招内推活动方案制定与落地； 3. 开展并维护目标区域院校关系，组织和开展校园招聘工作，建立校企合作关系，组织策划校园活动 4. 参与校招全流程，包括但不限于雇主品牌、校企合作、校园招聘数据运营等； 任职资格 1. ***本科及以上学历，有2-4年校园招聘工作经验 2. 具有较强的主观能动性，抗压力强； 3. 拥有一定的高校关系拓展能力，有北京等地院校资源优先 4. 热爱教育事业，结果导向，具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力 5.英语能力优秀者优先

职位职责： 1、负责抖音校园增长，对学生群体的规模和ROI负责，最终达成抖音DAU提升； 2、负责校园渠道的搭建和运营，熟悉渠道特性并充分和功能/活动匹配，最终形成规模化、可持续的校园推广； 3、协同产研、运营、数分等团队，持续优化产品工具和推广策略，提高效率和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年以上工作经验，有校园人群增长经验优先； 2、独立或者作为项目负责人落地过多个校园推广项目，有成功案例的优先； 3、熟悉校园推广渠道的搭建和运营，对校园人群需求有较深入认知和增长； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察明确业务迭代方向， 熟悉SQL或A/B Test加分； 5、具备较强的信息收集和项目管理能力，能够在跨部门合作中发挥横向影响力，确保项目高质量、快速推进。

岗位职责：1、联合产研团队，配合搜集相关用户行为数据及问题，完成相关产品的统筹与规划策略，实现商业化产品迭代优化；2、高效联合推广运营团队，深度挖掘并研究用户需求和使用场景，以此推动标准化解决方案的打包及在行业的落地；3、通过需求分析、市场分析、功能设计、策略指导、用户体验等，提升解决方案的交易额；4、维护所负责产品的用户资源，积累群体使用量，保障产品的用户活跃度及粘性； 5、结合公司战略规划，跟随团队，完善教育产业生态；岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限 ；2、3年及以上商业化产品运营经验，B端经验，SaaS工具产品经验优先；3、曾经独立负责商业化产品运营或解决方案运营；4、对教育行业有热情，希望通过科技推动教育变革；5、优秀的资源协调及沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力。

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，有社交社区类产品拓展运营经验，尤其是校园社区类产品的渠道拓展经历。 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深刻的理解。 3、结果导向，能完成核心KPI，具备良好的沟通能力和销售能力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜玩法有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是社区类产品。 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务，有大量校园流量主资源。 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

1、有较强校园招聘实操交付经验，熟悉校招招聘各环节及流程运作； 2、交付过项目管理及运营相关工作，擅长流程拉通，质量运营等工作； 3、有国内外高校人才洞察、Mapping相关工作经验； 4、优秀应届毕业生或大中型企业校园招聘一年工作经验者优先

工作职责: 1、负责公司校园招聘计划和执行,确保招聘流程的顺利进行; 2、设计和执行公司的人才招聘策略,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和入职程序等; 3、根据公司业务需求和招聘计划,招聘和吸引小语种岗位候选人,并且确保他们能够顺利进入公司工作团队; 4、公司的工作团队; 5、负责公司员工招聘档案管理和更新,确保招聘信息的准确性和完整性; 6、参与公司的招聘效果评估和改进,不断提高招聘质量和效率。 职位要求: 1、1-3年校园招聘经验,熟悉小语种岗位招聘、海外招聘、技术招聘等流程和方法; 2、熟悉招聘流程和技巧,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力; 3、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司各部门有效沟通和合作; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够熟练运用各种招聘工具和流程进行数据分析和优化。

At least 5 years recruitment / HR experience • Experience in a sizable multinational organisation preferred • Degree background in Business/ Marketing/ HR preferred • Strong verbal and written communication skills in English and Mandarin/ Cantonese • Experience with stakeholder management at all levels and demonstrates strong organization skills (Executive level engagement experience preferred for Senior Manager) • Experience with Employer Branding is preferred • Some appropriate understanding of relevant employment legislation would be beneficial • Experience dealing with and sourcing new external HR market leads • Ability to understand campus recruitment psychometric/assessment tools • Flexible and able to perform under pressure • Experience of managing dynamic teams • Strong team working ethics but also able to work autonomously • Recruitment analytics skills for reporting will be beneficial • Experience with recruitment management systems, lotus notes and strong MS Office skills

工作职责: 1、专职负责浙江省的全线产品销售，客户开拓和客户关系维护工作，跟踪重点客户项目进展，协调原厂工作，对所负责客户的商务运作工作负责，落实并扩大客户的需求； 2、积极完成公司安排的任务，协同同事共同达到公司既定目标 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格、产品等信息，并及时反馈总部 任职资格: 1、理解力强、沟通表达思维清晰，对新知识和领域抱有好奇心、学习意愿强并有洞见 2、有担当意识，抗压能力强 3、有自我挑战性的目标设定，并持续为之付出努力 4、本科以上优先，专业不限

工作职责: 1、负责地区的F5、云科通明湖等产品技术支持。 2、负责客户等渠道的培训，跟进项目交流。 任职资格: 1、熟悉网络路由交换协议，熟悉tcp/ip协议 2、熟悉linux操作系统以及 Ivs和nginx的原理和配置 3:有良好的沟通表达能力，团队合作意识，可以有效沟通，有工作效率。责任心强 4：有python开发 openstack和容器k8s基础或者经验者优先 5:有安全产品背景和证书者优先

岗位职责： 1、承担财务相关系统后台概要设计和编码； 2、参与产品需求分析和评审，能从系统角度有效分析业务需求； 3、解决工作中遇到的各种技术问题，快速、有效解决项目中各种突发问题（如生产问题响应与排查）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力和技术实现能力； 3、熟练SpringMVC、SpringBoot、MyBatis后端框架及JPA规范，及Oracle、Mysql等关系型数据库者优先； 4、有基于SpringCloud全家桶微服务框架开发经验者优先； 5、有强烈的责任心和良好的沟通能力，能严格遵循编码规范和工作流程。

岗位职责： 1、负责产品原型设计、交互设计以及产品逻辑结构设计，能够准确描述产品功能，编写需求规格说明书； 2、参与系统功能验证工作，编写产品功能说明书、配置手册、操作手册等基础文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历；  2、有较强的业务理解能力，能快速理解客户需求，具备需求文档编写能力，熟悉财务相关系统功能或业务流程者优先； 3、良好的沟通能力及抗压能力； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德修养，较强的团队意识； 5、能够适应中短期出差工作。

招聘岗位： 技术研发类：测试开发、后台开发、客户端开发、前端开发、数据工程、算法工程师、运营开发 安全技术类：应用运维安全 产品类：技术产品、产品策划/运营 技术运营类：技术运营 解决方案与服务类：技术咨询、交付管理 设计类：交互设计、视觉设计 项目类：交付项目管理 质量管理类：系统测试 招聘对象：2024届毕业生（毕业时间在2023年9月1日-2024年8月31日，中国大陆（内地）以***为准，中国港澳台及海外地区以***为准） 工作地点：西安、武汉、长沙、重庆、厦门 *岗位详情可关注公众号 “腾讯云智研发”

招聘岗位： 技术研发类：测试开发、后台开发、客户端开发、前端开发、数据工程、算法工程师、运营开发 安全技术类：应用运维安全 产品类：技术产品、产品策划/运营 技术运营类：技术运营 解决方案与服务类：技术咨询、交付管理 设计类：交互设计、视觉设计 项目类：交付项目管理 质量管理类：系统测试 招聘对象：2024届毕业生（毕业时间在2023年9月1日-2024年8月31日，中国大陆（内地）以***为准，中国港澳台及海外地区以***为准） 工作地点：西安、武汉、长沙、重庆、厦门 *岗位详情可关注公众号 “腾讯云智研发”

职位诱惑： 北大博士,腾讯大牛,电竞大数据,期权激励 职位描述： ---你需要参与--- 1.负责产品Web前端的实现，根据需求快速设计、开发出高质量代码； 2.结合自己在产品和交互方面的认识，不断优化和改善用户体验； 3.总结工作中经验，优化开发流程，提高代码质量； 4.尝试在工作中做一些技术或者流程上的创新。 ---我们对你的要求--- 1.本科及以上计算机相关专业在校生，毕业前可实习6个月以上，每周至少4天实习时间； 2.拥有良好的HTML、CSS和JS基础，对产品实现细节要求高； 3.熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular等），并理解其基本原理； 4.能够脱离框架开发前端复杂交互效果； 5.熟悉至少一门后端开发语言，具备一定算法能力； 6.对前端技术有兴趣，热爱钻研、沉淀和分享； 7.热爱游戏者优先。 ---我们为你提供--- 1.无上限年终奖+带薪年假+定期体检； 2.舒适电竞椅办公，身体才是革命的本钱； 3.周三尖叫之夜，大家一起开黑、桌游、switch.. 4.办理工作居住证； 5.无限量饮料必不可少