Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

事业使命：主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业，实现我国信息产业的崛起。【重构交互网事业总述：基本信息&企业文化&事业总概&事业详解&面向事业合伙人的价值观&面向资本支持方的价值观&联系方式。-哔哩哔哩】 https://b23.tv/gr1INBW

企业使命：主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业。 企业愿景：推动全球信息产业的软件生态从即时交互生态时期发展至延续/价值交互生态时期。 企业宗旨：立于民族整合资源，驱动价值服务文明，定义并实现未来。 企业战略：搭建并持续不断的提供并运营好信息产业的延续/价值交互生态本身及该生态内的相应产品及服务。 生态理念：整合人心、修复人心、赋能人心。 产品理念：用最有价值的方式把用户在网络上连接起来。

【必备核心技能点】经验符合具体可面议 1、 中英文可以作为工作语言； 2、 红酒行业背景； 3、优秀的沟通及协调能力 岗位职责： 1、协助CEO制定公司战略与目标 2、负责建设和发展运营团队 3、负责组织并执行公司的运营计划,整体负责品牌运营管理 4、负责公司主要红酒业务，维系与进口商及协会良好关系 5、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。 6、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范 7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。 8、监督并优化公司各项业务流程与操作规范 9、管理和培训核心团队成员确保高效完成任务 10、跟踪并分析市场趋势，为战略决策提供数据支持 11、评估和优化公司资产配置和投资回报 12、协调各部门之间的沟通与合作，积极参与企业文化建设与内部沟通机制 任职要求： 1、具有海外留学或工作背景，中英文精通; 2、3年以上红酒行业工作经验，3年以上管理工作经验，任职过大厂管理层以上职位； 3、外企董事会直接汇报的经验; 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

福利待遇:   购买五险，年终奖金，节日生日礼品，年终奖金，年假，定期调薪等。 岗位职责: 1.学生的课表的管理。 2.教学老师的课程监督。 3.微信群里反馈学生上课情况。 4.教室物资的管理。 5.家长会的安排。 6.对于课程有即将到期的学员，进行续课提醒。不续课则在结课后终止服务。 晋升空间： 班主任-主管-储备校长-实习校长-校长-总监 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 蜀山区：之心城校区（三里庵地铁站 2号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线） 政务区:华润大厦

职位描述  1、 建立完整的教师资料库，并保证随时更新，要做到对每一位 教师的资料了如指掌，以便于给学生匹配最适合的老师。 2、 建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。  3、 及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和 学习情况，确保上课时间的准确无误。  4、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，**时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。  5、根据教学计划编排课表，确定无误后**时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。   6、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。   7、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 教培行业经验优先

工作职责：1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计，跟进产品开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对产品的全生命周期负责； 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等，保证产品接入的顺畅； 4、根据产品日常运营及市场推广等活动，协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格：1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品，主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。

招聘岗位：教务管理班主任（安排线上课程，包含素质教育类、****类、文化课辅导） 工作地点：西安高新区摩尔中心 工作内容： 1. 接待试听学生，满足客户课程需求并安排课程； 2.与教师、学员进行日常沟通，协调安排上课； 3.协助教师，及时解决授课过程中遇到的问题； 工作时间：周三至周日每天上午10点至晚上8点（周一周二休息） 薪资福利：底薪：3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金

！！！无销售性质！！！双休不加班，私人生活与工作完全分开！！！ 岗位职责： 1、负责指导学员选择适合的课程和教师，协助解决学员的问题； 2、跟踪学习流程，对公司规定的学习流程规范性负责； 3、促进学员的课消，对客户满意度负责； 4、针对产品，提出客户体验改进建议； 5、负责与客户相关的运营数据统计分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级、语言学、教育学等相关专业优先（应届生也可哦）； 2.至少1年班主任/学规师岗位经验，或至少2年线上教育工作经验； 3.具有较强的责任心和服务意识，聪明灵活，有一定的抗压能力； 4.能适应较快的响应机制，对用户提供持续高效的支持服务； 工作时间：早班8:30-16:00，晚班15:00-22:30（晚班在家办公，需有电脑设备），5天工作制

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行 全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能 力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性 强; 5、认同大成教育企业文化。 联系人：孙老师  ***********  微信同步

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行 全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能 力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性 强; 5、认同大成教育企业文化。 联系人：孙老师  ***********  微信同步

岗位职责; 1.辅助任课老师进行课堂教学； 2.带领学员日常练习/打卡； 3.深度链接学员，为学员提供咨询解答服务，帮助学员解决学习中遇到的实际问题，推荐课程及教学用品；  4.定期对学员回访，做好日常服务，维护并拓展客户资源； 5．参加教育专业化培训及学习，提升运教学服务专业度。 任职要求： 1.学历要求:专科以上学历； 2.能力要求：要求有1门以上艺术特长； 3.优先条件：获得过专业证书或者大赛奖项，以及有（兼职）教学经验、课程销售经验者优先； 4.有较强的沟通能力、服务意识、团队荣誉感强、有责任心、有韧性，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划； 薪资待遇： 底薪+高提成+高奖金+六险（五险+商业险） 巨大的晋升空间 班主任---校长---区域负责人---大区负责人——销售总监——营销总经理 早8:30晚17:30，周天休息 综合薪资（4000-8000元）

岗位职责: 1、全面负责市场营销中心的各项工作，打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施，并进行分解；3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、对公司所属行业动态、竞品动态、客户动态进行分析，提供营销建设性意见，把控行业趋势和客户方向； 5、负责公司战略性客户和渠道的开发、分类、维护等； 6、协调公司内外部关系，对营销战略的执行进行监督和控制。 任职要求: 1、***本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业，有5年以上市场营销工作经验，外加5年以上团队管理经验，培训能力以及团队建设能力； 2、具有政府行业经验优先，对政府或教育厅局委办运作熟悉，有相关资源沉淀，有成熟客户渠道及渠道拓展力。尤其熟悉文旅数字文旅、教育科研、市场监管等政府信息化业务； 3、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质； 4、有简单方案、商业计划书等撰写力且熟悉政府招投标及立项流程； 5、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。

岗位要求： 1.具备技术前瞻眼光和创新思维，在人工智能领域有资深的专业技术和造诣，是某一领域的专家，对其它领域有所了解（包括语音、计算机视觉、自然语言或深度学习等），在学术界和工业界有广泛的人脉和良好的口碑； 2. 参与公司人工智能的整体战略和规划，以人工智能技术驱动公司的转型变革，吸引、激励和培养关键人才，组建梯度化高素质的核心技术研发团队； 3. 紧密关注前沿的AI技术发展趋势，将前沿技术应用到公司各项业务场景中，带领团队从事人工智能、深度学习基础平台建设及相关研发工作，开展深度学习、 神经网络、 计算机视觉、AR/VR、 自然语言处理、 语音识别、 等领域的应用研究，采用前沿、 最合适的技术来解决实际的业务问题； 4. 负责 AI 平台的架构设计，指导 AI 应用的落地实施，包括产业数字化转型和人机协同等场景 岗位要求 1.数学、计算机、数据科学、人工智能相关专业方向博士学位； 2.有较强的创新能力，对人工智能的未来发展有敏锐的洞察力； 3.熟练掌握人工智能的核心技术，有丰富的科研和工程经验，在 LLM、多模态、知识图谱、人机交互等领域有深入的研究； 4.在国际**期刊或会议上发表过多篇高水平的人工智能相关论文； 5.有知名IT公司或高校人工智能实验室工作经验优先； 6.有主导或参与研发具有市场影响力的人工智能产品或开源项目优先。 其他信息 语言要求：不限 学历要求：211、985院校及海外高校计算机、软件信息等相关专业硕士以上学历，博士优先； 年龄要求：欢迎35岁及以上年龄，仍有梦想，不甘平凡，不想留下遗憾的你与公司共创奇迹。