• 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责前台的接待与登记工作; 2.录入并更新各类客户数据信息; 3.与销售、市场等部门保持紧密联系并相互配合; 5.负责费用收取和系统录入;完成上司安排的其他工作;   任职条件: 1.年龄21-28岁,热爱教育行业,可接受应届毕业生; 2.熟练运用电脑,擅长使用excel等办公软件; 3.具有一定的礼仪接待知识; 4.性格外向,擅长与人沟通,有责任心和团队精神; 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30(早班,合计5.5小时) 16:00-22:30 (19:00-19:30饭点30分钟)5.5h 一周六天工作日,周一休息,一个月一轮班
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司下达的任务,进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划; 2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,带领销售团队完成业绩目标; 3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设; 4、加强部门团队管理,降低员工流失率,提高人均产出; 5、执行销售管理规定和实施细则,收集并及时反馈市场信息和用户意见; 6、发展新客户,做好客情关系维护,如大客户与渠道商合作关系; 7、与公司各部门有效配合,快速响应客户需求,提高客户满意度,降低退费率; 任职要求: 1、年龄:25岁-35岁; 2、特质:热爱儿童教育事业,目标感强; 3、学历:本科学历及以上; 4、经验:三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验;有Top Sales经历者优先; 5、素养:积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长,实现人生价值。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助客户撰写和翻译留学申请文书(包括个人陈述、推荐信、简历、证书、资金证明等); 2、负责收取和检查客户留学申请资料,协助其进行海外院校申请; 3、跟进客户签证办理工作,跟踪客户申请进程和其他相关后续服务; 4、完成上级交办的其他任务。 应聘者要求: 1、英语本科及以上学历,TEM-8水平或雅思7分以上水平优先考虑,经验不限,应届生亦可; 2、热爱翻译及文书工作,中英文写作能力佳; 3、良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;  4、热爱教育行业,有责任感。 福利待遇: 1、五险一金: 试用期开始购买; 2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚(结合公司业绩发展情况而定); 3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪; 4、工作时间: 做5天休2天,每天上班7.5小时; 5、法定假日:每年享受5天带薪年假(新入职员工)及11天法定节假日休息; 6、团队活动:年度体检1次,公司组织免费旅游; 7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等; 8、公司规模:已有员工超过4000人,90%来自海内外知名高校,扁平化管理,管理制度规范; 9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展; 10、孕期员工关怀:怀孕6个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 为客户提供海外博士申请服务,按照公司标准及服务流程,配合同事提供高质的文书; 2.了解客户相关背景情况,指导客户准备留学申请文书的策划与撰稿(英文); 3.搜集各类专业信息,进行头脑风暴,为学生甄选专业研究方向及导师; 4.协助学生进行学校申请、跟进签证环节及后期服务; 5.完成上级安排其他工作。 工作要求: 1. 国内外优秀院校硕士毕业或博士在读; 2.拥有基本的科研素养,毕业论文评级优秀或已在高水平期刊上发表论文者优先考虑; 3.拥有较佳的英文写作和阅读水平,能大量阅读英文文献并迅速捕捉核心要点的能力; 4.有较好的沟通表达能力,能流畅地与学生进行学术交流。 福利待遇: 1、五险一金: 试用期开始购买; 2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚(结合公司业绩发展情况而定); 3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪; 4、工作时间: 做5天休2天,每天上班7.5小时; 5、法定假日:每年享受5天带薪年假(新入职员工)及11天法定节假日休息; 6、团队活动:年度体检1次,公司组织免费旅游; 7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等; 8、公司规模:已有员工超过4000人,90%来自海内外知名高校,扁平化管理,管理制度规范; 9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展; 10、孕期员工关怀:怀孕6个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职资格: 1、中专及以上或同等学力,建筑工程或工程管理类相关专业: 2、有施工员证优先,熟悉施工过程的各项环节的流程,有高层建筑经验、责任心强; 3、掌握现场施工生产管理专业知识,掌握项目建筑施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求,熟悉相关法律、法规和政策; 4、优秀的执行能力和施工生产管理能力,良好的协调沟通能力和判断能力,较强的信息收集能力和关注细节能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
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