• 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务、新零售 / 未融资 / 50-150人
    能力不同薪资不同 1.心灵手巧,动手能力强,不会加工眼镜的可以教学,工资 3000元 2.会使用日本尼德克全自动加工机,会加工全框,半框,工资6000元 3.会使用日本尼德克全自动加工机,会加工全框,半框,会镜片染色,工资7000元 4.会使用日本尼德克全自动加工机,会加工全框,半框,会镜片染色,无框打孔,工资8000元 日常工作: 加工眼镜,打包发货,库存整理,取货拿货 月休4天,工作地点:潘家园眼镜城
  • 35k-65k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述 作为一名专注于混合现实硬件的产品经理,您将领导新硬件的开发、硬件迭代、战略扩展计划、关键的新用户场景落地,并指导团队完成关键的项目里程碑。您还将负责识别和跟踪关键性能指标,包括遵守构建计划。理想的候选人对用户体验有极高热情和专业经验,建立复杂的,以用户为中心的硬件产品。 岗位职责: 1、新产品 & 已上市硬件产品 owner; 2、负责B端产品,需求沟通、落地、上线等全流程; 3、和软件内容产品合作共同交付核心用户场景; 4、硬件功能定义,以及相应的用户主观测试,验证产品定义; 5、管理硬件定义取舍,例如:计算,电池,人体力学,显示、光学,摄像头等; 6、关注同类产品、核心器件、核心技术演进路线图,定义一代、规划下一代; 7、和算法研发共同定义核心算法的主观用户标准; 8、管理对外合作和跨团队沟通,高效合作。 职位要求 1、5+ 年产品管理经验,其中3+年为硬件产品; 2、管理过至少一款硬件/软件产品经验; 3、同步管理多个功能预研管理经验; 4、有以下之一背景:结构、工业设计、声学、电子工程背景;
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务、新零售 / 未融资 / 50-150人
    该岗位北京全区域内就近分配!(不包吃住) 岗位职责: 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作; 2、能独立完成验光配镜,无框,双光,渐进的加工,手动磨片的优先(个别不会的包教)。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货,日常店务。 任职资格: 1、有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先); 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心,自信阳光,好学口才佳,懂销售话术; 4、工作积极主动性,优秀的团队合作精神,能承受销售岗位工作压力; 写字楼、商住两用式公寓环境,环境良好舒适,不用一直站着,都是年轻人,正常排班,早中晚班(早班9:30-18:30点,晚班12-21点。中班11点-20点)月休6天。 福利待遇: 1、试用期工资大概是4500-7000之间(根据候选人有无视光知识,经验丰富程度面试现场确定)。 2、五险一金,各种补助,加班费,三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k(范围受所在店铺地理位置,客流量大小,个人业绩情况变化) 晋升:门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责智能硬件(相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向)的需求收集、竞品调研,根据公司发展方向规划定义产品,管理产品软硬件生命周期; 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义,与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付; 3、跟踪产品上市及其运营情况; 4、制定数据埋点,挖掘产品数据,并进行分析,进行持续迭代,保证产品用户体验及口碑的提升; 任职要求: 1、**本科及以上学历,机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先; 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验,有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验,有项目管理经验佳; 3、熟悉安防行业规范,具备基础的软硬件知识,对警务终端有一定的了解,对行业及市场有较高敏感度; 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理,且持续运营过一定规模出货量产品经验; 5、对行业技术趋势敏感,对新技术,新方案具备快速学习能力,对制造、供应链、销售市场有一定了解;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,网络通信,数据服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责智能硬件(相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向)的需求收集、竞品调研,根据公司发展方向规划定义产品,管理产品软硬件生命周期; 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义,与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付; 3、跟踪产品上市及其运营情况; 4、制定数据埋点,挖掘产品数据,并进行分析,进行持续迭代,保证产品用户体验及口碑的提升; 任职要求: 1、**本科及以上学历,机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先; 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验,有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验,有项目管理经验佳; 3、熟悉安防行业规范,具备基础的软硬件知识,对警务终端有一定的了解,对行业及市场有较高敏感度; 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理,且持续运营过一定规模出货量产品经验; 5、对行业技术趋势敏感,对新技术,新方案具备快速学习能力,对制造、供应链、销售市场有一定了解;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1.对AR/VR新技术新方向充满好奇心和热情,负责各种屏幕/微显示器的技术跟踪。(LCD,OLED,u-LED,LCOS,DLP,etc.); 2.负责微显示调研,选型,技术储备,前期技术对接; 3.负责各个产品的显示驱动的固件调试,色彩和亮度校准。出货驱动板程序烧写,调试和一致性测试等等; 4.参与显示Driver IC、MCU相关重点难点问题的分析和解决; 5.参与新技术如SLAM,手势识别,眼动追踪等方案与AR眼镜的结合和落地; 6.编写In-house AR测试解决方案,装配解决方案,Demo方案的软件编写; 任职要求: 1. 熟悉屏幕色彩,亮度,gamma的校准流程; 2. 熟悉图像处理,视频信号处理等相关技术; 3. 熟悉MIPI协议,熟悉HDMI/DP协议更佳; 4. 了解AR/VR 光学显示方案或Unity为加分项; 5. 紧跟最新行业技术变化,有良好的团队合作能力和沟通能力;
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势:新型研究院,事业单位,一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境,人才房票,包吃住,五险一金全额,平台大,技术前沿,团队年轻扁平化 岗位介绍: 1、负责AR应用后台服务的开发和维护,包括:数据服务API,内容管理和发布平台等;1、负责AR应用APP开发独⽴负责AR眼镜⼿机端Android App的开发设计、调试、和维护⼯作; 2、负责Andorid 开发阶段,包括需求确认、架构设计、⽅案制定、编码实现和单元⾃测;1、负责AR C++ SDK的设计与开发; 岗位要求: 1. 熟悉Java语言,对java多线程锁有理解,了解JVM虚拟机;1. 有安卓开发经历,了解安卓开发平台以及框架、各版本系统特点、常用组件,包括安卓UI、网络、XML/JSON、屏幕适配等;1. 对C/C++语言有一定的理解,了解C/C++内存分配,模板 2. 使用C/C++开发过项目,掌握基础数据结构,对多线程,并发锁有了解,了解shell命令
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、负责成像光学系统设计仿真、成像检测系统设计、光学系统调试等;2、基于光学系统测试结果进行系统迭代改进升级;3、行业前沿技术(光学)的收集与研究;岗位要求:1、硕士学历,博士学历优先,光学,光学工程,光电子等光学相关专业毕业;2、有光学设计工作经验,对光学镜头设计、光路设计有深刻认识;熟悉和了解光学加工工艺及流程;有光学性能判断和测量经验;3、熟练使用Zemax、Code V、Lightools、Rsoft等光学设计软件,能独立完成光学系统的分析与仿真;4、有视频眼镜、VR头盔、AR眼镜等头戴显示光学设计经验;AR光学模组产品设计经验,或微投影光机独立完整设计项目者优先。
  • 生活服务、新零售 / 未融资 / 50-150人
    该岗位北京全区域内就近分配! 岗位职责: 1、能较好完成店内顾客的验光配镜、产品的推荐和销售工作; 2、能独立完成无框,双光,渐进的加工,手动磨片的优先。 任职资格: 1、熟练使用相关的视光检测和加工设备、仪器; 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心,自信阳光,好学口才佳; 4、工作积极主动性,优秀的团队合作精神,能承受销售岗位工作压力; 写字楼、商住两用式公寓环境,环境良好舒适。都是年轻人,正常排班,早中晚班(早班9:30-18:30点,晚班12-21点。中班11点-20点)月休4-6天。 福利待遇: 1、试用期工资大概是4500-7000之间(根据候选人有无视光知识,经验丰富程度面试现场确定)。 2、五险一金,各种补助,加班费,三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k(范围受所在店铺地理位置,客流量大小,个人业绩情况变化) 晋升:门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责: 负责商家物流管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。通过专业的能力,协同业务促进商家物流提效降本,并确保商家在平台使用物流服务的体验。 1、需求管理:负责竞品调研、用户调研、业务需求对接,独立完成跨模块需求分析、产品自主规划 2、产品设计:分析业务流程及逻辑,梳理系统流程,明确系统边界,输出产品方案及PRD 3、产品交付:与研发测试等协作,推动需求/项目按时按质交付上线 4、产品迭代:对业务数据、用户行为数据进行分析,能够通过数据挖掘需求赋能业务 或 提升用户体验和效率 5、项目管理:能够对大型复杂需求开展项目管理工作 要求: 1、***本科及以上学历,5年以上平台类B端产品工作经验,有商家物流管理相关经验、有从0-1的产品经验优先 2、熟悉电商商家端的产品体系,深入理解商家备货履约、物流管理业务,能够利用数据驱动产品设计 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具 4、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线 5、具备较强的产品专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目管控能力 6、英语听说读写流利,可作为工作语言使用
  • 17k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为财务收入相关事项接口人与业务部门对接,深入熟悉业务场景,制定相关财务政策及核算处理方案,识别财务风险,优化管控流程; 2、熟悉集团财务运作方式,从财务视角识别、提示各类风险,协调多团队配合,提出预防风险的措施和解决方案,给予业务财务支持; 3、与业务建立信任关系,积极参与及助力业务探索和创新,为业务经营决策提供财务意见,灵活支持; 4、识别日常工作中的业务风险,主动及时汇报,并跟进落地解决; 5、深入了解并参与系统搭建相关工作,推动业财系统建设及优化; 6、负责业务线的财务指标分析、核对等工作,配合上级安排的其他日常工作。 职位要求: 1、财务相关专业,本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,具有CPA证书优先; 2、5年以上工作经验,版权类收入类工作经验优先; 3、抗压性好,对业务有好奇心和探索精神,具备较强的自我驱动力,良好的逻辑思维及优秀的沟通能力。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1.负责游戏产品推广广告图的设计于制作logo、icon、banner、商店图、落地页、创意广告设计等平面类设计; 2.负责各渠道的广告素材设计(Google Play、App Store等); 3.负责游戏投放日常宣传素材; 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑; 2.熟练使用PS、AI等设计软件; 3.有独到的设计思路,善于抓住游戏特点进行设计; 4.有良好的沟通表达能力以及高效的执行力,工作认真,责任感强; 候选人加分项:PR、AE、手绘
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位需求: 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点,围绕消费数码行业主动策划选题,并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营,保证内容效果与质量 4、其他可能性如:参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求: 1、2-3年以上数码科技行业工作经验,有良好的文字功底,有敏锐的内容嗅觉(加分项:有自己的文风、有拍摄及后期技能) 2、具备数码专业知识储备,同时懂热点、懂社交化语言,日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验,懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先(包括不限于领域大V、品牌厂商关系等)
  • 2k-4k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 多发点 任职要求: 1