• 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    1.制作公司举办晚会所需视频 2.参与策划、拍摄相应脚本视频,并将视频制作 3.公司大型会议、晚会拍摄
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    我们公司提供车辆,具体工作就是接客户,员工领导出差,短途长途这类
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责管乐演员具备良好的专业水平及思想品质年龄25岁以下(专业突出可适当放宽)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    广招舞蹈演员.器乐演员.主持人.视频剪辑后期制作.拥有良好的思想品质及过硬的专业能力
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    青岛三利艺术团对外招聘:舞蹈演员、舞蹈编导、管乐演员、曲艺声乐演员、主持、电视台后期制作、栏目编导、艺术老师、行政文员、欢迎打扰
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    有良好的事业心,对待生活和工作认真,为人正直,积极好学
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    无学历要求,3个月师带徒模式,学习上岗,负责产品日常加工工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    青岛三利集团始建于1992年,集团共有A、B、C、D四个产业园区,总占地面积2000亩,下设青岛三利中德美水设备有限公司、三利智能动力有限公司、三利泵业有限公司、三利智慧水务公司、三利莫丽斯酒店、三利安装公司、三利置业公司、新西兰美盛国际等二十多家子公司。28年来,三利在供水行业不断开拓进取,获得四千多项专利,200多项发明专利,主编了供水行业十几项国家标准和行业标准,发明的无负压供水技术开创了二次供水的一场革命,颠覆了传统供水模式,保障了供水安全,是供水行业领军品牌 把会干的,能干的干好!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    长久稳定,有责任心,有激情,有事业心,高素质人才
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、车间各类信息统计; 2、车间人力手续办理; 3、方案的编写; 4、文件编写等
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:加工产品零部件 岗位要求:求进好学吃苦耐劳
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
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