• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 独立负责车型的客户服务、产品介绍、试乘试驾、政策介绍等相关工作; 2. 完成销量和客户满意度等任务目标,善于利用各种渠道开发客户,与其建立并持续维护良好的客户关系,预测并满足客户对产品和服务等方面的要求; 3. 制定客户联系计划,开展成交客户和潜在客户的跟进活动,并维护准确的客户档案; 4. 以专业的方式处理客户关注的问题和客户异议 ; 5. 定期对所有现行工作进行复盘、分析和提高; 6. 参加企业提供的所有有关培训,能够理解并发扬公司企业文化,在与所有客户接触时以及在其他方面担当企业品牌的形象代表。 岗位要求: 1. 3年或以上汽车行业经验,1年或以上豪华汽车品牌销售经验,高性能车销售经验优先; 2. 自我驱动力强,具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式; 3. 熟悉国家及地方政府相关政策法规; 4. 持有有效中国驾照(C1及以上),5年或以上实际驾龄,无不良行驶记录.
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 公司提供资源,电话邀约客户来公司面谈 福利待遇 1、综台新资8k-10k,按单提成,上不封顶! 发新日:每月15号,从不拖欠 2、每月公休四天,早9晚6,节假日正常休息 3、公司节假日都有礼品,不定期团建、旅游等; 我们是新能源汽车销售,都是新能源一线品牌,销量比较稳定
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 公司提供资源,电话邀约客户来公司面谈 福利待遇 1、综台新资8k-10k,按单提成,上不封顶! 发新日:每月15号,从不拖欠 2、每月公休四天,早9晚6,节假日正常休息 3、公司节假日都有礼品,不定期团建、旅游等; 我们是新能源汽车销售,都是新能源一线品牌,销量比较稳定
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    有责任心, 能独立完成汽车保养及维修, 有团队合作精神
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    汽车销售50人 岗位职责:线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间:朝九晚六单休 薪资待遇:底薪加销售提成 岗位要求:形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点:陕西省西安市余家寨地铁口
  • 50k-100k 经验3-5年 / 不限
    制造业,新能源汽车制造,消费生活 / B轮 / 15-50人
    我们是全国汽车后市场连锁店,途虎养车工场店,主要负责客户的汽车维修,保养,轮胎,四轮定位,深度养护等工作,西安这边在我们途虎能拿到5000到15000的工资,听话,服从安排,长期稳定最好,福利优厚
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、随时关注展车的状况,带领销售顾问保持展车充足与清洁,确保随时可以为客户进行车辆演示及销售。 2、监督销售顾问整理办公室环境卫生,符合集团服务规范标准 3、负责安排、支持每日晨会,根据销售顾问计划安排当天工作 4、检查并监督销售顾问的标准化流程执行情况 5、及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见,提升客户满意度 6、负责销售合同、订单、客户信息登记表的审核签字 7、负责及时收集各竞争品牌的信息,上报销售经理
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过专业知识、标准流程接待顾客,并为顾客解答咨询问题,为顾客提供服务,达成交易。 2、及时和准确地完成顾客记录。 3、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表。 4、在交车三天内100%地对顾客进行回访。 5、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的顾客服务。 6、正确和及时地完成文书工作和分配的工作。 7、销售附件和金融保险产品。 8、及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问。 任职资格: 热爱销售,时刻保持活力充沛,热爱国产品牌
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    薪资构成: 无责底薪+高额提成 月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班! 岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询,售前业务跟进,售后客户维系 1,线上线下平台开发客户 2,多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系 3,邀约客户进入门店达成成交, 4,入职有一对一师父带教 无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    从事过相关汽车配件安装经验,具有相关的技术培训或工作经验,熟悉汽车配件和它们的安装过程。 具备良好的沟通能力和客户服务技巧,能够与客户建立良好的关系。 能够按照指示进行工作,并遵循公司的安装流程和标准。 能够处理工作压力,适应快节奏的工作环境。 有良好的团队合作精神和领导能力。 福利待遇: 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇等。此外,我们还将提供良好的职业发展机会和晋升机会。期待您的加入!
  • 10k-20k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 依据硬件需求和硬件方案,完成硬件原理图设计; 2. 完成硬件模块设计及硬件模块电路初步仿真分析和验证工作; 3. 依据原理图及功能参数文档进行软硬件接口开发; 4. 确认PCB设计约束,进行PCB设计验证、审核,及PCB快板加工申请; 5. 负责进行硬件PCBA的调试,对调试发现的问题进行分析和解决; 6. 分析和解决硬件测试、系统集成测试、试验过程中的硬件设计问题,跟踪问题关闭并进行经验分享; 7. 负责电子物料需求申请,协助进行物料分析及验证; 8. 负责硬件指标计算,审核PCB限位图; 9. 负责硬件设计相关文档的编写工作,包括WCCA、硬件器件评估报告及BOM搭建等; 10. 支持产品试产跟踪,协助分析和解决试产中出现的问题。 任职要求: 一、知识: 1. 教育水平:本科及以上 2. 专业要求:通信、电子工程、自动控制或车辆等相关专业 3. 知识要求 1)熟悉电子电路基本知识、常用数字电路和模拟电路; 2)熟悉汽车电子相关标准; 3)了解功能安全相关标准; 4)具有一定的嵌入式电子产品软件设计技术知识。 二、技能与经验 1. 具有一年以上硬件电路开发经验,有BMS方向设计经验者优先; 2. 熟悉各种电路设计和仿真软件; 3. 能独立完成电路设计、仿真和PCB布局、布线; 4. 熟练使用常用的仪器仪表,如万用表、示波器、频谱仪、晶体管图示仪、红外成像仪等。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿;  当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市;  马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿;  2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点;  2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%;  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000  职位福利:  风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险;  工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工,后期提升学历
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    有采购经验,在电商行业经验,有交通,汽车,五金等行业经验!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    分管区域:陕西、青海、新疆、宁夏、内蒙、甘肃(线上销售和线下销售) 1、负责公司房车的销售和租赁以及公司汽车零部件的销售; 2、主动开拓区域内的渠道,寻找潜在代理商,并跟进维护,完成协定的销售任务; 3、建立销售业务档案,及时上报用户信息; 4、进行市场调研,收集市场资料。任职要求: 1、年龄22-35周岁,品貌端正; 2、专科及以上学历,市场营销或相关专业; 3、喜欢旅游、热爱汽车,有驾照,会开车,能适应出差; 4、性格外向开朗、思维敏捷,有较强的公关和沟通能力; 5、入职后需在总部上海带薪培训一个月。 收入上不封顶!期待您的加入!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台,生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 150-500人
    1、负责建立服务咨询窗口,为客户提供咨询服务、解答相关问题; 2、进厂车辆的接待、车辆信息的登记、报价、审核、系统开单、打印相关单据等; 3、跟进车辆维修、保养进度,事故车辆保险理赔的跟进;向用户讲解维修流程;负责向维修技师准确描述用户需求和车辆存在的故障形态. 4、负责处理客诉、解决与客户的纠纷,提高客户满意度,维持企业的信誉和形象; 5、跟进订购配件的进度;协助前台主管完成任务目标. 6、做好客户的回访及保险工作。 7、负责结算后关单和欠账的跟踪。 8、负责一天的收入台账及日报表的发送,各项业务的销售、会员卡的办理等其他事宜。 9、学习汽车专业知识,提升服务满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车维修等相关专业; 2、持C1驾照,且驾驶熟练。 3、为人热情,热爱汽车行业,致力于长期在这个汽车行业发展; 4、有行业内相关工作经验1年及以上者优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利:员工旅游、五险、定期体检、包吃住、每年多次调薪、试用期提前转正、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点:包吃住、五险、员工福利、团建、生日福利。