岗位职责： 1、紧密协作于设计团队，确保高质量且及时地满足日常 PPT 设计及市场运营相关视觉需求； 2、充分理解设计需求与规范，将创意与策略紧密结合，高效执行视觉设计方案，达成项目目标； 3、深入理解并应用内部产品特性与设计标准，参与建立和完善设计工具使用流程文档，提升团队工作效率； 4、熟练运用AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion）融入设计流程，推动创意与效率的双重提升。 任职要求： 1、设计类专业，本科及以上学历，拥有1-2年平面设计领域实战经验，特别是在PPT设计方面有所专长者将获优先考虑； 2、精通PowerPoint，Adobe Illustrator、Photoshop及MasterGo等设计与协作软件，能够灵活运用这些工具展现设计创意； 3、具备出色的审美观察能力，持续学习新知识，同时拥有优秀的沟通与协调技巧，确保设计意图准确传达； 4、展现出高度的工作积极性、责任心及团队合作精神，能在快节奏环境中保持高效且细致的工作态度； 5、请随简历附上个人作品集，特别是包含PPT设计的作品，以便我们更全面地评估您的设计能力。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

通过公司的综合金融服务体系，全方位的解决客户的金融需求

负责团队的日常管理，招聘，会议，培训，团队目标的制定，活动方案的筛选等等日常管理工作

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通过集团公司综合金融科技平台服务体系，全方位的解决客户的金融需求，为客户制定科学合理的资产配置等全方位的金融服务

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。

如果您想要朝九晚五，高五险一金，请另谋高就 如果您想要工作自主，无收入上限，晋升透明，终身培训，那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台，致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系， 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍：  1.销售寿险，为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务；  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务；  3.通过严格的关系管理和交叉销售，使客户利润最大化；  4.积极参与公司营销活动，以获取新客户，向现有客户进行交叉销售；  5.熟悉公司产品以及政策，保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化，工作日每日8点半至9点半打卡，其余时间自由支配，完美平衡家庭和事业 任职要求：  1.大专学历以上，有较强的责任心，对金融方向感兴趣，勤奋，努力 2.接受无经验入职，需按要求参加免费培训（工作时间） 3.接受顾问形式，能够提供优质人际资源优先 4.形象良好，有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力，熟悉各种办公软件的操作；  5. 为人诚实守信，有事业心，有强烈的提高收入的追求 设优才++计划，进入职涯快通道，针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景） 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统，包括基础的财务顾问培训课程，以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金，团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案：工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾，每年两次国内旅游，两次国外旅游方案，在工作闲暇时，享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人，来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份，运用专业知识，基于公司的平台、产品和服务等资源，帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机，打造以保险为核心的保险派家族办公室团队

主要职责：   1. 了解客户需求：与潜在客户进行沟通，了解他们的保险需求和目标。 2. 提供专业建议：根据客户需求，提供合适的保险解决方案，并解释保险条款和政策。 3. 推销保险产品：向客户展示保险产品的特点、优势和价值，促成销售交易。 4. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。 5. 了解市场动态：研究市场和竞争对手，了解保险行业的最新趋势和产品。 6. 完成销售任务：达到个人或团队的销售目标，不断提高销售业绩。 7. 参加培训和发展：参加公司提供的培训课程，提升专业知识和销售技巧。   任职要求：   1. 具备良好的沟通和销售技巧。 2. 对保险行业有兴趣和一定的了解。 3. 有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4. 良好的学习能力和适应能力。 5. 可能需要通过相关的保险从业资格考试。

负责规划、设计和管理产品。 需要了解用户需求、市场趋势和技术发展，以确保产品能够成功推出并满足用户的期望！

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