• 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与产品方案设计全流程,基于对产品、用户的了解,协助产品经理进行产品文案的优化及翻译 2、负责产品公告、邮件等产品向文案及Twitter等社交媒体的中文文案及翻译 3、对公司翻译流程进行研究,发现问题并提出解决方案,目标提高整体翻译运转效率 4、融合企业voice and tone进行文案的校准和优化 岗位需求: 1、 本科及以上学历,英语或相关专业毕业,英文能力可以达到母语级别,具备海外留学/工作背景 为佳 2、 具备出色的抗压能力和学习能力,对自己的职业发展有清晰的规划 3、 出色的中英文文案能力,中文文案做到清晰、简洁、易懂,翻译内容做到精准、符合行业标准及本地化要求; 4、 熟悉互联网公司运作的流程,对互联网产品有自己的看法和见解; 加分项 - 有区块链相关产品从业经验 - 具备跨国协作工作经历
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作; 4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、迁移等; 5.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理; 6.做好团队人员培养成长的管理工作,持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。 职位要求: 1.**本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判; 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:   1、负责区域内市场的维护和市场的推广;   2、管理及维护客户关系;   3、负责公司产品的线下销售及推广。   薪资福利:  1、底薪4000+提成+奖金;   2、公司免费提供吃住,家电齐全;   3、公司免费组织国际国内旅游;   4、每月定期聚会;   5、户外拓展培训;   6、生日关怀等;   7、晋升机制:市场专员—市场部主管—副经理—分公司经理。   
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户,开发新客户,开拓市场 3、线上、线下整合的多渠道多方式营销体系。 二、岗位要求 1.年龄在18-30岁之间 2.吃苦耐劳的精神,不看学历,有无经验均可 3.我们相信团队的力量的是不可战胜的,因此你的团队意识一定要强,并且能够服从团队的合理安排和指导 。 三、薪资福利 1.底薪4000+高提成+奖金+五险+包吃住 2提供免费的住宿,应用设施一应俱全 3.带薪培训,有师傅一对一带,传授销售经验 4.公司设有日奖,周奖,月奖,季度奖,年终奖 5.出差团队(4-6人),一切费用都是公司提供。 6.出差地点,全国一,二线城市,出差时间适中15-20天 7.是否出差,人性化选择,不硬性安排,弹性工作 8.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    一经录用公司将免费提供住宿,空调、热水器、洗衣机、冰箱等家用电器一应俱全。 薪资待遇: 1、薪酬4000+提成+奖金+五险+包吃住; 2、完善的培训体系,业绩优秀者有机会派往总部或国外学习; 3、公司免费提供住宿(小区环境好、家电齐全、提供WIFI)免费提供饮料零食; 4、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 岗位职责: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、维护老客户,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 3、线上线下多方面整合营销,实体产品销售,效率更直接。 职位要求: 1、18-30岁有志青年,应届毕业生,退伍军人,优先录用; 2、 愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪,有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作; 3、对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我。  晋升机制: 销售专员—销售主管—销售副经理—区域经理 上班时间:8:30-6:00,不加班,节假日放假
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    公司直招,一经录用,免费提供食宿!岗位职责:1、在老客户基础上开发新客户。  2、线上线下整合营销,实体产品销售,效率更直接。  3、团队协作式工作方式,不用担心做不好,有人带、有培训。  职位要求:  1、30岁以内,有志青年男女。  2、反应敏捷,表达能力强,具有亲和力。3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。  4、有上进心,对创业有强烈欲望并能完全展现个人能力者。  5、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。  福利待遇:  1、底薪4000+提成+包食宿  2、转正后购买五险,免费提供食宿  3、每年可享受国内外2次旅游,团队定期团建。  4、晋升明确:业务员—主管—副经理—总经理   5、工作时间:上午8:30-下午6:00,节假日正常休息。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议(要求全职,若学校有事可请假)。   岗位职责:  1、负责开拓和维护市场;  2、负责目标区域的产品推广和扩展;  3、建立良好的客户关系,推广公司品牌及产品知识;  4、拓宽业务渠道,开发周边市场,不断扩大公司商品的市场占有率。   薪资待遇:  1.底薪4000+高提成+包食宿+绩效奖金+补助+福利+年终奖,6000~10000元以上,上不封顶。   2.关怀性企业文化:带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。   3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。   4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。   5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。   6.上班时间:上午8:30—下午6:00 节假日正常休息      
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、视频制作.广播电视,新媒体等相关专业背景 2、熟练使用各类主流摄像机,有一定的拍摄经验和技巧; 3、熟悉短视频拍摄流程,熟练使用镜头语言,准确的拍摄所需画面素材,传达效果; 4、熟悉布光,布景,运用镜头衔接; 5、会使用剪辑软件 6、自备器材的优先 岗位职责: 1、负责部门业务的短视频剪辑包装制作; 2、能独立完成后期剪辑,音乐,字幕等工作; 3、有创意有想法,抖音重度用户,热爱短视频行业; 4、把控整个拍摄流程的节奏与人员及道具调配,能够运用纯熟的剪辑技术,针对视频特性进行剪辑包装创意,并开发创新的视频表现形式。 5、与团队前期策划筹备,提供拍摄相关的创意内容,细化脚本;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    注:非游戏行业,非外包公司 一、岗位职责 1、熟悉UE4引擎的使用,基于UE4引擎进行内容开发; 2、负责UE4蓝图开发,有丰富的C++开发经验; 3、能够对UE4项目进行性能分析,定位性能瓶颈,并提供优化方案; 4、对ue引擎底层代码有了解,能对底层代码进行修改,能开发ue插件 二、任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机、地理信息、数学等理工相关专业 2、逻辑性强,数学基础扎实,具备良好的数据结构与算法的基础; 3、有数字孪生三维项目流程经验者优先考虑; 4、熟练使用UE4c++,熟练使用角色,材质,动画,特效等引擎各个模块; 5、熟悉三维建模软件3ds max、MAYA者优先; 6、对UE4有高度的热情和爱好,有较强的学习能力和解决问题能力,有责任心,良好的团队交流和协作能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    政府合作运营部——商务经理 【职位描述】 1、负责商务谈判,维护合作关系,落实项目进程等相关事宜; 2、负责招投标商务部分、投标项目管理等; 3、负责完成公司项目合同的签署,相关业务流程的跟进、处理; 5、协助完成与其他第三方公司的沟通,确定合作方式及解决方案; 6、协助领导相关工作; 【任职要求】 1、形象佳、懂礼仪、具备演讲能力、执行力好; 2、有较好的沟通、表达能力、较强的突发事件处理能力,能接受短期出差; 3、具有团队合作精神,工作认真细心,有较高的热情、上进心和服务意识; 4、具有商务工作经验者优先。 【你将获得】 1.更大的成长空间 2.节日外不定期福利 符合职位要求下的优先情形: 1、残疾人同志优先录取 2、中共党员优先录取
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位详情: 1、精通HTML5、JavaScript、CSS技术,熟练掌握HTML中各元素及其属性,并能合理运用; 2、熟悉各主流移动浏览器(IE6/7/8/9/10、360、遨游、Google Chrome、FireFox、Safari)之间的差异性,能快速定位、解决开发中遇到的浏览器兼容性问题; 3、熟练掌握至少一种前端框架(vue.angular js、react js、Node.js等) 4、熟悉常用的Web前端优化方法。" 任职要求: 1、大学专科(含)以上毕业,计算机相关专业学历、***书。 2、掌握多项计算机技能,如开发语言、数据库技术等,具有熟练研发技能,能完成程序设计、功能设计,或具有熟练的运维服务管理能力,具有一定的项目管理知识和协调技能。具备较强的理解学习能力,逻辑思维与沟通能力,能快速适应项目,适应高强度的工作;具有良好的口头及书面沟通能力;具备较强的应用开发或运维管理的项目实施经验。" 上班时间:早上9点至下午5点半;午休2小时,周末双休 其他福利: 入职就有五险一金 年度体检 生日福利 年会团建活动 节假日礼包 季度劳保用品等
  • 35k-70k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责无人驾驶车辆环境感知、多传感器融合、多目标跟踪算法的开发与调试,包括视觉相机内外参标定、多源数据时空同步、数据预处理,激光点云目标物检测,2D视觉目标物检测以及多源数据感知融合; 2、负责感知标注样本库的建立和持续丰富; 3、负责无人驾驶系统感知模块的软件设计与实现; 岗位要求: 1、计算机、电子、软件工程、应用数学等理工科相关专业; 2、精通linux系统下的C++/Python编程,熟悉linux交叉编译环境; 3、熟悉激光雷达、视觉相机、阿毫米波雷达检测原理,掌握多源传感器融合与目标跟踪相关算法; 4、熟悉匈牙利配对、卡尔曼滤波等跟踪融合算法; 5、熟练使用深度学习框架,如Pytorch、Tensorflow等
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    人工智能服务,智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求: ·大专及以上学历,五官端正,无不良嗜好,有相关行政、会计工作经验者优先;·性格开朗大方,条理清晰,学习力和执行力强,做事认真负责,可以做到今日事今日达(工作中不懂的可以学可以问,同事和老板都是很好相处的人) ·有基础的文字编辑和排版审美,可以熟练运用 excel,word,ppt等办公软件·想学习淘宝运营的小伙伴可以投简历了,我们有一个机器人淘宝店需要你的精心爱护和运营,不会没有关系只要肯用心去学(如有运营经验也可后期转岗) ·能够高效完成上级临时指派的其他任务及其协助部门同事进行工作 ·如果能有会计从业资格证、摄影视频或者ps ai等制图软件都是加分项 职责: ·负责公司日常人事事务,接待、招聘、入职、离职手续办理与管理; ·负责公司资产管理、公司文档优化及其保管、办公用品采购及劳保用品的管理工作;·负责公司宣传资料印刷、快递、物流及日常记录; ·维护日常淘宝店的线上运营和产品更新;   福利待遇:   入职即交五险一金   9:30—12:00   13:30—18:30   大小周轮休   每周定期有水果下午茶   过生日时候老板会送你礼物哦
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【学历要求至少至少**以上,年龄30岁以内】 工作职责 1. 根据业务需求,基于iOS平台进行App的架构设计、开发及维护; 2. 负责APP相关问题的分析与优化,关键技术验证和选型等工作; 3. 负责硬件、网络相关业务模块的开发; 4. 负责剪辑相关业务模块的开发; 任职资格 1. 计算机及相关专业,985/211以上学历; 2. 三年及以上iOS开发工作经验,有硬件或者音视频项目开发经验的优先; 3. 熟悉Swift/Objective-C,对UI、组件、线程、性能和内存优化等有深入实践; 4. 熟练掌握iOS平台上的App性能优化的工具和方法; 5. 良好的开发基础,理解常见设计模式,在实际工作中有很好的实践; 6. 具备较强的责任感和主动性,良好的沟通能力和团队协作精神; 7. 具备良好的英文阅读能力和新技术学习能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    需要有丰富的客户资源!!! 主要是外包行业销售经验或软件技术行业销售经验 2年工作经验起 1.向客户宣传、沟通、销售IT人力外包服务,努力开拓市场份额; 2.与客户有效沟通维护客户关系,建立稳定的客户资源; 3.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料,收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议; 4.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.通过有效沟通挖掘客户需求,利用各种产品、技术资源和组合,提出行之有效人力外包资源解决方案; 6.分析潜在的问题并跟踪,发现产品及功能改进方向,配合提供售后服务; 7.了解咨询相关产品的功能和特点,定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究; 8.分析和解读营销数据,不断优化营销效果,提高成单率。
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