我知道，你需要高薪。 你知道，我需要人才。 不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱！ 急聘外贸业务主管——外贸业务经理——业务合伙人 你的工作内容： 1、外贸销售：能够且愿意做一线业务，并有信心快速突破，拿到结果； 2、业务管理：负责外贸销售，市场业务拓展，客户开发，带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标； 3、团队管理：结合业务团队人员特性，制定业绩目标，带动业务团队进行良性业绩竞争，使业务团队充满激情和上进心； 4、负责部门员工的管理、业务指导、培训及工作评估，协助人资部门拟定业务考核方案与大战月份激励机制； 5、定期为部门员工梳理复盘客户资源，做好分类，指导业务员做好客户管理、订单管理、售后处理等； 6、利用现有资源多渠道开发新市场、新客户，完成个人销售目标； 7、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析； 8、根据国家出口和财务政策、合同条款等规定，及时处理和协调好部门日常工作问题，确保订单保质保量交付，货款及时催回； 9、参与并推进项目工作，参与市场产品的策划和新产品导入。 我们对你的期望： 本科以上学历，英语、营销、国际贸易相关专业，CET-6及以上，英语能作为工作语言； 2、3年以上外贸行业工作经验，1年以上业务团队管理经验，有咖啡烘焙机或咖啡设备类产品销售经验优先考虑； 3、对产品和市场端变化敏感，能够为公司销售策略和产品开发提出建议； 4、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉平台规则及贸易流程，具备一定谈判技巧，能够独立应对处理各类售前售中及售后的常见客户投诉问题； 5、结果导向，工作积极主动，务实，有较强沟通协调能力，有高度的执行力，能够承受工作压力； 6、乐观，敬业，责任心强，具有一定组织管理能力，能调动工作气氛。 关于我们： 1、办公位置：前海核心商圈，周边生活便利，世茂美食一条街，楼下即是地铁口，工作生活两不误； 2、办公环境：前海超A甲级海景写字楼，700多平方宽敞明亮的大办公室； 3、主要产品：目前最火爆的咖啡烘焙机，国内先进产线自主研发，工贸一体，年销售额过千万； 4、工作时间：朝9晚6，隔周双休； 5、团队氛围：团队99%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂； 6、老板画像：新西兰留学海归，13年跨境电商行业经验，阿里签约讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训； 7、销售资源：9个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，2个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广； 8、东亿洋山科技的2个官网： https://www.ysroaster.com https://www.yoshanroasters.com/(针对美国地区的销售，投放谷歌广告)； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪(13-18K)+团队提成+季度、年度奖金； 2、福利：法定节假日+下午茶+生日会+节日及入职周年礼品+团建； 3、成长：完善的内训体系（涵盖业务端和运营端），助力你快速成长！

业务主管岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务，有经验者优先。 2.负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与检查，对工作程序的正确负责。 3.准时、精确传达上级指示。 4.检查下级的各项工作，把握工作状况和相关数据，对业务部工作目标和规划的完成负责。

我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

岗位急招业务主管： 每月1万元以上收入。 1、要求年龄20岁到40岁高中以上文化，据有良好的表达能力。做过销售业务者优先。 2、要求1到7天培训，在培训期间，每天给100元购物券。 3、培训七天业务合格后，可以与公司签约，业务主管的身份。 4、需要找工作的朋友，欢迎投放简历。带上您的简历和身份证复印件，到公司面谈。 公司地址：东站国际广场写字楼十楼1008。

岗位职责：城区配送，美团优选，多多买菜，淘菜菜等生鲜蔬菜酒水饮料配送，也有快递收发 岗位要求：C1驾照，吃苦耐劳优先

多多买菜生活仓（城区配送）开中型面包车自动挡 当天配送800～3500件（15～30）团点 配送范围20～40公里 早上5点半进仓，下午5点半前送完，早点送完。可以早点下班 有车自己带车，没车公司提供车（不需要租车，不用买车） 自带车0.26一件（时效奖励0.04）合计0.3一件 用公司车0.2一件，每个月20号发工资 不能吃苦勿扰，长期工，最低做三个月

岗位职责： 1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、可以适应短期出差。 任职资格： 1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间：9.00-18.00，月休四天 福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-区域总经理 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K 7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

一、职位性质：广州增城区展厅内的保安，负责展厅出入人员登记、体温检测，巡逻等内容 二、工资待遇：两班倒，月休4天，试用期5300/转正5500/包住，餐补780/月，按出勤算（试用期1个月）。包住、包服装。 三、岗位要求：年龄18-36岁内，净身高174以上，不戴眼镜，身材匀称。无明显的纹身，无犯罪记录，需要体检表。

博志餐饮急聘    望城区美团外卖送餐员 订单多，易配送，多劳多得。月亮岛就近分配 综合工资6000--12000元 ️公司员工福利： 1、包住宿，空调，洗衣机，热水器齐全； 2、入职关爱，高温防寒补贴，冲单奖，大单远单奖等各项奖励 3、排班，月休4天，主要在午，晚高峰忙碌，根据居住地址望城区内就近安排站点，方便接送小孩，照顾家庭！

公司招聘业务主管一名。 岗位职责：  一、负责关系维护  二、突发情况应对  三、医护关怀活动  四、客户拓展 五、市场推广 六、熟悉招投标的各个流程。 任职要求：1、年轻形象好。                    2、善于表达，沟通能力强。                     3、熟悉招投标的各个流程。                      4、服从管理.                      5、熟悉电脑操作 工作时间：周休一天，早8：0-12；00下午13：30-17：00 福利待遇：缴纳五险，底薪+提成

业务员岗位工作职责： 1.通过电话、网络等途径联系各大中小企业老板、法人、高层、网络负责人或业务负责人等，将公司的推广产品展示给客户。 2.多途径了解客户需求及企业疼点，通过电话网络或上门的方式，营销我们的产品和服务。 3.签订协议、促成回款。 业务员岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。 2.有电销网销面销经验者优先。 3.有网络推广行业从业经验者优先。 4.会拍剪短视频者（剪映APP即可）优先。说白了，会手机拍照、会用剪映，OK！ 业务员岗位薪资待遇及发展前景： 无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（业务-经理-总监-分公司负责人），公司多行业经营，届时也可在公司框架下跨行业任要职，跟公司一起走向集团化，表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 抖音用户9亿、日搜索5.5亿次、人均日在线时长110分钟、抖音企业号破1000万、月均视频更新1.2亿条，利用短视频营销拓客已经成为企业发展必不可少的一环，顺势而为的业务最好做。 业务主管： 有带团队2年以上的符合上述条件人员，直接聘任业务主管。

岗位职责： 1.协助运营经理制定商业运营的企划方案和实施计划并组织执行。 2.负责开展市场调研工作，分析市场需求、竞争对手情况及行业发展趋势，为项目企划提供依据，提出合理化建议。 3.带领企划专员完成各类企划文档的撰写与修订，如项目可行性报告、营销策划方案、品牌推广计划等，确保文档质量。 4.组织实施公司的宣传推广活动，包括线上线下活动的策划、组织与执行，提升公司品牌知名度和影响力。 5.跟踪企划方案的执行进度，及时发现并解决执行过程中出现的问题，确保项目按计划推进。 6.协调与公司内部各部门的关系，确保企划工作与其他业务环节的有效衔接，提高工作效率。 任职要求： 1.具有3-5年商业企划相关工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉商业运营的企划流程和方法，市场营销、商业管理、企划等相关专业优先。 2.具备扎实的市场调研和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，为企划方案提供有力支持。 3.拥有优秀的方案策划能力和文字表达能力，能够独立撰写高质量的企划方案和各类文档。 4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，具有良好的沟通技巧。 5.具有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，对市场变化有敏锐的洞察力。 6.了解资产收并购相关的法律法规和政策，有相关项目企划经验者优先。

岗位职责： 1.协助业务经理开展大宗贸易业务，包括市场调研、客户开发与维护等工作，确保业务的顺利推进。 2.负责具体贸易订单的执行，从合同签订、货源组织、物流运输到货款结算等全流程跟进，保障订单按时按质完成。 3.监控市场价格波动，及时向业务经理反馈市场信息，为公司的贸易决策提供支持。 4.维护与供应商、客户的良好合作关系，处理合作过程中出现的问题和纠纷，提升客户满意度。 5.带领下属业务人员完成各项业务指标，对下属进行业务指导和培训，提高团队整体业务水平。 任职要求： 1.具有3-5年大宗贸易相关工作经验，熟悉大宗贸易的操作流程和市场规律，国际贸易、市场营销、大宗商品等相关专业优先。 2.具备良好的市场分析能力和判断能力，能够敏锐捕捉市场机会。 3.拥有较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效维护客户关系和处理业务纠纷。 4.具备一定的团队管理能力，能够带领下属完成业务目标。 5.工作认真负责，具有较强的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、負責各地同行間活動拜訪，轉介紹業務接洽等； 2、參加各行業協會、各相關行業領域的研討會，拓展客戶範圍； 3、拜訪各種類型工廠，積極宣傳品牌內容； 4、向總監匯報業務拓展狀況，及時反饋行業新動向   岗位要求： 1三年以上市场营销、品牌运营等相关工作经验，并且有一定的团队管理经验者优选。 2能够独立完成销售任务，熟悉各类销售渠道的开拓和维护方法，如网络平台、行业展会等。 3有出色的沟通能力，能与上级领导、同事、客户进行良好的沟通。准确传达公司的销售政   4能通过数据分析发现问题和机会，分析客户购买周期数据来调整跟进策略，从而优化销售工作，达成销售目标。   薪资待遇：月薪11K～13K（底薪+五险）

职位概述： 负责管理和协调业务部门的工作，制定并执行业务计划，推动业绩增长。 主要职责： 1. 负责制定业务计划，并根据市场变化进行调整和优化。 2. 组织团队会议，确保团队成员明确业务目标和工作计划。 3. 监控和分析业务数据，提供业务决策支持。 4. 带领团队完成销售目标，提高客户满意度。 5. 协调跨部门合作，推动业务发展。 6. 定期评估团队成员的表现，提供反馈和指导。 7. 参与公司战略规划，为业务发展提供建议和意见。 任职要求： 1. 中专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售或业务管理经验，有成功案例者优先。 3. 具备出色的领导力和组织能力，能够培养和激励团队成员。 4. 良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的人建立和维护关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对市场动态敏感，具有敏锐的商业意识。 关键指标： 1. 销售目标达成率。 2. 客户满意度。 3. 团队成员流失率。 4. 业务计划执行率。 5. 跨部门协作效率。