欢迎各位有意向的朋友伙伴随时用信息轰炸我！！！ 我们的任职资格是： 1、大专及以上学历，专业不限（理工科或高中是理科的，专业知识的学习更有优势）； 2、着装及谈吐等，成熟稳重、朴素严谨； 3、有良好的行为举止（符合社会的公序良俗要求）； 4、说话有分寸、有眼力见，善于处理人际关系，有较强的沟通能力、随机应变能力； 5、懂基本的商务礼仪，能察言观色，具备较强的服务意识及服务水平； 6、能适应出差或外派，男女不限。 我们岗位职责是： 1、公司客户群体稳定，可长期稳定合作。 2、负责客户的开拓与维护。 3、日常负责拜访客户、挖掘客户需求、维护客情关系，协调公司资源完成售前、售后服务。 4、协助直接上级制定销售策略，并积极落地执行。 您能得到什么： 1、无责底薪+提成+出差补贴+全勤+餐补+话补 2、五险一金+免费体检+节日福利+可提供住宿 3、带薪培训+带教 4、透明的晋升通道：初级销售工程师-Top sales-M0储备管理者-城市经理-主管 5、一群非常优上进的伙伴  快来加入我们吧！

岗位职责：  1．能够快速熟悉公司产品，进入工作状态；  2．全国区域内的销售工作，包括：产品宣传、报价、商务谈判等，完成销售任务；  3．客户关系维系工作；  4．客户需求收集工作，为公司产品研发提供信息；  5．上级领导安排的其他相关工作。  岗位要求：  1. 大专及以上学历；  2. 1年以上销售经验者优先，优秀应届毕业也可。  3. 性格坚韧、自律，目标性强，抗压能力强，组织协调能力强；  4. 具备优秀的沟通、谈判、公关能力。  备注：公司提供午餐补助，出差补助，话费补助，员工宿舍等。  无责底薪、提成制销售工作；军工行业，市场广阔，收入上不封顶！晋升机会多，晋升通道畅通！

岗位职责： 1．能够快速熟悉公司产品，进入工作状态； 2．全国区域内的销售工作，包括：产品宣传、报价、商务谈判等，完成销售任务； 3．客户关系维系工作； 4．客户需求收集工作，为公司产品研发提供信息； 5．上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上销售经验者优先，优秀应届毕业也可。 3. 性格坚韧、自律，目标性强，抗压能力强，组织协调能力强； 4. 具备优秀的沟通、谈判、公关能力。 备注：公司提供午餐补助，出差补助，话费补助，员工宿舍等。 无责底薪、提成制销售工作；军工行业，市场广阔，收入上不封顶！晋升机会多，晋升通道畅通！

工作职责 1.本科及以上计算机、保险、金融专业，有账务支付、资金结算、财企系统经验优先； 2.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心和事业心强； 3.熟练运用PPT、excel、word等办公软件； 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和表达沟通能力。 5.富有团队合作精神，能够独立承担外部合作的沟通对接和内部团队的沟通协作。 任职要求 1.与业务及开发团队协作，进行产品规划，包括但不限于评估需求、方案设计、评审排期、交付验收、问题处理等； 2.定期与机构沟通，收集前线声音，关注客诉问题，输出解决方案，支持客户留存与价值增长； 3.数据驱动业务发展，根据业务需求采集和分析数据，从数据中发现问题，输出严谨、有效结论； 4.产品运营推广，包括维护SOP、制作功能宣导长图、视频、推文等； 5.完成领导安排的其他工作。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验：鲜花、水果品类经验是为主，所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上，能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报，驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位要求： 1、JAVA基础扎实，掌握常用集合、IO、网络处理； 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈，熟悉mysql、redis、mq使用； 3、理解面向对象设计，多线程，良好的编程规范； 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用； 5、有良好的源码阅读能力； 6、有IDEA插件开发经验优先，有Swing客户端开发经验也可； 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责: 1、负责Hadoop、Hive、Hbase、Spark等大数据平台的规划、部署、监控、优化; 2、负责大数据平台的运营管理、方案评审、组件优化; 3、负责大数据平台的异常与故障处理，应急响应，保障平台持续稳定运行; 4、持续跟踪业界技术发展动态，并结合业务发展需要，研究引入新兴技术。 任职要求: 1、熟悉Hadoop大数据生态圈，熟悉Hive、Hbase、Yarn、Spark、kafka等组件的工作原理，并且有实际部署运维经验； 2、深入理解Linux系统，熟悉运维体系架构； 3、熟悉shell脚本及Python编程; 4、具备良好的团队协作意识与主动意识。 优先考虑： 有自动化运维平台构建经验或Hadoop组件源码阅读与分析能力者。

一、咨询顾问： 1.开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化 二、保险销售人员（合伙人）： 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 三、入职要求： 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。 5.有耐心、有责任心及团队精神 6.认可保险行业，态度积极端正 7.有很强的内驱力和自我管理能力 8.良好的学习能力、分析和沟通能力 9.执行力强、勇于挑战、思维开放 10.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 11.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。 四、薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 五、福利待遇： 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3.公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市、展业范围广 4.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

工作职责: 1.负责供应链预测、采购、调拨相关算法运营，通过日常数据分析，以及和相关业务部门的沟通，推动算法优化，提升预测准确率。 2.背负算法业务指标、通过对业务流程的梳理，与预测团队一起不断优化预测相关问题、与产研一起优化功能、迭代产品，达成指标。 3.对接供应链计划定量相关上下游业务部门，进行日常业务运营并归纳整理相关业务需求，并和算法工程师一起进行优化供应链问题。 4.协调各个部门来共同解决预测相关的业务问题。 任职资格: 1. 3年以上数据运营/数据分析经验，懂得从业务角度来分析问题。熟练掌握sql ； 2.了解供应链相关业务（采销存）和系统（WMS、SCM、TMS等），沟通和协调能力强，有推动项目落地经验； 3.对编程开发有一定的了解，熟悉python编程优先录取； 4.自我驱动，成就导向，责任感强，善于推动事情落地。

岗位职责： 1、面料相关物理化学检测信息化系统的整体规划落地和实施； 2、研究行业趋势和技术发展，提供创新性建议，确保系统保持行业领先地位； 3、负责制定项目计划、资源分配和进度监控，确保项目按时高质量交付； 4.、与跨职能团队合作，包括工程师、测试人员和设计师，推动系统开发和改进； 5、 收集并分析用户需求，制定用户故事，确保系统功能满足业务和用户期望； 6、制定并更新产品文档，包括需求规格书、用户手册等； 7、监督系统的日常运行，确保高效、稳定、安全； 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先； 2、5年以上互联网产品经理经验，有物理化学检测信息化系统建设经验者优先； 3.、熟悉敏捷开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 4、深入了解面料相关物理化学检测领域，对相关行业标准和法规有较为全面的了解； 5、 具备市场分析和竞品分析的能力，能够制定切实可行的产品策略； 6、具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂环境中快速做出准确的判断； 7、 流利的中英文沟通能力，书写规范，具备跨文化合作意识。

岗位职责： 1.负责企业内部人力资源系统的规划、设计、实施等工作。 2.挖掘并承接HR相关业务需求，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案。 3.协调内外部团队资源，推动产品研发、测试、实施、上线等工作。 4参与项目上线后的运营工作，持续收集用户反馈，并进行系统优化。 任职资格： 1.本科及以上学历，3-5年人力资源系统实施、设计经验，熟悉HR专业知识和相关业务。 2.具备中大型人力系统项目实施落地经验，有项目经理经验尤佳。 3.具有较强沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进进行有效把控，整合各方资源，达成目标落地。 4.有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标。 5.有项目上线过程中的数据治理经验。对数据敏感，善于进行数据分析。

工作职责: 1、负责B端创作中心、UP创作体验、稿件生产系统的业务开发与系统迭代 2、主动发现系统架构不足，用工程技术手段推进解决，可能涉及基建开发/中间件开发等 3、负责服务端业务API设计、开发和实现 4、负责平台架构优化和性能调优，提升平台的可用性和可扩展性 5、进行相关产品的技术文档编写，方案设计 工作要求: 1、三年以上Golang语言为主的大中型软件开发经验； 2、深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础； 3、熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程，熟悉Linux操作系统； 4、熟悉Golang/Java/Python/PHP等任意一门或多门编程语言，Golang优先； 5、熟悉常用的互联网技术，包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等； 6、良好的编码和文档习惯，注重代码风格，熟悉各种设计模式和原则，能持续的关注和优化自己做的项目； 7、善于学习新的知识，动手能力强，有进取心 良好的团队合作精神，严谨的工作态度与高质量意识，较强的沟通能力； 8、具有分布式系统设计和开发经验者优先 9、熟悉B端业务体系，热爱B站社区者优先

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

岗位描述： 1、负责风控平台（如规则引擎、人审平台等）的产品规划、设计、落地，为效率和体验负责，持续推进平台能力迭代； 2、可以快速响应业务诉求，解决业务痛点，给出合理的解决方案，高效交付业务需求； 3、负责风控需求分析、产品调研、产品规划、产品设计工作，不断优化产品体验，并协调推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线； 4、推动跨体系及部门的项目沟通协调与合作，将成熟的风控能力对业务线输出，扩大风控业务覆盖范围和影响力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上的互联网平台产品工作经验，理工科专业； 2、有风控平台、标注平台等相关产品设计经验者优先； 3、熟练操作Axure、Mindmanager、Visio等应用工具，具备独立完成产品需求文档的撰写能力； 4、优秀的业务理解、分析能力，具备较强的项目推进能力，能够独立统筹产品上线的整个流程；

职位职责： 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系，协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力，实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡； 2、参与相关产品的设计、开发和迭代，提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略； 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环，支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平，持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，医疗、保险相关专业优先； 2、5年以上意健险核保经验，有互联网保险产品、智能风控经验优先； 3、有比较强的业务、服务和创新意识，能主动推动业务发展，心态开放，承压能力和沟通协调能力强，能以终为始地拆解并推进工作； 4、有中国或北美核保师资质优先。