• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化广告投放系统测试架构的开发,挖掘质量风险,建设保障体系; 2、负责梳理系统存在的问题,包括稳定性,客户体验等,给出可行性方案; 3、改进现有稳定性工具的效率、稳定性和扩展性; 4、参与系统稳定性与容灾相关工作,参与组内产品质量运营和管理工作。 职位要求: 1、计算机、通信等专业本科以上学历; 2、熟悉C++/Java/Golang等一种或多种语言,深入了解语言特性,数据结构与算法,体系结构等计算机科学知识出色; 3、有搜索/推荐/广告系统测试开发经验者优先;深入了解工程或算法架构者优先; 4、参与或设计过工程/算法/数据等后端复杂质量保障系统者优先; 5、了解机器学习、搜索/推荐/广告等算法者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通; 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 3、负责招聘渠道开拓及维护,更新招聘信息,负责人才市场的盘点和研究; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的最佳实践。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理、心理学专业优先; 2、有人力资源实习、猎头实习经历者优先; 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 4、连续实习5个月及以上,每周至少出勤4天。
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告的变现策略设计,对搜索广告的商业化路径、售卖策略、收入负责; 2、负责抖音搜索广告SUG、推荐词等多个点位的高商流量增长,联动推荐策略,优化流量变现效率,提升流量规模与竞价广告收入; 3、深入理解广告策略模型,对广告业务的全流程有完整认知,熟悉广告算法的工作原理; 4、了解广告主的投放逻辑,客户视角好,设计对客产品和策略、创新变现产品,联合运营共同推进产品迭代,提升变现空间。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上商业化产品经验,有流量策略产品经验、搜索产品经验、广告产品经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力、逻辑分析能力、系统思维能力、沟通协调能力、具备数据导向型思维; 3、有全局观、喜欢独立思考,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行;有韧性,有乐观积极的工作状态。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动商业变现合约广告的后台研发,主导平台的架构设计和实施; 2、负责设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优,发现系统瓶颈并提出解决方案; 3、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 4、参与千亿级广告基础数据服务研发,完成大规模、高可用的广告系统搭建; 5、学习和沉淀计算广告经验,探索品牌广告的创新玩法,分析百亿级的营销数据。 职位要求: 1、熟悉Python、C++、Java、Go等其中至少一门语言; 2、熟悉MySQL、Redis、消息队列、Nginx等常用组件,有能力优化其使用; 3、有较强的问题抽象能力,系统架构能力,具备生产系统的分析调优能力; 4、热爱编程,责任心强,有较强的学习能力和求知欲、能及时关注和学习业界最新技术,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责引流广告业务的产品运营,对广告收入业绩负责; 2、做好日常的业务分析洞察,能发现业务问题和找出增长机会点; 3、协同产品侧和业务侧,推进引流广告的产品能力和预算侧适配,落地重要产品的客户使用和渗透; 4、根据不同产品特点、所处生命周期,制定产品运营推广策略,通过多种运营手段提升引流产品的客户、消耗覆盖等指标; 5、整合内外部资源,深度了解产品特征,能够对产品进行体系化宣推包装,通过客户洞察和线上线下传播手段,提出产品优化需求,推动产品迭代,提高产品声量; 6、深入业务、客户侧做好广告运营基础服务。 职位要求: 1、3年以上互联网广告行业经验,有产品运营/行业运营经验优先; 2、数据分析能力强,能基于海量数据做出业务洞察、通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略,能做SQL数据优先; 3、沟通表达逻辑清晰,总结能力强,有较强的团队合作意识和抗压能力,能够处理复杂的合作关系,协同上下游目标一致,把制定的策略落实到位,保证项目顺利前进并获得业务结果; 4、熟悉竞价广告平台的产品逻辑和分发机制,熟悉抖音非闭环广告投放(有引流相关经验优先); 5、对引流广告投放的内容素材有洞察能力。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:商业平台与基础架构团队负责抖音集团广告投放系统、广告AI系统、广告业务平台、广告创意平台和广告研发效能平台的建设。负责抖音、今日头条等各端上的广告业务系统研发,并且构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。同时推动用户行为长序列、深度学习推荐模型、多模态LLM和AIGC等先进技术在商业化场景中的应用和落地,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责前端技术选型和开发工作; 2、优化前端功能设计,解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题; 3、通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求; 4、通用组件、类库编写,提升开发效率和质量。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、熟悉常用UI框架(如AntDesign/ElementUI/Material等),具备MVVM框架开发经验,如React、Vue.js、AngularJS等; 4、熟悉JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术,熟悉Node.js,熟练使用Webpack、Rollup、Vite等构建工具; 5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用; 6、每周可实习4天以上,可实习3个月以上。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:商业平台与基础架构团队负责抖音集团广告投放系统、广告AI系统、广告业务平台、广告创意平台和广告研发效能平台的建设。负责抖音、今日头条等各端上的广告业务系统研发,并且构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。同时推动用户行为长序列、深度学习推荐模型、多模态LLM和AIGC等先进技术在商业化场景中的应用和落地,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目; 6、参与机器学习与异构计算系统研发。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、至少熟悉一种主流编程语言Go/Python/Java/C/C++,有扎实的编程能力和良好的编码风格; 3、熟悉Linux操作系统和开发环境,有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 4、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 5、学业成绩优秀者优先,具备ACM、数学建模等竞赛成绩者优先; 6、每周可实习4天以上,可实习3个月以上。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、价值传递,负责体系化地包装巨量引擎商业化平台与产品的核心营销价值,并策划执行高效的市场传播方案,提升产品认知与市场影响力; 2、趋势策划,能够洞察并快速响应社会及行业热点,创造性地将其转化为适用于B端营销场景的线上线下活动,以C端化的创意互动形式,有效激发目标客群的关注与参与; 3、产品链接,紧密对接巨量引擎商业产品、内容IP深入理解营销内容及产品营销力,完成市场传播策划。 职位要求: 1、至少3年以上营销策略和传播相关工作经验,有ToC/ToB产品市场经验优先; 2、文字功底扎实,对商业产品、内容IP以及传播渠道敏感度高,善于挖掘营销亮点,同时具备一定项目执行经验; 3、对营销市场工作有热情,学习能力强,自驱性强,有一定的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动商业化质量架构设计,保持架构和技术领先性; 2、参与持续交付、环境部署、接口测试、全链路回放等基础设施开发; 3、参与团队相关基础设施开发,如Tracing、运维、监控、灰度、效率、特征与样本工程等; 4、参与大模型测试、深度学习系统测试、模型稳定性、特征分析等前沿技术研究。 职位要求: 1、计算机、通信等专业本科以上学历;技术扎实、追求极致,有Web UI自动化,大模型运用和测试经验优先; 2、熟悉C++/Java/Golang等一种或多种语言,深入了解语言特性,数据结构与算法,体系结构等计算机科学知识出色; 3、熟悉Web前后台开发技术栈或者后端微服务技术栈; 4、具备复杂系统开发或测试经验,有质量中台产品架构经验者优先,有设计架构能力者优先; 5、了解服务端或客户端质量保障技术和发展方向,主导或参与过大型质量或研发效能平台开发和应用; 6、在机器学习、大规模数据处理、云原生、分布式计算、客户端测试框架、图像识别等方向有专业知识者最佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化广告投放系统测试架构的开发,挖掘质量风险,建设保障体系; 2、负责梳理系统存在的问题,包括稳定性,客户体验等,给出可行性方案; 3、改进现有稳定性工具的效率、稳定性和扩展性; 4、参与系统稳定性与容灾相关工作,参与组内产品质量运营和管理工作。 职位要求: 1、计算机、通信等专业本科以上学历,4年以上服务端开发工作经验; 2、熟悉C++/Java/Golang等一种或多种语言,深入了解语言特性,数据结构与算法,体系结构等计算机科学知识出色; 3、有搜索/推荐/广告系统测试开发经验者优先;深入了解工程或算法架构者优先; 4、参与或设计过工程/算法/数据等后端复杂质量保障系统者优先; 5、了解机器学习、搜索/推荐/广告等算法者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动广告产品(数据方向)、创新AI产品的UX设计工作,致力于为用户提供极致友好的使用体验、打造行业标杆; 2、和团队一起构思创意,探索定义视觉风格,交付完整的设计解决方案; 3、对业务现状和行业趋势高度关注,自驱挖掘设计机会,推进设计想法落地,助力业务增量; 4、善于处理和设计、产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,高效推进方案落地; 5、参与AI产品规范及体验原则制定,具备跨平台横向视角,能为团队提供视觉专业建议,输出专业沉淀分享。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备良好的用户体验意识和设计审美,有数据产品、AI产品设计经验者优先; 2、有成熟综合的UX设计能力、前沿探索能力,能快速理解产品和业务,不拘泥于传统的规范和框架,能输出自己的想法,保持创新精神; 3、对未来设计趋势有洞察,对前沿设计保持探索精神,自我驱动力强,能用设计专业推导准确表达想法; 4、具备良好的业务理解力,逻辑思维及结构化能力、学习能力、沟通与协作能力,心态开放; 5、坚持设计质量高标准,追求交互严谨性、设计高还原度,对线上真实体验负责; 6、有强烈的目标感,自驱力强,能把控项目进程,高效执行,能拿结果;熟悉多端设计规范、精通Figma等设计工具,具备一定AIGC能力或AI产品/工具的使用,熟悉设计体系与工作流程。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:广告业务原为商业产品与技术部门,为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术,负责端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,践行"激发生意新可能"理念,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业的可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里,你将投身建设面向未来的数字营销能力,接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法,在互联网广告行业始终创新。 1、结合业务需求,产出适配流量反作弊或风控合规平台的解决方案; 2、协助完成项目推动以及后续优化,完成项目的推进及落地; 3、通过数据分析,了解样式相关的问题,支持和协助评估效果广告产品链路评估; 4、有效完成内部资源协调和沟通,推动跨部门合作。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计、计算机专业背景优先; 2、对数据有敏感度,具有一定的产品调研能力和数据分析能力; 3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,踏实敬业,逻辑清晰; 4、对移动互联网相关行业有一定的了解,有自己的观点和看法,有产品运营或行业运营相关实习经验优先; 5、有良好的思维逻辑,学习能力强,有责任心。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:广告业务原为商业产品与技术部门,为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术,负责端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,践行“激发生意新可能”理念,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业的可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里,你将投身建设面向未来的数字营销能力,接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法,在互联网广告行业始终创新。 1、负责商业化体系代理商服务平台(覆盖代理商签约、客户跟进、商务流程等业务流程)产品方向的运营工作,包括业务洞察/需求挖掘/需求对接/产品推广/价值探索等,对用户使用效果及体验负责; 2、通过多渠道多形式完成平台产品能力的对内/对外包装及宣传,不断提升目标用户的使用率、使用深度; 3、产品数据监控与分析,设立并观测各模块覆盖率、使用率及易用性、满意度等指标,发现-分析-改善产品使用痛点,推动CRM平台持续完善功能、增强用户体验; 4、与产品、研发及合作部门协同,深入探查业务部门在业务分析和诊断场景中的场景、链路、方法论,开展专题性分析,为产品迭代提供决策和业务支持,挖掘优化因素,不断提升CRM产品“智能性”。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,专业不限; 2、对移动互联网相关行业有一定的了解,有自己的观点和看法,有运营相关实习经验优先; 3、有较强的沟通能力,逻辑清楚,踏实勤奋,且善于总结; 4、对数据有敏感度,善于从数据结论发现并总结问题。