• 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞品分析等,协助产品开发经理做产品开发; 2、参与新产品的开发全流程,协助部门总监推动跟踪、确定新品开发方案; 3、安排、跟进工厂打样及备案实施,实时沟通、确认新品开发中的各项细节问题; 4、定期搜罗美妆/时尚行业流行趋势,为产品部提供有参考价值的产品开发新思路。 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上化妆品新品开发工作经验或应届毕业生优先; 2、性格开朗,积极主动,五官端正; 3、具有吃苦耐劳的精神; 4、有上进心,责任心; 5、具有良好的沟通,独立思考能力。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金(300万大病保障) 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖(每年加100,上不封顶) 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00.单双休
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责主导新项目质量策划工作 2、负责按照项目大计划制定部门分计划并实施 3、负责新项目初期质量标准的制定 4、负责解决新项目阶段质量问题,必要时与客户对接 5、负责供应商PPAP的审核 6、负责主导新项目产品封样(PPAP资料输出) 7、负责项目阶段变化点管理 7、其他补充事项 任职要求 1、必备专业知识:熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、OSASI18000、VDA6.3、VDA6.5等体系相关知识,熟悉成型专业知识、表面处理专业知识、及装配相关专业知识等 2、具备制造行业质量部门管理的经验 3、熟悉法律、法规标准 4、熟练操作8D、五原则表、5W分析等质量工具
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    (招聘可兼职可全职)1.工作内容就一条:开发企业客户成为合作商。 2.薪资:请需要问底薪的朋友赶紧绕道,一切以底薪为目的的销售人员都无法成长,也不是我需要的人,有达标奖励,合作商家流水是主要收入来源,流水佣金高达2.5%传统支付只有万分之几的收入,和我们不是一个量级。举例:自己及团队开发的所有合作商家月均流水100w,收入2.5w,如果流水1000w,收入25w每月,做过支付的都知道,商家流水要提高并不难。 3.公司作为支付宝官方服务商,重庆**一家做先享后付的企业,前景无量,晋升空间大,需要有胆拼搏的你,不甘平凡就一起创造。 4.年龄18-40岁,做过收款码与pos机的优先 5.我们的产品不是收款码也不是pos机
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责相关品牌日常市场研究工作: 对行业赛道选择,消费者痛点研究具有独到的见解; 有完善的新产品方向挖掘的研究体系; 能很好的从数据中找到新品方向; 2. 把握品牌调研需求,并将商业问题转换成研究问题; 3. 进行多元数据和多信息源的整合分析,形成综合型报告; 4. 配合品牌日常工作,设计问卷/大纲,投放到相关数据领域,并进行报告撰写; 5. 管理供应商,确保供应商产出质量。 岗位要求 1. 本科及以上学历; 2. 5年及以上市场研究经验,有在快消品公司或者互联网公司工作经验优先; 3. 熟悉大/小数据研究方法论,擅长大/小数据结合的方式寻找创新方向; 4. 研究范畴上具备用户需求探索,品牌营销等多元化知识; 5. 对新产品方向的挖掘具有实际操作的经验,且通过洞察有过产品成功上市的经验; 6. 逻辑思维能力强,创新思维能力强,对消费者洞察热度高; 7. 具备良好的沟通能力,工作严谨,积极性高。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    新人奖1800,做满三个月300,做满六个月1500 晋江五里电商仓库长白班 月结:17元/小时;(月综合工资5500-6500左右) 工作内容:配货,上架,拣货、质检、包装等等 上班时间:白班 8:00--22:00左右; 年龄要求:18-45周岁,男女不限 保险50元/月;包住 每个月25号发上个月工资(每周可借支500) 要求:最好过年不回家可以值班的
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自有品牌供应厂商和供应渠道的开发,并根据公司发展需要制定供应商开发计划,定位制定商品计划并实施落地,规划商品的企划概念、品类结构、价格策略、上市波段企划等,开发新品、丰富产品线,维护老品优化升级; 2、负责原料和OEM日常采购工作,熟悉原料和OEM采购市场价格分析,采购策略制定,收集/分析/监控/管理对应品类的市场价格趋势、原材料的行情趋势,及时做出成本调整策略; 3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等,执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作; 4、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,做好供应商管理及赋能,不断优化提升供应商实力; 5、负责管理商品的销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批,通过供应链升级、合同签订、产品运营、库存管理等环节,对业绩及毛利情况负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,食品、化学或相关专业为佳; 2、3年以上快消行业/化妆品行业或食品行业原料和OEM采购管理工作经验,有电商自营业务相关采购领域工作经历者优先; 3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,良好采购谈判能力和协调能力,品德优良、忠实可靠,具有较强韧性; 4、精通产品开发流程,有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有较高认知和专业度; 5、对OEM、ODM、OBM等商品采购流程较为熟悉,有较高的杂货商品研发能力、品质管理和定价能力、有敏锐的市场洞察能力; 6、具有工厂类供应商资源,掌握行业知识,了解行业动态。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.市场调查,负责所属品类的商品规划及商品优化,与供应商合作培养新品及爆品(一件代发); 2.制定采购计划,供应商开发,洽谈,选品,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系; 3.供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4.随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整 5.每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,进行供应商的筛选、单品调整 6.负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7.对所属品类的KPI负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上食品或保健品采购经验,有一件代发采购经验,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(一件代发)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判技巧、团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外用户调研工作,帮助业务团队理解用户需求,输出用于新品规划输入,包括市场数据、客户满意度数据、用户群画像等; 2、根据业务问题,能独立完成用研的需求分析、回访方案设计,并负责相关执行,发现商品用户体验问题,并且在团队内清晰传递; 3、紧跟产品各阶段,负责规划、实施各种用户调研回访项目,跟踪和不断挖掘产品的用户价值,通过市场、用户、竞品等调查(收集、分析、洞察和验证),为公司产品方向、营销策略等决策提供方向建议和依据; 职位要求: 1、有良好的英语读写能力,心理学、市场营销等相关专业优先;; 2、用户同理心强,沟通表达能力强,喜欢与人交流,洞察用户需求; 3、具有自驱力和好奇心,乐于尝试和探索,较好的文案功底。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻理解品牌与产品定位,进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理,包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等,并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代,输出品牌与产品价值; 2、配合一线业务部门,进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付,如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等; 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作,进行产品技术的场景化创意与呈现,不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品; 4、协助社交媒体运营,对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3C或科技行业从业背景,5年以上海外文案策划经验,TEM-8或海外留学背景(加分项); 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑,热爱产品(加分项)、网感好,对技术的视觉化和场景化有独到的思考; 3、品牌思维强,能够从品牌一致性角度管理全盘内容; 4、逻辑清晰,高效沟通
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募并运营优质二手数码行业商家,扩大行业规模; 2、深度理解二手行业货品与新机尾货渠道特性,能够有效的提升商品供给; 3、通过匹配行业的特色场域运营方式,提升C端成交转换效率; 4、了解整个行业发展,并且能给出契合抖音行业发展的建议和优化方案。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有新品尾货或二手数码相关行业经历优先; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题; 3、理解二手数码行业生态,能深入下沉到产业带出差拜访; 4、有平台商家运营成功案例优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、负责各品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、3年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、选品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、2年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 市场调查,负责所属品类的商品规划及商品优化,与供应商合作培养新品及爆品; 2. 制定采购计划,供应商开发,洽谈,选品,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系; 3. 供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4. 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整 5. 每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,进行供应商的筛选、单品调整 6. 负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7. 对所属品类的KPI负责。 任职条件: 1. 大专以上学历,2年以上快消品类采购经验; 2. 熟悉快消,最好是美妆护肤个人护理品的适销度、成本和采购流程; 3. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、团队协作能力强; 4. 熟悉相关产品及流行趋势优先考虑; 5. 有相关品类的开发经验优先考虑。 6. 有电子商务经验优先考虑。 采购buyer 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测,以最优的采购成本组合匹配销售需求;同时确保工厂采购订单的按时交付,并减少呆滞料风险;端到端库存管理,包括监控渠道库存及sell out,降低整个供应链链条库存水位,加快库存周转效率;仓储及出入库管理,定期盘点,确保公司货物资产的安全、账实相符;’ 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求,开单、审批、出库、配送准确高效; 3.NSP管理: 根据市场及成本变化、毛利要求等,制定产品的价格和分渠道促销策略; 4.PBP管理:与分公司总经理、财务负责人共同制定N+6 PBP经营预测,提高预测准确性; 5.产品规划:与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等; 6.供应链优化:持续降低分公司落地成本,包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,国际贸易、供应链/物流管理相关专业; 2.三年以上供应链管理相关经验及团队管理经验,有消费电子供应链管理经验优先; 3.具备扎实的供应链管理知识和国际贸易实务基础;具备一定的供应链管理应用能力、数据分析能力,逻辑归纳能力; 4.工作主动积极、有较强的责任心和抗压能力; 5.良好的英语听说读写能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作; 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值,给予产品设计、资源售卖优化建议; 3.跨部门进行沟通,善于将前端销售需求,转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地; 4.基于市场需求、竞品趋势,为新商机、新场景和新市场提供产品策略和解决方案建议; 5.定期组织三地培训,及时有效传达新品推荐、产品更新、售卖细节等内容信息。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,2年以上互联网广告或品牌商业化经验; 2.能够独立完成需求对接、产品推荐,根据传播需求给出专业产品策略、创意建议; 3.持续跟进销售、媒介等相关需求方反馈,通过售卖数据分析,提出产品方向优化建议; 4.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力,善于资源管理,细心、责任心强; 5.具备较强的创新、求知意识,熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件。