直播内容 1、针对大学生就业在直播间讲解职业规划、专业知识讲解、提供咨询服务,帮助学生、家长做好职业生涯规划; 2、专业知识讲解、提供咨询服务，帮助学生、家长做好职业相关规划; 3、针对考公、考研、事业编考试进行专业知识讲解、提供咨询服务; 4、针对在校大学生、研究生的学生生涯规划及职业生涯规划提供咨询服务 岗位职责 1.按照公司安排在抖音/快手/视频号等平台完成直播; 2.每日根据直播数据和结果进行复盘讨论会 3.需要定期撰写短视频脚本并拍摄,自己更新话术脚本; 4、按时按要求参与公司各类培训及考核 任职资格 全职 1、具备央国企、人力资源、教培/咨询(高报/考研/考公/事业编)、电商/知识付费、播音/主持等行业背景 2、具备较强的学习能力以及持久的学习力，能够在直播中形成自己的个人IP形象 3、具备良好的自省能力、较强的情绪掌控能力 4、具备较强的执行能力与抗压能力 5、具备文案撰写能力[加分项] 1、形象气质佳 2、声音条件优越 3、身体素质强 薪酬福利 完善的底薪制度+多项提成收入+团队奖金+完善升体系五险一金

岗位职责： 1、负责拓展有全职规划需求的客户，根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求，寻找合作伙伴资源，扩展客源渠道，维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会，拓展合作类型。 任职要求： 1.有职业规划机构资源优先； 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先； 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神； 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR，猎头及全职就业规划的工作经验，优秀的沟通能力，愿意基于招聘属性开展客户开拓工作，喜欢与高级人才沟通交流，善于表达，愿意挑战职业宽度，欢迎您与我们联系。

就业顾问／就业指导／就业老师／就业辅导专家 岗位职责： 1、负责开拓企业HR资源，与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求，了解其用人标准，匹配候选人，并建立长期合作关系，推荐学员就业或实习，拓展企业HR资源； 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护，保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作； 3、负责指导学员简历制作，讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容；组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐； 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析，完成学员就业推荐，同时就业老学员跟踪维护； 5、及时收集有效的就业信息，为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广； 任职要求： 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先，了解互联网行业AI相关就业市场动态，熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历，有三年以上人力资源招聘、培训经验优先，有猎头工作经验、职业教育经验优先； 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神及组织协调能力； 5、具备很强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；

就业：1、项目招商客服            2、抖音本地生活服务等               （专/兼职均可） 创业：广招有识之士 众多轻投资创业项目 总有一款适合你（另提供BP、项目资源对接等服务） 地点：安贞桥北 联系方式：ziyuanduijie001（注明来意）

任职要求： 1、根据学员情况，针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源，负责针对学员情况开拓及维护企业，推荐学员； 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理，保证学员满意度； 4、根据教学目标，可以独立制作高质量课件，并不定期进行就业相关课程直播； 5、负责学生就业情况及数据的管理，并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格： 1、本科及以上学历（学信网可查），有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先； 2、沟通能力强、思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；富有乐于助人的热情，有较强的亲和力和感染力； 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力； 有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心。

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职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

人力资源 岗位职责 ● 招聘策略与执行 ○ 深入理解公司业务需求，制定针对性招聘计划，重点覆盖量化策略研究员、区块链开发工程师、交易员等核心岗位，确保候选人与岗位技能要求（如Python、C++、量化模型构建）精准匹配。 ○ 主导全流程招聘，包括简历筛选、技术能力初步评估（如通过基础量化策略案例分析）、面试协调及背景调查，提升招聘效率与质量。 ● 多元化渠道建设 ○ 维护与猎头的深度合作，定向挖掘行业稀缺人才。 ○ 优化线上渠道（BOSS 直聘、Web3.Career）的岗位曝光，运用行业关键词（如 “套利策略”“做市商”）提升候选人触达率。 ○ 搭建校园招聘体系，与清北复交等 985 院校建立合作，通过实习计划（如量化策略竞赛）储备应届生人才。 ● 薪酬谈判与人才库管理 ○ 基于市场数据及公司预算，设计具有竞争力的薪酬方案（固定薪资+代币奖励），灵活运用股权分配吸引高端人才。 ○ 建立动态人才库，分类标注候选人技能标签，定期回访维护关系，缩短紧急岗位的填补周期。 ● 合规与团队支持 ○ 确保招聘流程符合中国劳动法及加密行业监管要求（如反洗钱、数据隐私），审查候选人背景以规避合规风险。 ○ 定期分析招聘数据（如渠道转化率、面试通过率），向管理层汇报并提出优化建议，推动招聘流程数字化。 岗位要求 ● 行业认知与专业能力 ○ 3 年以上招聘经验，至少 2 年加密或量化领域招聘经历，熟悉量化策略类型（如统计套利、CTA）及区块链技术栈（如 Ethereum、Solana）。○ 具备基础数据分析能力，能通过 Python 或 Excel 进行招聘效能评估（如ROI分析），理解技术岗位的核心技能要求（如机器学习在量化中的应用）。 ● 渠道拓展与谈判技巧 ○ 成功主导年薪百万级岗位（如量化基金经理）的招聘案例，擅长与候选人建立信任并说服其接受 OFFER，熟悉加密行业薪酬结构。 ○ 拥有高校资源（如 985 院校就业办合作经验）及猎头网络，能快速响应紧急招聘需求。 ● 团队协作与合规意识 ○ 具备跨部门沟通能力，能与技术团队（如 CTO）有效协作明确招聘需求，同时与法务部门配合完成合规审查。 ○ 熟悉加密行业监管动态（如中国对虚拟货币的最新政策），确保招聘活动合法合规。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 精通中英文，能与海外团队协作处理跨境招聘（如东南亚地区人才引入）。 ● CFA 持证 我们能提供： ● 薪酬与福利 ○ 具有竞争力的固定薪资：年薪范围约 20 万 - 40 万人民币，表现优异者可获得年度奖）。 ● 职业发展 ○ 参与公司战略决策，主导团队扩张计划，未来可晋升为HRD或CHO。 ○ 提供行业前沿培训（如参加 Consensus 等峰会）及内部技术分享，提升加密领域专业知识。 ● 工作环境 ○ 灵活办公制度（远程 + 线下结合），弹性工作时间以适应加密市场的全球性与波动性。

岗位职责： 1.现有客服业务全面管理： 负责公司现有承接的所有快递客服外包项目（话务+在线）的日常运营管理，确保各项KPI和服务水平协议达标， 优化现有运营流程、工作规范和服务标准，持续提升服务效率与质量； 负责现场管理、人员调度、排班优化，保障服务资源高效利用，监控并分析运营数据，发现问题，提出改进方案并推动落实； 管理现有客服团队（组长/班长），进行绩效评估、辅导与激励，降低人员流失率；负责处理重大客户投诉或升级事件。 2.新客服基地筹建与启动： 制定新基地的筹建计划、预算并有效执行， 建立新基地的运营管理框架、规章制度、工作流程，协调内外部资源确保新基地按时、按质投入运营，新基地人员招募与团队组建；制定基地的人员编制计划和招聘策略（筛选、面试），负责新团队（包括基层管理岗如组长）的组建与架构搭建。 3.新客服人员培训体系搭建与实施： 设计并建立符合快递行业特点和客户要求的标准化的客服培训体系（包括岗前培训、产品/业务知识培训、系统操作培训、沟通技巧培训、质检标准培训等），组建或管理培训团队，负责培训教材开发、讲师培养、培训实施与效果评估，确保新入职人员通过培训达到上岗要求，并持续进行在岗技能提升培训。 4.配合商务部门开拓新业务： 售前支持： 深度理解客户需求，参与商务谈判，提供专业的客服运营解决方案建议（人员配置、流程设计、系统要求、成本预估等），协助撰写投标方案或服务建议书；知识转移： 在新项目启动阶段，向运营团队清晰传达客户要求和服务标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源、市场营销、通信、物流等相关专业优先。 2.有5-8年快递、物流、电商或相关行业客服中心运营管理经验，3年以上50人以上团队管理经验，具备成功筹建新客服基地/大型项目团队（0-1）的完整经验，具备搭建和实施客服培训体系的成功经验，有参与商务拓展、方案设计或客户沟通经验者优先。 3.精通客服中心运营管理各环节，熟悉快递/物流行业业务流程及客服特点，了解主流客服系统（电话、在线、CRM）的基本原理和应用。 4. 有领导力、团队管理与激励能力，良好的沟通协调、谈判与跨部门协作能力，优秀的数据分析能力与问题解决能力，能同时处理多项复杂任务，扎实的招聘与培训体系搭建及实施能力，抗压能力与应变能力强，适应快节奏和变化，结果导向，成本意识强； （加分）了解基础的劳动法规和人力资源管理知识。 5.工作积极主动，责任心强，具有创业精神和开拓意识，熟练使用Office办公软件，能适应因新基地筹建或业务需要的出差。 总部北京,岗位工作地点1：宁夏银川金凤区新昌东路336号融合就业基地；岗位工作地点2：北京朝阳四惠nice work 7-10

JD内容： 一、岗位职责： 1. 负责为学生提供**志愿填报咨询服务，协助学生家长做出决策； 2. 深入了解**政策、招生计划、录取规则、专业就业情况等信息，为考生和家长提供专业的志愿填报指导； 3. 收集和分析各个院校和专业数据，根据学生实际情况提供个性化的志愿填报方案； 4. 协助组织志愿填报相关的线上线下活动，分享志愿填报经验，提高社会影响力； 5. 关注**志愿填报市场动态，持续学习相关政策、法规和行业知识。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，有教育、招生、志愿填报等相关领域工作经验优先； 2. 熟悉**政策及相关法规，了解志愿填报规则和技巧； 3. 具备较强的沟通、协调、团队合作能力，能够与学生、家长和学校进行良好沟通； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够持续关注行业动态，不断学习新知识和新技能； 5. 具备一定的数据分析能力，能够熟练使用办公软件。 三、岗位优势： 1. 提供专业的志愿填报咨询服务，帮助考生和家长做出科学决策； 2. 与考生和家长建立长期关系，提供持续的跟踪服务； 3. 参与志愿填报相关的线上线下活动，拓展人脉资源。

一、基地孵化与援建管理 1. 参与基地考察与选址工作，完成需求调研、收集现场照片等素材，协助上级完成可行性分析报告； 2. 监督援建进度及质量，赴基地协助软装布置落地、设备落地等； 二、公益项目全流程执行 1. 参与公益项目设计，协助上级领导进行项目书撰写、执行方案制定、结项报告撰写等； 2. 执行公益活动（如捐赠仪式、培训、社区服务等），进行各方对接等。 三、资源筹款与品牌传播 1. 参与筹款方案策划，协助上级领导撰写项目书、项目进展、结项报告及财务披露材料等； 2. 按照上级领导部署，策划制作传播内容（案例故事、新媒体文案、短视频等），助力筹款； 3. 参与线上线下筹款活动（如公益路演、99公益日等）。 四、跨部门协作 1. 整理项目档案（合同、项目资料、影像资料等），确保文档合规可追溯，可视化管理； 2. 统筹项目会议，撰写纪要； 3. 支持机构战略发展，参与调研； 4. 其他上级领导安排的工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，中共党员，新闻学、中文、社会工作、NGO管理等相关专业优先； 2. 有公益项目执行或企业CSR经验，文笔好，做事有条理； 3. 熟练使用Office及项目管理工具； 4. 优秀的跨部门协调及抗压能力，能适应多任务并行； 5. 能够短期出差； 6. 认同残健融合就业理念，具备社会责任感和服务意识。

岗位要求： 1、熟练掌握人工智能机器学习、深度学习等算法知识； 2、熟练掌握python，C++编程语言； 3、熟练掌握OpenCV、Caffe、Tensorflow、Pytorch等； 4、计算机视觉/机器学习/人工智能相关，在图像视觉处理方面有深厚的理论基础； 5、五年以上工作经验，两年以上图像实战项目经验，从事图像识别和机器学习相关工作经验，硕士学历以上优先； 6、热爱教育，有团队合作意识。 岗位职责： 1、实施图像处理专业课程授课； 2、参与课程研发，课程体系完善； 3、参与人工智能相关软件的开发； 4、负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作。 5、通过相关技术和项目经验指导，提升毕业生的技术水平和项目经验，达到就业目的。

一、核心职责 1. 健康评估    - 分析客户的体检报告、饮食习惯、生活方式等，识别健康风险（如肥胖、糖尿病、高血压等）。 2. 个性化方案制定    - 设计饮食计划、运动建议及行为干预策略，适配不同需求（如减重、慢性病管理、术后康复）。 3. 营养教育与咨询    - 普及营养知识，纠正饮食误区，帮助客户建立可持续的健康习惯。 4. 跟踪与调整    - 定期监测客户进展，根据反馈调整方案，确保效果。 二、必备技能与资质 1. 专业知识    - 需掌握营养学、食品科学、生理学等，熟悉各类慢性病的营养干预方法。 2. 认证资格    - 中国：公共营养师资格证书（人社部或行业协会认证）。      - 国际：如美国注册营养师（RD）、国际注册营养师（INHA）等。 3. 软技能    - 沟通能力、数据分析能力、同理心，以及激励客户改变行为的能力。 三、就业场景 -配合营养师为患者提供膳食指导。   - 健康管理机构：为企业或高净值客户定制健康计划。   - 健身/美容行业：结合运动或美容需求设计营养方案。   - 开设工作室、线上咨询平台或撰写健康内容。 四、行业趋势与前景 -需求增长：慢性病年轻化、老龄化加剧、健康意识提升推动职业需求。   - 政策支持：中国“健康中国2030”等政策鼓励预防医学发展。   多元化发展：可结合互联网（健康APP、在线课程）、社区服务等拓展业务。 -五、职业挑战与应对 1. 客户依从性低    - 通过设定小目标、定期反馈提高参与度。   2. 信息混杂    - 需持续学习最新科研成果，抵制伪科学传播。 3. 文化差异    - 尊重不同饮食文化，灵活调整方案（如素食者、地域性饮食习惯）。 六、与其他职业的区别 vs 临床营养师：更侧重疾病治疗期的营养支持，而健康管理营养师侧重于预防和整体生活方式管理。    健身教练：虽都关注健康，但后者以运动为核心，前者以营养为主导。 七 1. 教育背景：建议攻读营养学、食品科学、预防医学等专业。   2. 实习经验：在医院营养科、健康管理机构积累实操经验。   3. 持续学习：关注国际营养指南（如《中国居民膳食指南》）、行业会议。   4. 技术工具：掌握营养分析软件、体脂分析仪等设备 服务范围更广，涵盖亚健康调理、疾病预防等。   健康管理营养师是连接科学与生活的桥梁，适合热爱健康事业、乐于助人的人群。随着大健康产业的蓬勃发展，是未来发展平安中国，健康中国，幸福中国的必由之路。

岗位职责： 1. 提供专业的求职咨询服务，帮助求职者解决在求职过程中遇到的问题。 2. 根据求职者的背景和需求，提供个性化的职业规划和发展建议。 3. 跟踪最新的就业市场趋势，为求职者提供行业信息和求职策略。 4. 维护和更新求职资源库，包括职位信息、求职技巧等。 5. 与企业合作，了解企业招聘需求，为求职者提供更多就业机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、猎头行业经验优先。 2. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够建立良好的客户关系。 3. 具有较强的学习能力和同理心，能够快速掌握新知识和技能。 4. 责任心强，有志于在职业咨询领域发展，对帮助他人实现职业发展充满热情。 5. 有相关工作/辅导经验者优先考虑。

华为-存储产品经理（一线正编专业岗，想回家乡就业欢迎咨询） Base： 苏州/北京/深圳/广州/济南/南昌/尔滨/长沙/昆明/太原/呼和浩特 学校：国内**大学即可 任职要求： 业务技能要求： 1、有政府、金融、安平、交通、大企业、教育、医疗、电力、广媒等行业销售经验者优先； 2、有存储、虚拟化等IT产品直销或渠道销售经验者优先； 3、善于沟通、协调，工作主动思考，积极性强，抗压能力强。 专业知识要求： 1、具备存储、数据库、云计算、虚拟化等IT行业的知识背景； 2、熟悉业界主流存储、数据库和云计算厂商解决方案，有友商设备集成、应用搬迁等项目经验者优先； 3、有浪潮、华三、宏杉、深信服、云宏等IT厂商工作经历优先。