职责描述： 1.负责协助海外市场的仓储布局、团队搭建、培训及制度的建立与完善； 2.负责协助管理海外团队的整体运营工作； 任职要求： 1.具备良好的协调处事能力，同时拥有独立学习及解决问题的能力 2.极强现场管理和控制能力 3.可接受英文基础好的应届生有驻外经验优先 薪资福利： 1.外派补贴：住房、探亲、交通补贴等 2.薪资丰厚，**** 3.广阔的发展空间

岗位描述： 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案，深入了解客户业务场景，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成，协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等，提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强，做事积极主动，乐于创新，严谨负责，抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。

自研Saas产品（非外包）服务国家电网能源领域，上市公司战略投资，团队稳步扩张。 岗位职责： 1、负责供应链及行业调度相关的产品设计，能分析新制造的行业趋势，并构建符合其要求的企业管理、供应链设计等相关产品 2、产品的需求发现和分析，产品功能设计，根据用户调研与反馈等，持续优化产品； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信专业优先； 2、仓储/供应链领域3年以上的工作经验，有复杂产品从0到1的整体搭建经历，有创新意识，能发现传统领域中的变革点 3、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； 4、具有强烈责任心和上进心。

工作职责 1、负责维保团队搭建与日常运营管理工作，助力业务发展； 2、负责仓储的现场运营管理，包括车辆的出入库、维修等； 3、制定和改进仓库的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、协调总部与城市运营团队，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 5、负责仓库的安全管理、6S管理、人员管理； 6、负责仓库运营人员的招聘，绩效考核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 任职资格 1、**本科及以上学历，1年以上团队管理经验（5人及以上）； 2、稳重踏实，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，学习能力强； 3、具有数据分析意识，能够熟练使用office办公软件

-负责采购成品跟单到仓以及To B To C的发货履约，背店铺质量分履约指标 -灵活寻找仓储配送服务商云仓，确保服务质量的情况下，履约综合费比 -管理货品和耗材在仓的管理，有效期产品需区分效期先进先出 -定向可放宽，优先萧山/滨江区域消费品公司，有一定物流仓库资源等 -工作3-5年 仓储配送工作都有做过

仓储物流岗：物料管理、资材配送、生产协助；       上五休二，长白岗位，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资，上班方式以具体岗位为主。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~26周岁之间 3，身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录 4，能适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000~8000元（基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补） 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32.5元，餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-20：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每季度团建聚餐，每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。

职责描述： 1、负责国际跨境仓储物流招商，开发有美国、加拿大海外仓需求的新客户 （服务项目：包括仓储代发，退货换标、FBA业务），完成公司销售指标； 2、协调仓库运营与客户需求，推动项目进程； 3、筹备参加跨境电商&物流展会，定期向公司领导总结汇报。 任职要求： 1、熟悉美国/加拿大跨境仓储行情，有1年及以上海外仓客户开发经验； 2、大专及以上学历； 3、性格积极开朗，热爱销售工作，较强的沟通以及团队协作能力。

仓储分拣  固定工 薪资4500-7000（计时及计件） 不包吃住，公司有食堂，15元餐补，夜班补贴10元/天 工作内容 1、按照订单需求进行货物出库工作 2、按照排线车单进行货物分拣 3、与装车司机针对货物进行交接 4、发货现场5S及现场秩序的维护 岗位要求 1、18-50周岁，无需经验，男女不限 2、身体健康，出库耐劳，工作细心 3、服从安排，适应夜班 每月15号发上月工资 上班时间：22:30-06:30

岗位职责： 1、仓库货品的验货、入库、上架、保管、盘点、打包、贴码等物流仓储工作； 2、负责跟踪直营店商品的物流配送； 3、有效配合公司整体业务运作需求。 岗位要求： 1、积极乐观、动手能力强、能吃苦耐劳，自律性强、富有责任心； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，有较好的数据基础； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，追求工作成果。 发展路径：仓储物流助理-仓储物流专员-仓储物流组长-仓储物流经理—公司合伙人 薪酬： 试用期：4.5-6K，1-3个月，优秀者最快一个月可以转正 转正：5-7K 福利：五险、年度在职奖、加班费、高温津贴、节日礼品、生日福利、团建活动、下午茶、包午餐、外出补贴等 上班时间：9：00-18：30（中午休息1.5小时）， 工作地点：广州市白云区东平马市岭南街东达工业园B栋3-4楼（附近地铁站：东平F出口）

工作内容：1、 维护与改善仓储物流业务的日常运营； 　　 2、 按所需方式处理订单，安排对接第三**库发货，对货物和商品进行跟踪和记 录； 　　 3、 与第三**库、物流业务各方保持紧密联系，及时向各方收集、传递信息； 　　 　　 4、 业务数据资料的统计和整理。 职位要求：1、具有较强的数据分析能力，良好的统筹计划能力，良好的沟通协调能力。 2、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL，和常用的数据分析软件者优先录用。 3、熟悉订单处理流程有快消品、化妆品、医疗器械等行业订单专员，订单管理工 作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入仓储一线，分析现场收、存、发、退等作业流程，制定优化方案，并推广落地； 2、对所负责业务的各项运营和经营指标负责，识别、推动、问题点改善并有效跟踪； 3、根据战略目标或业务需要，主导或协作横向和纵向项目； 4、建立健全运营管理的各项制度和策略，设计并完善体系化的运营机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、熟练操作办公软件Excel、PPT，有一定文案书写功底，具备较强的数据处理和分析能力； 3、志向长期从事仓储行业； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。

岗位职责： 1、积极参与公司的培训， 2、服从公司的调配安排， 3、认真完成交代的任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，2022年应届生（23届如无需经常回校亦可）； 2、物流管理、运输管理、仓储管理、航空货代等物流行业或岗位相关专业； 3、保证有正常在岗时间（答辩可请假）； 4、性格开朗，做事积极，有责任心，有团队精神。 ============ 实习期签订实习协议，薪资3k+，包住宿、免水电、有餐补、购买意外险； 实习期满，双向意愿达成者可续约为正式员工。

岗位职责： 1、负责仓储物流部的整体规划及日常工作管理； 2、及时有效准确的完成发货任务； 3、物流资源的开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本； 4、管理仓库日常货物的验收、入库、盘点、对账等工作，保证产品入库、出库、存货、发货、退货等日常工作顺畅进行，并监控每日异常订单的处理； 5、管理库区规划，库存盘点及库存调整；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库空间的合理化使用；对仓库进行分区管理，摆放整齐并做好标识； 6、负责拣货，打包管理，确保拣货打包有序进行，不断改善现场操作，提升效率； 7、全面掌握公司仓库各款式的库存情况，根据销售进度，配合业务部门货品正常进出仓库。 任职资格： 1、3年以上仓储管理工作经验，能熟练使用办公软件，能熟练操作伯俊ERP系统； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，具备良好的物流管理知识、具备一定的库存控制技能； 3、工作条理清晰，有较强的工作计划能力，沟通协调能力积极主动，愿意学习和接受新事物； 4、具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

一、岗位职责 1、制定、完善和执行仓储、物流配送的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 2、负责物流供应商的开发； 3、根据公司需求规划、完善、优化运输线路，有效控制运输成本；； 4、负责仓库各类物资的进、出货及贮存管理，确保帐、物、卡一致； 5、合理规划仓库使用空间，做好仓库区域的空间管理，提高仓库利用率； 6、负责每月物料、货品盘点，确保账实相符，并对盘点结果分析，提出改进方案； 7、完成领导安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专学历及以上，仓储、物流等相关专业，具有扎实的物流仓储管理知识和技能； 2、3年以上仓储物流相关经验、两年以上仓储物流管理经验优先，有生产型企业、电子半导体行业工作经验优先； 3、熟练掌握办公软件，熟悉ERP、WMS等管理工具； 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、计划协调能力和执行力；具有一定的抗压能力； 公司福利：六险一金 生日福利 节日��利 餐饮补贴 休法定节假日 带薪年假 专业培训 定期体检 补充意外险

岗位职责： 1.负责执行仓库管理各项流程及标准并持续改善； 2.负责信息系统数据的录入、填写和传递，以及相关单证、报表的整理和归档； 3.定期核对数据并盘点，做好仓库分类管理及出入库管理； 4.负责仓库安全管理，做好防火、防盗等工作； 5.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、销售出库等流程。 任职资格： 1.大专及以上学历，仓储及物流管理相关类专业； 2.会使用常用办公软件及ERP； 3.吃苦耐劳，有责任心，学习能力较强，有团队精神。