• 12k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘司机 1.工作内容简单,在公司平台接单,只需要按照导航接送乘客,时间比较自由,自己安排时间出车,确保每个月达到公司要求的在线时长即可。 2.要求:驾龄1-3年,无犯罪记录,酒驾醉驾等不良行为。 3.公司提供多种平台,多种运营模式,根据个人情况包括时间分配的不同,可以给你适合的运营模式。 无套路,无押金,平台直聘司机,公司提供车辆!公司保底12000
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    短视频、新媒体、MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    合同派遣至(事业单位)工作 学历要求:新闻、中文、旅游等相关专业***本科以上学历。 岗位职责: 1、负责官方网站、微博、微信的日常信息采编工作,会议报道,政务新闻等; 2、协助负责官网的内容和形象策划; 3、负责联系对接相关部门和媒体单位。 任职资格: 1、熟悉掌握OFFICE相关办公软件; 2、能策划,会写作,有原创力; 3、善于与人沟通,口头表达能力强; 4、熟练掌握摄影及图片处理技能。具有新闻采编相关工作、旅游行业、新媒体运营等工作经验者优先。 有如:记者、编辑等文字工作经验者优先 招聘人数3人
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    短视频、新媒体、MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责官方网站、微博、微信的日常信息采编工作,会议报道,政务新闻等; 2、协助负责官网的内容和形象策划; 3、负责联系对接相关部门和媒体单位。 任职资格: 1、熟悉掌握OFFICE相关办公软件; 2、能策划,会写作,有原创力; 3、善于与人沟通,口头表达能力强; 4、熟练掌握摄影及图片处理技能。具有新闻采编相关工作、旅游行业、新媒体运营等工作经验者优先。 有如:记者、编辑等文字工作经验者优先 招聘人数3人
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    要求:熟练操作办公软件, word / exvel 岗位职责: 1、负麦相关标书文件购买; 2、负麦相关标书文件、入围文件、资格审查文件的制作、审核; 3、负责标书的制作及内容和时候的统一打印,封装,归档工作,并按规定如期完成标书。 4、跟踪投标工作的后续执行,及时跟进解决投标进 中出现的问题。 5、负麦相关标书文件的送达; 6、相关标书资料的管理;客户使用反馈记录的存档、整理; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有2年以上高低压成套设备标书制作工作经验; 3、熟悉国网、南网、地产等行业的技术标、商务标、价格标制作,熟悉各项目的资质入以及其他标书制作相关经验; 4、掌握标书制作、高低压成套设备、国网、南网投标等相关知识; 5、具备良好的人际交往处理能力、沟通协调力、书面表达能力和抗压能力; 6、服从公司管理和调度。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全流程SaaS软件销售工作(当你还不能独立面谈的时候,经理和主管会陪访、带教,让新人尽快上手); 2、与企业客户建立深度合作关系,解决软件产品的使用入门培训,进行演示和签单。 3、面销为主,电销辅助的销售模式。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、至少一年及以上电话销售/面销/大客户销售/渠道销售经验,接受陌拜,热爱销售,乐于挑战高薪(条件优秀者可放宽要求); 3、有较好的学习能力和抗压能力,具备一定的谈判能力,会基础的办公软件技能; 4、能适应面向B端企业面销的工作节奏,自驱力较强。 待遇福利: 双休,五险一金。高提成高工资。 社保类型:五险一金(入职当月购买)+商业险 一线销售年薪可达到80W,欢迎敢想敢拼的你加入。 提供大平台,完善晋升制度。福利待遇保障 【探迹官网】 www.tungee.com 【公司现状】行业独角兽,基于人工智能和大数据技术成为业内领先的智能销售SaaS企业, 连续三年荣登胡润百富全球独角兽企业榜单; 【资方】红衫资本、启明创投、凯辉基金、GGV纪源资本、阿里巴巴等资方投资及加持。 【产品软件】探迹智能销售SaaS软件(包括探迹拓客,探迹触达,探迹CRM等) 【客户群体】有销售团队的ToB企业用户,不限行业,各种类型行业的企业均适用。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    负责官网,淘宝产品数据录入,维护 负责销售数据录入,维护 整理产品数据
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司淘宝与官网产品数据维护 公司淘宝直通车投放,活动策划
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 150-500人
    厂区因订单积压,现急招临时工300名!!,不能吃苦耐劳的请勿扰 小时工待遇 白班28夜班30包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资7000左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 新员工入职干满工期三个月有留任奖金。 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等 技工类:电工、维修工、数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏苏州,外地过来是全额报销路费的 工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-45周岁,身体健康,没***性疾病,男女不限,不限学历,不限经验。 体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚电商大促补贴和人群策略,对相应策略GMV规模、效率等指标的提升负责; 2、结合不同东南亚市场国家需求,深度挖掘用户在大促场景下增长空间,通过洞察设计用户分层、标签,并支持策略在补贴、投放等方向的应用; 3、负责大促核心用户运营,整体把控和负责核心用户规模和GMV的增长策略,对接招商选品、市场营销、用户权益等协作团队,拉齐核心用户运营策略,基于业务诉求完成实验方案、推动相应实验基建迭代; 4、支持大促补贴和用户相关策略实验和数据基建,收口、整合相关产品功能需求,并推动产品研发、数据分析等协作方持续迭代产品能力。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上数据分析、策略运营经验,电商或平台相关背景用户增长运营,活动运营或国际化业务支持经验加分; 2、数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标,善于通过数据分析发现问题和机会,熟练掌握AB实验的方法论和实验设计策略; 3、具备用户思维,熟悉用户分层,能够拆解、识别核心用户群体,规划电商大促视角下人群权益设计; 4、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路、运营规划; 5、电商行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态,捕捉行业趋势和变化; 6、英语可作为书面和口头工作语言,能接受国内和东南亚出差。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。