职位职责： 1、负责字节跳动非闭环电商/应用类行业效果广告的投放策略和客户策略等相关工作； 2、密切关注行业动态和发展趋势，持续挖掘广告主诉求和行业机会，为行业整体消耗提升负责，并不断优化广告主体验； 3、对信息流广告充分熟悉，并能结合广告主诉求和行业机会，寻找行业与现有产品的深入结合点，提出行业创新性解决方案，推动行业模式变革； 4、负责产品需求的设计、开发、上线、效果评估、迭代全流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2-4年广告策略产品经验或电商/生活服务行业经验者优先； 2、有过创业实践经历的，或有过0-1项目探索建设经历者优先； 3、熟悉客户侧投放习惯&投放诉求，具备较强的数据和业务分析能力、逻辑思维能力，并对客户需求有高敏感度； 4、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 1、负责理赔相关的产品建设和规划，推动各类理赔需求落地，沉淀通用化的理赔产品能力； 2、联合设计创新理赔产品模式，对理赔效率、获赔率、结案时效等关键指标负责； 3、设计符合场景特性和用户痛点的C端理赔服务，对产品的用户体验和运营效率负责； 4、根据公司战略发展及业务需求，协调合作保司、外部服务商等资源，联合推动理赔重点产品项目落地。 岗位需求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，对医疗/保险/互联网等有较好的行业理解； 2、具备一定的保险行业产品策划经验，有丰富的人身险、车险、财产险理赔产品经验均可（如理赔后台系统建设经验、理赔C端产品经验等）； 3、要求有独立的产品规划能力，有较好的产品创新力、需求判断力、用户洞察力和产品体验把控力； 4、积极主动、学习能力强，抗压能力强。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监，有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责： 1、负责非车险平台的日常运营，制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标，筹建运营支撑团队，并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解，制定达成目标的关键路径，匹配合适的运营策略，并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商，跨团队沟通和协作能力、资源整合能力，具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验，具备创新思维，拥有较强的沟通、协作和执行力，善于快速学习，抗压能力突出。 4、有管理相关证书者（PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级])，同等条件下优先录取。 薪资构成： 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间： 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的，可晋升为项目的合伙人。

职位亮点： •竞争力薪酬：享受底薪4-6K+提成，确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长：系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程，助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升：清晰的职业路径规划，表现优异者可快速晋升管理层，引领团队共铸辉煌。 •团队氛围：年轻活力的团队文化，开放包容的工作环境，让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责： •依托电话渠道，向潜在客户推介公司的非车险产品，达成销售指标。 •维护良好的客户关系，提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息，参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你： •擅长沟通，具有强大的说服力，能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情，拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动，具备强烈的目标意识，能在压力下高效执行。 •好学上进，乐于接受新知，紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责权益客户的车险人伤案件处理，包括材料收集，理赔方案协谈等； 2.责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2.具备1年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3.医学、康复、护理、保险等相关专业优先，年龄35周岁以下。

技能基本要求： 车险理赔 收付系统 1、计算机或相近专业, 专科及以上学历（必须学信网可查），3年以上开发经验； 2、熟悉Go或JAVA语言，有web后端开发经验，有良好的编程能力 3、熟悉MySQL，mongo，redis，ES等组件，对数据库开发和数据结构设计有一定了解 4、性格开朗，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力 岗位要求： 1、精通保险业务，胜任车险理赔系统建设，保险收付系统。

岗位要求： 1、判断人伤损失的责任风险及合理性； 2、指导客户正确理赔程序，解答客户提出与事故相关的问题； 3、完成实地查勘的标准动作，撰写查勘报告，并对损失进行评估，录入系统； 4、提升人伤服务质量的其他工作； 5、领导交办的其他工作 职责要求： 1、本科学历，医疗类、法律类、保险类、药学类、统计类相关专业 2、吃苦耐劳、认真细致、责任心强、有较强的沟通协调能力，品格正直，诚实守信； 3、有C1驾照优先录用。

职责描述： 1、走访事发地、各个单位，通过自身资源、渠道、验证案件真实情况。 2、能积极主动与对方进行商谈，达到预期效果。 3、撰写公估报告并跟踪谈判、审核过程。 4、从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 任职要求： 1、了解保险行业知识，精通相关专业知识。 2、有意健险、健康险、责任险、等定核损、案件调查、案件稽查审计工作经验者优先录取。 3、对于派发案件有思路、有方法、有资源的推进案件减损或拒赔。以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 4、相关工作经验2年以上，能适应短期出差。

招聘人数：30 工作内容：公司客户资源维护 每月薪资： 3k～1w+ 职位福利：（五险/周末单休/法定节假日/节日福利/高温补贴） 学历要求：高中/中专及以上 工作年限：不限 工作地址：甘肃省张掖市甘州区滨河新区临泽北路 任职要求：具备一定沟通能力 报名方式：请直接投递简历报名

工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持； 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施； 3、能与机构销售部门深入沟通，了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案； 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导； 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研，协助收集市场信息，了解同业动态及政策状况，为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历； 2、较强的沟通协调能力； 3、性格活泼、外向，有责任心，能热心助人； 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。

工作职责: 1.理赔岗分为健康险、财产险、车险、创新类产品等理赔方向； 2.评估产品理赔模式、确定理赔流程、规则； 3.负责产品理赔规则配置，并跟踪推进产品理赔配置的开发进度以及经验数据分析； 4.收集并分析理赔业务经营及理赔指标，监控相关业务运营情况，定期监控并形成经营体系。 5.业务各项指标监测、分析，撰写专项分析报告，数据及报表开发需求跟进，数据准确性校验等； 6.理赔案件的理算、核赔沟通等。 任职资格: 1.硕士及以上学历，保险、金融、精算、统计、数学、车辆工程等相关专业优先； 2.具有数据分析和逻辑思维能力； 3.良好的沟通及组织能力，较强的工作执行力，较强的学习能力、人际交往能力及影响说服能力。

一、岗位职责（非销售岗） 1、负责平台客服升级的工单处理 2、负责保司坐席的数据查询、推送和问题排查 3、负责抽听保司坐席录音并写出优劣点 4、根据产品叠代和问题复现，定期、及时更新和产出新版话术 5、领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、在车险公司有过呼出、续保类工作经验，有业务思维、销售思维； 2、有话术编辑能力、录音分析总结能力 3、有良好的沟通能力，能够挖掘客户隐形需求并助力业务指标的达成 4、有简单的数据分析能力，可以根据基础数据找出规律、发现问题 5、具备良好的关系建立能力、团队协作能力、优秀的思维能力和成就导向意识； 4、个人信誉良好，品行端正，无犯罪记录。

薪资范围：5000-25000元／月 新人保底工资：4000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情： 一、工作内容： 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险。 二、岗位要求： 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中／中专； 特别要求：征信无重大问题 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，搭售非车产品，并维护客户来年继续承保。 三、工资福利： 1.工资：底薪＋提成，上不封顶； 2.统一培训，有培训津贴，与第一个月薪资一并发放）； 3.入职后当月缴纳五险一金； 4.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、产假等）； 5.转正后享受降温费费过节福利等； 6.公司提供午餐； 7.定期体检，生日福利； 8.相对而言工作稳定，薪资也较为稳定。 四、工作地点和工作时间： 08:45-12:00 13:30-17:45，法定节假日正常休息； 工作地址：江苏省苏州市姑苏区闾胥路88号三楼（5月新职场：新区狮山路16号）。 [常熟、昆山、张家港、太仓、吴江均有职场]

可居家办公！可居家办公！可居家办公！ 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交 一、工作内容： 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪（客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在分公司完成）。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1、大专及以上学历（有意向者可适当放宽至中专或高中）、18-35岁。 2、招聘岗位： （1）：电销车险岗、车险销售岗。 （2）：电销主管岗：此为管理岗，必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇： 1、劳动合同：入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保：八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗（后三项赠送）；二金：住房公积金、企业年金）。 4、包三餐+免费协助住宿：公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等（每月节省餐费千元）； 协助租房：有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题！ 5、加薪晋升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ；横向发展：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利： 1.办公环境舒适：整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金：跳点制提成（车险+非车险），越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动：公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升：目前我们职场3000人，计划人力5000人非常稳定！每三个月有一次晋升的机会！也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来！ 晋升方向：储备主管-主管-区经助理-区域经理！ “此岗位为公司招，承若不收取任何费用，可提供早中餐，协助租房，可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会！今天付出，明天收获，活在当下，把握机会！ 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：2700元/月 提成方式：销售额提成； 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖