技能要求： 售后服务，商务谈判，销售战略，商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强，跨国金融集团，定位高端服务全球，峥嵘岁月，初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才，年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度，业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理，三个月晋升一次，达标自动晋升，这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成，无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖，国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责： 1、依托公司优质客户资源，对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求： （1）22-45周岁，专科及以上学历，形象气质良好 （2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 （3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 （4）有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑

岗位职责：1.负责拓展业务，推广市场，寻找客户资源；2.有意愿从事征信异议申诉处理、债务个性化分期方案定制的工作（信用卡、网贷、信用贷等业务分期方案定制）。 任职资格：1.有金融知识或相关行业工作经验者优先，无相关经验的公司可提供免费培训；2.具有一定的业务能力和语言表达能力，拥有较强的团队意识，保密责任。3.有意愿从事金融服务行业，能主动学习

工作内容：系统外呼筛选意向客户，并邀约。 工作时间：9-12.2-6.30 工作薪资：3000+提成

岗位职责： 总体目标：提升客户对公司业务服务水平的价值认同和满意度，维护客户业务关系。 1.与销售人员协同合作，组织对客业务交流互动。 2.收集客户业务需求与业务反馈情况，组织公司资源对客户的需求进行分析、总结并反馈给客户。 3.践行公司价值交付理念、提供业务标准化方案输出给客户，并跟进业务方案的整体闭环。 4.协助处理相关商务跟进事宜。 岗位要求： 1、懂业务：本科以上学历，可接受应届毕业生；市场营销、计算机等专业优先考虑； 2、能抗压：吃苦耐劳、脚踏实地，适应公司的快速发展，可接受不定期出差安排； 3、善沟通：性格外向，有较强的沟通、跨部门协调能力，工作积极主动、执行力强。 4、有思考：具有独立思考能力，熟悉金融科技行业的发展，善于总结分析，文字表达能力强。 五险一金 年终奖 节日福利 周末双休

职位描述 工作内容:1、通过公司提供业务资源邀约资质合适的客户电话核实、上门2、定期与客户进行沟通、维护客户、与客户建立良好的长期合作关系3、积累意向客户 工作要求:1、做事认真，学习能力强，有团队协作精神 2、接受无经验小白，前期有专业培训和师傅一对一指导 3、年龄18-45岁 4、有房地产、保险类销售经验的优先考虑。 薪酬福利:底薪+全勤+效奖励1500 高额提成（55%各种团队奖励，普通业务岗综合薪资过万，精英岗5万以上，带薪培训，国家法定节假日休息、过节福利、带薪年假、生日福利、不定期丰富的团建活动、 周、月、季、年度业绩激励奖励等，购买五险

岗位职责： 1、负责开发新客户的来源渠道，建立合作关系； 2、熟悉贷款的业务品种及流程，能为客户及合作伙伴提供相关业务咨询； 3、维护已合作渠道的业务，挖掘渠道的最大潜力，并积极开发新渠道； 4、定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、形象气质佳，沟通流畅，语言富有感染力； 3、优先考虑有同行业销售经验者。

岗位职责：1.通过电话和微信联系为需要资金周转的客户解决资金问题。 2.公司提供客户资源，通过电话和微信开发客户；只邀约，不需要外出跑业务、不需要谈单。 3.提供足量的优质客户资源和话术资料，不定时有非常精准的客户名单。 4.有外呼系统，无需手动拨号，效率高。 任职要求：1、学历不限，有无经验均可。入职有资深员工一对一培训，无保留分享经验。有人带你奋战，公司手把手教你到会，直到自己能独立上手。 2、对销售有热情，有一定的抗压能力。 3、有成就力，不甘平庸。

1.分析客户的资金需求，结合公司优势向客户提供软件产品介绍和证券投资咨询； 2. 公司提供意向客户资源，通过电话、网络与客户进行有效沟通、筛选、开发高净值客户，给客户介绍公司服务并完成销售任务； 3.持续跟进与服务老客户，向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系，为客户提供专业的帮助与业务解析；

公司提供老客户资源 1、年龄25-45岁 2、非保险行业工作经历 3、拥有创业精神 4、对于赚钱充满渴望 5、拥有较强的学习能力 6、有目标，也要有行动力 7、从0到1搭建团队的能力

1、需要对公司所提供优质客户资源进行业务拓展。 2、对贷款担保客户的基本情况进行调查收集整理相关资料； 3、对客户进行风险评估，办理贷款担保相关业务并做好贷后管理工作； 任职资格： 1、 大专以上学历，金融、经济等相关专业优先 2、 熟悉贷款、融资、担保等融资业务 3、 为人正直、坦诚，具有良好的职业操守及品行 4、 具备很强的逻辑思维能力、沟通表到能力，做事很认真，具有极强的责任心 5、 能够承担较强的工作压力，适应能力强 6、 具有踏实细致的工作作风和团队合作精神 7、应届毕业生也可，无需工作经验，集团公司注重人才的培养储备，新员工入职集团安排带薪专业培训，为员工提供良好的办公环境及晋升空间 8、公司提供话补+房补+旅游机会+培训机会+良好的职业发展平台

[任职资格] : 1年龄18-30岁，男女不限; 2.大专及以上学历，金融专业优先; 3.有无经验都可,热爱销售,可接受应届毕业生； 4.具有较强的工作责任心以及团队协作精神 [工作内容] : 作为工作人员帮前来咨询的客户匹配合适的理财方案，协助客户成交； [上班时间] 周一到周五：早上8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周日：早上9:30-11:30，下午13:30-17:00； [薪酬福利] : 1、无责底薪4000+高抽成+高奖金+其他奖励。(综合月收入平均1万以上); 2、行业福利期，客户的需求旺盛； 3、全方位的培训，助力新手小白快速上手，从小白到行业精英； 4、公司处于高速发展期，上升机会多,可以从内部选拔主管或经理级的领导者； 5、经常团建,聚餐, K歌,下午茶； 6、舒适的办公环境（福州北江滨CBD），地铁口，通勤方便；

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险 公司优势: 1、快成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升，无裙带关系，跟法人代表面谈),接受更高的培训。公司分公司多多，机会多多。 晋升1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监—分公司负责人； 晋升2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—公司合伙人（最低年薪30万） 2、好福利:公司为每一位员工提供基础社会保障险生、活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ； 3、钱多多金融业务迅速在四川扩展，急需建立贷款客户经理团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，上手快。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭! 工作地址 成都 - 锦江区 - 东大街东方广场A座25楼

职责描述：1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计；2.协同客户与内部开发资源，完成项目经理分配的任务，确保交付质量与进度；3.负责产品的功能及流程验收测试，保证项目进度、品质及用户体验度；4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求：- 1年以上融资租赁，汽车贷款等金融核心的设计和实施经验；- 熟悉一个或多个金融领域（如贷款、存款、核算等），了解传统金融和互联网金融业务形态，了解行业趋势；- 具备一定的IT技术能力，熟悉SQL操作；- 具有出色的逻辑思维和沟通能力，能够快速理解客户需求，引导客户认知，持续沟通，推动项目进展；- 具备英文书面和口头表达能力；- 具备基础的项目管理能力。

薪资范围:15000-30000元/月底薪:5000-6000元/月社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;最高8.5%提成 奖金补贴:全勤奖，工龄奖，证券从业资格证/投顾资格证每月500-1000补贴 试用底薪:5000元/月，额外提供中餐晚餐 工作内容 1、通过公司电话:952555这个号码，与同花顺已有用户进行电话沟通，了解用户需求,推广软件增值业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出。 公司介绍：我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务(比较典型的产品:同花顺炒股app)，注册用户超5亿。 薪资待遇: 基本薪资5000(持有证券从业证有优势，500从业奖金） 您要赚多少提成，您自己说了算!!!每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 (以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动) 正常干:8000-12000~ 努力干:16000-20000~ 使劲干:25000-35000~ 卖力干:40000-45000~~ 蹦着买房干:50000-最高100000~ 超预期的职业规划: 1、专业线:初级顾问→高级顾问→首席顾问→金牌顾问 2、管理线:投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3、跨部门晋升:如培训主管、大客户经理等(积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。) (以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动) 我们为你提供: 1按国家规定缴纳五险一金(试用期也交) 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可，广阔的发展平台 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址:杭州市余杭区未来科技城，同花顺园区。

招聘股票分析软件营销顾问20名（提供正式岗位及实习机会） 月薪构成：基本工资4000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 联系方式： 地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦 电话 :***********微信同步