岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责： 1、标准化在线销售，工作方式简单易学，有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访，与商家签订无效免费的客户增长运营服务，每月只需完成8单签约收入即可过万； 3、前期有专人带教，7天内即可轻松上手，认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历，性格大方能有赚钱的动力，需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段，能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你： 1、对销售有热情：有网销/电销经验优先，接受优秀应届生（专业不限）； 2、学习力强：快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识； 3、沟通达人：能精准捕捉客户需求，擅长商务谈判； 4、目标驱动：渴望高收入，具备抗压能力和结果导向思维。 加分项： 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验； 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态； 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单： 1、薪资结构，基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖，每个季度都拥有调薪调级机会； 2、入职即享受五险一金，还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9：00-18：30，午休90分钟，周末双休，享受带薪婚丧病假，法定节假日跟国家同步； 4、最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。

* 电销专员（教培机构BD / To B / 高佣金/纯电销） * 诚招电话销售精英！To B端转化率高，挑战百万年薪！ 【企业定位】 深耕教培行业To B服务领域十年，专注为长三角地区及北京地区英语/编程/美术类教培机构提供游学、高端赛事运营解决方案。合作院校覆盖清华、北大、同济、央美、国美等国内学府，以及卢浮宫、佛罗伦萨、列宾美院等国际艺术殿堂。 【核心资源库】 权威体系 * 剑桥英语KET/PET/FCE全系列授权; * 白名单赛事资质：教育部认可的高***赛事项目; * 综评赛事及研学产品：助力学生综合素质评价的赛事策划、研学活动及资源对接。 赛事矩阵 * 国内学院赛：央美未来艺术家大奖/清华青创赛/同济设计新势力; * 国际艺术赛：佛罗伦萨/列宾美院 国际院校赛事; 特色研学项目 * 国内、外国高等研学项目。 【薪酬晋升体系】 * 收入构成：底薪 + 阶梯提成 + 超额奖金; * 晋升机制：业绩达标即晋升主管，带团队享团队分红，无资历限制。 【核心职责】 * 精准开发：深挖长三角地区5000+美术/英语/素质类教培机构需求; * 方案营销：程式化输出赛事/研学承办解决方案; ·* 资源变现：每日完成50+精准外呼; * 推广产品价值，促成意向机构和现场邀约; * 与市场销售专员1+1黄金组合，强转化; * 跟进服务流程，维护客户关系，推进复购转介绍。 【任职要求】 必备特质： * 电话狙击手：日均4小时高能通话状态; * 政策解读者：能说透赛事/研学与机构招生的关系; * 需求洞察者：通过3个问题锁定机构痛点。 增值优势： * 熟悉美术考级/英语测评市场者加分; * 有教育产品会销经验者加分; * 有电话会销经验者。 【特别说明】 * To B转化率高：不同与To C强推销、低转化，产品是B端机构刚需，高转化、态度好; * 高激励：适合有教培行业资源，强销售能力以及创业心态者，提成比例; * 团队氛围：扁平化管理，结果导向，拒绝内耗。 【加入收获】 教培行业To B领域的深度资源积累！ 的职业发展路径！ 与上海头部教培机构直接对接的机会！ 我们同样欢迎：教培行业转型精英/TOP销售跨界者/资源整合达人加入！ 【应聘指引】 * 投递注明：教培资源/电销经验 + 期望薪资; * 优先面试：随简历附机构合作案例/资源清单。 备注：无资源但渴望高薪者亦可尝试！ 公司名称：上海智享未来文化科技有限公司 公司地址：上海市闵行区万科时一区写字楼T2幢108室 公司简介：我们深耕教培行业To B服务领域十年，专注为长三角地区及北京地区英语/编程/美术类教培机构提供游学、高端赛事运营解决方案。合作院校覆盖清华、北大、同济、央美、国美等国内学府，以及卢浮宫、佛罗伦萨、列宾美院等国际艺术殿堂

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

工作内容： 负责小学、初、高中学科课程的教学，帮助学生理解和掌握知识，提高学生的成绩。 主要职责： - 制定教学计划，合理安排课程进度，确保学生能够按时完成作业和课程； - 引导学生进行自主学习和课外拓展，培养学生解决实际问题的能力； - 及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题，给予个性化的指导和支持； - 参与学生的成绩评估和课程教学质量的监督，不断改进和提升教学质量； - 保持良好的沟通和合作，与学生、家长和同事保持积极的互动。 福利待遇： （1）带薪年假：在国家规定的基础上，另补贴假期，春节带薪休满15天 （2）报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 （3）生活福利：配备员工食堂，提供免费中、晚餐；配备员工宿舍，费用约150/月；员工运动馆（篮球、羽毛球） （4）旅游团建：每年一次旅游，每季度一次团建 上班时间： 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（隔周参加下午的管理例会） 周三：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：14:00-21:00（在所属校区进行学生服务工作） 周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周天：7:40-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，周工作时间40小时 宿舍通勤：配校车，车程20分钟 （固定一个校区授课，住宿老师由学校分配授课校区，自住老师可考虑老师居住地分配授课校区） 晋升路径（以数学为例）： 预备数学科组负责人（骨干老师）——高中数学科组负责人——大数学（初高）科组负责人——初高教学部负责人 （同时开放合伙人方案，可入股）

岗位职责： 1、维护各个线上渠道 （2-3个网络端口）保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户核心需求 4、做好客户信息登记和维护工作。 任职要求： 1.专业不限，19-33岁，高中及以上学历； 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪4000元-10000元，业绩越高底薪越高，实发不扣任何的费用；提成25-70%，公司提供客户端口2-3个高配置，公司提供获客端口，人均1800每月；公司月人均10单及以，平均薪资1.5W，开单简单，全年基本无淡旺季。另有开单奖500-3000，绩效奖金500-3000元，多劳多得。 2、其他福利：带薪假、节日礼品、年会，团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，公司以人为本，实践大于理论，边学习边开单 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：汇盟将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 温馨提示：由于近期为求职高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位，避免重复！招聘流程：简历 预约 面试 offer 培训（有住宿）签约入职(不收取任何费用)

岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪大专4500-本科5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~70%（孰高原则） 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁以上 2、**大专 及以上学历； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

招聘要求：口齿伶俐，说话清晰，有销售经验优先，年龄20岁以上 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30- 5:30 每周周日休息，法定节假日休息 工资待遇：3600+高提成（8%－20%）+奖金   能力强者上不封顶

工作职责：  1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护；  2、根据客户需求相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系；  3、主要客户类型：商家与企业。  任职资格：  1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；  2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。  3、可接收实习生及应届生，零基础培训。  薪资待遇：  1、上班时间：早九晚六，周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），过年休13-16天；  2、薪资：基本工资(5-8k)+高提成+团队激励奖金+餐补+高温采暖补助；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪；

一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和最新的营销模式把潜在客户变成成交客户； 2.熟悉公司经营模式，总结掌握各种销售技巧； 3.做好成交客户的后期跟踪回访； 4.定期与客户互动，策划并执行相关线上推广活动； 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资格 1.高中及以上学历； 2.无经验要求，有销售经验者可以优先考虑； 3.具有良好的营销意识和沟通意识； 4.敏锐的洞察力，有较强的抗压能力、抗挫能力，勇于接受销售压力和挑战； 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用，公司将提供 1、精准客户，自有引流渠道，全郑州最精准客户资源提供，高质量高数量的精准客户，客户实力丰厚，转化率高；做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购！ 2、公司提供系统培训，也有师傅一对一的带，以保证能够迅速上手，早日开单； 3、发展空间广阔，公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，为有能力的员工提供充分的薪资和岗位发展空间。 4.薪资福利： 1）底薪3000+提成+绩效+奖金+出单奖励+工龄+话补等； 新人入职前三个月，每个月有500元补贴，综合薪资保底4000元/月。 2）平均薪资8000以上，多劳多得，上不封顶； 3）法定节假日休息，公司不定期提供员工外出旅游； 4）学习型团队：专业培训—陪同辅导—榜样分享； 5）完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 6）工作时间：夏季：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00；冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 7）缴纳五险 四、面试、工作地址 1.面试地址：高新区企业公园 2.工作地址：高新区正弘西悦城/高新区电子商务产业园/中原区凯旋门，可以就近分配

【薪资待遇】 1、底薪+五险＋高提成（统提！！！）＋全勤奖＋年终奖，综合薪资1-3万，上不封顶 2、公司有完善的岗前培训及销售技巧培训，保证1周上手，2周出业绩 【职位要求】 1、男女不限，年龄18--40周岁 2、有销售、客服、导购经验者优先 3、性格开朗、善于交流、态度端正，良好的人生观。 4、渴望成就自我、渴望实现价值、渴望财务自由，有着 强烈的赚钱欲望。 【工作时间】：周一至周五早九晚六，节假日正常休息 【晋升空间】 1、销售专员--销售经理---团队经理一核心层。 【公司福利】恒温办公室，冬暖夏凉，公司氛围良好，老板同事都非常随和 每周两次下午茶，劳逸结合、文化活动丰富（生日会、茶话会、荣誉会、户外游戏、长线旅游等嗨翻天）。

青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。选择匠寓，你将获得：1、【岗位职责】（1） 负责线上线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务；（2） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（3） 陪同客户实地看房，进行面谈，签订合同，促成托管、租赁业务。（5）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（6） 做好租赁服务，及时处理客户租房的售后跟进工作。2、【任职要求】（1）年满18-30周岁，大专及以上学历，热爱房产销售；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极正向，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。（5）退伍军人优先3、【薪酬待遇】无责底薪+提成+高租提成+代房业绩=高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己有同行业工作经验的经纪人，由公司管理层面试后确定薪资和职级。4、【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、【晋升路线】房管员（入职）--部门主管--区域经理--城市经理工作地点就近分配：沈河区、铁西区、沈北、浑南

全女生运营团队，拒绝擦边！！！ 想做线下游戏直播的宝子看过来！我们直播公司正在招主播！ 不卡经验，不需要粉丝基础，不限游戏水平，有才艺优先！！！ 运营自己都做过主播，专业过硬，懂直播，会搞流量！！！ 【我们提供的】 1、无责保底4000-8000+高提成，工作时间轻松，每天4小时。 2、1对1运营，根据主播自身条件制定主播直播风格，实时调整主播数据，公司提供短视频拍摄，后期剪辑，账号孵化。 3、专业运营团队跟播，下播后复盘实现专业孵化。 4、公司提供直播场地，设备，调试或技术指导。 6、抖音官方资源扶持，主播福利奖励政策。 【我们希望你】 1、年龄在18岁以上，男女不限，是个性格活泼开朗的“社牛” 。 2、互动能力强，情商高，善于调动气氛，对直播不怯场。 3、热爱游戏，熟悉任意一款游戏，CF、和平精英、永劫无间、王者荣耀、无畏契约、金铲铲等。 4、配合运营团队，稳定直播。

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无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。