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(一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
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职位职责: 1、负责抖音生态三审问题域审核工作,根据要求完成各项任务,保障交付效率和质量符合预期; 2、通过日常工作发现潜在问题,辅助指标监控及数据分析,提出改进建议,协助解决业务风险; 3、协助完成组内交代的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的审核经验和团队协作经验者优先; 2、对视频领域有一定了解,针对内容价值、风险有敏感度和判断力; 3、具备良好的抗压能力,有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 4、学习能力强,善于发现问题、归纳总结与输出,反哺业务发展。
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职位职责: 1、负责视频、图集等场景下审核与交付,准确、准时的完成相关基础工作; 2、根据安全规则,进行处罚治理; 3、通过日常工作发现潜在用户风险,提出改进建议; 4、协助完成业务组其他交代的工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有举报审核经验优先,基础能力优秀的应届生亦可; 2、有责任心,工作积极主动,具备良好的逻辑思维和阅读理解能力; 3、具备良好的抗压力,能适应排班机制; 4、具有内容风险意识和敏感性,了解国内外时政及日常热点新闻事件,对国家法律法规有良好的认知者优先。
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岗位职责: 1.熟悉Shopify/Shopline等自建站,负责独立站店铺的整体运营与维护,提升店铺转化率,促进相关运营的指标达成; 2.负责包括但不限于Facebook、Tiktok等独立站营销渠道的广告投放,根据产品的推广情况,制定合理的推广计划,为结果负责; 3.定期对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,进行网站优化; 4.领导交办的其他工作; 任职要求: 1.大专以上学历,英语CET-4及以上,有一定英语基础; 2.了解欧美用户购物习惯及心理,具有运营平台战略规划、活动策划等方面的专长; 3.对数据敏感,善于分析数据,并具备根据数据对广告创意不间断的进行优化的能力; 4.有0-1推动项目经验或熟悉(包括但不限于)Facebook、TikTok等国外媒体广告投放规则和技巧者优先考虑; 薪资福利及工作时间: 1.薪资结构:底薪+绩效/提成+年度奖金;具体薪资面试后定薪,公司有较好的薪酬体系,表现优秀可涨薪+奖金;一年最少1次调薪机会;(有团队管理经验的优秀人士薪资可面谈) 2.上班时间:9:00-12:00;13:30-19:00,双休,节假日带薪休假; 3.带薪休假:享受国家规定假期(法定假日、婚假、,产假、年休假、女生假等); 4.发展空间:公司拥有良好的人性化管理方式,予以每个员工晋升和充分发挥才能的机会; 5.其他:公司不定时提供下午茶、部门聚餐、工作日团建、年会等活动等;
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岗位名称:打扫烧饭阿姨 岗位职责: 1. 负责厨房清洁工作,包括清洗厨具、餐具等。 2. 负责餐厅和厨房的日常清洁工作,包括地面、墙壁、桌面、餐具等。 3. 协助厨师准备食材,协助完成烹饪任务。 4. 保持个人卫生,穿着整洁,礼貌待人。 5. 完成其他临时分配的任务。 任职要求: 1. 具备基本的厨具使用和清洁技能。 2. 熟悉厨房和餐厅的清洁工作流程。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 具备吃苦耐劳的精神和良好的身体素质。 5. 有相关经验者优先考虑。 加分项: 1. 有一定的烹饪技能者优先考虑。 2. 熟悉食品卫生和安全标准。 3. 能够在压力下保持冷静,处理紧急情况。 岗位福利: 1. 提供舒适的工作环境和卫生的生活条件。 2. 按照工作表现和公司规定发放奖金和提成。
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**岗位名称:人事助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理,以协助我们的人事团队进行日常的人事操作,处理员工关系问题,以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**: 1. 维护并更新员工记录,包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题,包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统,包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查,并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验,熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力,能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**: 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力,同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们!
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职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
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工作职责: 1. 负责为患者提供专业的用药咨询和指导,解答患者关于药品的疑问,提供合理的用药建议。 2. 协助医生进行诊断,根据医生的要求,为患者提供相应的用药方案和建议。 3. 负责药品的采购、库存管理、盘点等工作,确保药品的质量和数量。 4. 定期收集、整理、分析药品信息,为医生和患者提供最新的用药建议和信息。 5. 参与药品相关的市场活动,推广药品,提高品牌知名度。 任职要求: 1. 药学相关专业本科及以上学历,持有药师证。 2. 熟悉药品的相关知识,包括药物的疗效、副作用、使用方法等。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够为患者提供专业的咨询和指导。 4. 具备团队合作精神,能够协同其他部门完成相关工作。 5. 具备相关工作经验,有药店、医院等工作经验优先。 6. 能够熟练使用电脑和办公软件。
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岗位职责: 1. 根据客户需求,提供专业的按摩推拿服务; 2. 维护客户关系,确保客户满意度; 3. 熟悉各种按摩推拿手法,不断提高自身技能水平; 4. 协助店长完成门店日常运营工作; 5. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,中医、康复、保健等相关专业优先; 2. 熟悉各类按摩推拿手法; 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,具有较强的团队协作精神; 4. 具备良好的职业道德,严谨的工作作风,热爱按摩推拿事业; 5. 身体健康,五官端正,形象气质佳。
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一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
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一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
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[ 职位描述 ] 1.负责前端页面和服务端后台的开发与持续优化。 2.按照项目计划,确保高质量代码的及时提交。 3.协助软件需求的整理与设计工作,提供有效支持。 4.发现并解决软件中存在的隐患和问题,提出切实可行的解决方案。 5.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的java功底,javascript功底,熟悉Spring Boot ,Spring MVC。 4.熟悉Linux基本操作。 5.熟练使用主流关系型数据库(例如:mysql、oralce),掌握关系型数据库管理常识。 6.精通源生JavaScript,扎实HTML,CSS基础知识,熟练使用Vue。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议,熟悉JSON或其他数据传输协议。 8.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 3.能接受工作时间着职业装,穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感,对待工作认真负责。 2.对技术有激情,对新的知识充满无穷的好奇心,能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语,能用英语进行日常沟通可加分。 应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。
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工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
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岗位职责: 1、协助完成电脑,打印机,投影仪,会议设备,网络设备,监控,机房等设备管理维护、常用办公软件维护工作; 2、协助完成IT服务,保证集团的高效办公; 3、协助处理技术开发&数字化转型部、基础设施服务&网络安全部相关资料收集、相关部门沟通及文档整理等基本工作; 4、协助完成部分基础的项目管理工作,及部分较简单的报表、流程等开发工作; 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科学历,软件工程、网络工程、计算机、人工智能、信息管理等相关专业(计算机相关专业优先); 2、熟悉Windows,Linux,Mac等操作系统,能独立处理各种计算机软硬件故障; 3、了解网络布线,拓扑结构,网络协议; 4、了解路由器,交换机,防火墙配置,故障诊断与处理方法; 5、具备硬件设备维修维护能力和基础网络维护管理技术; 6、了解Visio、PPT,Work, Excel等办公软件; 7、工作积极性强,责任心强,具备良好的职业素养,且具备沟通协调、文字整理等能力; 8、有基础运维经验者优先考虑。
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岗位职责: 1. 负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通
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