• 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、培训项目和课程推广、客户开发与维护 2、负责协助培训班工作具体实施及执行 3、配合外训工作的开展与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结 4、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播) 5、协助做好培训班及讲师其他的辅助服务工作 6、协助做好资料课件整理准备等工作 岗位要求: 1、男女不限,相貌端正,普通话标准,22-40岁, 2、大专及以上学历,拥有教培和保险经验者优先录用; 3、具备使用Office软件及办公设备的能力 ; 4、高度的工作和学习热情,责任感、良好的团队合作精神; 5、善于表达、喜爱人际交往、具备主动解决问题的意愿和能力 薪酬福利: 1.无业绩责任底薪(8000)+社保+高额提成+月度季度年度奖励+公司旅游,阶梯式的薪资方式,在您获得高薪资的情况下同时享受公司的高福利; 2. 培训:能享受国内最知名的讲师授课,为自己的成长奠定坚实的基础 3、工作时间:早九晚五点半 午休一个半小时 周末双休
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责新购资产的信息核对、检测、验收 2、负责在库资产管理,包括资产出入库、转移、调拨、实物盘点、资产配送至员工工位等工作 3、负责在库电脑的硬件基础故障排除及系统安装(安装系统:Windows、Mac OS、Ubuntu) 4、解答用户关于资产相关的问题,及时且准确的解决用户疑问,提升用户体验和满意度 5、保证库房整洁有序,需定期进行库房清洁(含资产实物清洁) 6、主管安排的其他工作 职位要求 1、本/专科在读学生,本岗位需全职实习,实习期至少半年以上 2、熟悉常用办公软件 3、愿意学习操作系统 (Windows、Mac OS、Ubuntu)的安装、操作、配置 4、严格遵循公司规章制度,牢记公司安全红线 5、具备高度责任感、谨慎细致、爱思考,有较强的团队合作精神,善于沟通协调 福利待遇: 免费三餐、免费班车 实习要求 5天/周*6个月
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    职位名称:销售经理 职位描述: 作为销售经理,您将负责制定销售策略并领导销售团队,以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体,建立并维护良好的客户关系,同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能: 1.制定销售计划和策略,确保达成公司的销售目标; 2.拓展客户群体,开发新的销售渠道,增加销售机会; 3.建立并维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案; 4.监督销售团队的日常工作,确保销售活动的顺利进行; 5.指导销售团队,提供销售技巧培训和业绩评估; 6.分析市场趋势和竞争对手,为销售策略的制定提供数据支持; 7.协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现; 8.定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑; 2.具备销售管理经验,熟悉销售流程和销售技巧; 3.出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 4.具备团队管理能力,能够激励团队成员并推动团队达成销售目标; 5.具备市场分析和竞争对手分析能力,能够制定有效的销售策略; 6.良好的计划和组织能力,能够有效管理销售活动和资源; 7.具备较强的结果导向和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 8.熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求,并且对销售工作充满激情和动力,欢迎您加入我们的团队!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    无职位名称:销售经理 职位描述: 作为销售经理,您将负责制定销售策略并领导销售团队,以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体,建立并维护良好的客户关系,同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能: 1. 制定销售计划和策略,确保达成公司的销售目标; 2. 拓展客户群体,开发新的销售渠道,增加销售机会; 3. 建立并维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案; 4. 监督销售团队的日常工作,确保销售活动的顺利进行; 5. 指导销售团队,提供销售技巧培训和业绩评估; 6. 分析市场趋势和竞争对手,为销售策略的制定提供数据支持; 7. 协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现; 8. 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑; 2. 具备销售管理经验,熟悉销售流程和销售技巧; 3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 4. 具备团队管理能力,能够激励团队成员并推动团队达成销售目标; 5. 具备市场分析和竞争对手分析能力,能够制定有效的销售策略; 6. 良好的计划和组织能力,能够有效管理销售活动和资源; 7. 具备较强的结果导向和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 8. 熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求,并且对销售工作充满激情和动力,欢迎您加入我们的团队!
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责有道词典PC端的新功能研发,包括需求分析、系统设计、编码等工作; 2、负责有道词典PC端的技术迭代和升级工作,包括代码优化、性能优化、Bug修复等; 3、参与产品架构设计和技术选型,提出优化建议和技术方案; 4、负责与产品、测试、运维等部门紧密合作,共同推动产品的开发和上线; 5、持续关注行业发展动态和技术趋势,不断提升自身技术能力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握使用VisualStudio开发基于MFC的windows应用、C++语言,熟悉网络编程,熟悉Windows API,熟悉Windows消息机制; 3、有良好的编码习惯,熟悉常用的设计模式; 4、热爱Windows开发,对新技术有强烈的好奇心和学习能力; 5、有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、有实习经验、开源、上架项目者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责有道词典iOS / Mac端的研发工作,包括但不限于界面设计、逻辑实现、性能优化等; 2、研究并掌握苹果新功能,根据需求进行适配工作; 3、参与产品需求分析、技术设计和方案制定等工作,根据需求提供技术解决方案; 4、负责编写高质量的代码,保证产品的稳定性、安全性和可扩展性; 5、跟进项目进度,协调开发相关工作,确保项目按时完成。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握swift语言,UIKit,Cocoapods,git等iOS开发技术; 3、有良好的编码习惯,熟悉常用的设计模式; 4、热爱iOS开发,对新技术有强烈的好奇心和学习能力; 5、有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、有实习经验、开源、上架项目者优先。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    情景口语对话算法研究博士后 研究方向: 在情景对话中进行听力口语练习,是个有趣且有效的语言学习方法,有道听力宝-情景对话是其中一个例子: 1、 探索结合用户知识点掌握情况和学习需求,智能的生成/选择对话脚本,生成情景对话场景; 2、 探索根据用户回答情况,调整脚本及口语对话流程,使得整体口语对话的生成,更自然、更有用; 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届); 2、AI、机器学习等相关专业,具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底; 3、熟悉口语对话、对话生成、问答、自适应学习等相关算法,有相关项目落地经验的优先; 4、有较强的研究兴趣、自驱力强、团队合作能力强,有较好学术成果者优先。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    语音识别算法研究博士后 研究方向: 半监督、无监督、大规模预训练模型的在ASR领域的应用研究。探索课题包括但不限于: 1、探索利用大规模互联网、海量业务数据进行数据挖掘,探索低成本构建高质量训练数据的方法(类似wenetspeech、gigaspeech) 2、研究利用大规模预训练模型改善识别效果、鲁棒性的高效可落地方法; 3、尝试利用大语种(有丰富的训练数据)、预训练模型,低成本快速扩展ASR支持的语言、方言的技术方法。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届); 2、AI、机器学习等相关专业,具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底; 3、熟悉语音识别、预训练模型、半监督、无监督等相关算法,有相关项目落地经验的优先; 4、有较强的研究兴趣、自驱力强、团队合作能力强,有较好学术成果着优先。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    语音合成算法研究(TTS)博士后 研究方向: 1、 跨语种(如中<->英)TTS自动配音技术研究; 2、 还原原声的情感、风格、音色、韵律等表达力的合成技术研究; 3、 应用跨语种TTS技术,低成本快速扩展TTS支持的语言、方言。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届) 2、AI、机器学习等相关专业,具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底; 3、熟悉语音合成、跨语种、情感TTS、VC等相关算法,有相关项目落地经验的优先; 4、有较强的研究兴趣、自驱力强、团队合作能力强,有较好学术成果者优先。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    高性能计算博士后 研究方向: 1、开展高性能计算和AI交差课题相关研究; 2、大规模分布式训练性能优化,如高质量高性能的优化器; 3、AI神经网络研究,设计低计算量高质量的神经网络; 4、鼓励发表高水平研究成果。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届),计算机及其他相关理工类专业;; 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构; 3、熟悉并行编程框架(MPI/OpenMP/CUDA/OpenCL等),有高性能计算开发、调优、算法设计开发经验者优先; 4、熟悉PyTorch、TensorFlow等框架,对训练框架做过深度优化者优先; 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力,以**作者在相关领域发表过高水平论文。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    人工智能芯片博士后 研究方向: 研究利用定制芯片加速AI模型推理的性能,探索方向包括: 1、 深度学习硬件加速器、人工智能芯片 2、 AI神经网络结构研究,设计低计算量高质量的AI芯片,如近似计算 3、 参与团队AI芯片的算法适配,如从AI应用端验证AI新体系结构对AI准确度的影响方向 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届),计算机及其他相关理工类专业; 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构; 3、熟悉verilog,systemverilog等硬件设计语言,熟悉C或C++语言; 3、参与或负责过AI新型芯片设计,如GPU、NPU、TPU等芯片; 4、发表过AI近似计算或稀疏化相关论文者优先; 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力,以**作者在相关领域发表过高水平论文。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    大模型预训练(LLM)博士后 职位描述: 近期,ChatGPT出圈、推动了AIGC方向进一步受到关注,也让大家对AI增强了信心! 1、探索大规模预训练模型(不限文本、音频、图像)的算法研发和模型训练等相关工作,尤其是和RLHF相结合; 2、进行大规模数据获取、处理、筛选、优化等相关工作,提高模型训练的效率和收益; 3、结合业务场景(如教育、素养类),通过零样本、少样本、或者微调等方法,将LLM进行高质量的落地。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届),AI、机器学习等相关专业,具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底; 2、熟悉大规模预训练模型、半监督、无监督等相关算法,有LLM或GPT相关项目(算法或工程均可)落地经验者优先; 3、有较强的研究兴趣、学习效率、自驱力强、团队合作能力强,有较好的学术成果者优先。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    视觉-语言多模态LLM应用博士后 研究方向: 研究自监督学习、半监督学习、主动学习、多模态、LLM技术在教育学习场景中的应用。包括但不限于: 1.文字识别与理解:自然场景文字OCR,文档结构分析,手写/公式识别,作业批改等。提升模型准确率、速度,解决长尾问题。 2. 用户意图理解,文档问答,LLM 以及 agent 的应用与优化。解决应用场景中的一些难题。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届); 2、计算机相关专业,对所研究问题有强烈的兴趣; 3、身体健康,工作积极有责任心,性格随和; 4、具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力与团队合作精神。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    自然语言处理(NLP)博士后 研究方向: - 大模型训练方法和模型框架优化 - 大模型知识和推理能力研究 - 大模型高性能推理研究 - 领域大模型研究 - 跨模态大模型研究 - 文本生成任务的质量评估办法研究 - 融合外部知识的文本生成研究 职位要求: 1、获得学位3年以内的***博士,或应届博士毕业生(须已满足学位论文答辩要求); 2、具有自然语言生成、多模态机器学习、机器翻译等相关领域的研究背景; 3、具有独立科研能力,以**作者在国际高水平会议和期刊发表学术论文优先,主持或参与过具体项目者优先; 4、思维活跃、创新能力强、具有强烈的技术创新和研发热情; 5、有良好的英文阅读,交流以及写作能力; 6、责任心强,良好的团队意识。
  • 15k-25k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    NLP算法工程师 职位描述: 1、处理与分析大规模数据,从中挖掘有价值的信息,以提升业务产品的用户体验; 2、负责跟踪、复现与优化工业/学术界相关领域前沿的AI大模型算法; 3、将研发的算法模型应用于文本问答、机器翻译、作文批改,对话生成等应用中,优化现有业务流程,提升系统性能,改善用户体验; 4、与产品团队、工程团队和业务团队紧密合作,理解业务需求,并将算法技术转化为实际的产品和解决方案。 职位要求: 1、计算机科学、人工智能、数据科学、数学或相关专业,硕士及以上学历; 2、至少实践过一种自然语言处理任务,包括但不限于文本分类、序列标注、自动摘要、机器翻译、对话生成等; 3、至少熟练掌握PyTorch、TensorFlow等框架中的一种; 4、具备出色的Paper Reading及Coding能力,拥有良好的Python编码习惯,能够快速执行实验、验证想法; 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力,对新知识有强烈的学习欲望; 6、有大模型相关项目和研究背景,有NLP/多模态会议论文发表经历者优先。 语音算法工程师(语音合成、生成式方向) 职位描述: 1、参与语音合成、VC相关项目的算法研究和系统开发工作,包括算法模型设计、开发、测试和优化等; 2、根据实际业务需求,结合语音合成、VC算法,进行现有系统算法的优化和系统框架升级; 3、研究语音合成相关领域的前沿技术和发展趋势,不断提高技术水平和创新能力,例如和LLM结合; 4、负责语音合成算法的实现和优化,保证系统的稳定性和性能; 5、与其他部门进行紧密合作,保证项目的顺利进行和交付。 职位要求: 1、计算机相关专业、生成式方向,硕士及以上学历; 2、具有语音合成、或生成式AI方向相关背景,包括文本分析前端、声学模型、声码器等,有多语种、方言TTS经验者优先; 3、熟练使用至少一种语音合成声学模型和声码器算法,比如DelightfulTTS、Vits/Jets、hifigan等; 4、发表过顶会TTS/VC相关论文(icassp、interspeech等)或者在国际比赛拿到靠前名次者优先; 5、踏实认真,对技术研究和落地抱有热情。 语音算法工程师(语音识别方向) 职位描述: 1、参与语音识别相关项目的算法研究和系统开发工作; 2、负责现有语音识别系统的算法优化和系统框架升级; 3、跟踪和研究语音识别技术的发展,提出新的算法和方案,例如和LLM结合; 4、针对实际业务需求,进行语音识别算法的设计、实现、调试和优化; 5、参与语音识别产品的需求分析和产品设计,为产品提供技术支持。 职位要求: 1、计算机相关专业,硕士及以上学历; 2、至少满足以下三项能力要求: 1)具有语音处理相关背景,比如语音识别、语言模型、声纹识别、语音唤醒、VAD等; 2)具有模型调优的经验,并至少熟悉其中一种常用的语音识别算法,比如Conformer、Transformer、CTC/Attention、RNNT等; 3)至少熟悉一种常见的语音识别训练框架,比如whisper、espnet、wenet、kaldi等; 4)熟练使用C++进行系统开发; 3、发表过顶会ASR相关论文(icassp、interspeech等)或者在国际比赛拿到靠前名次者优先; 4、踏实认真,对技术研究和落地抱有热情。 棋类算法工程师 职位描述: 1、参与围棋(国际象棋,中国象棋)算法研究和工程化落地; 2、对围棋,国际象棋规则有一定的了解者优先; 3、了解Katago、AlphaGo的工作原理,对强化学习有一定的了解; 4、追踪算法前沿技术,探索将新技术应用于实际业务。 职位要求: 1、熟悉C++开发,硕士及以上学历; 2、良好的编程基础,熟悉C/C++和Python语言,掌握常用的数据结构和算法; 3、熟悉AlphaGo、AlphaZero、KataGo等相关算法,在AI棋类大赛中取得好成绩者优先(参考:星阵围棋、99围棋、爱棋道); 4、较强的学习能力,良好的沟通能力,有团队合作意识。 视觉-语言跨模态LLM算法工程师 职位描述: 1、负责图像领域(如文字/物体的检测识别分类分割、跟踪、理解、虚拟人生成等)最新算法的研发和落地; 2、负责跨模态图文解析与理解的算法的研发与落地; 3、负责文档问答算法的研究与优化、应用落地探索; 4、参与团队技术讨论和项目管理,保证研发进度和质量; 5、不断学习和掌握最新的技术并应用到实际产品中。 职位要求: 1、硕士及以上学历; 2、动手能力强,精通python/pytorch,有良好的代码习惯; 3、有较丰富的算法研发经验,对相关算法有深入研究和理解; 4、有很强的责任心和主动性,有较强沟通能力。