岗位职责 1、培训项目和课程推广、客户开发与维护 2、负责协助培训班工作具体实施及执行 3、配合外训工作的开展与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结 4、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播） 5、协助做好培训班及讲师其他的辅助服务工作 6、协助做好资料课件整理准备等工作 岗位要求： 1、男女不限，相貌端正，普通话标准，22-40岁， 2、大专及以上学历，拥有教培和保险经验者优先录用； 3、具备使用Office软件及办公设备的能力 ； 4、高度的工作和学习热情，责任感、良好的团队合作精神； 5、善于表达、喜爱人际交往、具备主动解决问题的意愿和能力 薪酬福利： 1.无业绩责任底薪（8000）+社保+高额提成+月度季度年度奖励+公司旅游，阶梯式的薪资方式，在您获得高薪资的情况下同时享受公司的高福利； 2. 培训：能享受国内最知名的讲师授课，为自己的成长奠定坚实的基础 3、工作时间：早九晚五点半 午休一个半小时 周末双休

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职位名称：销售经理 职位描述： 作为销售经理，您将负责制定销售策略并领导销售团队，以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体，建立并维护良好的客户关系，同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能： 1.制定销售计划和策略，确保达成公司的销售目标； 2.拓展客户群体，开发新的销售渠道，增加销售机会； 3.建立并维护与客户的良好关系，了解客户需求并提供解决方案； 4.监督销售团队的日常工作，确保销售活动的顺利进行； 5.指导销售团队，提供销售技巧培训和业绩评估； 6.分析市场趋势和竞争对手，为销售策略的制定提供数据支持； 7.协调与其他部门的合作，确保销售目标的实现； 8.定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑； 2.具备销售管理经验，熟悉销售流程和销售技巧； 3.出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 4.具备团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队达成销售目标； 5.具备市场分析和竞争对手分析能力，能够制定有效的销售策略； 6.良好的计划和组织能力，能够有效管理销售活动和资源； 7.具备较强的结果导向和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 8.熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求，并且对销售工作充满激情和动力，欢迎您加入我们的团队！

无职位名称：销售经理 职位描述： 作为销售经理，您将负责制定销售策略并领导销售团队，以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体，建立并维护良好的客户关系，同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能： 1. 制定销售计划和策略，确保达成公司的销售目标； 2. 拓展客户群体，开发新的销售渠道，增加销售机会； 3. 建立并维护与客户的良好关系，了解客户需求并提供解决方案； 4. 监督销售团队的日常工作，确保销售活动的顺利进行； 5. 指导销售团队，提供销售技巧培训和业绩评估； 6. 分析市场趋势和竞争对手，为销售策略的制定提供数据支持； 7. 协调与其他部门的合作，确保销售目标的实现； 8. 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑； 2. 具备销售管理经验，熟悉销售流程和销售技巧； 3. 出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 4. 具备团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队达成销售目标； 5. 具备市场分析和竞争对手分析能力，能够制定有效的销售策略； 6. 良好的计划和组织能力，能够有效管理销售活动和资源； 7. 具备较强的结果导向和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 8. 熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求，并且对销售工作充满激情和动力，欢迎您加入我们的团队！

职位描述： 1、负责有道词典PC端的新功能研发，包括需求分析、系统设计、编码等工作； 2、负责有道词典PC端的技术迭代和升级工作，包括代码优化、性能优化、Bug修复等； 3、参与产品架构设计和技术选型，提出优化建议和技术方案； 4、负责与产品、测试、运维等部门紧密合作，共同推动产品的开发和上线； 5、持续关注行业发展动态和技术趋势，不断提升自身技术能力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握使用VisualStudio开发基于MFC的windows应用、C++语言，熟悉网络编程，熟悉Windows API，熟悉Windows消息机制； 3、有良好的编码习惯，熟悉常用的设计模式； 4、热爱Windows开发，对新技术有强烈的好奇心和学习能力； 5、有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、有实习经验、开源、上架项目者优先。

职位描述： 1、负责有道词典iOS / Mac端的研发工作，包括但不限于界面设计、逻辑实现、性能优化等； 2、研究并掌握苹果新功能，根据需求进行适配工作； 3、参与产品需求分析、技术设计和方案制定等工作，根据需求提供技术解决方案； 4、负责编写高质量的代码，保证产品的稳定性、安全性和可扩展性； 5、跟进项目进度，协调开发相关工作，确保项目按时完成。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握swift语言，UIKit，Cocoapods，git等iOS开发技术； 3、有良好的编码习惯，熟悉常用的设计模式； 4、热爱iOS开发，对新技术有强烈的好奇心和学习能力； 5、有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、有实习经验、开源、上架项目者优先。

情景口语对话算法研究博士后 研究方向： 在情景对话中进行听力口语练习，是个有趣且有效的语言学习方法，有道听力宝-情景对话是其中一个例子： 1、 探索结合用户知识点掌握情况和学习需求，智能的生成/选择对话脚本，生成情景对话场景； 2、 探索根据用户回答情况，调整脚本及口语对话流程，使得整体口语对话的生成，更自然、更有用； 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届）； 2、AI、机器学习等相关专业，具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底； 3、熟悉口语对话、对话生成、问答、自适应学习等相关算法，有相关项目落地经验的优先； 4、有较强的研究兴趣、自驱力强、团队合作能力强，有较好学术成果者优先。

语音识别算法研究博士后 研究方向： 半监督、无监督、大规模预训练模型的在ASR领域的应用研究。探索课题包括但不限于： 1、探索利用大规模互联网、海量业务数据进行数据挖掘，探索低成本构建高质量训练数据的方法（类似wenetspeech、gigaspeech） 2、研究利用大规模预训练模型改善识别效果、鲁棒性的高效可落地方法； 3、尝试利用大语种（有丰富的训练数据）、预训练模型，低成本快速扩展ASR支持的语言、方言的技术方法。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届）； 2、AI、机器学习等相关专业，具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底； 3、熟悉语音识别、预训练模型、半监督、无监督等相关算法，有相关项目落地经验的优先； 4、有较强的研究兴趣、自驱力强、团队合作能力强，有较好学术成果着优先。

语音合成算法研究（TTS）博士后 研究方向： 1、 跨语种（如中<->英）TTS自动配音技术研究； 2、 还原原声的情感、风格、音色、韵律等表达力的合成技术研究； 3、 应用跨语种TTS技术，低成本快速扩展TTS支持的语言、方言。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届） 2、AI、机器学习等相关专业，具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底； 3、熟悉语音合成、跨语种、情感TTS、VC等相关算法，有相关项目落地经验的优先； 4、有较强的研究兴趣、自驱力强、团队合作能力强，有较好学术成果者优先。

高性能计算博士后 研究方向： 1、开展高性能计算和AI交差课题相关研究； 2、大规模分布式训练性能优化，如高质量高性能的优化器； 3、AI神经网络研究，设计低计算量高质量的神经网络； 4、鼓励发表高水平研究成果。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），计算机及其他相关理工类专业；； 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构； 3、熟悉并行编程框架(MPI/OpenMP/CUDA/OpenCL等)，有高性能计算开发、调优、算法设计开发经验者优先； 4、熟悉PyTorch、TensorFlow等框架，对训练框架做过深度优化者优先； 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力，以**作者在相关领域发表过高水平论文。

人工智能芯片博士后 研究方向： 研究利用定制芯片加速AI模型推理的性能，探索方向包括： 1、 深度学习硬件加速器、人工智能芯片 2、 AI神经网络结构研究，设计低计算量高质量的AI芯片，如近似计算 3、 参与团队AI芯片的算法适配，如从AI应用端验证AI新体系结构对AI准确度的影响方向 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），计算机及其他相关理工类专业； 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构； 3、熟悉verilog，systemverilog等硬件设计语言，熟悉C或C++语言； 3、参与或负责过AI新型芯片设计，如GPU、NPU、TPU等芯片； 4、发表过AI近似计算或稀疏化相关论文者优先； 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力，以**作者在相关领域发表过高水平论文。

大模型预训练（LLM）博士后 职位描述： 近期，ChatGPT出圈、推动了AIGC方向进一步受到关注，也让大家对AI增强了信心！ 1、探索大规模预训练模型（不限文本、音频、图像）的算法研发和模型训练等相关工作，尤其是和RLHF相结合； 2、进行大规模数据获取、处理、筛选、优化等相关工作，提高模型训练的效率和收益； 3、结合业务场景（如教育、素养类），通过零样本、少样本、或者微调等方法，将LLM进行高质量的落地。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），AI、机器学习等相关专业，具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底； 2、熟悉大规模预训练模型、半监督、无监督等相关算法，有LLM或GPT相关项目（算法或工程均可）落地经验者优先； 3、有较强的研究兴趣、学习效率、自驱力强、团队合作能力强，有较好的学术成果者优先。

视觉-语言多模态LLM应用博士后 研究方向： 研究自监督学习、半监督学习、主动学习、多模态、LLM技术在教育学习场景中的应用。包括但不限于： 1.文字识别与理解：自然场景文字OCR，文档结构分析，手写/公式识别，作业批改等。提升模型准确率、速度，解决长尾问题。 2. 用户意图理解，文档问答，LLM 以及 agent 的应用与优化。解决应用场景中的一些难题。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届）； 2、计算机相关专业，对所研究问题有强烈的兴趣； 3、身体健康，工作积极有责任心，性格随和； 4、具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力与团队合作精神。

自然语言处理（NLP）博士后 研究方向： - 大模型训练方法和模型框架优化 - 大模型知识和推理能力研究 - 大模型高性能推理研究 - 领域大模型研究 - 跨模态大模型研究 - 文本生成任务的质量评估办法研究 - 融合外部知识的文本生成研究 职位要求： 1、获得学位3年以内的***博士，或应届博士毕业生（须已满足学位论文答辩要求）； 2、具有自然语言生成、多模态机器学习、机器翻译等相关领域的研究背景； 3、具有独立科研能力，以**作者在国际高水平会议和期刊发表学术论文优先，主持或参与过具体项目者优先； 4、思维活跃、创新能力强、具有强烈的技术创新和研发热情； 5、有良好的英文阅读，交流以及写作能力； 6、责任心强，良好的团队意识。

NLP算法工程师 职位描述： 1、处理与分析大规模数据，从中挖掘有价值的信息，以提升业务产品的用户体验； 2、负责跟踪、复现与优化工业/学术界相关领域前沿的AI大模型算法； 3、将研发的算法模型应用于文本问答、机器翻译、作文批改，对话生成等应用中，优化现有业务流程，提升系统性能，改善用户体验； 4、与产品团队、工程团队和业务团队紧密合作，理解业务需求，并将算法技术转化为实际的产品和解决方案。 职位要求： 1、计算机科学、人工智能、数据科学、数学或相关专业，硕士及以上学历； 2、至少实践过一种自然语言处理任务，包括但不限于文本分类、序列标注、自动摘要、机器翻译、对话生成等； 3、至少熟练掌握PyTorch、TensorFlow等框架中的一种； 4、具备出色的Paper Reading及Coding能力，拥有良好的Python编码习惯，能够快速执行实验、验证想法； 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，对新知识有强烈的学习欲望； 6、有大模型相关项目和研究背景，有NLP/多模态会议论文发表经历者优先。 语音算法工程师（语音合成、生成式方向） 职位描述： 1、参与语音合成、VC相关项目的算法研究和系统开发工作，包括算法模型设计、开发、测试和优化等； 2、根据实际业务需求，结合语音合成、VC算法，进行现有系统算法的优化和系统框架升级； 3、研究语音合成相关领域的前沿技术和发展趋势，不断提高技术水平和创新能力，例如和LLM结合； 4、负责语音合成算法的实现和优化，保证系统的稳定性和性能； 5、与其他部门进行紧密合作，保证项目的顺利进行和交付。 职位要求： 1、计算机相关专业、生成式方向，硕士及以上学历； 2、具有语音合成、或生成式AI方向相关背景，包括文本分析前端、声学模型、声码器等，有多语种、方言TTS经验者优先； 3、熟练使用至少一种语音合成声学模型和声码器算法，比如DelightfulTTS、Vits/Jets、hifigan等； 4、发表过顶会TTS/VC相关论文（icassp、interspeech等）或者在国际比赛拿到靠前名次者优先； 5、踏实认真，对技术研究和落地抱有热情。 语音算法工程师（语音识别方向） 职位描述： 1、参与语音识别相关项目的算法研究和系统开发工作； 2、负责现有语音识别系统的算法优化和系统框架升级； 3、跟踪和研究语音识别技术的发展，提出新的算法和方案，例如和LLM结合； 4、针对实际业务需求，进行语音识别算法的设计、实现、调试和优化； 5、参与语音识别产品的需求分析和产品设计，为产品提供技术支持。 职位要求： 1、计算机相关专业，硕士及以上学历； 2、至少满足以下三项能力要求： 1）具有语音处理相关背景，比如语音识别、语言模型、声纹识别、语音唤醒、VAD等； 2）具有模型调优的经验，并至少熟悉其中一种常用的语音识别算法，比如Conformer、Transformer、CTC/Attention、RNNT等； 3）至少熟悉一种常见的语音识别训练框架，比如whisper、espnet、wenet、kaldi等； 4）熟练使用C++进行系统开发； 3、发表过顶会ASR相关论文（icassp、interspeech等）或者在国际比赛拿到靠前名次者优先； 4、踏实认真，对技术研究和落地抱有热情。 棋类算法工程师 职位描述： 1、参与围棋（国际象棋，中国象棋）算法研究和工程化落地； 2、对围棋，国际象棋规则有一定的了解者优先； 3、了解Katago、AlphaGo的工作原理，对强化学习有一定的了解； 4、追踪算法前沿技术，探索将新技术应用于实际业务。 职位要求： 1、熟悉C++开发，硕士及以上学历； 2、良好的编程基础，熟悉C/C++和Python语言，掌握常用的数据结构和算法； 3、熟悉AlphaGo、AlphaZero、KataGo等相关算法，在AI棋类大赛中取得好成绩者优先（参考：星阵围棋、99围棋、爱棋道）； 4、较强的学习能力，良好的沟通能力，有团队合作意识。 视觉-语言跨模态LLM算法工程师 职位描述： 1、负责图像领域（如文字/物体的检测识别分类分割、跟踪、理解、虚拟人生成等）最新算法的研发和落地； 2、负责跨模态图文解析与理解的算法的研发与落地； 3、负责文档问答算法的研究与优化、应用落地探索； 4、参与团队技术讨论和项目管理，保证研发进度和质量； 5、不断学习和掌握最新的技术并应用到实际产品中。 职位要求： 1、硕士及以上学历； 2、动手能力强，精通python/pytorch，有良好的代码习惯； 3、有较丰富的算法研发经验，对相关算法有深入研究和理解； 4、有很强的责任心和主动性，有较强沟通能力。