• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、组织开展干部监督重要事项管理工作; 2、负责对区域分支机构干部监督日常进行监督检查; 3、负责对干部监督管理各项数据及信息进行整理、归档、分析; 4、按照部门需要,配合撰写有关文字报告材料及其他分配的工作。 任职资格 1、中共党员,具备较高的政治素养; 2、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、新闻、中文等相关专业; 3、1年以上相关工作经验; 4、熟练使用office办公软件,具有高度的责任感和工作热情,良好的执行力和团队合作意识。 5、具有扎实的文字功底,有干部选聘监督、纪检巡察、新闻采写等工作经验优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理各银行账户,负责开户登记、年检、销户注销以及银行证卡的管理,保障公司资金安全运行。负责与银行的一般业务接洽。 2、负责银行结算业务,负责营业部资金划拨工作,处理费用报销事宜,配合会计人员做好每月的报税工作,按时进行银行存款对账及余额调节表的编制,及时清算未达账项; 3、保管好现金、各种印章、空白支票、收据、增值税专用发票、普通发票及财务重要空白凭证等。做好印章、各种票据的使用登记; 4、财务经理交办的其他事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2、具备专业财务知识,熟悉国家财经政策法规,银行结算业务知识,具备独立完成主要职责之相关技能; 3、熟练操作office办公软件,熟练操作专业的财务软件,具备良好的计划能力、职业道德; 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神; 5、具有证券从业资格优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.负责接待来访者,协助领导完成办公室的日常管理和协调工作2:负责草拟公司文件及整理分类3:接打电话 任职要求:熟悉办公室日常管理,具有良好的沟通能力 岗位福利:五险一金,节日福利,免费包吃住 面试通过当天提供住宿! 要求:18—35岁
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:餐饮店长 公司名称:[共好膳食管理有限公司] 岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作。 2. 领导和激励餐饮团队,以达到最佳绩效。 3. 负责餐饮预算的制定和控制,以及销售数据的记录和分析。 4. 确保餐饮门店的日常运营顺畅,包括人员管理、食品安全管理、成本控制等。 5. 收集和分析市场信息,制定营销策略,以提高门店的知名度和竞争力。 6. 与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系,以确保食材和服务的质量和稳定性。 7. 处理客户投诉和服务问题,以提高客户满意度和忠诚度。 8. 负责员工培训和发展,以提高员工的专业素质和服务水平。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 中专或以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业。 2. 5 年以上餐饮团队管理经验,有 2 年以上同等职位经历。 3. 熟悉餐饮业务流程,具备良好的市场分析能力和销售预测能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地处理团队内部和团队与其他部门之间的关系。 5. 具备较强的责任心和领导力,能够对销售数据和市场情况进行有效的分析和决策。 6. 熟练掌握餐饮数据分析工具,如 ERP、CRM 等。 7. 具有良好的食品安全和卫生管理知识,能够确保食品质量和安全。 8. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对各种突发事件。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:100 工作内容:打打电话,回访客户 每月薪资:3*********** 职位福利:五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 学历要求 工作年限:3 工作地址:北京市朝阳区三里屯 任职要求:精通手机电脑优先 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 协助开发新的供应商,并具备供应商评估管理能力 2. 熟悉采购流程,具备强烈的成本意识。 3. 对机械配件有一定的认识。 4. 严格控制采购成本,数量。 5.能按时按要求准确执行采购订单并更新系统。 6. 当日完成订单核对,及时与供应商对账。 7. 有进出口贸易经验的,优先考虑。 8.英语口语熟练者优先考虑
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司所需优秀人才引进工作,帮助组织完善人才梯队建设; 2、能够做行业人才mapping,对人才市场以及行业动向有敏锐的嗅觉; 3、负责团队中高端人才的挖掘; 4、为业务用人提供参考,跟进并能帮助新人在工作中更好的融入与成长,推动业务更高效的取得增长; 5、不断深挖公司优秀人才的用户画像,并能持续优化自己的招聘方向,以解决更有效的人才引进工作 6、管理候选人的期望和整个招聘流程,建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制 职位要求 1、**211/985本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先; 2、有百人以上团队搭建和BP工作经验,对团队管理工作有较深刻的理解,拥有业务团队BP工作成熟的经验方法论; 3、有3年以上互联网行业招聘经验,1年以上中高端人才挖掘/猎头工作经验; 4、熟悉游戏/直播/社区/泛娱乐行业,擅长王者荣耀/和平精英/蛋仔派对其中一款或多款游戏,有相关人才/玩家资源者优先; 5、形象好气质佳,情商高,交流沟通能力强,愿意下沉业务,与大家打成一片; 6、接受单休,有较强自驱力和事业心,有奋斗精神,愿与公司一同成长。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容: 1、负责抖音、快手、视频号等平台的直播工作,增加品牌曝光度,提高粉丝活跃度及粉丝粘性; 2、负责直播中活跃气氛,介绍产品信息,引导顾客下单购买达成销售目标; 3、直播内容策划,配合平台及公司营销活动进行脚本设计,把控直播节奏; 4、能够适应高货直播间节奏、气氛,挖掘客户需求,吸引粉丝持续关注店铺;以高情商面对直播间所有客户。 5、直播数据复盘,通过数据分析持续优化直播技巧及直播玩法,提升直播整体质量。具备持续学习成长意识。 每月薪资:4-8k面议 职位福利:(节假日/包住/年底双薪/底薪+提成) 年龄性别:年龄18-35岁,不限经验、头脑灵活 学历要求:不限,欢迎应届生加入 工作年限:不限 任职要求: 1、五官端正,上镜形象气质良好,有亲和力,性格活泼开朗; 2、普通话标准,口齿清晰,具备较强的语言表达能力和镜头表现能力; 3、具备良好心态和沟通能力,工作态度积极,有责任感; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划,方案设计和推动项目落地; 2、定期收集内部运营同学需求,分析业务场景,提炼业务需求并落地优化,提升工作台易用性; 3、结合业务需求,挖掘社区内容系统(UGC、评论、push等)的优化点,输出长期规划及解决方案,提升中台能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有相关中后台产品的工作经验者优先; 2.逻辑清晰,善于抽象和简化问题,具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论,能用心打磨产品使用体验;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.深入理解门票、度假平台经营和商家经营场景,挖掘平台侧、商家侧经营用数痛点,建设指标体系,提升数据覆盖度。 2.抽象用户需求,沉淀分析思路,建设场景化分析工具,提升内、外部用户数据分析效率。 3.聚焦重点项目,规划数据建设节奏和运营推广方案,并对低职级员工有效指导。 岗位基本需求 1.5年以上互联网数据产品建设经验,旅游行业、电商行业优先; 2.良好的沟通协同能力,有韧性; 3.有SQL能力,熟悉数仓基本分层原则,了解数据加工的基本流程。 4.热爱数据产品工作,长期有耐心,与业务共同成长。 具备以下者优先 1.旅游行业、电商行业经验者优先。 2.有商家经营、商家端指标建设经验者优先。 3.有B端运营推广经验者优先。 岗位亮点 1.指标和工具融为一体的数据产品闭环职能,能够锻炼更综合的专业能力。 2.多样的业务场景和快速发展的业务预期,能够迅速提升数据产品技能和领导力,提供更大的成长空间; 3.加入学习型团队,能够帮助候选人不断成长和进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的商业分析人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据分析洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对商业化业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、参与定义关键业务指标和专题分析,将数据结果转化成业务建议,通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或数据分析工作经验,有良好的专业技能(包括但不限于商业分析,数据分析,项目推进等); 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、有结构化思考与分析能力,以及良好的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 4、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 5、学习能力强,勤于思考,抗压能力强,追求快速成长。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;
  • 18k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析,推进和跟踪产品需求落地; 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作; 3.负责重大项目的交付实施工作,包括定制开发/业务对接; 4.担任研发组长,负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机技术相关专业,8年以上架构师经验; 2.计算机基础扎实,精通 Java 开发语言,精通面向对象分析设计,包括设计模式、UML 建模等; 3.熟悉主流 Java 框架,包括但不限于 MyBatis,Spring Boot,Spring Cloud,Netty 等; 4.熟悉常用的开源平台和中间件,包括但不限于 RocketMQ,ElasticSearch,Redis,MySQL 等,有大数据经验尤佳; 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化,注重可扩展性和可维护性; 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作,有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力,能够胜任复杂技术问题和故障的解决; 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系,熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践; 8.具备优秀的文档能力,能够清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心, 2.精通java语言,2年以上服务器端开发经验,深入了解主流框架的特性及其实现原理,具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言,熟悉MySQL,Oracle等主流数据库,能够编写和优化复杂的SQL程序,有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验,对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架,理解异步编程模式,有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux,有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验,熟悉相应的软件开发管理工具优先