-
美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐业务在美团联盟多渠道的销售规模,在资源约束条件下,完成GTV目标; 2、扩展达人流量渠道,通过供给、佣金等方式吸引达人带货分销,提高达人把控力,提升渠道爆发力; 3、根据不同城市的规模、竞争等特征,配套高效的打法,包括佣金分配机制、供给招商策略等; 4、提高资源使用效率,通过调整不同商品的补贴和佣金使用规则,优化招商供给策略,提升资源投产比。 岗位基本需求 1、供给运营5年以上工作经验,有经营意识,能够管理多个区域的经营结果; 2、策略能力强,能够发现、提炼、实践、总结规律,优化运营策略; 3、协同能力强,能够与BD、达人多方协同共赢。 岗位亮点 1、核心部门和业务,直接接触供给 2、可独立负责区域,有资源调控、可锻炼宏观操盘视角
-
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1)负责业务模式分析,包括所在业务的市场环境、竞争情况等。 2)负责业务的经营框架搭建以及指标迭代等。 3)负责异常指标分析,通过复盘精准定位业务存在的问题,提供策略输入和支持。 4)负责与内部各运作部门密切合作(运营、产品、销售等),推动组内各产品化的上线、资源协同等。 5)负责数据看板以及各模块经营数据的搭建。 岗位基本需求 1)具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题。 2)熟练使用SQL,能取数、分析;能搭建数据看板。 3)有较强的协同能力。 4)有好奇心和强烈的自我驱动意识,推动跨团队项目合作中拿结果。 岗位亮点 1) 与业务强相关,发展空间大。 2) 团队氛围好,助力同学成长。
-
职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
-
药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
-
职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
-
负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
-
岗位职责: 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障,包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设,开展文体活动,包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务
-
任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。 任职要求: 岗位福利:
-
广州美团抖音/内容图文输出(兼职)40元/30分钟搞定/日结 工资待遇:40元日结 工作内容: 1、负责公司美团抖音店铺需要的评价图片和文案的输出 2、学历不限,专业不限, 3、熟悉手机操作,打字等 时间:自选任意一天(10点~18点内到都可) 广州地址 天河正佳广场附近 越秀北京路恒润广场附近 白云/白云公园A站附近 白云/嘉禾望岗金箔附近 黄埔萝岗万达苏元D站附近 觉得可以交换微信,添加我微信(一定要加我),给你发详细内容
-
广州美团抖音/内容图文输出(兼职)40元/30分钟搞定/日结 工资待遇:40元日结 工作内容: 1、负责公司美团抖音店铺需要的评价图片和文案的输出 2、学历不限,专业不限, 3、熟悉手机操作,打字等 时间:自选任意一天(10点~18点内到都可) 广州地址 天河正佳广场附近 越秀北京路恒润广场附近 白云/白云公园A站附近 白云/嘉禾望岗金箔附近 黄埔萝岗万达苏元D站附近 觉得可以交换微信,添加我微信(一定要加我),给你发详细内容
-
招聘人数:1-2 工作内容:现2000㎡旗舰店位于通辽市核心旅游区,集草原肉制品、奶制品、手工艺品、非遗文化体验于一体 【岗位核心价值】 年薪面议 不仅是门店管理者,更是草原文化的传播使者 【岗位职责】 1. 全域运营管理 - 统筹2000㎡空间规划(商品陈列区/文化展示区/客户体验区) - 制定年销售目标分解及达成策略 - 管理团队(含导购/仓储/客服/文化讲解员) - 建立***特色服务体系标准 2. 供应链优化 - 监控500+SKU库存周转(含生鲜类产品) - 协调上游200+牧民合作社及加工厂 - 开发特色产品组合礼包(旅游/商务/节庆场景) 3. 文化营销创新 - 策划那达慕主题月/蒙餐品鉴会等体验活动 - 运营私域社群 - 开拓文旅渠道(旅行社/酒店/机场合作) 4. 数字化升级 - 主导新零售系统落地(智慧收银/客流动线分析) - 搭建特产电商直播体系 - 建立客户消费大数据模型 【任职要求】 硬性条件: - 10年以上零售管理经验,3年以上大型连锁超市管理经历 - 具备生鲜类产品运营经验(牛羊肉/奶制品优先) 核心能力: - 文化洞察力:深度理解游牧文化,能将产品故事转化为消费价值 - 应急处理能力:处理生鲜产品客诉(50+单/月)的丰富经验 - 政策把握力:熟悉农产品地理标志产品运营规范 - 资源整合力:具有文旅渠道/媒体资源者优先 加分项: - 蒙汉双语能力 - 参与过区域公共品牌建设 - 有非遗文化项目运营经验 每月薪资: 4000-9000 职位福利:五险、周末双休、餐补、话补 学历要求:本科 工作年限:10年以上零售经验 工作地址:通辽市经济技术开发区新城街道 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
-
公司介绍: 我们是一家专注于软件开发和系统集成的高科技公司,致力于为客户提供高效、可靠的解决方案。我们重视人才,提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责: 1. 负责公司软件系统的架构设计、规划与实施,确保系统的高性能、高可用性和高扩展性; 2. 参与系统需求分析,制定技术实施方案,并指导开发团队实现; 3. 跟踪业界技术动态,对新技术进行评估和应用,推动团队技术进步; 4. 参与团队建设,提高团队整体技术水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 8-10年相关工作经验,有大规模分布式系统的设计、开发和维护经验; 3. 精通至少一种主流编程语言(如Java、Python、C++等),熟悉常用的数据结构和算法; 4. 熟悉常用的设计模式、系统架构设计理论和方法,具备系统性能分析和优化经验; 5. 有出色的技术敏锐度,能及时发现并掌握新兴技术趋势; 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能承担一定的工作压力。 岗位名称:项目经理 公司介绍: 我们是一家注重团队协作和项目管理的公司,致力于为客户提供高质量的软件产品和服务。我们重视人才,提供良好的发展平台,工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责: 1. 负责软件项目的整体规划和管理,确保项目按期、高质量完成; 2. 制定项目计划和预算,分配资源,协调内外部资源; 3. 跟踪项目进度,解决项目实施过程中遇到的问题; 4. 参与项目需求分析,制定合理的项目需求解决方案; 5. 负责项目风险管理和应对。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 8-10年相关工作经验,有软件项目管理经验者优先; 3. 熟悉敏捷开发流程,具有跨部门、跨团队沟通协作能力; 4. 具备较强的时间管理和项目进度管理能力; 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够处理多任务并保持高效工作。 岗位名称:运维工程师 公司介绍: 我们是一家注重系统稳定性和数据安全的公司,致力于为客户提供稳定、安全的软件产品和服务。我们重视人才,提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责: 1. 负责公司软件系统的日常维护和监控,确保系统稳定运行; 2. 负责系统故障排查和应急响应,保障系统可用性; 3. 编写和维护系统维护文档,记录系统运行日志; 4. 参与系统升级和优化工作,提出改进建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 8-10年相关工作经验,有大规模分布式系统的运维经验者优先; 3. 熟悉Linux操作系统和常用命令,熟悉Shell脚本编写; 4. 熟悉常用的监控工具和技术,如Zabbix、Nagios等; 5. 熟悉常见的云服务提供商(如AWS、阿里云等)的运维和服务管理; 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承担一定的工作压力。
-
高情商会沟通!三个月月综合收入10w+!逆风翻盘
[深圳·坂田] 2024-06-0520k-40k 经验不限 / 大专医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! (招聘截止:2024.6.31 人数:招满就不招了) 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 我们老大90后,行业小白,入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,开保时捷911,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙集团目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙集团目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【FOTONA眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:开发一家美容院,老板娘加盟了,业务员最少提成9500,后期商家补货也可以持续拿40%补货提成,一单收入在13000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15 单! 销冠历史记录30单,月收入20万 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定40万+ 还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右); 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【常见问题】 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-20万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,团队长平均月薪20万;(公司目前最优秀团队长团队200人,月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通 优仙(深圳)营销策划有限公司不需要融资 . 1000-9999人 -
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店) 二、岗位要求如下: 1.年龄17-38岁(有餐饮经验可以放宽) 2.身高150cm以上、 体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手) 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇:3500综合底薪+饼底奖励+工龄+优秀员工奖 ,综合3500-4500 每个月15号发工资。 工龄奖一年100元 餐补 包住 五、工作时间: A班:(9:30-14:00 午休三小时 17:00-22:30) B班:(11:00-21:00) 六、晋升空间: 员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
-
芒果001 非典型时装屋 芒果001,是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店,从服装箱包到鞋履、配饰,从女装、男装到童装,全面覆盖。 芒果001,由中检(中国检验认证集团)CICC正品背书,做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动,致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历,专业不限 > 具备出色的销售能力以及领导团队能力 > 具备良好的心态、有较强的承受力,善于在工作中不断学习和提高; > 服从、执行、监督公司各项管理; > 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强; > 具备良好的沟通和理解能力。具备基本的英文沟通能力优先; > 注重细节管理,善于沟通、培训和员工激励 > 熟练使用OFFICE办公软件 【薪资福利】 >税前无责底薪【8000~10000元/月】,根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后,可计提销售奖金,上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排) >早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟) 【工作内容】 > 指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和 班次; >组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽全力带领全体员工完成销售目标。确保门店运营的成本有效性和质量; >公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核,及员工培训(货品培训、服务技巧培训等)等全方面的管理,完善店铺人员构架。提高下属团队的专业水平、凝聚力; >明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议; >执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣,监督执行效果并做到及时反馈,合理化建议; >培训、选拨、考评、维护下属团队,并带领团队完成各项指标; >搜集市场信息动态、公司要求的信息等,并及时向上级反馈,给出合理建议; >维护公司、品牌维护公司商业秘密,反馈有关营运信息,提供对公司有益的合理化建议;、店面形象,保护公司资源、财产; >在工作中维护公司及品牌形象,对店铺所有资源(包括员工、客户信息等)和财产有保护义务; >主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作;确保店铺客户资源良性增长; 积极妥善地按公司规定处理顾客投诉; >维护好公司与商场、物业、客户的良好关系,确保良好沟通,并及时向公司反馈信息; >严格遵守、执行、监督公司规章制度及工作流程,避免工作纰漏,保证账目清楚、账物相符; >妥善处理顾客的投诉并解决,冷静应对突发状况,妥善处理突发事件; >及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。