Responsibilities： 1. 完成合同及回款业绩目标； 2. 开拓并维护金融、智能制造、通信等相关行业潜在客户，建立与业内合作伙伴的长期互信的合作关系； 3. 精准理解并挖掘客户需求，提供符合客户需求的解决方案，输出公司产品价值； 4. 深耕客户经营，持续挖掘客户潜在需求，提高客户的合作价值； 5. 与公司各部门有效配合，以客户为中心，及时处理来自客户的反馈、建议等，提高客户的满意度。 Qualifications： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景优先；三年以上软件相关解决方案销售工作经验，对产研流程有一定了解者优先，对数据分析有一定了解者优先； 2. 具有开拓精神，认真负责，自驱力强； 3. 学习能力强，具备解决复杂问题的能力； 4. 具备优秀的表达与沟通能力，具备一定的方案能力，善于协作。

岗位职责： 1、负责政府央企客户的市场开拓与销售工作（有中国铁路通号、中国航材、中国电气装备、商飞、航天科技、航空工业、兵器工业、兵器装备、中航发、中核工业、中船、中国融通资源的优先）； 2、协助销售负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大所负责区域的销售额，积极完成销售量指标，提升公司业务的市场占有率和品牌影响力；   4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、客户关系维系，实时把握客户需求，为客户提供主动服务； 6、负责与客户沟通协调，能够协调公司各种资源以确保项目顺利进行； 7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展炼化，尤其是销售用户； 8、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、本科以上学历，6年以上工作经验，具有大型企业市场开发工作经验背景优先； 2、具有业务需求分析能力，能够针对性的进行方案规划和设计，逻辑清晰，并具备良好的文档（标书）编辑能力； 3、责任心强，具有良好的沟通表达能力，较强的推动力和执行力； 4、从事过装备制造或某个特定行业IT产品或者解决方案销售工作5年以上； 5、有独立通过市场竞争方式中标项目并顺利完成验收的打单经验。 6、有PMP和项目经理经验的优先。

工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设，负责架构设计和开发建设，带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献，实现规划的业务和技术目标；可在某些方面形成突破；参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 2、参与保险业务前/中后台规划，负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 3、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实，评审应用架构方案，负责核心功能的架构域代码模板的编写，协同上下游团队予以改善。　　 任职要求 1、本科及以上学历，编程基础扎实，具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识，精通java语言：熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程，对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验，了解框架原理及实现机制； 2、具备3年以上的行业（保险、银行、或者理财等）架构师经验，有创新业务（如互联网金融、互联网保险）的架构落地的经验，熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验，有结合监管合规风险识别的架构设计经验； 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作，具有金融行业系统应用架构工作经验者，熟悉行业业务模型和应用架构模型者，优先考虑； 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者，优先考虑。　

岗位职责 1、负责车规级电子类新产品导入和先期产品质量策划管理工作。 2、负责所辖产品的全生命周期管理及变更管理。 3、负责验证产品生产工艺开发要求，确保产品良率和生产效率。 4、协助测试团队开发测试和生产设备。 5、负责PFMEA、Control plan、 KPIs、 Cps、GR&R分析。 6、负责监督生产计划（产能，测试，设备等），协助处理试产和生产中异常问题。 7、负责生产操作流程和作业指导书等相关文档的编写。 8、提供设计团队有关可制造性、可维护性和可靠性的支持，确保新产品符合试产条件。 9、执行领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、电子、光学、物理、系统工程、材料等相关专业的学士或硕士 2、5年以上汽车、电信等高科技领域工作经验，具有2年以上汽车行业电子类新产品导入经验，具有汽车OEM APQP/PPAP 经验，具有阶段关卡管理和产品开发经验 3、具有决策、解决问题的能力，有良好的沟通、组织和人际交往能力 4、有ISO/IATF16949经验，精益或六西格玛或DFSS方面的经验，VDA 6.3审计经验的优先 5、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者，优先 6、能适应快速变化的环境和创新氛围，推动跨部门合作完成相关的业务目标，能支撑多任务同时处理。 7、为人廉洁诚信，具有较强的抗压能力和创新能力，乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式；具有较强的沟通协调能力，善于团队合作，乐观积极；能够接受按需出差。

岗位职责： 1.规划并组织无人配送车辆的生产和测试，对整车交付负责。 2.收集整车产品需求并综合评估约束条件，与内部相关部门（硬件、系统、软件、算法和运营等）共同确定解决方案和执行策略。 3.主导硬件和系统工程的日常开发、测试和评审工作，并逐步建立整车验证管理体系。 4.与各部门建立紧密的合作关系，同时推动多个复杂的项目成功落地。 5.协助研发负责人制定项目计划及里程碑，识别项目风险和依赖项，消除项目卡点，并有意识进行必要的问题升级。 岗位基本要求： 1.大学本科以上学历，机械/车辆/电子/软件工程相关专业。 2.5年以上自动驾驶或汽车行业工作经验，参与过单一车辆产品从设计到生产的完整生命周期。 3.有较强的沟通协调能力，能够很好的组织协调多部门将方案推进落地。 4.具备较强的责任心，能承受较大的工作压力。 具备以下优先： 有无人配送背景优先，有汽车ADAS或车联网产品开发经验优先。 岗位亮点： 可以参与从研发到生产的无人车整车项目开发全流程；与硬件、系统、算法、运营、质量和供应链等各部门密切沟通，能够了解无人车研发全貌。

职位职责： 1、根据公司制定的策略维护系统中车源数据，努力达成公司制定的业绩考核指标； 2、与BD团队配合维系上下游商户，持续提升商户活跃度和满意度； 3、保持与商户的良好关系，培养商户主动更新车源的商业意识； 4、监控车源交易流程并保证流程的顺利进行，积极处理交易中问题和投诉，保证客户满意度。 职位要求： 1、专科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上汽车销售或客服类相关经验； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，善于通过线上或电话方式沟通交流； 3、有过汽车资源行业者优先； 4、沟通能力强，责任心强，积极热情，有上进心。

部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1. 负责制定指标衡量价值，分析和发现影响车辆稳定性的问题障碍，建设车辆稳定性保障、全链路监控、故障和事故的恢复等能力； 2.负责车辆的日常维保、车辆系统升级的标准化建设、验收标准制定；以及稳定性方案并推动落地，包括对道路环境、网络环境的优化推动，车辆维修策略制定等； 3.负责结合业务对自动车的设计提出需求，撰写BRD。 4.从物流角度思考，做好车厢、容器、装卸车相关的硬件的优化和迭代，提高各环节处理效率； 5.负责跨部门协调和沟通，推动产品、开发、测试等紧密合作达成业务目标； 岗位要求： 1.数据分析。通过数据分析量化问题，制定指标。具备数据提取及报表搭建能力，精通hive、SQL，掌握R、Python等至少一种数据分析工具，熟练使用办公工具； 2.发现改进机会。需要知道工具在业务发展过程当中到底有哪些地方是值得被改进的。需要发现到改进机会，需要有独立思考，有洞察力。 3.建体系。包括项目管理体系，价值衡量体系，同时要有保证机制的有效运营落地能力，因为产品运营的目标是让整个产品的迭代能够完整地落到前线去，并且产生真正的效果。 4.有硬件产品、物流IoT相关工作经验优先。 岗位亮点： 1.机遇与挑战：可以接触到美团大规模的业务，做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证，在项目中需要制定核心的规则及策略，有机会加入优秀的自动车配送团队经历无人行业的变革； 2.团队氛围：团队协同氛围好，用数据及逻辑说话，注重方法论的积累，定期做工作交流; 3.个人成长：团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同，并且可以获取多种专业培训交流机会，提升专业能力，精进通用能力。

门店店员/销售顾问 岗位职责： 1、销售达成：根据门店的整体销售任务，完成销售目标业绩，确保销售达成； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、负责字节跳动垂直业务-懂车帝的B端产品设计，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、参与到项目前期规划中，与产品一起构思功能和体验，为业务提供优质的产品设计解决方案； 3、对产品功能点的数据变化与业务核心发力点有极高的敏感度，灵活调整设计视角与工作方式； 4、洞察和分析设计流行趋势，分析和发现目标用户动机和需求，设计方案高效产出、高效落地、及时复盘沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，3年以上的B端产品设计经验，汽车垂类、主机厂等B端设计经验优先； 2、有足够的敏感度，熟悉汽车B端的全链路流程，能够抓住业务、客户痛点，对接过程中快速理解、有思考，能够独立完成设计落地方案并验证复盘； 3、重视设计规范化建设，具备一定的产品思维和较好的用户同理心，能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作中去； 4、很好地适应能力和承压能力，并拥有良好的沟通协作能力和理解力。

工作职责： 1、负责丁香家健康主题商店个护行业运营，对接小程序、公众号推文、短视频带货等销售渠道； 2、根据买家对商品的需求，运用数据化的运营方式，并根据商品的季节性特征及生命周期等制定商品推广节奏。 3、洞察行业机会寻找新的潜力品，并整合各种渠道营销资源，对商品进行全面推广及打爆； 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，有美妆个护商家/品牌/商品运营、平台运营或行业营销经验优先，熟悉各类国货新势力和国际大牌的商品和营销玩法； 2、具备商家谈判、品类规划能力和创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 3、跨团队协同能力强，较强的拿结果能力；

工作职责: 1、负责车衣业务销售运营工作，制定、执行车衣业务流程；（包括：客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等相关工作）； 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果； 3、需要跟据业务进展，系统整理和规划产品需求，并跟进上线进展； 4、服务于销售团队，并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上； 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先； 3、本科及以上学历； 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力； 5、敬业，有较强责任感，能适应高强度工作；

招聘人数：8-10人 工作内容：电话销售，网络销售，面销 每月薪资： 4000-8000 上不封顶 有提成 职位福利：五险、周末双休、话补、全勤补助、加班补助，节假日福利，法定节假日带薪休假，工龄补助， 学历要求：不限 工作年限：不限 岗位职责： 1：通过微信电话网络等方式进行客户筛选，寻找意向客户，完成客户谈判，合同签订等业务流程。 2：接待来访客户，根据客户需求为客户提供专业的企业咨询办理意见与服务，做好跟进回访。 3：电话销售和网络数据统计分析，挖掘有需要的客户，提供好服务，维护好客户关系。 薪资福利和公司优势 1、无责底薪2000+高提成+年终奖+各种福利，月收入在4k—10k，上不封顶 2、晋升空间：销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监 3、公司双休，法定节假日正常带薪休假。 任职要求 1：年龄在18—40岁之间。 2：具有较强的沟通能力与沟通技巧，有亲和力。 3：有事业心，责任心，积极的工作态度，具备良好的承压能力 4：热爱销售事业，愿意自我挑战。 报名方式： 请直接投递简历报名或来电咨询报名。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

岗位职责： 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、能切实执行公司的销售政策，按时完成销售任务及各项指标； 3、大专以上学历，有软件/电商等经验者优先； 4、有责任心，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力以及亲和力。

工作职责: 1、通过电话/网络向潜在客户推广产品及服务, 挖掘客户的项目需求； 2、收集客户信息，定期维护客户数据库； 3、市场活动的客户邀请与客户回访； 4、促进销售进度，提高客户满意度。 备注： 1、提点高，提成无上限，月平均收入15K 2、入职即买五险一金 3、工作时间8:30-18:00，周末双休 4、每月团建活动，生日会，周年庆，运动日，还有每年outing活动等等，福利多多！ 5、同事大多都是95后，团结互助氛围一级棒！ 任职资格： 1、*****大专及以上学历，1-3年销售经验，有电话销售或IT行业的相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧； 3、具有基本办公软件操作能力，普通话标准流利； 4、有责任心，上进心，逻辑清晰； 5、抗压能力强。