• 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成30%—60%+带薪培训+保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会达到15000-20000元。 2、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;满五年满十年员工奖励感恩晚宴,金司徽+出国游+国内游 3、清晰的规划 房产经纪人(半年)--分店经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 4、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 5、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 6、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 7、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 北京400多家门店可以就近分配,提供住宿方案
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责离线爬虫及在线爬虫服务的开发和维护; 2.处理领导安排的其他任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机等相关专业; 2.具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、操作系统、计算机网络等; 3.了解python后端开发框架; 4.具有良好的沟通和团队协作能力,以及较强的学习能力; 5.实习时间:至少3个月以上。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 梳理和发现业务风险点,提出合理的运营策略和解决方案; 2. 参与电商广告生态治理体系的搭建,完成跨部门的有效协作,推进策略的有效落地和执行; 3. 建立完善的指标监控体系,并对有异常波动的数据进行监督和改善,保障管控手段达成预期目标; 4. 通过赋能、教育等方式帮助广告主了解并遵守平台规则,构建健康的市场竞争环境。 职位要求: 1. 具备3年以上广告或电商治理运营相关工作经验; 2. 较强的逻辑思维能力,有归纳和抽象性解决问题的能力; 3. 善于通过数据分析、挖掘发现并解决问题; 4. 具有优异的合作和沟通技巧。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商广告投放平台产品的搭建,以商业的力量实现交易额增长; 2、承担广告平台产品规划、产品设计(包括产品流程、交互、逻辑策略以及数据)以及最终交付,设计电商场景下的广告产品; 3、对业务目标和用户体验负责。 职位要求: 1、3年及以上互联网商业平台产品设计经验或电商产品相关经验; 2、有良好的逻辑思维能力、分析概括能力和业务解读能力;有数据分析思路,有明确的基于数据驱动做产品的思路及成功实践; 3、具备极高的工作热情和优秀的抽象能力和逻辑能力,对用户体验有高敏感度;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标; 4、有高度的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 设计和开发字节跳动基础平台部门工程架构和基础平台; 2. 负责针对多个产品广泛共用的能力进行抽象、开发及架构优化工作; 3. 产出高质量的技术方案和代码,不断优化多个产品广泛使用的底层能力和技术组件; 4. 负责开发高可靠性,高性能的分布式架构,为产品高效迭代做保障。 职位要求: 1. 计算机相关专业,5年以上后端系统开发经验,熟悉主流后端开发语言以及相应框架; 2. 基础知识扎实,喜欢技术研究,追寻技术框架的实现原理,从应用到底层有深入认知; 3. 动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;对于架构和工程的实现有独立思考和见解; 4. 熟练掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等; 5. 较好的产品意识,关注数据,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采用各种有效的机器学习方法和策略,进行盗号、盗卡和欺诈行为的监控、检测和识别; 2、构建客户金融交易行为的特征标签,包括各种动静态特征、时序行为、风险网络和地理位置识别标签等; 3、熟悉三方支付类各业务场景下的风控全流程,对于不同业务环节进行风险策略制定、优化与迭代; 4、基于业务数据、风控参数、风控策略和模型建立预警风险监控体系; 5、负责支付业务风控规则或风控模型的布控和落地工作,跟进支付风控策略的日常运行情况。 职位要求: 1、本科学历及以上;丰富的风控策略经验;有体系化的支付风控策略经验优先; 2、熟练使用SQL/Hive/Spark等数据统计工具,掌握Python/R等常用语言为加分项; 3、深入了解线上支付业务,对行业监管、行业动向和技术有深刻理解,具备较强的数据处理能力和分析能力优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对接穿山甲开发者,洞察流量场景,并提供定制化优化方案,推进开发者产品能力完善,提升变现效率,为流量商业化目标达成负责; 2. 及时收集媒体反馈,挖掘共性需求,驱动产品、策略迭代优化,推动执行落地,实现收入增长; 3. 持续提升行业媒体的覆盖率、渗透率和变现效率,制定流量增长和变现策略,沉淀优秀案例,输出行业增长变现方法论; 4. 关注市场动态,搜集信息,分析挖掘机会,制定应对策略,基于媒体和市场反馈,探索新的业务模式和增长点; 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网从业经验,熟悉效果广告,有商业产品运营,产品策划经验者优先; 2. 具备的良好的数据处理能力和逻辑分析能力,熟练使用Excel,会SQL是加分项; 3. 有较强的客户服务意识和owner意识,具备优秀的沟通能力和解决问题的能力; 4. 正直,自我驱动,乐于学习,结果导向,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为企业数字化转型赋能,系统化提升人力资源系统的效率和体验; 2、负责业务中台方向体系的定义与研发落地,以商业化为目标做能力与产品输出; 3、负责高质量的设计和编码,承担重难点技术攻坚; 4、负责前沿前端技术研究,拓展团队技术边界。 职位要求: 1、计算机科学或相关技术专业本科及以上,三年以上前端相关工作经验,有丰富的项目实战经验; 2、精通各种 Web 前端技术,对 React 相关技术栈有深入研究,了解 Vue 相关技术栈; 3、在前端架构设计、性能优化、组件化和模块化方面有大量实践与心得; 4、具备一定的服务端研发基础,熟悉与后端的协作模式,有 toB 领域经验加分; 5、追求**、乐于自我挑战不设限。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IBN Web控制台的前端设计、开发和维护工作 职位要求: 1、本科/硕士/博士在校生,每周出勤3天及以上,可以持续实习至少3个月,工作踏实优秀者有转正机会。 2、熟练使用C/C++、Python、Golang等开发语言,熟悉Linux系统和服务端开发。 3、具备丰富的Web平台开发经验,熟练使用Django、Flask、Tonado、Beego等开发框架。 4、熟悉Html、CSS、JS、Jquery、Vue、React等前端相关技术。 5、熟悉常用的MySQL、Redis、Memcache、MQ等组件。 6、责任感强,有良好的服务意识和团队合作意识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家全链路体验工作的规划和统筹,用户体验框架体系搭建; 2、致力于提升平台用户体验,通过数据,调研,产品流程体验等方法,定位问题根源,推动服务流程优化、完善服务产品、推动前端服务规则优化等,从根源上改变客户体验的痛点现状; 3、通过分析各类用户反馈及行为,挖掘影响用户体验的关键因素,洞察用户行为背后的动机和需求,并形成改进建议; 4、负责组织、实施、监督重点用户体验提升项目的开展,跟踪并评估项目实施效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网行业工作经验,熟悉电商平台经营链路; 2、善于深度思考问题,较强的结构化思考能力和分析能力; 3、责任心强、抗压性强、执行力强,结果导向并有自我驱动力; 4、有项目管理、用户研究、用户运营等经验者优先考虑。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户在字节跳动电商平台购物的物流风险优化; 2、推进VOC的数据化、产品化、智能化水平,并形成有效的前后端联动机制,高效推进客户体验提升; 3、负责对业务进行深入分析、问题定位,提出有效落地方案,并按照项目管理的方式推动流程、产品进行优化和改善。 职位要求: 1、本科学历及以上,有物流体验优化或物流行业从业经验者优先; 2、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 3、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计并推进字节电商的消费者购物权益保障体系和服务品牌; 2、针对各行业的痛点及业务特性推动符合业务需求的服务产品或保险产品上线(如商品价格保护,正品险等),持续打造字节电商的购物心智; 3、持续优化权益保障产品,结合激励机制,提升产品在商家群体中的渗透率,赢得占有率。 职位要求: 1、本科学历及以上,5年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有消费者权益运营、服务运营或商家管理经验优先; 2、具备流程化思维,能完整的设计和实施权益闭环; 3、了解财务、税务、保险相关业务的优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责移动端商业平台整体规划、目标制定和拆解实施、效果评估,包括平台工具类产品建设、数据体系建设、产品创新等; 2、承担产品规划、产品设计(包括产品流程、交互、逻辑策略以及数据)以及最终交付; 3、规范平台相关各项工作并监督实施; 4、对业务目标和用户体验负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上移动端产品设计经验; 2、有商业广告平台产品设计经验优先,有后台系统或运营工具类产品经验优先,To B平台型产品设计经验优先; 3、有优秀的逻辑能力和技术理解力,能快速独立完成开放平台相关工作; 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展,善于发现问题和解决问题,有较强的抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告投放平台提效,沉淀和输出客户运营方法论,不断提升运营效率和运营能力; 2、深入调研和理解运营场景,系统化的提炼运营策略,并结合海量商业化数据和广告投放策略,提出合理的产品化方案; 3、与各团队高效配合,不断将运营方法论进行产品化落地和推广,并能合理的评估产品效果,持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有数据产品/商业广告平台产品设计/后台系统或运营工具类产品设计/To B平台型产品设计等相关经验优先; 3、具有较强的数据分析能力和逻辑思考能力,熟悉SQL、Excel等数据分析工具; 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展,善于发现问题和解决问题,有较强的抗压能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责DOU+产品运营工作,包括处理用户反馈、收集用户需求并整理分类等; 2、研究用户DOU+投放玩法,收集优秀案例并进行包装,输出产品使用策略,推广用户使用; 3、总结常见问题,优化完善帮助中心内容,引导用户进行问题的自主排查; 4、定期用户调研,挖掘用户需求,提高平台满意度; 5、优化梳理与内部其它业务方接口人的沟通流程,提高与接口人的沟通效率。 职位要求: 1、本科及以上学历(大三及研究生优先); 2、每周到岗工作时间保证4个工作日及以上,工作时长保证3个月以上,该岗位表现优异可转正; 3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责,有耐心;具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。