岗位描述 1.负责信贷用户端生命周期运营管理，对用户拉新、复购、留存负责；建立完整的信贷运营框架，洞察用户需求，制定经营策略和机制，协同模型、风控、电销企微等，对用户进行分层管理，推动增长目标达成； 2.能围绕不同场景下用户需求的痛点，落地一系列针对性增长、留存项目，在提升用户LTV的同时持续强化用户心智； 3.数据驱动，能快速建立有效的分析框架，监控业务数据与活动效果，从数据中洞察问题，调整相应运营策略； 4.关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动产品进行持续的优化和改进。 岗位要求 1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，对用户增长、运营分析有清晰的方法和思路； 2.有2年以上信贷行业经验，熟悉信贷产品，有信贷风控策略/用户运营/数据分析经验者优先； 3.较强的数据分析能力，能够通过对各种运营数据的归纳、分析，发现并解决问题； 4.有行业视角和创新想法，逻辑清晰，数据敏感，善于沟通，善于解决复杂问题； 5.掌握基础的项目管理知识与能力，能够高效完成多项目管理，驱动落地拿结果。

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

岗位职责： 1.制定商城用户产品战略与整体规划，主导优化商城购物体验，设计分期购物、现金贷等金融产品流程以确保用户体验流畅、信息透明，及时响应监管政策并持续确保产品功能合规，打造健康的“授信+商品+分期”闭环； 2.优化注册、授信、下单、支付、分期等核心业务环节，提升转化率与GMV； 3.设计用户成长、会员及分期激励体系，提升留存与复购； 4.协调技术、风控、运营、商品团队推动产品落地与迭代； 5.负责产品团队管理与流程建设，设立团队KPI，基于数据分析制定优化策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上电商或金融科技产品经验，有团队管理经验； 2.熟悉商城或消费信贷产品流程，理解授信、分期支付及风控逻辑； 3.数据驱动思维，能通过用户行为分析优化产品转化； 4.有0→1产品落地经验者优先； 5.良好的跨部门沟通与项目推进能力。

岗位职责： 1.负责商城用户运营体系建设，制定拉新、转化、留存与复购策略，提升端到端转化效率； 2.结合客户特征与多渠道用户来源，制定分层运营、活动与会员策略，提升授信使用率与用户粘性； 3.推动品类与商品运营优化，提升整体GMV与经营效率； 4.负责用户运营团队的组建与管理，确立团队KPI，建立高效协作与执行机制； 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道（如社交媒体、社群裂变、异业合作），降低对单一高价渠道的依赖，严格监控并优化获客成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上电商或互联网用户运营经验，具备增长或品类运营实操经验； 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法； 3.对于下沉市场有洞察：深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性，指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据，提升客户转化和留存； 4.理解消费信贷与分期场景，具备数据驱动与策略分析能力，有较好的风险意识与成本管控能力； 5.有团队管理与跨部门协作经验，结果导向强。

工作职责： 1、负责业务线APP、后端产品测试，以及性能测试任务； 2、参与项目需求及技术方案评审，分析对应的需求内容及方案，并提出相应的建议； 3、根据需求内容，进行需求分析，并制定和编写测试方案、测试计划、测试案例等测试文档； 4、执行测试案例，并对测试过程中对遇到的问题，能够及时记录并进行跟踪，直至问题被处理； 5、配合开发、产品、运营人员对测试问题进行定位，以及其他突发问题的应急处理； 6、对于测试进度及测试结果编写相应的测试日报或测试报告； 任职要求： 1、沟通表达能力强，有责任感，积极主动的工作态度及学习能力，具有较好的沟通能力及团队协作意识； 2、2年以上测试工作经验，熟悉APP自动化测试工具、性能测试工具的优先考虑； 3、掌握敏捷产品测试流程，测试方法和技巧，能独立完成测试项目分析及执行； 4、具备复杂业务逻辑的分析能力，能够全面多维度的设计测试用例； 5、熟练掌握主流数据库的MySQL、Redis安装、使用与基本操作； 6、掌握任一编程语言，如python/java/shell，熟练掌握liunx系统基本操作命令； 7、有消费信贷行业测试经验，熟悉借还款业务流程、资金端的交互流程的优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司产品运营工作，包括项目策略制定、数据统计分析、数据监控、问题排查、协调沟通等。 2、负责分析产品的运行情况，依据数据分析结果及客户反馈信息改进和完善产品的服务质量和功能。 3、日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营及产品存在的问题，给出解决方案。 4、负责活动规则制定及相关的数据监控、分析，阶段性调整活动内容，提升各类指标，同时做好复盘总结。 5、了解用户需求，提出合理运营需求及建议，促进产品体验及运营关键数据增长。 6、与设计、产品、开发等团队密切配合，持续优化产品运营。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机/软件/网络等相关专业优先。 2、1-3年工作经验，有个人信贷、信用卡、消费信贷行业业务系统分析经验者优先； 3、有优秀的数据统计分析能力，对业务运营数据敏感，主动性强，善于发现问题并找到办法解决； 4、对互金、信托、保险、消金等金融产品的相关法律法规、监管政策具有一定的了解和判断能力； 5、工作细致，能良好的文案策划及撰写能力，尤其擅长软文撰写； 6、思维活跃，学习能力强，执行力强，善于沟通、表达、协调资源，能承担较强的工作压力。

岗位职责及目标 1.基于对消费信贷行业消费者和产品的理解，能够独立设计并实施产品运营及用户增长策略，挖掘业务增长空间； 2.精通消费信贷经营效益分析体系，能够基于用户行为数据、风险表现等维度，推进特征挖掘，辅助完善不同细分客群模型和经营策略； 3.有能力设计和制定经营计划、编制年度预算，按月度节奏分解和跟踪评价； 4.赋能/支持业务，能够有效沟通业务诉求及痛点，完成策略制定、模型建设、常规数据支持及通用看板搭建，帮助经营提效，为管理层决策提供依据； 任职要求 1.对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题，3年及以上数据分析经验，有银行、互联网金融经验优先； 2. 5年以上消费信贷行业分析经验，有量化或风控经验者优先； 3. 熟练使用SQL、python，具备扎实的数据分析能力 ； 4. 良好的沟通能力以及跨部门协作能力，适应多任务并行。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位描述 1、 基于消费信贷的业务特点，结合策略研发全生命周期的各环节需要，设计并研发包括但不限于准入、分层、授信、拦截等环节需要的策略研发工具，提高策略研发速度和精度。 2、综合利用算法&数据&工程能力，为风控策略专家提供各环节需要的自动化研发、测算、分析工具，沉淀相关工具并建设消费信贷策略研发平台。 3、与风控策略专家、算法科学家和数据工程师深度合作，基于大模型等新一代技术，构建下一代具备自迭代能力的风控量化策略研发智能体。 职位要求 1、熟悉信贷业务流程，对信贷环节中风险识别、客群分层、授信定价计算中涉及到运筹优化的知识和算法有一定理解。 2、熟悉Java和Python编程，熟悉常用算法及数据结构，有一定的架构设计能力。 3、熟悉常见的数据分析、大数据框架，如HIVE，能从信贷业务出发进行数据分析，有较强的sql能力。 4、熟悉大模型相关知识，对Agent框架有一定理解，对通过相关框架构建垂直领域的智能体有相关经验为加分项。

工作职责: 1. 负责消费信贷核心业务，类花呗的信用支付产品设计，确定产品功能、流程、用户体验及后台的产品化解决方案，绘制产品原型图，编写需求文档 2. 产品导向的项目管理，高效的驱动技术团队（UI、开发、测试等）、运营等多部门紧密协作，以确保产品准时、高质量的上线 3. 负责产品发布后的改进与优化，BUG的跟踪、收集改进意见，提供解决方案，并推动产品优化上线 4. 产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划，并按计划推进产品迭代升级 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年及以上产品策划经验，中后台产品经验优先，有互联网金融行业或大型互联网公司工作背景者优先 2. 具备优秀资源协调组合能力，能通过调动部门内外部资源，通过完备的项目管理思维，有效推动并达成项目目标 3. 具有较强的逻辑思维和数据分析能力，主动从大量外部诉求和数据反馈总中提取关键信息，理解业务述求和问题，形成有效的产品方案 4. 对海外互联网金融产品有热情，英语良好者优先，思维活跃，行业敏感度高，能持续关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐，能经常主动提出有效创新思路

中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

万乘金融服务集团(WFSG)由**投资家何伯权先生与创业团队共同投资创建，专业从事银行金融服务业。集团自2008年成立以来，根据国内金融市场的发展趋势，借鉴国际先进金融服务理念，面向全国，放眼国际，致力引领中国金融服务业的发展。目前集团已在全国51个城市设立了64家分公司，15个办事处； 襄阳万乘是万乘金融服务集团的旗下分公司，主要经营范围为受银行及非银贷款机构委托，为金融机构的信贷逾期客户及信用卡透支客户提供电话通知等金融配套服务。 岗位职责： 从事各类银行信用卡、个人消费信贷等不良资产整理。通过电话，提醒逾期客户，维护银行客户的信用；根据业务操作规范、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，促使客户在约定时内消除不良记录。 任职资格： 1、积极进取，勤奋耐劳，细心专注，认真负责，爱岗敬业，具有良好的的团队合作精神； 2、思维敏捷，分析力强，勇于挑战困难，适应高效、追求业绩的工作环境，追求高薪者尤其适用； 3、优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。流利的普通话，良好的心理素质和沟通、协调能力；熟练的电脑操作能力； 工作福利及待遇： 无责任底薪3500-4500元 高提成 月度奖金，工资：6000-10000元，带薪培训，五险一金，年底双薪，节假日福利。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，每周单休，国家法定节假日正常休息。

银行功能测试，初中高级，高级薪资放宽 银行核心系统，柜面系统 基金理财系统，网银系统 支付交易系统，渠道系统 存款，信贷系统，网贷，消费信贷等 ps:需要现场复试 福利待遇: 1、提供不低于同级别的市场薪资水平，具体以面 试为准; 2、电脑补贴，加班补贴，出差期间提供差旅补贴和免费住宿; 3、五险一金，补充医疗; 4、免费体检，带薪年假等; 5、其他福利随公司年终政策发放。

银行功能测试，初中高级，高级薪资放宽 银行核心系统，柜面系统 基金理财系统，网银系统 支付交易系统，渠道系统 存款，信贷系统，网贷，消费信贷等 ps:需要现场复试 福利待遇: 1、提供不低于同级别的市场薪资水平，具体以面 试为准; 2、电脑补贴，加班补贴，出差期间提供差旅补贴和免费住宿; 3、五险一金，补充医疗; 4、免费体检，带薪年假等; 5、其他福利随公司年终政策发放。