京东招聘全职京达派送员: 1、京达待遇1.5+计提，淡旺季：5000-8000，优秀者可转正。 2、《要求》: 工作早7.00，下班时间:忙完下班，执行力强，服务意识到位，年龄要求:23-35岁周岁，无犯罪记录，身体健康，《自备三轮车》！ 3.《待遇》： 转正后待遇：淡旺季薪资：5500 -12000+，入职待遇:：话补，餐补，全勤，防寒补助，防暑补助，年终奖，工龄补助，团建补助，缴纳五险一金，月休4天。 地址:临河区电子物流园2号馆9号仓京东服务中心

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一、招聘岗位：乘务员二、招聘条件:1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业3、应届毕业生优先;4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先;5、接受实习生。三、岗位职责1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作:2、负责车站出入站口检票工作:3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件)4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等四、岗位福利待遇1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假;2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

及时完成领导安排的任务，和客户沟通，有问题及时解决，会电脑，有责任心，有上进心

对进站旅客进行安全检查，确定其是否携带危险违禁物品。

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

对进站人员进行安全检查，确定其是否携带违禁危险物品。

根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。