• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品; 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化; 3、参与前端需求的分解与方案设计,与产品、美术、后端讨论需求,寻求最佳的产品实现方案; 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,计算机相关专业,1-3年游戏客户端开发经验; 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ,了解C/C++、Java,有良好的面向对象程序设计思想; 3、对CocosCreator有兴趣深入研究,有App游戏成品经验优先; 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力,工作认真负责,高质量,高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心,良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.协助项目营销负责人进行产品演示、讲解相关功能和沟通客户需求。 2.负责软件产品推广,汇同产品经理完成客户需求和商务沟通工作,落地相关销售合同。 3.参与招投标工作,参与合同谈判与签订。 4.对客户做好售前、售中、和售后服务,并保持良好的合作关系。 任职要求: 1)有软件实施工作经验者优先;专科以上学历,计算机、自动化类或相关专业; 2)具有较强的沟通、协同能力,计划能力, 3)具有较强的学习能力,能快速上手专业产品,掌握工作内容; 4)具有较强的需求捕捉、提取能力,与客户沟通经验丰富者优先; 5)适应嘉兴湖州短途出差。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1,有3年以上整木定制拆单经验,对整木定制/板式定制拆单、深化工艺环节非常了解;2,熟悉各类软件,CAD,CV,筑木,Topsoild等各类拆单设计软件;3,了解工厂生产流程,了解CNC生产加工过程;4、能较强的管理、培训团队能力,对拆单部门的绩效考核负责。工作范围:依托浙江省经信厅现代家具产业大脑平台,面向全省全屋定制工厂,提供规模化拆单设计服务,对产业平台化运营有一定认知和期望。工作地点可选择:杭州、嘉兴、湖州,我司在全省各地均有政府资助的独立办公大楼,可依据业务情况自行选择,能适应短期出差。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1、对建筑领域有热情,了解建筑相关工作流程,责任心强,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 2、多种岗位实习可选:交付工程师、现场监理、应用技术工程师、物理性能检测员、市场推广、建材销售渠道经理、噪音监测工程师等。 3、试用期三个月,为0基础学生提供免费1 v1实操培训,培训内容包括:企业文化、装饰装修施工及现场管理、防水工程施工及现场管理、店面运营管理、职场有效沟通、建筑材料产品及应用、材料性能检验检测等。 4、学历不限,大专、本科生优先。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们不空谈理想,因为大家的理想都是自我价值实现和财务自由。诗和远方,钱和情怀,我们都要! 一分钟了解我们: 1、致力推进3-16岁青少儿编程教育,为国家培养科技人才。 2、通过CSTA和ISTE国际标准认证的少儿编程机构。 3、课程体系源自硅谷,教具和课程来自美国。 4、全国近百家分店,且发展速度惊人。 一分钟了解工作: 1、负责校区管理运营,高权限高自由度,有一定的自由裁量权。 2、利用好校区资源,管理好下属,有老板思维大局观,不做无“思”奉献碌碌无为的高级打工人。 3、执行能力强,做事有结果,事后能分析,有数据思维。 4、招聘能力强,能快速组织搭建自己的班子,对招聘老师和兼职岗位有丰富的经验。 5、营销策划能力强,能组织开展各种活动,设计活动方案及规则,把控执行。 6、周一公休,周二到周五下午14:00至20:30,周末08:30-18:30上班,校长时间可弹性调整; 一分钟了解待遇: 1、有成熟合理的薪酬体系,保证你的生活体面优雅。 2、有公平清晰的晋升制度,保证你的沉淀有所回报。 3、有健康积极的培训团建,保证你的能力越来越强。 4、定期组织活动放松交流,每年组织旅游放空享受。 5、提供开放的政策,如股份奖励和开店支持等,助你财务自由。 世间好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂却万里挑一。相信你也不甘平凡,期望被赏识被珍惜,给自己一个机会,给未来一个机会!
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    北京集佳知识产权代理有限公司自1994年成立以来,热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的法律与技术支持,并以造就二十一世纪中国最优秀的知识产权人才为己任。经过持续、稳定的发展,集佳成长为中国大型的知识产权代理机构。 集佳总部设于北京,在全国主要商业城市及一些国家设有分支机构。北京集佳海口分公司是北京集佳知识产权代理有限公司在海南的分支机构,自成立以来,依托北京总部的专业人才资源和先进管理经验,现已成为海南地区专业的知识产权代理机构之一。 【集佳总部优势】   ◆ 集佳总部现有员工650余人,能熟练使用英、日、德、法、西班牙等多种工作语言,其中专利代理人236人,商标代理人66人,律师71人。   ◆ 在全国代理机构商标申请量统计中,连续多年排名前列。   ◆ 每年,集佳为中国各行业的领先企业撰写发明专利9000余件。   ◆ 在“北京专利代理机构专利申请代理业务总量”和“北京专利代理机构发明专利申请代理业务总量”排名中,集佳均列第1。   ◆ 为中国大陆的数千家企业在国外170多个国家和地区办理了商标、专利、版权事宜。   ◆ 集佳为200余家企业担任知识产权顾问,提供咨询服务。   ◆ 集佳重视行业研究,担任10余个行业协会的知识产权顾问。   ◆ 积极参与多个国际知识产权协会的活动,是国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)、美国知识产权律师协会(AIPLA)等国际组织的会员。   ◆ 与100多个国家和地区的300余个律师事务所、科研机构保持着良好的业务合作关系。   ◆ 集佳在中国设有20个分支机构,并在日本、美国、德国设有分所,能为各地客户提供便捷的服务。   ◆ 集佳每年代理近400余件各类涉及知识产权的诉讼案件,被誉为知识产权诉讼专家。 ◆ 截至目前,集佳以超过5000件PCT申请的优势在全国及���球事务所排名中处于领先地位。 【企业文化】 集佳以培养中国最优秀的知识产权人才为己任,欢迎您的加入! 1、中国知识产权专业人才---- 集佳汇集了一批中国最优秀的知识产权人才,其中许多员工同时拥有律师资格证和专利代理人证,并有多年海外工作背景,有部分员工前身是资深法官、专利审查员和商标审查员。 2、能为客户提供全方位知识产权法律服务----集佳以“站在客户的角度考虑每一个问题”、“全身心地关注客户的每一个细节”为服务理念,致力为客户提供商标注册、专利申请、专利布局、打假维权、战略规划、价值评估等全方位知识产权法律服务! 3、注重员工培训的知识产权机构----集佳非常注重员工基础知识和业务技能培训:如岗前培训、每周总部案件视频培训、内部培训、总部集训等。集佳将会利用在国内外经济发达地区分公司的优势,为新员工的成长提供系统的能力培训,让员工能随时学习国内外知识产权领域最新的专业知识,使每一位集佳员工都能成长为国内一流的知识产权专家型人才。 4、良好的知识产权学习平台----集佳已经发展成为“四位一体”综合性知识产权服务机构,你在这里可以学到从权利创建、管理、保护到运用的全方位专业知识和业务类型,让你的知识结构和业务素质得到全方位的提升,从而可以真正成为优秀的知识产权专家,对你将来的职业生涯奠定坚实的基础。 岗位职责: 1、负责公司业务领域的知识产权活动策划; 2、为企业、科研院所、个人所提供知识产权保护方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品、生物、化学、机械自动化、信息技术等相关专业; 2、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强; 3、思维严谨,做事认真,具有较强的外部交际能力,反应敏捷; 4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。 【薪酬及福利】 (待遇优厚)底薪 提成 社保 年终奖金 培训 双休等
  • 31k-60k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
     1、通过合作渠道、电话和网络营销等方式开发新、老客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。  2、评估客户在知识产权方面存在的风险和需求,与客户进行电话沟通或面谈,提供建议,提出解决方案。  3、 收集和分析市场数据,定期反馈最新信息。 4、完成每月公司分配的任务指标。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1持有专利代理师资格证。 2有过大客户专利申请文件撰写经验。 3专业为计算机,电学,通信类。 4英语阅读能力较佳。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、学历要求本科及以上学历,专业要求如下电子类、电气类、通信类、计算机、物联网、微电子、半导体、集成电路、控制工程、测控技术与仪器、光电、自动化等相关专业。 2、主要工作内容:充分理解高科技企业客户提供的前沿技术方案,与发明人进行邮件或电话沟通,撰写专利申请文件,为客户争取尽可能大的权利保护范围;答复专利局发出的官方审查意见。
  • 10k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、辅助处理业务系统管理、网络管理、固定资产管理;Helpdesk; 2、账号权限审批、分公司技术咨询及远程支持; 3、部门内部其他相关工作; 招聘要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业。 2、 熟悉主流的操作系统、办公软件、对计算机网络技术有一定了解; 3、 敬业自律,具有高度的工作责任心、协作能力和团队合作精神; 4、 具有吃苦耐劳的品质和优秀的学习与研究能力。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
      产品助理岗位JD如下: 岗位职责: 1.负责收集和整理海外用户需求; 2.参与海外产品调研,竞品分析; 3.负责产品运营数据的收集和分析,进行产品优化; 4.完成产品上线前的准备工作; 5.协助处理用户反馈,不断提升产品用户体验; 6.完成交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业、具备流利的英文阅读和沟通能力优先; 2. 了解互联网产品的工作原理和产品设计流程,有产品助理或相关实习经验者优先; 3.良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4.对产品有热情,具有敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力; 5.具有较强的学习能力,能快速掌握新技术和新产品; 6.熟悉产品运营、数据分析等相关技能者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 开放、创新的工作氛围,扁平化管理; 3. 丰富的团队活动和员工福利。
  • 2k-4k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、房屋调研、房屋销售等。 2. 参与项目销售预算的制定和执行,并对销售业绩进行分析和总结。 3. 负责公司房产项目的市场推广和宣传,提高项目知名度和曝光度。 4. 建立和维护与客户、合作伙伴的关系,解决客户问题并提供优质的售后服务。 5. 负责公司的客户关系管理和客户服务,提高客户满意度。 6. 参与公司的培训和知识储备,不断提升自己的专业能力和水平。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业。 2. 3年以上房产置业顾问经验,有成功的销售业绩。 3. 熟悉房产市场,了解房地产市场趋势和动态,具备市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成工作。 6. 熟悉房产交易流程,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们的公司正在寻找一位经验丰富、富有活力的房地产经纪人,为客户提供专业的房地产服务。 Responsibilities: - 负责房屋销售、租赁和房屋贷款等业务 - 研究市场趋势,了解客户需求,制定销售策略 - 通过各种渠道了解客户需求,包括社交媒体、网站、报纸等 - 参观房屋,与房主沟通,了解他们的需求和意愿 - 为客户提供专业建议,帮助他们做出最佳决策 - 参与房屋谈判,达成合理的价格 - 定期更新和更新客户信息,保持客户关系 Requirements: - 熟悉房地产市场,了解房价、房租、贷款等知识 - 有良好的沟通技巧和销售技巧,具备良好的谈判技巧 - 具有敏锐的市场洞察力和判断力 - 具备良好的时间和组织能力,能够高效地处理多个任务 - 能够使用各种房地产软件和系统 - 具有法律和金融知识,了解房屋交易流程和相关规定 - 有团队合作精神,愿意与其他销售人员合作 - 具有积极向上的工作态度和责任心,能够承担一定的工作压力 如果符合以上要求,并渴望加入一个充满活力和机遇的团队,欢迎与我们联系。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试、及结果跟进,清晰各部门人才画像; 2、负责员工入离转调手续办理,合同签订及试用期考核、转正; 3、负责五险一金增减员操作,月初申报纳税,核算考勤及核算社保公积金台账明细等; 4、负责处理员工劳动争议、员工违纪、辞退及公司诉讼等事务处理; 5、负责公司商务合同的归档登记整理,包括备案、审批、合同执行、开票跟进等; 6、负责办公用品、固定资产采购;办公环境维护及管理,快递收发及领导交代的其他事务; 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理类专业优先,1年以上人力资源招聘、员工关系等相关工作经验; 2、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 4、有责任心,主动性强,能够积极的推动各项工作开展;