️工作职责： 叙事类数据的处理和建模； 股票市场表现影响回测。 职位要求： 对股票投资感兴趣，有数据分析基础和经验； 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域； 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具，有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求： 实习3个月， 每周坐班3天， 招聘人数1-2人。

招聘助理 学历：大专及以上学历 年龄：22岁-30岁 工作时长：早9晚七7,中午休息2小时 岗位职责： 负责邀约.接待面试 薪资待遇：底薪6000 面试和确定入职额外高额奖励 工作地址：北京市朝阳区IFC国际财源中心

工作内容： 1、电话寻访人选，主要招聘的岗位是电话销售 2、通过公司提供的资源、渠道和平台进行简历筛选 3、招聘经理制定的目标完成工作 岗位要求： 1、年龄30岁以下 2、学信网**专科及以上学历 3、要求稳定性、表达能力和沟通能力优秀，积极向上执行力强，有责任心 岗位坐标：北京市国贸地铁站 薪资构成：底薪4650+绩效（2k）+高温补贴（每月150*3）+过节费（一年最高8k）+饭卡一日三餐+加班费（根据员工情况而定300-700）+奖金（根据员工情况而定）+五险一金 总额和收入6-8k 工作时间：9:00-19:00 中午休息两个小时 免费三餐

组建并培养高效销售团队，制定绩效考核体系，推动团队成员完成个人及团队目标 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先； 8-10年传媒/广告行业经验； 拥有丰富的广告销售领域候选人资源

为顺应国家"一带一路”的趋势，北京卓尔房地产经纪有限责任公司于2016年成立，注册资本1000万元，位于北京CBD商圈，至今为止，已分别在北京、深圳、广州、石家庄等地成立了分公司。 主要开发“一带一路"东南亚泛亚铁路商圈的海外地产项目,卓尔遵循海外地产投资的底层逻辑，选取泛亚铁路沿线，国家核心绝版地段,是具有高租售比和**产权的美元资产，能够享受“一带一路”战略带来高速发展红利的项目。现为开分公司储备人才： 招聘岗位 ： 置业顾问 15名 置业经理 5名 置业总监 2名 总经理 1名 薪金待遇： 面议(高佣金、高津贴) 职位福利： 1.不加班、绩效奖金、项目奖金 2.节日福利、丰富多彩的员工活动和团队文化 3.每年一次海外和国内旅游机会 应聘流程 1.初试合格，在公司参加三天岗前培训: 2.三天岗前培训后复试: 3.复试通过后办理入职，进行为期二个月的专业知识培训(含岗前培训时间)，学习期间发放2000元(交通及午餐补贴); 4.学习期满可以进入工作状态 岗位要求： 1.身体健康; 2.较好的沟通能力 3.有责任心; 4.实事求是的工作态度; 5.积极上进管理者心态 6.年龄:40-55岁(高知返聘或高管再就业，事业者心态，优秀可放宽至65岁) 晋升空间 置业顾问一销售经理→营销总监一副总经理→总经理 工作地点:北京市朝阳区光华路和乔大厦 工作时间:(周一~周六)9:00-16.00

招聘长期实习生，主要工作内容如下： 1. 参与开发分布式爬虫系统（主要工作内容） 2. 数据抽取并结构化 3. 数据挖掘分析计算 要求： 扎实的编程功底，掌握至少一门编程语言（如Java，Python等），有node.js经验者优先。热爱编程和处理数据。 每周工作4-5天，至少工作4个月。

招聘职位：销售主管（电话营销方向） 岗位职责： 1. 负责制定并实施电话营销策略及销售方案，带领团队完成销售目标； 2. 优化电话营销流程，提升团队电话沟通技巧和转化率； 3. 分析市场及客户需求，制定精准的电话营销话术和客户跟进策略； 4. 监督团队日常电话销售工作，提供专业指导和培训，提升团队整体业绩； 5. 定期汇总销售数据，分析业绩表现，提出改进方案并落地执行； 6. 协调与其他部门的合作，确保销售策略的有效实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上电话营销经验，1年以上销售团队管理经验**，熟悉电销全流程； 3. 具备优秀的电话营销方案制定能力，能独立策划并推动电销项目； 4. 出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效管理团队并激励成员； 5. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化销售策略； 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，有强烈的目标导向和结果意识。 加分项： - 有金融、互联网等行业电销经验者优先； - 熟悉CRM系统及电话销售工具的使用。 我们提供 - 具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+年度奖金）； - 完善的培训体系及清晰的晋升通道； - 年轻活力的团队氛围，开放包容的企业文化。

职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、富有同情心且具有良好人际沟通技巧的情感咨询师/红娘，加入我们的团队，帮助客户建立和维持健康的情感关系。 主要职责： 1. 为客户寻找合适的伴侣，通过各种方式（如在线匹配、安排约会等）提供专业的情感咨询服务。 2. 建立和维护与客户的良好关系，了解他们的需求和期望。 3. 提供情感咨询和指导，帮助客户解决各种情感问题，如沟通、信任、冲突解决等。 4. 收集和整理客户需求和偏好信息，为匹配过程提供参考。 5. 维护和更新客户数据库，跟进未完成的约会请求。 6. 保持对行业趋势和新兴服务项目的了解，为客户提供最新的服务。 职位要求： 1. 具有良好的人际交往能力，能够建立并维护与客户的良好关系。 2. 有强烈的责任心和职业道德，能够保守公司机密，尊重客户隐私。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧，能够有效地处理冲突和纠纷。 4. 具有良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理多项任务。 5. 具有良好的情绪感知能力和同理心，能够理解并满足客户的需求。 6. 具有情感咨询或相关领域的专业资质或经验将优先考虑。 加分项： 1. 有情感咨询师或红娘工作经验。 2. 熟悉在线约会或社交媒体平台的使用。 3. 对心理学或人类行为有深入的了解。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应工作并提高专业技能。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间，我们欢迎你持续地发展并贡献你的才华。 如果你对这个职位感兴趣，并认为自己符合上述要求，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待你的加入！

职位描述 1. 市场拓展与客户开发： o 负责所在区域的市场调研，分析当地市场需求与竞争态势，制定市场拓展策略。 o 开发新客户，拓展业务渠道，提升公司产品在海外市场的占有率。 2. 客户关系维护与管理： o 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质的售后服务。 o 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3. 项目管理与执行： o 负责海外项目的跟进与管理，确保项目按时交付，达到客户预期。 o 协助客户完成项目验收，收集客户反馈，为公司产品优化提供依据。 4. 商务谈判与合同签订： o 与客户进行商务谈判，争取有利的合同条款，确保公司利益最大化。 o 负责合同的签订与执行，跟踪合同履行情况，确保合同款项按时回收。 5. 市场推广与品牌建设： o 参与公司海外市场的品牌推广活动，提升公司品牌在当地的知名度。 o 组织和参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品与技术优势。 6. 信息收集与反馈： o 收集当地市场信息，包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等，及时反馈给公司总部。 o 提供市场分析报告，为公司决策提供数据支持。 招聘要求 1. 学历要求： o 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验： o 3年以上海外销售或市场拓展经验，有家电、五金行业高新技术企业工作经验者优先。 o 有成功开拓海外市场或管理海外客户的经验。 3. 语言能力： o 流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通。 o 掌握其他外语（西班牙语、粤语等）者优先。 4. 专业技能： o 熟悉国际贸易流程，了解海外市场规则与法律法规。 o 熟练掌握市场营销工具与方法，具备较强的市场分析与判断能力。 o 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 5. 个人素质： o 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够与不同文化背景的客户建立良好关系。 o 具有较强的责任心与敬业精神，能够在高压环境下独立开展工作。 o 具备良好的团队合作精神，能够与公司总部及其他办事处保持紧密协作。 o 具有较强的适应能力与学习能力，能够快速适应海外工作环境与文化差异。 6. 其他要求： o 愿意长期驻海外工作（2年轮换），能够适应频繁的出差。 o 具备良好的跨文化沟通能力，尊重当地文化和习俗。 薪资待遇 • 年薪范围：25-45万年薪 • 提供具有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、项目提成等。 • 享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、海外津贴、节日福利等。 • 提供海外工作补贴与生活保障，包括住宿、交通、医疗等 工作地点 • [南美洲] 加入我们的理由 1. 国际化的工作平台：您将加入一个国际化的工作团队，与全球客户合作，拓展国际视野。 2. 广阔的职业发展空间：我们提供丰富的职业发展机会，帮助您在海外市场快速成长。 3. 完善的培训体系：公司提供全面的培训支持，包括产品知识、商务谈判、跨文化沟通等。 4. 良好的工作环境与文化：我们注重员工的职业发展与生活平衡，提供良好的工作环境与企业文化。 5. 有竞争力的薪酬与福利：我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇，确保您的生活无忧。 我们期待您的加入，共同开启公司国际化发展的新篇章！

1. 日常行政支持： o 负责总经理的日程安排，包括会议、活动、商务旅行等，确保时间管理高效有序。 o 协助总经理准备各类会议资料，包括会议议程、报告、演示文稿等。 o 负责总经理办公室的日常管理。 2. 文件与文档管理： o 负责总经理文件的起草、编辑、打印和归档工作，确保文件的准确性和保密性。 o 管理总经理的电子邮件，及时回复或转达重要邮件。 o 整理和维护总经理的文档资料库，确保文件的系统性和可检索性。 3. 沟通协调： o 作为总经理与公司内部各部门之间的沟通桥梁，传达总经理的指示和要求，协调各部门的工作。 o 协助总经理接待来访客户、合作伙伴及政府官员，安排商务洽谈和接待活动。 o 处理总经理的电话、邮件和访客接待，确保信息传递的及时性和准确性。 4. 商务支持： o 协助总经理准备商务谈判和会议所需的资料，提供必要的商务支持。 o 负责总经理商务旅行的安排，包括机票预订、酒店安排、行程规划等。 o 协助总经理处理与业务相关的行政事务，如合同管理、文件签署等。 5. 私人生活协助： o 协助总经理处理私人生活中的事务; o 管理总经理的私人行程，确保其私人时间的合理安排和充分利用。 o 协助处理总经理的个人财务事务（如有需要）。 6. 其他任务： o 完成总经理交办的其他临时性任务，为总经理提供全方位的行政支持。 三、招聘要求 1. 教育背景： o 女性，身高163+，本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： o 至少2年以上相关工作经验，有管理人员秘书的经验者； o 能接受陪总经理出差应酬者优先。 3. 专业技能： o 熟练掌握办公软件（如Microsoft Office、PowerPoint、Excel等），具备良好的文档处理和演示制作能力。 o 熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和时间管理能力。 o 具备良好的中英文书写和口头表达能力，能够流利使用英语进行商务沟通。 4. 综合素质： o 具备高度的责任心和敬业精神，工作细致严谨，注重细节。 o 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同层级的人员进行有效沟通。 o 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静，高效完成任务。 o 具有良好的职业道德和保密意识，能够严格遵守公司的规章制度和总经理的个人隐私。 5. 其他要求： o 女性，年龄在23 - 30岁之间，身高：163+，形象气质佳，具备良好的职业素养。 o 具备驾驶技能，持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆（优先考虑）。 四、工作地点 [深圳市罗湖区] 五、薪资待遇 1. 薪资：20-50万元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 2. 福利：公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利待遇；为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。 六、应聘方式 1. 投递简历：请将您的简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘总经理秘书 - [姓名]”。 2. 简历筛选：公司将在收到简历后的[7]个工作日内进行筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的候选人参加面试。 3. 面试安排：面试分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的专业知识和工作经验，复试主要考察应聘者的综合素质和与岗位的匹配度。面试时间、地点及相关要求将提前通知候选人。 我们期待您的加入，与公司共同成长，共创美好未来！

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划，并分阶段实施； 2、梳理组织结构、部门及岗位职责、业务流程、分权授权体系和人才体系搭建； 3、完善人才招聘体系，确保核心人才的引入； 4、以绩效考核和薪酬调整作为切入点，全面实行KPI管理理念，引入绩效管理体系； 5、构建企业文化，实施企业文化传播； 6、优化员工工作环境，提升员工满意度； 7、依据公司的用人规定，组织员工劳动合同管理工作，及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 8、督导、组织公司各项规章制度、重要文件的起草和印发； 任职要求： 1、**本科以上人力资源管理相关专业毕业； 2、具有5年以上人事行政管理工作经验；尤其咨询公司，运营管理公司从业经历更佳。 3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 4、**本科学历，年龄35岁以下。

岗位职责： 了解企业家培训与企业内训市场，搭建直销体系，培养销售队伍，销售2万元-30万元不等的线上线下教育产品与服务； 招聘、培养销售队伍，打造销售铁军，不断创造销售业绩； 听得见炮火的人当呼唤炮火，为中台做好产品迭代反馈。 任职要求： 本科以上学历，有丰富的商学教育培训类销售团队搭建、运营经验，了解企业客户需求，对电销、会销等销售方式有成熟的方法。 个人曾创造过至少1000万/年的销售收入，或带领团队达到3000万/年销售业绩。

深圳思考乐招聘岗位 语文教师（小学、初中） 数学教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中） 理化教师（初中） 工作地点：深圳各校区 教师岗位职责: 1、负责中小学生素质和课外教育教学工作； 2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好保留工作； 3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课； 5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、感染力强、板书工整； 3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，对行业有良好认知，有耐心及强烈的责任心； 5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。

我们是一个年轻有活力、独特有魅力、高能有潜力的成长型团队。我们致力于打造有质、有趣、且有爱的世界性互联网产品，让每个人都能享受信息便捷的乐趣。我们有极具竞争力的薪酬福利体系，也有完善的职业培训和发展通道，还有优越的办公环境和融洽的办公氛围。如果你期待一个不那么中国式的充满欢乐的互联网公司，非常欢迎你考虑一下我们的在招岗位。 岗位职责： 1. 负责Web网页制作（前端开发），并配合后端开发工程师完成相关实施； 2. 从视觉和易用性角度，为网站设计提供改进建议； 任职要求： 1. ***本科以上学历，计算机相关专业优先，应届生或两年以下工作经验； 2. 熟练运用 HTML/CSS 的新功能，熟悉 JavaScript； 3. 具有处理常见问题的经验，能够快速完成作品，熟悉自适应网页设计（Responsive Web Design） ； 4. 对产品的设计有自己的想法，能够积极主动地改进工作； 5. 善于团队协作，能够独立学习和解决问题； 选择加入我们的四大理由 其一，我们的业务有宏大的发展前景和可喜的增长势头。 我们的业务主要集中在 online publishing 领域，且一直保持着强劲的增长势头，正在逐步成为该行业的佼佼者。我们服务的用户主要来自英语言国家，也有日语、德语、法语、西班牙语等小语种国家。从萌宠到料理、从旅行到黑科技，我们已经打造出了涵盖不同领域、涉及不同语种的十几个主流网站，每天的用户访问量都在数百万级别。 其二，我们有极具竞争力的薪酬体系和福利待遇。 除了提供在市场上有一争之力的基础薪资外，我们还有惊喜的年中和年终两次奖金、租房补贴、午餐补贴、交通补贴、以及绩效激励奖金等。 福利待遇方面，我们提供六险一金 (含补充商业医疗险)、10+N 天全薪年假、10 天/年全薪病假、法定节假日、周末双休、弹性工作时间、不加班、年度体检、年度公费旅游 (已打卡日本东京、上海迪士尼、北京环球影城...)、季度工作日团建、节假生日惊喜礼物、万圣节捣蛋派对、圣诞节大礼放送、免费早餐、周三五自助午餐、免费不限量零食饮料、水果、下午茶等等。 其三，我们有完善的职业发展通道和职位晋升体系。 我们每年有两次奖金评定和职位晋升的机会，另有其他项目奖，来匹配你对团队的贡献。 我们定期为员工提供具有针对性和差异化的内部及外部培训。我们有读书俱乐部，定期为大家推荐并采购干货满满的书籍，也提供预算，鼓励大家参与线上或线下的培训课程。 我们非常鼓励你自由探索自己的兴趣，提出自己的创意，也非常乐意将你有价值的创意落实成服务用户的产品，并让你的产品走向世界，全方位满足你追求自我发展和实现职场进阶的诉求。 其四、我们有优越的办公环境和融洽的办公氛围。 公司位于 CBD 核心商务区，交通便利，办公环境佳；有多语种的工作环境和接触全球前沿一手信息的平台；配备先进的办公和休闲设施，如全员 iMac & MacBook、人体工学升降桌椅，午休懒人沙发等。 我们有灵活化、人性化、扁平化的组织和管理方式，所有员工按项目分组，不以部门分阵营，所有人都是地位平等、并肩战斗的合作伙伴，且都直接对老板负责。 鼓励和尊重是我们对每位成员的基本态度，平等和包容是我们对每位同事的基本立场，“美美与共，和而不同”是我们引以为傲的办公氛围；“你今天工作得开心么？”永远是老板最关心的问题。

岗位职责： 1、负责公司人事工作，包括员工招聘、入职、离职、转正等手续办理； 2、负责考勤管理，统计员工出勤情况，协助处理相关事宜； 3、负责五险一金等福利待遇的相关事宜； 4、协助制定并执行公司人事政策和制度； 5、负责办公室日常事务； 6、负责公司各项资质的年审工作。 7、负责公司的商务招待工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种行政事务； 3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、工作细心、认真、负责，具备较强的执行力； 5、有C本驾照，可开车。