• 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产收房顾问岗位JD 职位简介: 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续,确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元,具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续; 2. 协助客户准备相关资料,协助客户办理房屋验收手续; 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户对服务的满意度,收集客户意见和建议,及时反馈给上级领导; 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先; 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有房地产中介或物业公司从业经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系; 4. 工作认真细致,具有高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 优厚的薪酬待遇,月薪范围为1.5万到3万元; 2. 良好的职业发展空间,有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位; 3. 与客户直接接触,能够积累丰富的沟通和谈判经验; 4. 与房地产行业紧密相关,能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助验房师完成房屋验收工作,包括但不限于测量面积、检查墙面、地面、天花板等。 2. 协助验房师填写验收报告,整理验收资料,并及时归档。 3. 协助验房师与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户投诉。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、土木、房地产等相关专业优先。 2. 具有较强的学习能力和团队意识,能够快速融入团队,并能够协助团队完成工作。 3. 具备较强的沟通能力,能够与客户进行良好的沟通,并处理客户投诉。 4. 能够吃苦耐劳,适应外出工作,具备较强的抗压能力。 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 良好的团队氛围和企业文化。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的实践机会。 欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责语音房/家族等多人场景的产品功能迭代,核心为房间互动指标,营收指标负责; 2、根据不同地区进行本地化的功能规划、玩法设计; 3、可根据业务不同发展阶段并基于数据灵活制定方案并落地 4、通过横向协同,推进整体项目落地,对数据结果负责。 职位要求: 1、3年以上语音房产品相关经验,2年以上泛社交类产品经验; 2、有海外产品经历的优先; 3、了解主流语音聊天室营收玩法和体系; 4、具有较强的数据分析能力; 5、 具有创业心态,愿意创新、接受挑战。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【要求】年龄20-35岁,有电话营销经验优先 【时间】8:30-17:30,双休 【内容】对单位提供的客户进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+房补800+提成3000-5000+五险一金=不低于10000元(现有在职人员均不低于10000元)
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    北京大兴区旧宫附近预交房项目需要记录员,就是检查房子问题做好纪录,260元一天可以日结。连续工作一周的280元一天,到了一周立即补费。需要现在需要六个人,如果人员组织构架甲方满意,九月七号开放日我们需要20人。工作地点大兴区旧宫
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【顺义招募营销顾问】200人,男女不限,上五险一金,目前在职人员月薪约10000起, 【要求】男女不限,年龄20-35岁,有电话营销经验优先,高中以上学历 【时间】8:30-17:30,双休,节假日休 【内容】对单位提供的精准客户资源进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+提成+补助800=平均薪资7000-14000+ 企业岗位说明: 主要是做电力能源方面--针对的都是企业合作,不是个人合作,是政府’3060‘’政策支持,无行业竞争,公司提供精准客户,不需要自己开发客户
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司业务新客户开发与销售; 2、沟通B端企业客户,建立和维护客户档案; 3、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格: 1、可接收实习生及应届生,热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、乐于与人沟通,普通话标准,具有良好的语言表达能力与人际沟通能力; 3、抗压能力强,有较强的自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇: 1、基本工资+提成+奖金,并配备个人办公笔记本电脑; 2、入职就缴纳六险一金;法定假日休息;餐补;高温采暖补助;免费体检;过年休13-16天,激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理); 5、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);各类补贴(采暖补贴、高温补贴)等; 7、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量; 有意者可投递简历或电话咨询,万人集团性质企业,欢迎您的加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 13k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责望京附近房租租赁业务,为白领们签约到温馨舒适的家
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责财经垂类(房债股基)垂类内容促产、官方账号运营,通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,为商业垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引; 2、负责财经创作者建联维护、扶持创作者成长,通过帮助创作者做内容分析、账号设计,通过创意内容策划和圈层运营调动创作者参与内容创作, 为创作者账号内容质量、涨粉效果负责; 3、构建财经领域内容促产机制,提升商业创作者投稿积极性,为垂类创作者整体活跃度、垂类生态负责; 4、熟悉财经领域内容平台相关发布规定及法律法规,协同生态、安全、及创作者认证团队改善创作者发布体验。 任职资格: 1、3年以上内容平台财经类内容运营经验,熟悉财经法律法规及发布要求; 2、有财经领域创作者资源,熟悉财经内容创作范式及创作者需求; 3、能够识别并定义垂类优质内容,并按时产出优质内容说明,有跨部门协作经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.负责连锁以及全服务酒店业务的供给策略,能结合竞争态势和战略方向,输出策略并推动落地,实现业务目标; 2.做好中后台与业务之间的衔接和协同,持续跟踪业务动作,复盘和反馈结果,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 3. 进行阶段性业务调研、项目复盘、市场信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 4. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 5. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2.具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、数据分析能力,以及专业汇报功底; 3.工作主动性强,思维清晰,执行力强,有强烈的目标感和责任感; 4.有酒店行业工作经验优先考虑; 5.有供给策略或直播经验的优先考虑。 岗位亮点 1. 更大的scope:服务于全国连锁酒店业务增长,该岗位可以帮助候选人获得更广阔更多元的业务视角和行业经验。 2. 业务发展:高端酒店在美团住宿各业务线中依然有很大的增长空间,同时甄选全服务酒店作为住宿业务2023年的重点项目,将会在房、餐等多品类上全面发力,供给运营团队未来项目机会丰富。 3. 美团方法论培养:美团在销售运营序列上有很多相对系统的方法论沉淀,能够获得更多的训练。 4. 团队氛围:团队以专业、成长为导向,给予新人更快地成长空间。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责语音产品功能的设计和迭代,对产品及营收负责; 2、熟悉语音市场的主流玩法、竞品动向和行业趋势,能根据产品形态与发展阶段,制定相应产品方案; 3、能够根据产品生态,制定变现玩法能力,促进业务增长; 4、挖掘和分析产品数据,研究用户需求以及行为特点,提供解决方案,提升用户整体付费; 职位要求 1、有成功的直播/语音房/K 歌/交友类产品设计经验,对语音直播产品有一定思考和方法论优先; 2、经历过至少一款移动互联网产品的0-1完整生命周期,有1-10的产品规划能力为佳,能够独立完成产品的整体规划、设计及商业化实现; 3、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代; 2、负责Android端直播业务性能优化; 任职资格: 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解Android SDK,具有丰富的 Java/Kotlin开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力;