• 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、互联网平台合规管理:负责监督和执行公司各互联网平台业务相关的各项合规政策,拟定及迭代更新互联网平台隐私政策、客户协议等法律文件,确保遵守适用法律和法规; 2、合同/法律文件审批评估:起草、审核、修订与公司业务运营相关的各类合同、交易文件及各业务单元的对外公函、说明等法律文件,进行合法合规性审核和评估,监督公司合同的履行情况,确保各方按照约定条款执行合同,并解决合同纠纷; 3、标准合同管理:对标准合同模板及分类进行迭代和更新,合同系统平台的标准合同运营管理等; 4、诉讼案件管理:管理和代理经营过程中的律师函、诉讼、仲裁案件、行政处罚复议和诉讼;对重大诉讼案件持续关注并给予资源支持;制定诉讼案件管理制度并监督制度的落地执行; 5、法律咨询及风险评估:为公司内部各部门提供法律咨询和指导,确保业务活动符合适用法律法规,并降低法律风险;评估公司业务活动中的潜在法律风险,并提出相应的风险防范和解决方案; 6、内部法律培训:组织并提供内部员工的法律培训,提高员工的法律意识,以增强其对法律问题的理解和处理能力。 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试, 8-10年知名律所或/互联网/IT企业法务工作经验,具有云计算、大数据、人工智能、IT领域行业背景优先; 2、精通互联网行业法务合规,擅长公司法、合同法、物权法、侵权责任法、劳动法、民事诉讼法等法律专业领域; 3、具备互联网平台、电商、石化行业等行业经验者优先; 4、思路清晰,有较强的独立思考能力和解决问题的能力,可输出高质量的工作结果; 5、有较强的学习能力和沟通能力,团队协作和服务意识; 6、主动性强,抗压性强,认同公司企业文化,能够适应互联网行业的高速发展。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责审查公司日常经营过程中的法律文书、合同的合规性,监督合同的履行。 2、负责起草、审核修订业务部门的各类合同、协议及相关文书。 3、负责公司业务的合规性审查,风控、投研、咨询、助贷等金融科技业务的法律合规评审和审查,提出合规性建议。对引入政府及商业数据源的合规和授权链的审查。 4、负责内部保密制度和信贷风控业务合规机制的建设。 5.负责为公司内部各部门提供法律事务咨询。 6、与监管部门保持紧密沟通。 任职要求: 1、985或211院校毕业,法律专业硕士及以上学历,通过国家司法考试。 2、具有5年以上律所、消费金融、互联网金融、大数据行业工作经验,具备信贷风控从业经验者优先。 3、熟悉征信、大数据行业、信贷风控法律法规、监管政策,识别法律合规风险点。 4、具有优秀的优秀的业务理解能力,良好的内外沟通能力,能与监管部门保持紧密沟通。 5、形象气质佳,为人正直,责任心强,工作认真负责,抗压能力强,身体健康。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 硕士
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    贵州白酒交易所成立于2012年,是白酒产业数字化基础设施,建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程,创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态,引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利,并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心,具有创新精神的人才加盟。 岗位职责: 1.健全公司法律风险防范体系,牵头公司制度建设及流程梳理; 2.对公司业务及运营中的合规事项进行审查、监控、防范,保证公司内部制度、操作流程、业务经营活动的合规性; 3.组织定期合规检查,对可能出现的合规法律风险问题提出预警及采取适度的措施进行防范;对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实; 4.起草、审核日常业务合同、协议; 5.负责与外部法律机构的合作事项及与司法机关、政府有关部门保持沟通。 岗位要求: 1.大学本科为985/211毕业 2.硕士研究生及以上学历,法律专业背景; 3.年龄35岁以下,条件优秀的可适当放宽年龄限制; 4.具有3年以上法务工作经验; 5.精通公司法、合同法、商法、民法、知识产权法等法律法规,熟悉互联网、零售等相关法律法规,充分了解国家、行业相关政策,有丰富的复杂、疑难法律实务经验; 6.清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及协调能力,良好的口头和书面沟通能力,具备亲和力和团队领导能力。
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    移动互联法务高级经理 职责描述: 1、负责移动互联业务相关项目的合同方案设计、风险评估、合同谈判、提供全程法律支持: 2、负责与移动互联业务相关的合同文本的起草、审核,包括但不限于运营合作协议、内容及授权发布协议、广告合作协议等; 3、负责移动互联业务合同流程优化,建立移动互联合同管理机制: 4、跟踪和解读各国或相关地区与移动互联业务相关的政策法律动态,促进移动互联业务合规运营, 5、负责与移动互联业务相关的隐私政策及数据保护相关合规事宜: 6、负责对移动互联业务部门的法律培训; 7、负责管理和执行其他相关事务。 1,本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试 2,5年以上互联网企业法务工作经验: 3,了解互联网业务模式,具有良好的互联网业务相关法律法规知识储备: 4,英语听说读写能力良好,能以英文为工作语言; 5,具备良好的沟通表达能力,逻辑体系良好,严谨,有责任心。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责: 1、负责公司法务事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程,为公司战略发展提供法律支持; 2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行; 3、负责公司各类相关法律事务的协商,调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持; 4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 5、参与集团重大投资决策的讨论,并提供法律意见和建议,确保投资决策的合法性,把控法律风险; 6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。 任职要求: 1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力; 2、***本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照 3、3年以上企业法律事务工作经验,具有制药企业法务经验优先; 4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判,项目合同拟定方面的丰富经验及技巧; 5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理,应变及解决法律问题的工作能力; 6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。 关键:可出庭
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助法务负责人制定符合公司经营发展需要的法律合规体系(制度、机制和流程)并进行不断完善及优化; 2、对公司开展的各项业务进行法务风险、合规分析,并提供对应的系统解决方案; 3、负责公司互联网产品/服务的业务合规评估及相关协议拟定、审阅; 4、收集研究监管政策和行业发展动态; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、**本科及以上学历,法律相关专业毕业,通过国家统一司法考试; 2、5-10年法务相关工作经验,具备互联网视频、文化传媒或影视行业相关工作经验背景优先; 3、熟悉企业法务体系管理,具备法务体系搭建经验及法律纠纷处理能力,具备法律控险思维及商业思维; 4、熟悉互联网广告、互联网文化产品相关业务,具有数据合规/隐私保护相关工作经验优先; 5、善于思考、思路清晰,语言与文字表达能力强。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理与公司业务相关的合同、知识产权等类型的法律纠纷,代理相应的诉讼、仲裁或者强制执行; 2、负责公司直播等相关业务的合同审核/拟定/管理、法律风险防控、体系化流程化制度建设等工作,为业务发展提供法律支持; 3、其他与公司业务有关的法律事务。 任职要求: 1、***法律本科毕业及以上,通过国家司法考试; 2、五年以上法律工作经验,能够独立处理复杂民商事纠纷; 3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强; 4、有互联网公司综合及诉讼法律工作经验/有丰富知识产权诉讼或仲裁工作经验/有法院民商事审判或强制执行工作经验者优先考虑。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理与公司业务相关的合同、知识产权等类型的法律纠纷,代理相应的诉讼、仲裁或者强制执行; 2、负责公司直播等相关业务的合同审核/拟定/管理、法律风险防控、体系化流程化制度建设等工作,为业务发展提供法律支持; 3、其他与公司业务有关的法律事务。 任职要求: 1、法律本科毕业及以上,通过国家司法考试; 2、五年以上法律工作经验,能够独立处理复杂民商事纠纷; 3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强; 4、有互联网公司法律支持工作经验/有丰富争议解决工作经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。