工作职责： 团队介绍： 我们是小红书的前端基础架构团队，服务小红书多个B端及C 端业务团队，业务场景丰富，团队成员技术扎实，合作氛围好。 我们负责为公司提供 Web、跨端、Node.js、监控等领域提供优秀的技术解决方案，完成前端研发平台的设计与研发，同时引导前端技术规范的制定和推广。 你将： 1、参与前端架构的设计与实施，解决埋点质量、研发提效、工程规范等问题； 2、完成跨部门的沟通协调，保证技术架构与各业务目标的高度一致； 3、参与技术规划和目标设定，适当地引进新技术，落地转换价值，为结果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先），计算机基础扎实，精通前端常用技术栈； 2、对用户行为分析埋点或前端监控埋点等有深入实践； 3、JavaScript 专家，对前端生态有敏锐的洞见； 4、精通 Vue/React，对其实现有深入理解； 5、怀有同理心，能够站在开发者、用户角度独立思考，跨越技术界限，主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

岗位职责： 1.主导医疗行业用户分析和用户调研，建立关键假设并验证，输出关键洞察，支持业务策略制定； 2.推动跨部门合作，与产品、运营团队密切配合，帮助各部门建立市场认知； 3.不定期完成医疗行业用户相关专题分析任务，为业务提供阶段性策略依据； 4.支持和跟进各类专项，并推动落地。 岗位基本要求： 1.2年及以上互联网相关行业市场或用户研究经验，有医疗健康及电商相关研究经验更佳； 2.具备结构化思维，能拆解复杂命题，提出有建设性的观点，独立撰写高质量分析报告和策略建议； 3.具有出色的工作主动性、执行能力及协同能力，对交付结果有高度责任心； 4.对新事物有强烈好奇心，愿意尝试并乐于拥抱变化。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1.可以参与医药业务核心策略制定； 2.可以主导部分行业和用户研究专题，并推动专题结果落地； 3.可以对医药行业发展趋势保持实时追踪。

职位职责： 【测试职位，请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 【测试职位，请勿投递】】1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

岗位职责： 1、构建用户经营分析框架，搭建用户LTV价值评估模型，对用户从各个维度进行评价分析。 2、搭建用户运营指标监控体系，评估运营预算投入产出及ROI，持续监测用户各环节化数据，针对关键指标进行归因分析。 3、进行运营策略分析，综合用户行为指标、营销意愿、风险等维度进行交叉分析，协同运营进行策略优化、活动策划及复盘等。 4、深入了解相关业务，及时完成各项专项分析工作，对经营数据进行深度剖析和洞察，驱动业务优化迭代。 岗位要求： 1、3-5年互联网数据分析经验，2年以上信贷行业从业经验。 2、本科以上学历，数学、统计、计算机、金融、大数据等相关专业，硕士优先。 3、熟练使用Excel、SQL、python及tableau,熟悉各类数据分析及模型分析方法，有数据建模经验优先。 4、具备良好的沟通协调能力，有自己的分析框架和思路，逻辑思维能力较强。

职位描述 1、面向快手海外用户增长业务提供分析支持； 2、深入思考海外增长可能面临的问题，拆解用户增长、留存、转化细分目标，和产品、工程、算法团队配合，能帮助进行广告投放、拉活等深入分析，围绕数据分析搭建完善的数据服务，驱动业务的发展； 3、完善当前的业务指标体系，帮助业务设计并评估分析A/B实验，提供高效的异动分析支持，支持快速的产品决策和策略迭代。 任职要求 1、概率统计基础扎实，数学思维或商业思维出色； 2、了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、强大的学习能力，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决。 加分项： 1、有用户增长相关经验，特别是海外增长相关经验优先； 2、英语/葡萄牙语口语能力优秀者优先，有海外生活学习经验者优先； 3、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 4、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计&分析的应聘者优先； 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、有招聘相关经验； 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作，通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式，发现并定位问题； 2、研究运营和数分工作流，整合痛点和诉求，提供合理的解决方案并推动方案成功落地，建设业务所需基础能力，提升运营效率； 3、深入研究运营应用效果和问题，提出优化迭代建议，推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，3-5年互联网产品运营相关经验； 2、较好的数据分析能力和敏感度，掌握SQL； 3、逻辑性好，产品理解能力强，沟通协作能力强，有责任感。

工作职责： 1.深入了解富途产品能力和主流竞品获客模式等，持续迭代用户增长策略方案，综合运用各类手段达成增长目标； 2.了解主流获客渠道/平台和其转化逻辑，协同前端获客团队共同完成增长方案设计和落地，同时对前端获客数据进行分析，提供优化策略； 3.新客流量转化承接：结合新客旅程地图，挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升新客流量整体转化率； 工作要求： 1、英语能作为工作语言。 2、本科及以上学历，5年及以上用户增长工作经验，有过大型成功增长案例。过往有金融、证券投资行业工作经验优先，个人有股票投资经验优先； 3、具备独立操盘项目经验，逻辑清晰，熟系市场营销理论与方法，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路，有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握数据建模及分析技能，能利用归因分析等方法挖掘存在的问题，并提出有效的解决方案； 5、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

工作内容 1、整体负责机票事业部APP、touch、PC端所有前端体验工作，为用户体验指标负责 2、通过用户调研及数据分析，发现用户在购票过程中的决策痛点，通过优化体验，促进用户下单 3、针对用户购票决策过程，优化信息展示及布局，突出关键信息及营销内容，提升用户购票满意度 4、协同各业务线，整体布局不同业务在前端的模块，保证各业务模块间的排布合理 1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验；熟悉主流电商用户端转化交易流程，或有在线酒旅业务产品背景的优先；对旅游出行有深度经验和兴趣，各类电商重度沉迷者优先 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配，了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式；对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法 3、关注数据，对数据有独立分析能力，能够从数据中快速发现问题，并提出合理的解决方案。结果导向 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验，沟通、执行能力强，跨团队合作经验丰富，能够接受有挑战性的工作，抗压能力强

工作职责 1、数据体系：建立全场景用户触点的管理，包括售前-售中-售后，搭建并迭代用户体验的管理体系和落地优化工作； 2、用户画像：负责品牌下⽤户画像，用户数据管理，搭建数据框架，数据可视化等⼯作； 3、指标转化：通过数据驱动，优化⽤户转化各环节（包括不限于搜索转化、加购转化、支付转化等），实现关键指标的提升，降低各环节成本； 4、测试提升：撰写A/B测试方案，对测评资源进⾏数据化管理，量化⼯作产出； 5、数据监控：对数据监控、数据异常分析，迅速定位业务问题会发现机会。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，统计学、电气自动化、计算机等专业优先；技能要求：熟练掌握常用的数据分析软件，娴熟使用办公软件； 经验要求：3年及以上的数据分析经验，有应用数据驱动策略的实战经验，有用户体验分析相关工作经验优先； 能力要求：有较强的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力与团队合作精神，有强大的跨部门工作驱动力； 性格要求：具有主动性、创造性、执行力，且具有对自己负责、对项目负责。

岗位描述 1、负责C端产品规划，深入挖掘用户需求，围绕用户的社保/保险需求提供产品解决方案 2、与运营团队配合做好主站用户的承接，为用户体验和业务指标负责 3、负责推进产品设计和开发流程，把控项目进度，确保产品高质量、高效率上线 岗位要求 1、5年以上互联网产品设计工作经验，对互联网产品有深入的认识，具备保险行业经验，互联网保险或互联网金融的产品工作经验者优先 2、优秀的逻辑思考能力，具备独立分析和解决问题的能力及数据驱动意识，能主动发现问题、解决问题、达成目标 3、具备优秀的沟通能力、数据分析能力以及抗压能力，责任心强

岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点：周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。

职责描述： 1. 负责雷鸟创新社群及社区的建立与运营； 2. 结合用户行为&价值分析，建立用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型； 3. 根据用户分层分级模型，搭建用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 4. 挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，输出用户促活、转化、推荐的方案并有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有用户运营、用户增长经验，有科技产品或互联网产品的用户运营经历； 2. 主动性强，思维敏捷，具备较强的数据分析、沟通和共情能力； 3. 熟悉用户增长方法论，如增长黑客、AARRR等； 4. 勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，能承担较大工作压力。

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周5天的工作时间，有招聘实习经验者优先.