亚马逊运营专员（3个月以上经验） 岗位职责： 1、亚马逊店铺内部全盘管理工作，主要涉及亚马逊账户操作及管理，老产品维护、新产品上架与推广，数据维护与更新，内部协调及客户沟通; 2、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表，市场调查和分析，制定销售策略，完成销售业绩; 3、不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险,保持账号健康稳定; 4、产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全，跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作态度认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟悉计算机操作,有较强的信息获取能力； 4、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神; 5、对亚马逊有提前了解，职业规划清晰。

工作内容：负责推广辖区内以及线上的宠物主宠物保障类刚需产品。（蓝海市场，独立后台结算） 任职要求：观念相近，会使用各类网络平台。现实生活中阳光，积极向上，活泼等性格。 亮点说明：工作时间灵活无需打卡上下班，高额提成。有O2O或保险工作经验优先。工作地点：全市范围内

工作内容：负责推广辖区内以及线上的宠物主宠物保障类刚需产品。（蓝海市场） 任职要求：观念相近，会使用各类网络平台。现实生活中阳光，积极向上，活泼等性格。 亮点说明：工作时间灵活无需打卡上下班，高额提成。有O2O或保险工作经验优先。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：9：00-12：30；14：00-18：30.

1 针对近期车险将要到期的客户做一个回访，报一下今年的续费价格。 2 通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，不需要外出。 薪资福利： 1、工作时间：9：00-12:30 14：00-18：30 八小时工作制，做六休一，不加班， 缴纳社保，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成 ：试用期3个月，无责 底薪2960+高提成 ，试用期内综合月薪6000-8000； 优秀者月薪10000以上。 招聘要求： 1、中专及以上学历（可接受应届生），计算机基本操作； 2、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

工作职责：1、完成公司财经节目选题设计，编写相关文案。2、独立完成节目大纲、录制脚本的设计写作，独立完成VCR脚本写作3、能够有浏览各大财经网站，寻找新闻素材，提供节目选题的良好习惯；任职要求：1、热爱段子、忠于恶搞，污而不浊；2、自由的精神，顽强的执行力，强大的抗压能力； 3、对财经新闻敏感，对年轻人关心的财经话题有深度感知能力; 福利：弹性工作、零食饮料不间断供应、玉渊潭公园任意畅游、周末双休、不定期聚餐娱乐

岗位职责： 1、负责和公司提供的客户资料并进行有效沟通，完成业绩目标； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午九点到下午六点半，中午休息一个半小时。

工作内容： 1 针对近期车险将要到期的客户做一个回访，报一下今年的续费价格。 2 通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，不需要外出。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 八小时工作制，做六休一，不加班，缴纳社保，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成 ：试用期3个月，基本底薪3080，试用期内综合月薪6000-8000； 转正月薪10000以上。 招聘要求： 1、有无经验均可，中专及以上学历（可接受应届生），计算机基本操作； 2、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

工作内容： 1 针对近期车险将要到期的客户做一个回访，报一下今年的续费价格。 2 通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，不需要外出。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 八小时工作制，做六休一，不加班，缴纳社保，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成 ：试用期3个月，基本底薪3080，试用期内综合月薪6000-8000； 转正月薪10000以上。 招聘要求： 1、有无经验均可，中专及以上学历（可接受应届生），计算机基本操作； 2、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。