• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、自动化运营脚本或工具平台开发,提升运维工作效率; 2、梳理设计实施基础架构/应用监控,建立完备的监控体系; 3、异常分析处理,快速恢复应用系统故障,确保业务正常进行; 4、7*24h应急响应,紧急情况下执行应急预案快速恢复异常; 5. 响应和处理中间件&计算领域的日常事件,并做好事件的分析和总结,作为事件智能化的知识输入。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上开发或运维工作经验; 2、有kafka/elasticsearch/rocketmq/tomcat/nginx/weblogic等软件运维经验者优先; 3、精通linux/Unix的基本操作和维护以及性能调优,熟悉常见网络配置等操作,熟悉TCP/IP协议的原理; 4、掌握shell,python等开发语言,有运维平台开发经验者优先; 5、了解docker相关技术,有基于kubernetes容器云平台开发或运维经验者优先; 6、有大规模云底座运维、应用集群运维经验者优先; 7、可以接受7*24三班值班。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营,深入了解用户群体及画像,洞察了解用户对差评的需求和期望,持续促活产品使用,输出有效运营策略,支持数字化客户运用业务,规划运营工具、系统、流程等,实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计,运营活动的策划及上线推广及管理工作,协同产品、技术、完成需求的上线,持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块;互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验优先
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业、本科及以上学历; 2、精通SPRING BOOT等微服务技术框架、熟悉TIDB/MYSQL、REDIS、MQ、NGINX等中间件; 3、精通分布式系统设计与开发、负载均衡、高可用等知识 4、具有保单服务(包括但不限于保全、理赔、续期等)相关系统研发经验优先 5、具备较强的学习意愿和能力、良好的沟通表达能力、拥有高效的执行力、推动力及团队配合 6、3年及以上开发经验;有金融保险、互联网金融、互联网+经验优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责根据业务需求,完成产品的前端页面、业务逻辑及交互实现; 2、负责对现有项目开发框架进行深入了解,并参与持续改进; 3、负责通过开发工具、改进流程,保证前端业务开发的高效性; 4、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力; 5、负责完成业务界面交互和独自设计组件开发,具备独立完成项目前端开发能力; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,2年及以上工作经验 ; 2、掌握JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端基础知识; 3、掌握React、Redux以及react新特性hook相关生态技术栈,能独立封装基础、业务类组件; 4、掌握Vue相关生态技术栈,能快速上手开发; 5、具有一定封装能力,有发布过npm插件或工具、UI组件库的优先。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 保障公司核心业务系统的运维管理工作,快速响应并解决线上问题,做业务稳定的“守护者”; 2. 负责业务系统发布变更管理,评估风险、执行验证,确保每一次生产发布变更都安全可控; 3. 开展业务系统容量分析与性能优化,提前识别瓶颈,支撑业务可持续增长; 4. 负责运维自动化平台建设与持续优化,推动运维工作向智能化运维方向迈进。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上IT运维或DevOps经验; 2. 熟悉Linux系统操作,掌握Shell或Python脚本编程; 3. 熟悉Kubernetes、Docker基本原理与常用操作; 4. 熟悉主流数据库(如MySQL、PostgreSQL、Redis、TiDB)的日常维护与调优; 5. 具备良好的逻辑思维和问题排查能力,能独立承担运维任务。 为什么选择我们? 稳定有保障:公司业务模式成熟,无大规模裁员计划,注重员工长期发展 成长看得见:定期组织技术分享、外部培训,支持向SRE、运维开发等方向转型 团队很靠谱:成员均来自一线互联网/金融企业,技术扎实、氛围开放、互相支持 工作有尊严:拒绝“救火式加班”,倡导通过自动化和预防性运维提升效率 参与核心系统:你将直接负责公司主干系统的稳定性建设,技术价值真实可见 我们承诺: 在这里,你不会只是一个“修锅侠”。 我们将为你提供清晰的成长路径、充分的技术授权和应有的尊重。 无论外部环境如何变化,我们都希望与你一起,走得稳,也走得远。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责业务系统的测试工作,测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等 2、参与需求及技术评审,分析需求合理性,参与开发设计评审,关注设计及代码可测性 3、制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程,包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题,跟踪分析,推动解决测试过程中问题及线上问题 4、优化产品研发测试及发布流程,维护测试环境及测试数据,制定测试策略提高产品质量和测试效率 5、引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架,开发维护自动化案例 6、推动质量运营工作,通过复盘问题、过程总结,发现团队(产品/研发/测试)存在的问题,制定措施,落实到位,改善产品质量 7、完成领导安排的其他工作 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉测试流程,熟练掌握web测试方法,能够独立进行测试分析; 3、熟悉至少一种数据库,能熟练运用sql进行增删改查等,并能对数据库脚本问题进行分析; 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验; 5、掌握一种以上开发语言(如java,python等)并有工具开发(如测试工具)经验者优先; 6、熟悉性能测试,掌握性能测试工具使用,能够进行性能测试分析、定位、调优者优先; 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,创造力、逻辑思维能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用(例如AI)和信息化建设最佳实践,开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作,完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标,编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历,具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识,能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具(如Word、PowerPoint、Excel等) 5、有良好表达和沟通能力,具备较好的文字功底和结构化思维,能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通,提供咨询服务
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动; 2、用户沟通,深挖业务场景,洞悉用户业务发展痛点,帮助用户; 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档; 4、跟踪和协调产品问题,协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力:熟悉AI技术边界,对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知,能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力:具备优秀的跨团队沟通协调能力,能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力:对数据敏感,能通过用户反馈与数据复盘优化产品,持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力:能适应快速变化的环境,对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上互联网产品经理工作经验,具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验:具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验,深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力:具备AI产品设计与交互经验,熟悉大模型、智能体(Agent)等核心技术的产品化应用;熟练使用成熟的智能体搭建平台,可独立完成demo构建与验证;深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵,能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验:具备人力资源行业相关经验者优先,熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用管理平台产品的规划设计,保障产品规划落实组织战略要求,定期对规划落地情况进行检视; 2、跟踪分析行业发展趋势及市场同类竞品分析,输出行业竞品分析报告,对产品优化提出改善方案; 3、深入BU用户调研,挖掘用户痛点场景化需求,组合云产品或技术方案为用户提供有价值的场景问题解决方案; 4、负责客户需求管理、产品需求PRD产出及迭代版本规划,持续推动产品研发流程和产品交付质量的优化; 5、负责产品在集团内客户群体的运营工作,设计并跟踪优化运营埋点指标,持续提升客户服务满意度; 6、负责领导指定的重点项目和重点任务的管理,有效推动关联方的协作确保专项目标达成。 任职要求 1.本科以上学历,计算机、数据分析相关专业,有3-5年B端产品经理工作经验,有云计算或运维工具类产品0-1规划和运营经验优先; 2、有实际的AI产品应用落地项目经验优先; 3、熟悉业务流程分析和建模方法,熟悉产品规划设计、运营数据分析,有扎实的客户需求分析、设计和PRD文档撰写能力,熟练使用产品设计相关管理软件工具(需要有实际项目经验证明); 4、熟悉项目管理、产品管理方法论,具备较强的项目推动能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、针对个险业务(如增员、代理人培训、销售转化等)构建数据模型,挖掘潜在业务规律,完成业务场景落地; 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,开发部署整个系统,持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能; 4、了解大模型的基本原理及应用,具备大模型应用经验和模型服务化经验优先; 5、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习模型;掌握C++者优先; 6、有较强的人际沟通、协调能力,具备与业务人员沟通数据需求的能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责基于AI Agent(智能体)技术的金融基础架构交付智能化方案设计与落地,包括但不限于自动化部署、资源调度等场景的智能体模型构建; 2、 负责应用系统环境各类基础资源&服务(中间件、存储、计算、安全、监控等类型)整合交付以及相关管理工作; 3、 参与应用环境交付标准建立,包括监控服务、安全组件、日志功能等接入应用环境的方案设计; 4、 参与端对端,场景化交付工具以及平台建设,包括需求分析,功能设计等; 5、 各类应用环境交付方案设计,包括pks容器化、双活、容灾、灰度环境等。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉智能工单平台,有ai agent、智能体系统设计或落地经验者优先; 2、熟悉云上应用系统部署,运维工作; 3、熟悉基于k8s或类似虚拟平台应用系统部署,运维相关技术; 4、熟悉Tomcat/Apache/Nginx/Weblogic等web容器或kafka、RocketMQ等消息中间件平台运维管理,熟悉f5或其他负载均衡技术; 5、了解网络TCP/IP协议基础路由,交换原理; 6、熟悉存储、db等基础知识,以及对相关领域产品有基本认知; 7、有较强沟通、协作能力,能协调后端多个产品&服务团队对bu用户提供高效的交付体验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、2年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对大型HR系统有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;