岗位职责： 1、负责战斗重3D角色动作的设计和制作； 2. boss出场表演设计和制作； 3、根据项目风格要求，完成高质量的3D动画作品； 4、跟进动画在游戏内的实际表现效果，提出改善意见并实施修改； 任职要求： 1、3年以上工作经验，精通MAX等三维软件，熟悉3D相关软件和导入工作； 2、扎实的美术功底，有3d动作制作能力； 3、对游戏各种技能、战斗、人物的特效有深刻的理解能力和丰富的想象能力，精准把握特效的关键帧和运动的节奏感； 4、热爱游戏，具有强烈的责任心和工作耐心。

岗位职责： 1. 负责配合主策划制定的开发计划，担当游戏策划团队的核心力量，配合项目时间计划表完成游戏系统框架的设计工作; 2. 负责游戏内系统的设计和跟进执行，包括但不限于系统框架，特色玩法，商业化活动等； 3. 协同程序、美术等其他部门合作，推动游戏系统、玩法的实现以及论证，达到最终的设计效果； 任职要求： 1. 有三年以上系统策划工作经验，参与过完整的游戏项目开发流程，对项目定位有足够深刻的理解，有上线盈利游戏研发经验者优先； 2. 关注和了解国内游戏市场，有成功休闲游戏项目经验者优先； 3. 热爱游戏，有团队精神，主动积极，良好的沟通能力； 4.有游戏AI设计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责游戏产品的整体策划、制订游戏发展方向，把控游戏核心特色和竞争力； 2. 规划搭建游戏的核心框架，设计主数值框架、核心玩法、各系统功能； 3. 负责统筹项目开发全流程，协调程序、美术进行版本开发； 4. 搭建和管理策划团队，参与技术定向、美术风格定位等； 任职要求： 1.全程参与过2款以上游戏的开发，至少主导过1款产品从立项、预研到上线经验（有休闲游戏项目经验者优先）； 2.具有强烈的责任心、主动性和良好的团队管理能力，能够积极主动的推进项目的进展； 3. 熟练掌握游戏开发工作流程，逻辑清晰、设计导向明确，对程序和美术的工作有一定了解； 4. 热爱游戏，国内外游戏市场及用户心理熟悉且敏感，能深入研究及分析。 （休闲游戏资深玩家、深度爱好者优先）

岗位职责： 1、负责公司多个游戏产品的运营管理工作，对游戏项目营收目标负责。 2、制定产品不同阶段的游戏运营规划，并针对市场的变化不断优化运营策略和计划。 3、与研发团队、市场团队密切合作，整合和协调内外部资源，统筹落实游戏运营各个职能模块工作，达成游戏各个阶段的新进、留存、收入目标。 任职要求： 1、1年以上游戏运营经验。 2、热爱游戏行业，有多款手游和H5、网页游戏经验者优先。 3、良好的沟通、协调能力，执行能力，能承担工作压力。 4、工作态度认真负责，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 5、较强的数据分析、逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，理解用户需求，思维严谨。

岗位职责： 1、搭建游戏整体的关卡的规划及设计； 2、根据游戏设计，增加关卡玩法和可玩性； 3、负责关卡的表现和后期优化； 4、制定关卡的需求文档。 任职要求： 1、3年以上游戏关卡工作经验； 2、熟练掌握关卡数值设计技巧； 3、熟悉各类手游的关卡玩法设计，动作游戏资深玩家或参与动作类型项目经验优先； 4、有良好的沟通协作能力、抗压能力与执行能力，乐于接受新事物。

工作职责： 1、使用Flash Build进行项目相关功能模块任务的开发； 2、根据项目需求，进行游戏程序设计及开发工作； 3、与服务器后端工程师沟通设计网络通信协议等； 4、与项目组策划、美术人员共同讨论开发需求及设计游戏实现细节，保证产品质量和进度。 任责要求： 1、熟悉 ActionScript语言，良好的OOP编程思想； 2、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式； 3、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；

1、能使用laya引擎，进行游戏客户端表现逻辑功能开发及维护； 2、根据需求进行功能设计，以及程序设计、开发、优化工作，完成游戏开发工作； 3、能够独立进行需求分析，创建和维护项目，代码开发和调试、发布； 任职资格： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上的游戏或软件行业开发经验 2、精通并熟练运用laya引擎js或as开发语言进行游戏开发(两者都熟练者优先)；熟练掌握休闲游戏前端开发的相关知识（JS/CSS/HTML/Typescript/ES6/Canvas等） 3、热衷于技术钻研，工作踏实诚恳，认真负责，有良好的抗压能力 4、了解TCP/IP、WebSocket、HTTP(S)等网络通信技术 5、精通UI制作流程，有FairyGUI、NGUI、UGUI等相关开发经验。 6、热爱游戏，对游戏开发有一定的认知，有较强的学习能力和钻研精神，善于学习、总结，乐于分享。 7、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责移动终端游戏内人物，怪物，场景，UI的3D特效制作； 2、跟进特效的最终表现效果，提出改善意见并实施修改； 任职要求： 1、3年以上3D特效制作工作经验，具备至少一个完整的U3D特效制作项目； 2、熟练使用各类绘图软件制作特效图，对运动规律有较深认识，有一定手绘基础,熟练绘制贴图； 3、有扎实的美术功底和较高的美术鉴赏水平，良好的特效分析设计能力，及效果表现能力 4、热爱游戏行业，具备良好的沟通能力，高度责任感和优秀的团队协作能力。

1.负责游戏的图形界面风格创意设计工作，有较强的色彩搭配能力及审美能力； 2.按照已定界面风格的原形标准完成各次级界面的延续性设计； 3.对界面最终效果实现进行跟进工作。 4.懂得使用界面编辑器，了解cocos2d，Unity等引擎。 岗位要求 1.具备3年以上UI设计经验； 2.美术设计相关专业，具备扎实的美术功底和优秀的视觉表达能力，能够独立完成icon图标或者功能图标绘制，有自己的设计思路； 3.有完整的手游项目经验者优先，能够熟练运用Photoshop等设计软件； 4.善于沟通，具有团队合作精神； 5.有传奇/写实风格游戏经验优先。

岗位职责： 1.根据策划需求进行功能模块的设计，编码及测试工作； 2.与客户端配合完成功能开发; 3.与策划共同讨论开发需求及设计游戏实现细节，保证产品质量和进度。 任职要求： 1.熟悉C/C++编程，C++11，STL运用自如； 2.精通MySQL、Redis等常见数据库的开发和配置优化； 3.熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程； 4.熟悉面向对象编程思想，掌握常用的数据结构与算法； 5、3年及以上游戏服务器开发经验，有mmorpg或arpg游戏开发经验者优先； 6、热爱游戏开发，有良好的沟通和协作能力。

岗位职责: 1、负责游戏规则、功能与界面测试，查找、记录并跟踪处理bug，及时反馈发现的问题 2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能; 3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告; 4、辅助策划部位优化和完善系统，特别是用户体验方面; 5、协助其他部门解决发现的问题。 任职要求: 1、喜欢玩手机游戏和网页游戏,且至少深度玩过一款手机网络游戏或者网页游戏，能够接受并投入各类游戏的测试工作; 2、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密 3、熟悉软件测试理论和方法，具备1年以上软件测试经验; 4、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力了解数据结构和算法,了解计算机网络原理 5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作 6、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有较深刻见解者尤佳。 7、能够长期承受较大工作压力,工作积极主动、热情,善于发现和解决问题，良好的人际交往能力和团队合作精神,有责任心和主动性。

工作职责： 1、负责游戏内技能特效，界面特效，场景特效等的制作和优化。 2、根据游戏风格与策划进行游戏特效设计与制作。 3、具备一定shader知识，能和技术进行对接沟通，一起推动游戏内特效的优化。 任职要求： 1、相关设计专业优先； 2、有3年以上游戏行业经验，有完整的项目经验，能独立设计2d，3d游戏特效； 3、具备良好的色彩搭配能力与空间想象能力，熟悉物体运动轨迹； 4、熟悉AE，PS，3dMAX，flash，Unity3D等各类特效相关软件与引擎； 5、对待工作有极强的责任心，思维活跃，心态积极向上，富于团队协作精神，善于沟通，能清晰表达自己的意见与建议。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。