岗位职责： 1、服务公司分配的客户，挖掘客户的保险需求，给客户定制专业保险解决方案，解决客户投保前和投保过程中的各种问题，并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务，并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训，提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求： 1、大专及以上学历，有至少2年以上的保险销售经验，包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出，有较强的客户服务意识，擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流； 3、自我驱动意识强，愿意保持持续学习，能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率，具有较好的保险销售价值观

这里有博士、硕士、985和211的毕业生； 这里有500强企业的各类精英； 这里有各类行业协会的会员与创业者； 这里有医生、经济学家、传统企业高管、互联网企业CEO； 这里也有小老板、健身教练、老师、影视剧编剧、互联网产品运营等各行业得从业者； 我们国家保险深度4%、密度1600元，远未达到国外15%与20000元的水平。 诚寻保险合伙人； 这里没有保险行业的套路，不强制销售，不消耗你的人脉； 我们坚持长期主义，按照自己喜欢的方式去轻创业！ 在这里，你可以： 培训一个月周期，有6000培训津贴； 培训完成后依据工作业绩10%-40%提成； 并具有人才奖励计划； 无任何自费费用。

1.保险销售兼职，前期参加专项培训一个月周期，有5000元培训津贴，无需自费缴纳任何费用； 2.培训完成后可进行展业，工作时间自由，无需坐班； 3.不耽误你的主业，不强制销售；潜在客户有需求则可沟通对接，无需求则也不需要死缠烂打。 岗位要求： 1.22-45周岁； 2.具备基本的人际交往能力与沟通能力； 3.大专以上学历。 培训一个月周期，有5000培训津贴； 培训完成后依据工作业绩10%-40%提成； 并具有人才奖励计划； 无任何自费费用。

福利待遇 1.无责底薪+训练津贴+绩效奖金，收入不封顶； 2.享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等） 岗位职责 1.为所辖范围的保单客户提供续期收费、保全办理和理赔等售后服务； 2.对所负责管理的保单客户进行维护，做好保单整理及保险利益讲解； 3.安全使用并妥善保管客户信息，不断完善客户资料并确保客户信息真实有效； 4.为客户进行需求分析、完善客户家庭保障结构； 任职要求 1.品行端正，诚实守信，遵纪守法，无犯罪及不良记录； 2.年龄25-40周岁，特别优秀可适当放宽至45周岁； 3.具有本科及以上学历，特别优秀可适当放宽至大专学历； 4.有一年以上销售咨询工作经验，有金融理财类销售经验者优先； 5.不社恐，你可以不善于和别人沟通但是不能抵触和陌生人建立联系。

岗位职责： 1、门店的日常行政接待； 2、员工的考勤统计及卫生检查工作； 3、门店的办公物资的管理； 4、员工工作量化的检查及向店长汇报工作； 5、门店的人员招聘工作，协助总部做好面试接待工作； 6、门店的合同整理工作； 7、门店的会议组织及活动组织工作； 8、协助店长做好人员管理、排班及工作安排等。 岗位申请资格： 1．年龄20-40岁，性格开朗，心态好； 2．工作认真负责，具备良好的沟通能力、协调能力、内部关系处理能力； 3、坚持原则，工作严谨，责任心强； 4、熟练使用办公软件，如word、excel等。 工作时间：朝九晚六，午休2小时 薪资待遇：3000-5000 此岗位只招一人，求职者较多，有意向者可电话联系

工作时间:9:00-10:30(上午) 节假日正常休息 周末双休 医疗，养老金和公积金转正当月缴纳 公司福利：每月2-3次团建，公司阻止旅游，每月有奖励方案。 开发客户资源 做好老客户的服务和转介绍

工作职责： 1. 负责公司软件产品的维护和迭代升级，确保产品功能及时更新。 2. 负责软件产品的问题分析，功能设计，任务拆解，制定计划和保证执行效率和结果质量。 3. 帮助团队解决技术难题，提高团队的技术能力和工作效率。 4. 参与产品设计和技术服务。 工作要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，学历要求***本科211或985。 2. 5到10年的软件开发经验。熟练掌握c#、c++等编程语言，熟悉常用的数据结构和算法。 3. 有负责完整项目生命周期经验，担任过项目经理或部门经理岗位。 4. 具备优秀的执行能力，能有效的执行目标结果。 5. 具备一定的沟通能力，能够有效地协同团队成员完成任务。 6. 具备优秀的技术功底，能够快速识别和解决技术问题。 背景和技能： 1. 深入了解软件开发的流程和方法，能够独立完成软件产品的设计和开发。 2. 有过成功开发软件产品的经验，能够提供高质量的解决方案和产品。 3. 具备优秀的技术研究能力，能够跟踪最新的技术趋势和动态。 优先条件： 1. 有负责erp项目或者供应链系统的工作经验。 2. 有第三方支付，代收代付等相关项目收银功能开发经验。 3. 有过平台架构设计和开发的经验，能够设计和开发高性能、高可扩展性的系统。 4. 有过应用算法实现的相关经验。 该岗位属于公司核心岗位之一，公司将提供良好的工作环境和福利待遇，包括有竞争力的薪资、完善的保险和福利制度等。该岗位的候选人将有机会参与公司的核心项目和技术研发工作，同时，该岗位需要承担一定的压力和挑战，但公司将提供有力的支持和帮助，帮助候选人应对挑战并取得成功。

行业前景：知识产权代理是朝阳行业 公司简介： 我们是一家专注于互联网营销服务的创新型企业，业务方面：知识产权代理基于互联网去做的，自有基础研发能力，客户量大，经营时间长，客户群体包括：央企、国企、中科院。 公司致力于为客户提供高效、精准的网络营销解决方案。公司团队年轻化，氛围活跃，注重个人成长与职业发展，现因业务扩张，诚邀优秀互联网销售人才加入！ 招聘职位：互联网销售/在线销售 任职要求: 1、大专以上学历，1年以上知识产权销售工作经验，优秀者可放宽条件； 2、有知识产权、教育培训、保险、金融、咨询等工作经验者优先考虑； 3、为人诚实，踏实肯干,有冲劲，有责任心，较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态； 4、沟通能力强，表达能力佳，学习能力强。 岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源，开发知识产权代理业务，挖掘客户需求，完成销售目标； 2、负责维护客户关系，及时解决企业客户在知识产权保护、布局管理等专业问题； 3、通过电话、QQ、微信等交流工具，热情积极的与客户沟通； 4、负责收集、整理客户信息，及时跟进客户并做好跟进记录。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+其他，综合收入10-40K，****； 2、公司为员工缴存养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险项目； 3、带薪培训：岗前培训专业知识，一对一带训、技能培训。 4、法定节假日按照劳动法规定带薪休假，享受各传统节假日福利； 5、入职公司满1年的员工享有带薪年假等福利 6、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期；

岗位职责： 1、通过电话在线为客户提供快速的、准确的机票、酒店、火车票、保险、用车等服务； 2、在线接受客户投诉，了解客户需求，安抚客户； 3、严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度； 4、及时向相关人员反馈客户的意见及建议，不断为优化运营流程做贡献； 5、积极完成业务汇总表、服务中心运营表、补发短信统计表等上级分配工作任务； 6、对未接来电、航变数据、出票失败订单等数据根据管理规则进行监控，及时回复联系客户； 7、服务团队需积极配合业务方完成各项服务指标和业务指标达成； 任职要求： 1、中专以上学历，普通话标准，口齿清晰，无口音； 2、良好的沟通能力及理解和说服能力； 3、熟悉客服流程，有良好的服务意识 4、有良好的职业素养，有责任心、有耐心、对待工作认真仔细，精益求精，学习能力强。 5、熟练运用excle、PPT等办公软件； 6、服从排班制度安排

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

一、岗位职责 1.负责新媒体平台的内容编辑、新闻稿件撰写、文案创作等工作。 2.负责对客户的稿件审查修改，撰写。 3.协助融媒体矩阵账号文章发布。 4.协助部分素材的采集工作。 5.协助新媒体账号的运营 二、岗位要求 1.年龄22-27岁，***本科及以上学历，新闻、中文、播音主持等相关专业优先； 2.有新媒体编辑工作经验优先，熟悉运用编辑器等编辑软件； 3.热爱新闻事业，具备基本的新闻编辑能力、有扎实的文字功底； 4.有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态； 5.具有优秀的文字驾驭能力，敏锐把握行业及受众需求，通过文字、图片和视频等媒介表达出来; 6.接受优秀应届毕业生。 三、工作时间 1.工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（周二-周六） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：面议 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　工龄福利等 ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：编辑助理→资深编辑→内容主编 2.培训体系：定期参加媒体专家指导，参与新媒体课题研究 六、公司介绍 武汉楚商云新媒体技术研究院隶属于湖北中教教育科技集团楚商云事业部，创建于2018年，是在湖北省工商联、高校新媒体研究中心、新媒体学院，湖北省内20多家商协会支持和指导下成立的新媒体、融媒体技术研发、聚合分发综合性服务平台。 目前主要致力于企事业单位、商(协)会组织提供新媒体、新闻媒体宣传、技术支持、知名度曝光、网络舆情公关等服务内容。 研究院现有20多人的专业服务团队,同时聘请新闻媒体、新媒体领域的专家数十名担任顾问。与国内外媒体建立了良好的合作伙伴关系,与人民网、新华网、荆楚网、长江云、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰、百度等近1000家国内外知名的新闻媒体、网络新媒体、门户网站建立了良好的战略合作关系。 研究院自主研发的楚商云融媒体一站式分发系统，汇聚了国内中央新闻、主流媒体、权威媒体、门户网站、新媒体等47000多家媒体库，为政府、企事业单位、商(协)会媒体宣传、品牌宣传提供了强大的矩阵生态媒体系统。 研究院自成立以来,以立足荆楚，服务政企，打造湖北政企新媒体宣传服务平台为宗旨。研究院目前已经入驻全国各类新闻媒体、新媒体平台，拥有各类账号70多个。协助20多家政府单位，50多家商(协)会、80多家企事业单位达成了融媒体聚合分发战略合作。并与国家相关部门联合组织新媒体领域及发展方向研究,给政企单位提供新媒体课程培训及咨询服务。 七、企业背书 1.行业地位：湖北省工商联指导的官方新媒体服务平台 2.技术优势：自有楚商云融媒体系统（国内最大政企媒体库之一） 3.合作资源：与人民网/长江云等1000+媒体战略合作 4.团队配置：20+专业团队+数十名媒体顾问专家 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

公司长期招聘武汉高校综合维修工 日常工作： 1、每天工作8小时，完成带班交代的具体任务。 2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。 3、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。 4、长期、短期、兼职都可以。 要求： 1、具备水、电工、泥瓦、任意技能，能独立完成相关维修改造要求。（电工要求有电工证） 2、能服从公司管理，具备基本职责素养。 3、爱护公司财产，保管好材料及工具。 4、有相关经验者优先。 5、年龄55岁以内。 待遇： 1、5000-6000元，月休4天。 2、给员工买保险 3、公司提供住宿 条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作内容：负责上下货，小件用手去搬，重量大概有一箱啤酒那么重，职位要求：18-58岁 长白班，月休4天 包吃住，福利待遇好，三节福利，交保险！

1、负责淘宝、京东、天猫等在线平台解答客户的咨询并进行合理引导； 2、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的问题，在解答过程中要文明用语； 3、对公司客户群进行维护与管理。 4、及时有效的做好客户回访工作，告知客户店面相应的宣传活动。 5、按照店规合理处理好售后问题和退款，在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。 6、学习掌握产品知识及性能，产品属性、使用方法等。 岗位要求： 1、熟悉淘宝整个交易流程； 2、有半年以上相关电子商务类型的工作经验优先； 3、要求性格温和，细致，有团队合作精神。 福利与待遇 1、优厚的薪金+社保+奖金 2、良好发展平台：内部专业晋升、销售、管理双向发展规划； 3、温馨的员工关怀机制及优秀员工奖励机制； 4、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 5、定期举办部门聚餐与活动，节假日礼品及庆生活动；