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1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
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制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
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该岗位为粤西分公司人力负责人,base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2.自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3.根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4.跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验,擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块,有连锁零售经验优先; 3.逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,结果导向; 4.具备较强抗压能力,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 5.能够熟练办公软件,高效处理工作。
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负责招聘公司所需的普工,新员工前十天负责维护在职稳定性
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岗位职责: 1、24-35岁,身高162以上,形象气质佳,具有一定的亲和力! 2、语言沟通表达能力强,声音甜美,性格开朗、随和; 3、有亲和力,应变能力强; 4、有较强的销售服务意识,能够熟练使用办公软件; 工作职责: 1、挖掘潜在意向客户,预约并接待来访人员并详细讲解行业发展前景、项目进展及要求; 2、根据项目人才需求及时预约合适人选并讲解相关项目需求,并做好跟踪记录; 3、负责办公室合同打印、人事合同协议、登记签约合同并做好记录工作; 4、完成上级主管交代的其他工作;
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20年以前毕业,2年以上NC或NCC HR模块经验,**大专及以上学历
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【岗位职责】 1、负责在网站上搜寻优秀简历,电话沟通,推荐简历; 2、与候选人互动和协调,维护好与人选关系; 3、候选人上岗过程中的跟踪和服务; 4、负责重要档案和候选人资料的整理入库; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有无经验均可,可以作为实习; 2、对猎头行业有自己的理解,致力于往招聘方向深入发展(重申:不同于企业hr,我司主要是招聘); 3、良好的沟通表达能力,积极乐观,具有抗压能力及责任心,可独立完成领导交代的任务。
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【岗位职责】 1、负责在网站上搜寻优秀简历,电话沟通,推荐简历; 2、与候选人互动和协调,维护好与人选关系; 3、候选人上岗过程中的跟踪和服务; 4、负责重要档案和候选人资料的整理入库; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有无经验均可,可以作为实习; 2、对猎头行业有自己的理解,致力于往招聘方向深入发展(重申:不同于企业hr,我司主要是招聘); 3、良好的沟通表达能力,积极乐观,具有抗压能力及责任心,可独立完成领导交代的任务。
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任职要求: 有无经验均可,可带新人,提成高 工作内容:主要负责公司,人事招聘, 职位福利:(包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:诚信,靠谱,信任
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聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000,工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表,上五险一金
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工作内容:负责给公司旗下门店进行招聘人员,确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求:18到25周岁,学历和工作经验不限,有较强的人际沟通能力,细心负责 如果你热爱人事工作,渴望在人力资源领域发展,欢迎加入我们! 岗位福利:人事专员有责底薪6800(上不封顶)公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围,团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境,让你在工作中不断进步。
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人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
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人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
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负责员工入离职、社保等基础人事流程,让每一位伙伴的职场第一步都顺畅安心; 打理办公室日常:物资采购、环境维护、会议支持,让团队在舒适的空间里高效协作; 参与招聘、培训、企业文化活动,用你的细心和热情,让团队氛围更有凝聚力。 我们希望你: 有3-5年行政或人事相关经验,熟悉基础劳动法规者优先; 做事细致有条理,沟通灵活有耐心,Excel等办公软件用得顺手; 心里装着“大家”,能从细节里让团队感受到被重视。
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【工作内容】 主要负责公司的人事招聘工作,工作非常轻松。 【工作要求】 基本的电脑操作,服从领导的工作安排等。 【工作薪资】 底薪+提成+全勤+餐补 【上班时间】 9:00-18:30 中午休息两小时 双休


