职位描述 工程管理 施工管理 、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。 2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。 3、参与招标文书中技术要求的审定工作。 4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地 勘、设计、图纸会审等)。 5、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。 6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管 理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督 检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施 工，严格检查工程质量，把好工程质量关。 7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及 时处理施工现场的有关技术性问题:负责对工程重大变更 提出决策性意见。 8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收。 9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公 司汇报工程进展情况。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖

敬业。爱岗。诚实守信。善待他人。吃苦耐劳。

公司名称:河南建梦 工作地点:郑州市管城**区 欢迎加入我们的团队,我们是一家快速发展的公司,目前正在招聘电话客服,如果你有强烈的学习能力和渴望挣钱的动力,那么这个职位将是为你而准备的。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和口头表达能力,能够流利地使用语言进行沟通。 2. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 4. 学习能力强,具有强烈的求知欲和学习欲望。 5. 具有竞争力的薪资和福利待遇,享受带薪年假、节日福利等。 岗位职责: 1. 不要求学历经验，年满16 2.认可公司及所属行业 3.遵守公司规章制度。 4. 相关行业或有销售行业者，有电话客服经验者优先录用 薪资结构: 1. 无责底薪4000绩效奖金500产品提成现金奖励五险一金年终奖 工作时间： 10:30--13:00      14:30--19:30 上六休一，节假日正常休！！

工作职责 1.合理运用公司平台及资源优势，与客户建立联系与沟通； 2.熟练掌握公司产品知识及营销话术，针对每一位客户提供专业方案及服务； 3.利用公司提供的客户资源通过电话沟通，面见客户的模式开发及维护建筑类企业客户； 4.协助客户办理工商注册、企业开户、代理记账、资质转让，新办，增项等服务； 职位要求： 1.诚实负责，具有高度的营销意识，有团队精神，热爱生活； 2.高中或中专以上学历，20-38岁，男女不限； 3.有无经验均可，提供老带新培训，只要具备一定学习力，可快速成交 薪资福利： 1.5A级写字楼，早九晚六，周末双休，享全部国家法定假日； 2.基本工资+岗位薪资+提成+各项激励奖 良好的培训体质，晋升空间大！

岗位职责: 1、负责抖音直播间运营，包括直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场节奏、直播话术、跟踪优化产品库等。 2、进行抖音直播运营工作，包括直播计划、主播排期、运营流程、活动策划等 3、跟进直播，做好后台监控和粉丝互动，挖掘业绩增长点，更新直播玩法，打造直播爆款 4、收集并挖掘用户需求，及时调整运营策略，提高直播间用户留存率和消费率，增强粉丝粘性 5、负责直播数据分析统计，评估直播效果，进行直播运营优化。 6、负责抖音千川投放，带领自己负责的直播间完成业绩指标。 任职要求: 1、年龄25-30岁，2年以上抖音直播运营经验，对直播有自己的见解。 2、对抖音直播行业有敏感度和市场判断力，熟悉并关注行业热点。 3、有较强的数据分析能力，熟悉抖音直播流量获取策略。 4、对直播行业有着充分的兴趣和爱好，了解直播平台模式，懂得抖音直播规则，有自己的运营思路。 5、具有较强的分析与问题解决能力、逻辑思考能力、沟通协调能力、善于归纳总结。

1.负责产品的上下架、日常活动、大促活动的记录以及提报，活动的利益点、主图水印的制作提交。 2.负责店铺的推广工作，利用直通车等推广工具进行店铺的付费推广，运营粉丝群 提高店铺的活跃度。 3.负责日常店铺的数据统计，主推品的排名、昨日数据、店铺整体的流量记录以及分析。如数据波动及时判断出店铺的问题。 4.统计收集营销活动，交易情况、商品管理、竞争对手等数据，做出分析和优化。 5.平时负责处理一些售前售后问题，以及评论维护、检查昨日客服聊天记录有不妥当的言语。 6. 数据分析。对店铺，市场，竞品竞店的数据进行分析，维护好店铺数据，提炼产品的卖点优势，给店铺提升流量访客，提高店铺数据为公司创收。 7. 分析竞品竞店。针对对手活动，新品和营销点，进行不同的应对，和对自己店铺产品的优化。 福利待遇 1.无责底薪+提成+奖金+日常福利 2.上班时间：冬：早8:30-5:30 夏：8：30-6：00 每周六下午和周日全休 法定节假日全休。 3.团队氛围好，关系简单直接，定期团建活动。

岗位职责： 1、接听来电，依据系统知识库或职能专业部门专业答复咨询，受理诉求，意见，投诉，举报等事项，按照电话工单记录要求真实，准确记录 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 2、通话顺畅，表达流利清晰， 3、具备团队精神，具有合作意识 4、熟练使用计算机以及常用的办公软件，打字速度40字/分钟以上

完成每日规定的电话寻访数量，无特定业绩要求

根据领导的要求完成任务 需要会简单的电脑办公软件 工作需要有积极性，有上进心 可接受应届毕业生，公司提供免费住宿 早8点30晚5点30单休，带薪休假

一、工作内容 1. 需求分析与规划：与各部门协作，精准把握人员需求，制定招聘计划与预算，明确时间节点与任务分配。 2. 渠道拓展与维护：开发并管理招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等，确保信息有效传播与渠道畅通，定期评估优化。 3. 简历筛选与邀约：依据职位要求筛选简历，与候选人沟通，介绍公司与岗位，邀请合适人员参加面试，协调安排面试时间与场地。 4. 面试组织与推进：主导或协助面试流程，包括面试官安排、面试形式设计、面试现场组织，收集反馈，评估候选人与岗位匹配度。 5. 人才评估与录用：运用多种方法评估候选人综合素质，背景调查核实信息，与用人部门确定录用名单，协商薪酬福利，发放录用通知，跟进到岗。 6. 数据统计与分析：建立招聘数据库，记录分析招聘数据，如渠道效果、周期、成本等，撰写报告，为策略调整提供依据。 7. 雇主品牌建设：参与雇主品牌推广活动，在招聘过程中展现公司文化与优势，提升品牌形象与吸引力，收集市场信息助力品牌优化。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程与渠道，有特定行业或岗位招聘经验者佳。 3. 技能能力：熟练使用招聘工具与办公软件；优秀沟通、协调、人际交往能力；较强信息收集分析与问题解决能力；具备一定人才测评与面试技巧。 4. 个人素质：工作认真负责、严谨细致；有较强责任心与服务意识；抗压能力强，能应对招聘压力与紧急任务；具备团队合作精神与保密意识。

工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 学习能力强，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，表达能力良好，能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

职位职责： 1、负责二手车检测师端产品规划和交互设计，并推动切实落地优化，对产品使用满意度和使用效率负责； 2、深入检测师工作一线，综合各类检测场景需求，结合业务发展需要，明确产品节奏，以成为行业领先产品为目标； 3、建立产品数据指标体系，收集和分析产品的使用数据和业务数据，根据数据分析结果，提出产品优化和改进方案，不断提升产品的性能和用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有B端产品研发相关工作经验优先，3年及以上产品经理岗相关工作经验优先； 2、有良好的项目管理和推动能力，熟练使用Visio、Axure、PPT等工具，有编写解决方案、Word材料编写的能力； 3、根据业务的发展，有出差需求，需要深入业务和产品使用一线； 4、有较好的逻辑性和目标性，能坚持达成目标。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。