职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

今年市场非常好，**全面放开，国家今年经济目标就是房地产为主，上下支流行业100多个，主要可以撬动经济，而且现在对于购房者，利率低，购房人群多，您想找个有发展潜力的工作可以来试一试，如果你还没有找到合适的工作，不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-40周岁，学历不限,专业不限，经验不限，有房地产销售经验者优先，可接受应届毕业生; 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪，有理想有追求; 4、五官端正、形象气质佳; 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口； 2、负责线上的房产信息维护，维护好新增房源数据，无需地推； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 【我们提供】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识: 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥 小姐姐，大家都爱交流，氛围好 6、上班时间9:00-12:00，14:00-19:00 【薪资】 1、无试用期，来了就拿提成，底薪4000左右＋提成(25%起提，最高70%)，有销售经验的来了就赚钱 2、大部门的楼盘带看都有带看费，成交有其他礼品和开单奖，现金奖5K-10k每套 3、员工福利险-五险三金； 五险:社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 三金:住房公积金；公司购买格林互助金(最高上限200万元;救助对象:会员本人、配偶、子女、父母、配偶父母)；孝顺金，每个月公司以打卡的方式给父母额外发一笔孝顺金。 【选择公司理由】 1、晋升快(晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善) 2、培训全(AMSD全序列赋能，助力经纪人成长) 3、品牌好、上市公司，另外购房还有服务承诺保驾护航) 4、资源多(房源多，客源多，平台流量大) 5、收入稳(团队合作易开单，新人老人乐无忧) 6、文化好(五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放) 7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假、六一假、育儿假)

直聘车队全职驾驶员，按照车队考勤制度打卡上下班，服从调度安排，恪守工作职责，确保安全完成出车任务。 一、招聘要求： 1：年龄25-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。 2：有团队合作意识及具备驾驶员基本素养，会看导航。 3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。 4：持有C照及以上驾驶证，实际驾龄满两年及以上，无科目一重考记录及行政及刑事处罚记录。 二、工作内容： 主要负责驾驶车队工作车，按照车队调度派发的区域接送任务出车。  三、工作时间： 工作日外勤打卡上下班，大月休五天，小月休四天。  四、薪资待遇： 工资月结，发薪日为每月15日，无责底薪6500+全勤奖300+绩效奖金，综合薪资7500+。 五、面试流程：车队长跟车实操理论面试办理试岗手续，驾驶员需要试岗后达标再办理正式入职手续，入职满三个月转正后买五险。

京东前置仓广州新开城！到处都是新用户，拉新难度低，窗口红利期！ 【岗位亮点】 1、来了就有师傅带 2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱 3、正在扩编，最快1个月晋升、公司福利待遇好13薪！可入正编发展 5、入职买五险一金、交补、高低温补贴、过年年终奖、日常团建、公积金社保，该有的保障都有，每月5日准时发薪！ 6、全区就近安排、工作时间自由（全职） 7、11月6日前入职暖冬关怀激励500-3800/人（随工资发） 【拉新app推广专员】 岗位职责（能力和经验优秀的可以放宽学历和年龄条件） 1、根据公司业务发展需求、寻找、挖掘有利于公司的合作资源;拓展-社区团长-社区合伙人（社区妈妈们、菜鸟驿站;快递点;便利店、母婴店;干洗店;社区生鲜店等）; 2、实时维护社区团长的客情关系搜集团长反馈及建议;给公司提供阶段性销售策略及市场运营策略; 3、帮助及赋能社区团长、定期在小区拉新提升团长微信群的社群人数及活跃客户;转化下单提升销售额; 1、如有互联网电商、生活服务类、社区等行业经验优先 2、很强的执行力、抗压能力;不害怕被高频拒绝 3、认同公司的价值理念、有较强的责任感、踏实; 4、有电商推广、BD地推;社群运营等经验优先 固定部分【底薪 3500+交通补助 200+满勤奖 600（半满勤300）+高低温补贴（300元）】+浮动部分【提成（5000—15000 元）+即时激励（50-120/天)】+激励赛奖金；新人首月日均6单，综合15K-25K 工作时间：朝九晚六，有午休，做六休一，月休4天

岗位要求: 1、18-35周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可以放竞至高中/中专学历，高中/中专需有***原件，不接受实习生;2、普通话流利，表达清晰，具有良好的淘通能力; 3、学习能力、工作作风严谨，喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。四、工作时间 9:00-18:00，午休时间2小时，12:00-14:00.， 薪酬标准: 薪酬结构∶固定薪资+绩效工资，绩效上不封顶，多劳多得。综合工资在7千以上，优秀者稳定在1万左右 入职购买五险一金。 有意可以直接投递简历或者直接联系

1.成都最大的新房直销公司，目前招聘销售.销售主管等岗位。 2.底薪无责4000提成，客户公司分配，无需地推，免费端口。入职就买五险一金，工作自由。 3.同龄人好相处，团队氛围好，上级管理相当人性化。 4.今年市场非常好，**全面放开，国家今年经济目标就是房地产为主，上下支流行业100多个，主要可以撬动经济，而且现在对于购房者，利率低，购房人群多，您想找个有发展潜力的工作可以来试一试。

【福利待遇-只等你来】 1、实习生可提供3个月免费住宿 2、年终奖、节日福利、生日福利等 （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、佛山（顺德）等直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将marketingforce.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2021年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 美好生活、理想未来从珍岛开始！

要求：40以下，男女不限，有珠宝销售经验优先。 工作时间： 早九晚十，上一休一，可连休。 薪资：无责底薪2800，综合4K-8K。 福利：五险+带薪培训+公司组织旅游

针对三大运营商（移动，联通，电信）的业务推广，跟游戏业务无关。 周末双休！周末双休！周末双休！重要的事情说三遍。 加入我们，您将享受以下公司福利： 1.具有行业竞争力的福利待遇：无责底薪（4k-6k）+奖金 （税后6000—10000），有能力你就来了解； 2.社保：入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销：公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利：公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利，等你来解封 职责职责： 1、依据公司销售计划，完成所管辖区域的销售目标； 2、负责通信运营商（移动、联通、电信）业务拓展，客户关系拓展，运营管理、新用户拓展、重点客户维系等工作； 3、熟悉项目销售，能根据客户需求提供方案，灵活组合公司产品； 4、发掘和维护客户资源并建立良好的合作关系。； 5、协助区域经理与客户进行需求、技术交流，系统演示或方案讲解，引导用户接受公司的解决方案和技术思路，及时答疑并响应新需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生，市场营销，工商管理等专业优先； 2、思路清晰，目标明确，具有较强市场分析、市场拓展及营销谈判能力； 4、想深耕运营商行业，了解运营商相关行业的，有相关行业解决方案成功开发推广经验者优先；具有销售、项目管理、需求分析等工作经验优先； 5、具有良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 6、能够接受短期出差。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每月发放奖金激励 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

工作内容： 房、客关系维护，新盘代理销售，销售团队管理，平台内涉及的其他领域（家装、家居、金融、自如等）皆可参与分成。 薪资待遇： 普通销售---底薪4500～5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 注：提成点25%～75% 晋升节点： 每月一次竞聘，能者居之 单位福利： 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 假期：法定假日、春节10天 、额外年假5天、 周休1天、女神假1天/月、陪产假（男）、产假（女）、六一儿童节（有小孩的家庭）、妇女节（女生）等 其他： 公司提供各种交流平台，帮助个人全方位提升，例如：讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等，可根据自身选择性加入，项目属意愿大于能力。

【我们岗位真不难】 没客户?公司给呀，不淋雨不暴晒，不用外出发宣传单，不用挨家挨户敲门 打打电话聊聊微信，就把单签了，客户想见你?约过来主管经理一起帮你签。【你得是这样的人】 会电脑?可以，会打字?可以，95后?可以，03前?可以，别说了来做同事吧，我命里缺你。【想你来轻松挣钱】 安安逸逸开一单，月入一万不是问题;努努力力开两单，工资两三万随随便便;公司大佬拿多少?十万保底上不封顶。【最后再cue一下】 别的公司有的我们有，别的公司没有的我们在不断更进; 我们有：月度聚餐，团队拓展，生日聚会，专属礼物必须有;签单奖金，团队奖金，季度奖金，年度奖金拿不停。重点是专业全方位底薪培养纯小白，一对一指导 害，说的再多都抵不上你来面试了解先。来吧，咱们明天见? 请点击立即沟通～～～

负责铝合金门窗的打包入库工作，工作简单，接受新手，月休四天，包吃住，底薪加个人计件制计薪，月净收入5-9K，买社保

【工作内容】 1.为游戏视频广告提供创意脚本，输出可行的买量游戏视频创意构思； 2.了解广告投放市场关注数据，结合游戏特色、广告创意和投放渠道进行创意迭代优化； 【工作要求】 1. 最少持续兼职3个月，能线下兼职优先 2. 广告学、新闻学等相关传媒专业，有游戏行业实习经验者优先； 3. 具备编导思维和脚本创作能力,熟悉视频制作流程； 4. 热爱游戏，有较丰富的游戏经验，能把控游戏玩家的痛点和需求； 5. 对创意素材有钻研进取的态度，善于将市场热点与产品结合，有良好的沟通与学习能力，善于独立思考，乐于分享； 6. 符合网易企业文化：为热爱全心投入；和用户在一起；从 0 到 1 是创新，从 1 到 1.1 也是。

岗位职责： 1. 负责公司线上课程的直播销售工作，通过直播平台吸引潜在客户，推广公司课程产品。 2. 制定直播销售策略，提高课程销售额和品牌知名度。 3. 与课程讲师、运营团队密切配合，确保直播课程的顺利进行。 4. 跟踪分析直播数据，优化直播内容和形式，提升用户体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少3年以上直播销售或电商行业经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉直播平台运营规则，具备较强的直播销售技巧和沟通能力。 4. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力。 5. 具备以下技能和素质：      a. 优秀的口头表达能力，善于与人沟通。      b. 良好的应变能力，能够应对突发状况。      c. 敏锐的市场洞察力，能够准确把握用户需求。      d. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位职责： 1. 直播销售：      a. 负责制定直播销售计划，包括直播时间、内容、形式等。      b. 参与直播课程的策划、组织和实施，确保直播效果。      c. 跟踪直播数据，分析用户反馈，优化直播内容和形式。 2. 课程推广：      a. 制定课程推广策略，包括线上线下渠道的拓展和合作。      b. 负责撰写推广文案，提高课程曝光度和转化率。      c. 跟踪推广效果，调整推广策略。 3. 团队协作：      a. 与课程讲师、运营团队保持密切沟通，确保课程质量和直播效果。      b. 参与公司内部培训，提升团队整体直播销售能力。      c. 定期向公司领导汇报工作进展，分享直播销售经验。 4. 用户服务：      a. 负责解答用户咨询，提供专业的课程建议。      b. 收集用户反馈，优化课程内容和售后服务。      c. 建立良好的用户关系，提高用户满意度。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、员工培训、团队旅游等。 工作地点：[固安县] 有意者请将个人简历发送至：[公司电话 ***********]，请注明“高级直播卖课专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位描述 1.负责UE4引擎中构建并编辑场景，布置灯光以及烘培灯光贴图，材质、地形植被。 2.负责UE4所需场景模型制作，展uv、制作法线贴图、贴图处理。 岗位要求： 1.一年以上游戏买量视频3D场景地编工作经验或CG动画经验优先； 2.熟练掌握maya，3Dmax，ZB等模型制作软件。 3.熟悉各类材质和地形编辑工作，资源优化，整理建立场景模型库。 4.具备良好的美术功底，色彩基础，空间感的把握能力。 5.会角色特效、场景特效、粒子特效、基础蓝图的编辑制作的优先。