岗位职责： 1.协助采样负责人实施现场样品采集工作； 2.协助采样负责人完成采样中包括仪器准备、采样记录填写、样品交接，以及采样后仪器、采样器具的整理、仪器使用记录的填写等工作； 3.做好现场异常情况沟通及处理工作，并及时向负责人等反应情况； 4.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学等相关专业； 2.熟悉环境监测采样工作（如大气、烟尘、水质、土壤和噪声等）； 3.动手能力强，工作积极，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，服从工作安排； 4.能适应室外、高空等作业； 5.有驾照者优先； 6.本工作长期外出采样

大学本科以上学历，机械自动化相关专业优先，熟悉自动化设备安装调试、基础零部件维护维保等

岗位职责： 1. 职位概述：     前台收银员主要负责为顾客提供优质的服务，确保收银工作的顺利进行，维护公司的财务安全和形象。 2. 主要职责：     - 负责接待顾客，为顾客提供热情、礼貌的服务；     - 负责收取顾客消费款项，确保款项准确无误；     - 负责为顾客办理会员卡、积分兑换等业务；     - 负责每日营业款的清点、核对、上交工作；     - 负责整理收银台周边环境，保持整洁卫生；     - 负责与后台部门沟通，确保信息准确无误；     - 参与公司各项促销活动，提高顾客满意度；     - 遵守公司规章制度，确保收银工作的安全、合规。 3. 任职要求：     - 高中及以上学历，年龄18-30岁，男女不限；     - 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；     - 熟悉电脑操作，具备基本的数学计算能力强；     - 具备较强的责任心和团队协作精神；     - 有相关工作经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利待遇按照国家规定执行； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作时间： - 按照公司规定，实行轮班制，每天工作8小时，每周休息一天。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

工作内容 - 负责电竞游戏的陪练工作，提供专业的游戏指导和支持 - 与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求 - 对电竞游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧和理解 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够承担工作压力，具备较强的责任心和服务意识 -不支持居家办公 1.喜欢游戏，会各大热门端游，如英雄联盟，无畏契约，绝地求生，永劫无间，csgo等等，工作特别轻松，打打游戏赚到手软。只要会其中两种就可以。 薪资2000-8000 ，上不封顶。福利超强奥！

工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，通过各种渠道寻找潜在客户并开发新客户； 2. 根据市场趋势和客户需求，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3. 维护并加深现有客户关系，提供优质的客户服务； 4. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司的战略决策提供支持； 5. 参与各类商务会议、展览等活动，拓展销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售经验，有相关行业销售经验者优先； 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的客户服务意识； 4. 具备较强的市场拓展能力，能够独立开展工作，同时也愿意接受挑战和压力； 5. 具备高度的责任心和职业道德，能够独立完成任务； 6. 具备一定的英语沟通能力。 岗位亮点： 1. 直接与潜在客户和行业专家接触，拓展业务网络； 2. 与公司其他部门密切合作，共同推动业务发展； 3. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系； 4. 广阔的职业发展空间，表现优秀的销售专员有机会晋升为销售经理、销售总监等高级职位。 岗位描述： 1. 负责公司产品在目标市场的销售和推广； 2. 根据市场趋势和客户需求，制定并执行销售策略； 3. 维护并加深现有客户关系，提供优质的客户服务； 4. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司的战略决策提供支持； 5. 参与公司组织的各类商务会议、展览等活动，拓展销售渠道。 背景资料： 销售岗位在公司中具有重要地位，是公司收入的主要来源之一。公司鼓励销售团队积极拓展业务网络，与市场保持紧密联系，及时获取市场动态和客户需求，为公司提供有价值的反馈信息。同时，公司也重视对销售人员的培训和发展，提供良好的职业晋升机会。

（1）负责办理外包（派遣）员工入职、离职等手续； （2）建立健全外包（派遣）员工信息资料，负责薪酬核算、费用明细核算等； （3）负责办理外包（派遣）员工社会保险的缴纳、转移和停保业务等； （4）完成领导交办的工作任务。 岗位要求： （1）***大专及以上学历；        （2）熟练EXCEL、WORD、PPT软件操作； （3）有人力资源管理师三级及以上证书，择优录取； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； （5）有一定的沟通、协调、抗压能力，有团队协作精神。

公司直招不是中介！！！ 工作内容：公司提供车辆，营运证，各种手续，都是免费无偿使用，能看懂导航，服务态度好。无需您租车买车，纯打工模式，可周结，任何平台都不限制，公司百分百提供，公司内部系统，无任何费用！ 职位要求：20-60周岁，学历不限，男女不限，C1以上驾照，驾龄满一年，技术熟练，身体健康工作时间：每天工作8到10小时左右，多劳多得，工作时间自由 薪资待遇：工资一周一结算，月综合收入15000—20000元，多劳多得收入上不封顶，工作稳定无压力。 福利待遇： 1.公司免费安排住宿(公寓式住宿环境，2到4人住一间，独卫空调热水器全配可做饭) 2.工资一周一结算，公司不抽成、不压工资、安全放心。 3.公司提供车辆，证件齐全，有对公营运证，车辆维修 保养 保险 道路救援公司全包，风险公司全担。 4.新手司机不会做的 我们有专业车管一对一培训指导，老司机带教 无后顾之忧

【岗位职责】后台运行兼职客服 【任职要求】23～40岁 【工作内容】只需要回复信息以及处理客户需求等一些相关的问题，会打字，及时回复消息 【工作待遇】 1、每天都有稳定收入 2、正常回消息即可 3.主要以后台服务为主，做相关运营工作，简单易学我们有专业的运营来配合您的工作提高效率 4、需要服从公司的管理安排，我们配合最高效率的完成工作 5、**时间充足 6、公司提供吃住，住宿条件良好4人间，爱护环境，做好个人卫生，每日公司提供中晚餐两餐 【薪资待遇】7000～8000，月休8天，做5休2 【福利待遇】公司会不定期组织员工活动及活动奖励等多种福利待遇

岗位名称：A2货运司机师傅（招聘薪资：1.1-2.2万元） 工作职责： 1. 根据公司要求，安全、高效地驾驶货车，完成货物运输任务。 2. 负责货物的装载、运输和卸载，确保货物安全、无损。 3. 与客户保持良好的沟通，及时处理问题和纠纷。 4. 定期维护和检查车辆，确保车辆正常运行。 5. 完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1. 具有5-10年驾驶货车经验，持有A2驾照。 2. 具备出色的驾驶技能，能够安全、高效地驾驶各种道路环境。 3. 能够一个人盖篷布，熟悉货运行业的相关规定和操作要求。 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理各种人际交往问题。 5. 对货运行业有浓厚兴趣，能够长期从事货运司机工作。 额外要求： 1. 拥有货运车辆相关证书和保险证明。 2. 能够熟练操作智能手机和电脑等办公设备。 3. 身体健康，无不良嗜好，能够适应较高的工作强度和节奏。 公司介绍： 我公司是一家专业的货运公司，拥有多年的货运经验和优秀的团队。我们注重员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和薪资待遇。我们期待有经验、有技能的A2货运司机师傅加入我们的团队，共同推动公司的快速发展。 岗位地点: （请在此处添加岗位地点） 工作时间: 按照公司规定的时间安排进行工作，包括但不限于白班和夜班。 福利待遇: 1. 薪资：根据工作经验和能力提供具有竞争力的薪资水平，包括基本工资和绩效工资。 2. 社会保险和公积金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金。 3. 节假日福利：按照公司规定发放节日福利和年终奖等福利。 4. 培训机会：提供专业培训和职业发展规划，帮助员工不断提升自己的技能和能力。 5. 良好的工作环境和团队氛围：注重员工的工作环境和团队氛围，为员工提供良好的工作条件和氛围。 有意者请将简历发送至（您的公司电子邮件地址）让我们一起打造高效、安全的货运团队！

岗位职责： 1、梳理影视、短剧剧情、故事线 2、并按照故事线剪辑成片 任职要求： 1、能熟练应用视频剪辑（剪映）的各项功能 2、有一定的影视剧情梳理能力，平常喜欢看短剧、电视剧的最佳（女频） 3、有影视、短剧剪辑工作经验优先 薪资待遇： 综合薪资5000+ 工作时间： 上午11点半-晚上7点半 上六休一，每周六固定休息日，享受国家规定的法定节假日

一、任职要求： 1.负责装修业务的销售及推广。 2.反应敏捷，表达能力强，具有一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。 3.有电销或是客服工作经验者优先。 4.年龄不限，有赚钱欲望。 二、工作内容： 1.了解客户装修需求，为客户提供装修咨询。 2.邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单。 三、工作时间：      9:00-12:00    14:00-18:00 四、薪资范围：           4000-8000元/月 提成方式： 销售额提成。 五、公司福利待遇： 不定时组织聚餐团建，下午茶活动多。团队氛围好，人性化管理。

本店招聘服务员，工作经验不限，认真工作，积极向上。

岗位名称：人事助理 职位概述： 人事助理是公司的人事部门的关键成员，负责协助人事经理处理日常人事行政事务，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等。此职位需要细心、耐心和良好的沟通技巧，并能够处理各种行政事务。 主要职责： 1. 负责公司招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等。 2. 维护和管理公司员工信息，包括入职、离职、转正等手续的办理。 3. 协助人事经理处理员工关系，包括处理劳动纠纷、调解员工投诉等。 4. 协助人事经理进行员工培训、绩效评估等工作的组织和实施。 5. 维护和管理公司行政事务，包括文件归档、会议组织、办公用品管理等。 6. 协助人事经理进行其他相关的人事和行政工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理和人力资源管理知识，熟悉劳动法规。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种人际冲突。 5. 工作细致认真，有耐心，具有高度的工作热情和责任心。 工作时间：五天制，能适应一定的加班要求。 薪资待遇和福利： 该岗位的薪资范围为XX-XX元/月，公司将提供五险一金，年度体检，年度旅游等福利。同时，公司将提供完善的培训机制，帮助新员工快速熟悉公司环境和工作内容。 我们期待您的加入，共同打造一个高效、和谐的工作环境！

推广，招聘，服务，售后，实体店落地，地推

大学本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。