• 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
    前厅及后厨服务员若干名,晋升空间大,期待有理想有抱负的你加入
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
     5500元起包吃直聘员工; 年龄要求:18-45岁之间; 学历要求:无限 岗位要求:阳光自信,手脚麻利,服务意识强;有连锁餐饮经验优先考虑; 薪资待遇:4400元起+住房补贴800元+奖励+ 每月绩效(100~800元不等); 晋升:员工资深员工主管店助店长资深店长/培训店店长 区总 其他福利: 不定期组织员工聚餐活动; 家文化的氛围,伙伴相处如兄弟姐妹一般,让你感受和府大家庭的温暖; 人性化的管理帮助你更好的发挥特长,有更大的发展空间 丰富美味的免费员工餐; 享受春节福利以及中秋福利等特殊节假日福利
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文员? 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后, 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室颈椎病、腰椎病缠身,你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么? 1、在社会:最新产品您**个知道,您是潮流达人 2、公司:最快的获得老板与同事的尊重,您是老大; 3、在行业:最懂客户的真实想法,您是行家; 4、家里:收入最多,您是一家之主; 5、您身边:各行各业的朋友,您再也不缺资源; 6、生活中:名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事,坚持下去,这样的您,不是高富帅就是瘦富美 在链家您可以得到: 1、薪资福利: 试用期无责任底薪6000~6500元,转正后30%-75%提成 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,4000元/人封顶。 1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1500元/人/单,2500元/人封顶。 每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 2、专业技能: 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战, 专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础; 衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近7000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事; 2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉; 3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量; 4、公司举办运动会,篮球赛、足球赛及盛大的万人年会,大区组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在; 5、总部22个中心56个部门近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾,自如友家业务改变我们的租住生活; 6、链家公益活动:每年捐建一所希望小学,为边远学校建立35所图书馆,链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量; 5、科技链家 移动SE销售系统(HomeBook)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(homestudy)、针对业主定制的房屋销售价值报告(SellingReport)。钥匙管理箱(ibox)、端口易(homeshow)、电子楼书/地图(ihome/homemap)、开放看房日/集体看房(openhouse)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司,经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供***的学历提升,目前已有500余位链家同事在读。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1、试用期无责任底薪(保底)6000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%,还有开单奖励4000元。入职1年平均工资8000-10000元; 2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担房租约1000-1500元不等; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 。 培训体系 : 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到  我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 晋升空间: 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 任职资格 1.专业不限,**本科 及以上学历  2.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【国内领先的全价值链房产服务平台】北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年,集团总部设立在首都北京,是集房产交易服务、资产管理服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖:二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等,致力于成为中国人“住的入口”。 【链+新生代】2017年,近万名**本科大学生加入北京链家2018年,我们将即将新加入的你们统称为“链+新生代”是链家经纪人,也是职场达人,练就你的稀有价值;能升级,更能闪耀,遇见不一样的自己;年轻就要更进一步,拥抱蜕变,发现新生! 【全面且有竞争力的薪资福利】薪资待遇:试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成综合薪资:10K-15K/月(数据统计对象为北京链家2016年全体经纪人)福利体系:五险+公积金(自选)+商保(自选)、带薪年假、节日福利、精英社国外游、人民大会堂亲情宴等 【行业领先的人才成长发展支持体系】丰富的业务内容:新房、二手、旅居、海外、资产处置、服务式公寓、城市更新、普租、装修、房屋美化科技化营销工具:链家网PC端、APP端、LINK系统强大的品牌支持:《欢乐喜剧人》《芈月传》《我的前半生》《北上广依然相信爱情》《鬼吹灯.黄皮子坟》强大的培训支持:业务线培训-产品线培训-职能线培训-线上培训 【岗位要求】1、*****本科及以上学历2、专业不限3、形象阳光向上,亲和力强,具备一定的沟通能力4、诚实守信,:勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识5、学生会干部、社团干部优先岗位职责:1、网络端口管理+提供职业咨询服务+金融理财产品服务+O2O模式2.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;3.为客户提供优质的看房体验;4.按客户需求定制专属金融理财产品;5.为客户的资金安全的提供保障;6.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】-实习期无责任底薪6000元(1-6个月,**个月完成业绩就可以转正)-转正后保障性底薪(2500-6000元)+提成(30%-75%)+五险一金-内部员工租房,折扣价600-1000元-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责银行在该地区的销售和市场推广;  2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;  3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;  4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;  5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;  6、公司形象的维护和提升。  任职资格:  1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;  2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;  3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责银行在该地区的销售和市场推广;  2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;  3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;  4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;  5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;  6、公司形象的维护和提升。  任职资格:  1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;  2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;  3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责银行在该地区的销售和市场推广;  2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;  3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;  4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;  5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;  6、公司形象的维护和提升。  任职资格:  1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;  2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;  3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    给个人或者企业办理贷款业务,工作形式可以多项选择,可不坐班,周末双休,入职就上六险一金。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    入职标准:**本科及以上无责任底薪6000/月(实习生4500)转正后根据工作量化/底薪单量等多维度指标底薪6000-10000,业绩提佣30%-70%师傅带教,带薪培训+带薪年假+国内旅游+互助金200万
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    入职标准:**本科及以上无责任底薪6000/月(实习生4500)转正后根据工作量化/底薪单量等多维度指标底薪6000-10000,业绩提佣30%-70%师傅带教,带薪培训+带薪年假+国内旅游+互助金200万
  • 12k-24k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    行业看链家,链家看北京!转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月提点30%-70%,提佣上不封顶!! 大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来[加油][机智]
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    西餐厅实习经理,主要负责店铺日常运营管理服务顾客,帮助店长完成店铺营运任务