岗位职责： 1、 负责外卡收单业务风险运营事务，包括事中风险交易审查、商户风险调查； 2、 负责商户和交易的数据质量监控，并跟进整改； 3、 及时总结分析日常风险监控中的相关风险事例并反哺到运营策略岗，协助运营策略一起制定和完善收单类业务风控运营政策和流程并组织实施。 任职要求： 1、 本科以上学历，金融，经济，法律等相关专业，两年以上支付行业工作经验；有外卡收单业务风控经验、具备基本SQL能力者优先； 2、 具备较强的学习能力、分析能力、应变力、沟通和协调能力； 3、 具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力； 4、 有强烈的责任心和团队合作意识，有严谨、仔细、客观的风控从业人员基础素质。

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡、**卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

岗位职责： 1、协助拟订年度现有产品维护策略（日常维护策略、生命周期管理及产品升级），结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略，结合产品特性及目标客户诉求，定期推出并不断优化促销活动，有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划，并对项目进行管控（包括上线时间、目标达成、活动响应等） 5、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控 任职要求： 1、 本科或以上学历，3-5年产品经验； 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先； 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力； 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。

岗位职责 1、负责海外信用卡产品策略研究、竞品分析，确保产品符合现有监管机构及卡组织要求，并可针对政策规则变化进行灵活调整。 2、负责信用卡产品设计，可独立完成需求产出，注重用户体验，对转化负责。 3、协助业务部门完成需求收集，排期，编写需求文档，跟踪上线，需求复盘，包括但不限于业务结构及流程等内容。 4、对数据敏感， 持续关注产品效果数据，优秀的业务sense，**数据导向。熟练使用数据分析工具，通过数据优化产品流程和用户体验。 5、敢于创新，善于思考，能够站在用户角度考虑问题并提出新想法，有效开展新的尝试。能深入洞察用户行为，识别用户潜在需求，推动产品迭代优化。 任职要求 1、***本科及以上学历。3年以上信用卡，支付结算等金融产品设计经验。有移动端和Web端成功作品，有海外产品设计经验，英语CET-4及以上，英语可作为工作语言者优先。 2、熟悉信用卡产品的各个环节，包括信用评估、授信、发卡、消费、分期、还款等流程，并了解信用评分体系、卡组织规范等。 3、逻辑分析能力强，能透过事物表象分类抽象事物本质；极强的责任心和执行力，高个人成长诉求。积极主动，善于学习，成就导向。 4、熟练使用AXURE、墨刀、PPT、脑图等工具，沟通表达能力、文字能力和审美能力优秀。 5、具备优秀的沟通能力和跨国团队组织协调能力，管理并推进项目落地。

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

工作职责: 1、负责统筹海外银行信用卡核心系统建设。 2、完成信用卡核心系统的市场调研，竞品分析，系统规划。 3、根据内外部用户需求，完成信用卡核心系统整体框架设计、并编写功能需求文档。 4、负责信用卡核心系统需求的全生命周期管理，采用敏捷模式，推动项目按期上线并达到预期目标。 5、编写信用卡核心系统培训手册，完成上线培训。 6、持续优化信用卡核心系统功能，完善相关监控预警机制。 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理、计算机科学等相关专业。 2、3年及以上信用卡中心产品经理或需求分析师工作经验，招行、中信卡中心等优先。 3、熟悉信用卡产品的生命周期，具备信用卡核心系统建设经验，掌握信用卡核心系统应用架构、系统功能、账务核算。 4、精通原型设计和需求编写相关工具，能够出具规范和高质量的需求说明书。 5、思维严谨、逻辑性强，具有较强的分析及规划能力，擅长项目管理。 6、良好的沟通能力、组织协调能力，强烈的进取心及责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责手机银行APP内信用卡分期相关流量场景建设，持续优化线上经营流程； 2.策划与经营分期相关综合金融服务产品，完成产品包装与上线，并对新产品的收入负责； 3.开展客户分客群精细化经营，打磨迭代经营策略，深度挖掘客群价值贡献。 任职要求: 1.本科及以上学历，3年及以上网络产品运营类工作经验，base深圳，能够适应长期北京出差工作； 2.熟练掌握消费金融产品知识，熟悉消费金融业务模式及产品行业变动趋势； 3.具备出色的沟通能力和创新精神，较强的团队协作及执行推动能力； 4.数据敏感性强，具备良好分析能力，熟练使用办公软件； 5.有以用户为导向的工作思路，工作认真负责，自我驱动及抗压能力强； 6.有信用卡分期产品策划经验优先，有大型互联网公司运营经验优先。

职位描述： 1、及时核对海外信用卡业务总账合作，包括负责渠道、交易入账和结算资金核对； 2、负责海外信用卡伪冒/争议账务科目账的核对 3、负责海外信用卡业务总账核对中所有异常问题跟踪解决 （包括手工操作、系统功能等问题造成的总账异常 ）； 5、负责建立业务数据报表 6、负责完成公司交办的其他相关工作 任职要求： 1、财务、会计类相关专业本科及以上学历 2、三年及以上工作经验，有丰富的银行或金融机构资金清结算或对账或财务等相关工作经验；有银行柜面或信用卡清结算工作经验的优先考虑 3、CET 6 及以上，听说读写流畅，较强的书面和口头表达能力，英语可作为工作语言 4、熟练操作Excel /Word/ PowerPoint/Visio, 有SQL语言能力优先考虑 5、具备较强的沟通及分析判断能力，能承受工作压力、具有较强的责任心，有工作激请 6、具有合规意识，严格执行公司规章制度

职位职责： 1、作为联名信用卡产品经理设计规划并落地联名卡产品方案，包括对外合作洽谈，营销方案规划； 2、拓展抖音生态内外合作方与信用卡的结合方案，充分了解消费信贷营销服务，将不同的产品方案配至合适的银行进行落地； 3、负责信用卡产品的设计、开发、上线、运营流程，把控整体项目的创新规划拓展和落地，产品上线后跟进复盘并总结提出优化整改方案并落地。 职位要求： 1、本科以及以上学历，5年以上信用卡相关的产品经验，具备独立撰写金融产品需求文档的能力，有过金融产品从规划设计到上线投产； 2、逻辑清晰，具备独立思考和快速反应的能力，有很好的沟通能力和换位思考的习惯、有能力在内外部合作沟通中发挥重要作用； 3、考虑事情细致周全、工作积极主动、具有较强的责任心和团队意识。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责联名卡业务相关风险流程和策略的搭建，深入了解业务模式和风险管理体系，制定风险经营策略，追踪策略执行进度及效果，并持续优化； 2.负责联名卡业务相关服务机构的管理，接入前负责风险相关标准方案的沟通和落地推动，接入后负责常态化合作的维护，联动内外部团队，给出最佳解决方案； 3.负责团队管理和团队机制建立，协调各方资源，推进各项工作任务和专项落地； 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备8年以上信贷风控经验，有消费信贷、信用卡等零售金融产品风险授信政策经验，且在互金、银行等行业有从业经验者年限可适当放宽； 2.本科及以上学历，数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑； 3.具备良好的分析和解决问题能力，自我驱动力强，学习能力强，且有良好的创新应用能力和沟通协调能力； 4.具备良好的团队管理经验，带领团队思考、学习和掌握业务知识知识和风险管理技能，并发展人才。 具备以下者优先 1.有信用付、信用卡等零售金融产品的风险管理从业经验经验，且在互金、银行、消金等行业有从业经验者优先； 2.具备成熟的风险相关项目管理经验和团队管理经验者优先。 岗位亮点 1.业务成熟度高，边界不断拓展，可全面管理与实践信用卡相关的风险管理体系及流程，快速沉淀风控管理经验和业务认知； 2.团队学习氛围好，有大厂专家，可相互交流额和快速成长。

薪资待遇介绍： 1.为有需求的客户办理我行专属信用卡，获客方式多样化。 2.线下包括扫楼扫街，地推，企业团办。 3.模式方法多样化，场景多样化，超市，商场，社区等可以选择精准的方法做高效的事。 4.银行会提供网络信用卡申请数据和申请人不愿到网点开卡直接负责上门开卡的业务。 【薪酬待遇】 入职签合同并当月缴纳五险一金 （养老保险，医疗保险，生育险，工伤，失业保险，公积金） 综合年薪（15万～30万）=无责底薪+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金 【福利保障】 1.餐补（900元/月）=年10800元 2.过节费（300元/全年共5个）=年1500元 3.五险一金（入职即缴） 4.洗衣卡 5.生日卡 6.话费补助（100元/月）=年1200元 7.带薪年假+婚假+产假+免费体检+节假日福利+年终奖+年货大礼包等等！ 8.加上各中福利以及自己的努力轻轻松松年薪12W+ 我们需要你 1.35周岁以下学信网可查大专及以上毕业学历 2.有地推，面销，快消品，信用卡销售工作经验 3.工资无上限，多劳多得 4.中国人民银行个人详细版本征信近6个月使用额度不高于5万（只是 地址：河北省石家庄长安区裕华东路105号中信银行三楼

我们需要你： 负责卡运方向的产品规划、产品功能策划，负责卡运业务的IT系统功能的持续改善。 我们需要这样的你： 1、语言能力：英语能作为工作语言（硬性要求），有海外留学&居住经历更佳； 2、行业经验：对国内、国外卡车运输领域有较深的理解和认知； 3、产品经验：有从0-1及1-100搭建卡车运输管理系统的经验；5年及以上快递快运公司、无车承运人平台、货代公司IT系统功能策划能力及产品经理岗位经验； 4、需求挖掘：能密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求； 5、持续运营：对数据敏感，能从日常运营数据中抽丝剥茧识别到机会点及推动落地； 6、性格：既能搞定事，也能搞定人。本职位要求候选人性格外向，欢迎社牛，不擅于主动社交者，请勿投递简历。

工作职责: 职责描述： 1. 负责东南亚银行卡(信用卡、借记卡)发卡产品，结合公司市场策略，制定金融产品规划，并根据新技术发展和客户需求进行产品优化或新产品开发。 2. 负责银行卡产品从0到1落地，收集分析需求和设计产品，跟踪产品的开发、上线与落地推广，协调组织各方资源，确保产品实现和交付； 3. 负责与银行、卡组织、卡组服务商、金融机构以及相关供应商对接，梳理各方逻辑，协调推动各方资源落地，保证合作项目上线。 4. 根据运营数据分析用户行为，收集用户反馈，持续优化产品、业务流程和用户体验，推动产品持续迭代，对产品价值及用户体验负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历，有海外留学经历或英语口语沟通流利为佳； 2. 3年以上互联网产品经理或金融行业相关岗位从业经验，有银行卡产品经验（有海外发卡经验优先）； 3. 熟悉银行、卡组织及相关供应商，有相关机构对接经验，能够有效沟通和推动外部供应商； 4.思维活跃,逻辑清晰,具有优秀的用户需求和业务逻辑理解力,有良好的产品分析功底,能够准确定义需求和方案; 5.熟悉3DS支付流程，对境外支付产品(支付方式、支付网关)及关联业务场景有相关从业经验,熟悉支付系统的基础构成,了解支付行业基础政策法规的优先考虑; 加分项:英文能力佳,听说读写熟练。

岗位职责： 1、熟悉互联网时代下，消费信贷、信用卡行业现状及趋势，深度了解用户细分及其贷款融资需求，参与制定金融产品渠道解决方案，优化金融业务流程，提升金融产品的客户体验和转化率，实现用户规模、利润增长目标。 2.熟悉零售信贷、信用卡产品在外部渠道的运营，包括编写和输出产品需求、拟定对客法律文本、设计流程及交互、设计产品要素、产品发文，协调银行内部部门，共同推进产品上线。 3、参与商业模式设计，从市场需求、业务模式、产品设计的角度推动创新商业模式的落地。 4、负责用户侧产品体验优化，在APP、H5、小程序、公众号等流程服务链路上，提升用户体验及转化率，通过数据报表、ABtest工具不断监测并优化。 5、负责客户声音反馈，降低用户投诉，实时跟进监管政策，确保产品合法合规。 岗位需求： 1、本科及以上学历，金融学、计算机、统计学等相关专业优先。 2、2年以上银行零售信贷、信用卡、消金或金融科技相关从业经验。 3、参与运营贷款余额规模过10亿的产品平台。 4、对银行、信用卡或者头部消金公司组织架构以及监管要求有一定了解。 5、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力，推动项目按期实施或上线。 6、具备数据产品、数据风控、数据运营意识，推动产品要素、流程转化、风控策略的优化。 7、具高度责任心、使命感，良好的职业操守。

招聘对象：： 岗位：电销客服专员（20人） 工作职责： 公司提供成熟的防封手机卡或者群呼线路，不用担心封号问题。 跟进公司提供精准老客户数据进行电话回访，挖掘客户需求，邀约上门，有专人进行产品匹配，解决客户需求，促成成交。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限 2、一句话只要你对自己有信心，想赚钱，一切都不是问题。全方位的配合促成上门成交。 薪酬一   合伙人模式：直接按比例跟公司分成最高80% 外加各项奖励，开单，通时，邀约 10、周度激励、 月度激励、 季度激励、 年度激励 （业绩王奖励、邀约王奖励、通时王奖励） 凡是季度，年度业绩达标者可分配公司干股，享受年底分红 福利： 1、过节礼、定期团建活动、年终奖金、每月现场激励方案； 2、休假福利，享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 培训： 新人入职有一对一老人帮带，成熟的培训机制，小白也可快速上手 晋升路线：（公司本着能者上，平者让，庸者下的原则） 1、每月享有一次晋升机会 2、晋升路线：电销业务员—电销团队经理—电销团队主管—电销门店长—电销区域总经理； 3、内部80%管理人员均为内部提升，完善的晋升机制，广阔的市场前景。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃