中高档海鲜餐厅：客户经理，楼面经理，楼面主管，都在招聘，欢迎咨询~ 职责：主要负责给客人点菜，订包厢，给客人推荐套餐并做好维护等。 要求：形象气质好，身高162以上； 福利待遇： 薪资：无责6000+提成+工龄奖+全勤奖 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.带薪年假3天起

工作职责: - 接待客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 - 负责餐厅的整洁和清洁,保持良好的卫生状况。 - 确保所有菜品按照要求制作并准备妥当,确保菜品质量和客户满意度。 - 灵活应对突发状况,如客户投诉、菜品失误等,并能够及时采取措施解决问题。 - 与其他部门协调合作,确保餐厅运营的顺利进行。 职位要求: - 1-2年相关工作经验,具有酒店或餐饮行业服务行业工作经验者优先考虑。 - 具备良好的服务意识和服务态度,具有团队合作精神。 - 具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的沟通和关系。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够读懂和理解相关文件和邮件。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 请注意,此职位为酒店早餐厅面服务员,可能会涉及到一些食品安全方面的工作,需要符合相关的食品安全标准和法规。

工作职责: 1. 迎接顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 管理和维护餐厅的秩序,确保所有顾客都遵守餐厅的规定。 3. 协助厨师准备菜品,餐前准备和餐后清理。 4. 维护餐厅的设施和设备,确保其正常运行。 5. 管理和维护客户关系,包括记录客户反馈和投诉。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的服务技能和知识水平。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供热情周到的服务。 2. 具备良好的情绪控制能力,能够处理各种突发情况。 3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解和使用相关文件和系统。 5. 具备良好的服务技能,包括清洁、整理、烹饪等。 6. 有餐饮行业工作经验者优先。

工作职责: 1. 迎接顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 确保餐厅环境整洁,保持礼貌和专业。 3. 协助厨师完成菜品准备和送餐服务。 4. 负责处理餐厅的库存和清洁。 5. 维护餐厅的运营和规定,确保所有服务都符合标准。 6. 保持与同事和上级的良好沟通,以确保工作协调进行。 7. 协助培训新员工,并监督和指导他们。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客人进行有效的沟通。 2. 具备良好的团队合作精神和工作责任感,能够有效地处理团队中的问题。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用收银机和其他餐厅软件。 4. 具备良好的服务技巧和技能,如点餐、上菜、收餐、清洁等。 6. 具备良好的情绪管理能力。

工作职责: 1. 迎接顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 保持餐厅环境的整洁和卫生,并协助厨师完成餐前准备。 3. 协助领班完成餐厅运营和维护工作,包括协调员工工作、点餐、收银等。 4. 保持良好的团队合作精神,与同事合作,确保餐厅高效运营。 5. 保持对公司的忠诚,遵守公司的规章制度,维护公司的形象和声誉。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有热情的服务态度和良好的沟通能力。 2. 具有团队合作精神,能够与同事和顾客合作。 3. 具有基本的计算机操作能力,能够使用餐厅系统完成点餐、收银等工作。 4. 具有相关餐饮行业工作经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括早班、中班、夜班。 福利待遇: 1. 享有带薪年假、病假、调休等带薪假期。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 3. 提供相关的培训和技能提升机会。 4. 提供良好的餐厅环境和工作氛围。

工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 维护餐厅环境,保持整洁,及时清理餐桌,收拾碗筷等。 3. 协助厨师准备菜品,餐前准备和餐后清理。 4. 负责酒水的点餐和销售。 5. 与其他服务员协调合作,确保餐厅运营的顺利进行。 6. 保持良好的团队合作精神,积极配合餐厅的工作安排。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 4. 具备良好的物理素质,能够应对较大的工作量。 5. 具有团队合作精神,能够与同事协作共事。 6. 具有基本的餐饮知识,了解餐饮服务的基本流程。

工作职责: 1. 迎接并引导客人进入餐厅,礼貌地介绍自己并解释菜品和服务。 2. 确保餐厅始终保持整洁,包括清洁餐具、清理桌面、整理椅子等等。 3. 主动与客人互动,了解他们的需求并为他们提供帮助,例如点餐、上菜、加菜、结账等等。 4. 注意餐厅的运营细节,包括菜品生产时间、餐具供应、房间预订等等。 5. 在工作期间始终保持礼貌和专业的态度,与同事合作,确保餐厅高效运营。 6. 完成其他由经理或上级安排的任务。 职位要求: 1. 年龄在16岁以上。 2. 具有良好的人际关系和沟通能力。 3. 具有团队合作精神,愿意与他人一起工作。 4. 能够轮班,包括早班和晚班。 5. 能够承受快节奏的工作压力,并在紧急情况下保持冷静。 6. 至少有一年的相关餐饮业工作经验。

岗位JD:餐饮厅面服务员 职位描述: 作为餐饮厅面服务员,你将负责提供优质的服务,确保客户的满意度和忠诚度。你的职责包括: - 迎接客人,给他们提供热情周到的服务,并确保他们的需求得到满足。 - 保持良好的形象和仪态,维护餐厅的形象和品牌。 - 熟练掌握菜单,向客人提供点餐和菜品推荐。 - 负责餐前和餐后的准备和清理工作,保持餐厅的整洁和卫生。 - 协助厨师完成菜品制作和菜品供应。 - 保持与客户的沟通,了解他们的需求和意见,及时做出改进。 - 遵守公司的规章制度,确保餐厅的正常运营。 岗位要求: - 细心、耐心、用心、亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具备一定的餐厅服务经验,熟练掌握菜单和点餐技巧。 - 五官端正,形象气质佳,能够吸引客人的目光。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事合作,确保餐厅的正常运营。 如果符合以上岗位要求,并愿意为餐饮行业做出贡献,欢迎加入我们的团队,一起工作,共同成长。

工作职责: 1. 迎接并引导客人入座,确保餐厅环境整洁有序。 2. 向客人提供高效、专业的服务,确保客户满意。 3. 维护餐厅服务流程和标准,确保服务质量。 4. 协助厨师准备菜品,维护餐厅菜品种类和质量。 5. 负责餐厅收银、结账工作,确保餐厅财务准确无误。 6. 协助餐厅经营团队完成其他任务,如协调库存管理、维护设备等。 职位要求: 1. 至少有一年的餐厅服务工作经验,有大型餐饮企业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,具备团队合作精神。 3. 熟练掌握服务流程和标准,具备基本的英语沟通能力。 4. 能够轮班上班,具备一定的应变能力和抗压能力。 5. 熟悉餐厅菜单和菜品,具备一定的审美能力。 6. 具备良好的身体形象和礼仪规范,能够代表餐厅形象。

中高端餐饮公司的经理和店长,你将负责以下职责: 1.管理和领导餐厅团队,确保团队高效运转。 2.确保餐厅的菜品质量和服务水平达到最高标准,并监督餐厅的运营。 3.制定和执行餐厅的销售策略和营销计划,确保餐厅的盈利能力。 4.管理和监督餐厅的财务状况,确保餐厅的财务状况良好。 5.维护良好的客户关系,确保客户满意度。 6.保持对行业趋势和竞争对手的了解,并采取必要的措施来应对变化。 职位要求: 1.大学本科或以上学历,餐饮管理、市场营销等相关专业背景。 2.5年以上餐饮管理经验,有2年以上中高端餐饮管理经验。 3.熟悉餐饮行业的运营模式和流程,具备较强的管理能力和沟通能力。 4.具备良好的财务意识和创新能力,能够理解和掌握财务数据,并能够提出合理的财务预算和营销策略。 5.具备较强的团队合作能力和领导力,能够有效协调和管理团队。 6. 具备良好的沟通能力和人际关系,能够与客户和供应商建立良好的关系。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇,包括底薪+绩效奖金+其他福利。 2.提供良好的晋升机会和职业发展空间。 3.提供专业的培训和指导,帮助员工提升专业技能和能力。 4.提供完善的的社会保险。 5.提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 负责集团总部员工餐厅的日常运营管理工作及与乙方餐饮公司的协调监管工作： 1、负责餐厅的日常安全、卫生检查工作，确保餐厅就餐环境以及服务达到规范要求。 2、根据工作流程及规范要求，对各类原材料的采购验收进行监督，把控质量。 3、对接乙方餐饮公司完成每周菜单菜品制定与APP线上发布，确保食品安全卫生，营养均衡。 4、餐厅甲方设备的设施维护、增补采购、固定资产盘点等相关工作。 5、对餐饮现场的运营管理，保证良好的运营秩序。 6、餐厅运营数据的统计及分析工作，对产生的各类运营问题进行归类分析，出具整改意见，监督改进措施执行和整改结果。 7、VIP包间临时性工作的协同。 任职资格: 1、教育背景：高中及以上学历。 2、接受过专业餐厅服务管理相关培训，有海底捞相关工作经历者优先。 3、具备优秀的人际交往能力、沟通能力、协调能力。 4、性格特征：工作耐心、仔细、认真，责任心强、具有良好的职业素养，有一定的抗压能力。

负责接待顾客，打扫卫生，安排顾客入坐，服从上级安排

职位名称:服务员 工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 维护餐厅整洁,保持环境舒适。 3. 协助厨师完成餐前准备和餐后清理工作。 4. 传递菜品,确保准确无误地送至顾客。 5. 解答顾客问题,提供相关信息和建议。 6. 维护良好的团队合作精神,与同事合作,确保餐厅高效运营。 职位要求: 1. 热情友好,善于沟通和交流。 2. 具有一定的服务行业工作经验,有能力提供高质量的服务。 3. 熟悉餐厅的菜品和流程,了解如何传递菜品。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 如果符合以上要求,可以参考以下职位描述: 职位名称:服务员 薪资待遇: 5000元 - 6000元/月 工作地点:北京顺义机场餐厅

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。