岗位职责： 1.协助老师整理资料，校对图书，题目等。 2.学员群答疑及维护！ 3.跟课整理课堂笔记。 4.师范专业，学教育学心理学语数英等学科优先。 任职要求： 1.热爱教育行业 2.沟通理解能力强，有一定的文字功底。 3.抗压能力强。

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求：   1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑； 3.能短期出差者优先考虑。

社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h

周一到周四小学初中晚辅导 周六周日班课和一对一，小组课 每周教研和师徒模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资7000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗，目前管理岗老师均以在南京买房！提供住宿，转正后交五险一金。

职责描述： 1、全面负责班级的保教工作及班级团队的内部管理工作。 2、根据教学计划及蒙氏教学理念，制定班级各类教学计划，开展班级蒙氏教学工作，创设和维护专业的蒙氏环境。 3、定期对幼儿进行教学评估并做好相关观察记录，根据幼儿发展情况及时调整教具及教学环境，以符合幼儿各发展阶段的需求。 4、合理安排班级的一日流程和作息制度，确保幼儿安全和身心的健康发展。 5、负责并安排班级各项教学活动，并带领班级团队完成各项筹备、组织及执行工作。 6、负责班级家长的定期沟通，及时反馈幼儿情况，并作好家校指导工作。 7、积极参加教学教务会议及各类专业培训。 8、根据学校安排，积极配合学校各项招生、市场推广等校内外活动。 任职要求： 1、本科以上学历，具备《幼儿园教师资格证书》及蒙氏国际认证证书（AMS或AMI或同等级别认证证书）。 2、热爱幼儿教育工作，富有爱心和责任心。 3、具有蒙氏带班经验，熟悉蒙氏工作流程及班级管理。 4、擅长家长工作及班级团队管理工作，能按政府及园所要求开展日常教育教学工作。 5、具有良好的中英文沟通能力及组织、计划和执行能力。

岗位职责： 1负责舞蹈课程授课，保证教学质量达标，提高学员满意度； 2积极配合、协助总部举办的各类文艺汇演、活动。 3以兴趣培养为出发点，以专业性为准则，注重教学体验和审美教育；对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；定期参与课程研发、业务培训，公开课的宣讲；任职要求：舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈教育相关专业专科及以上学历。善于与家长沟通，有亲和力；教学方式灵活，能够调动学生的积极性；有良好的教师职业道德，有爱心、有责任心、认真踏实、长期稳定；具备良好的团队合作精神及服务意识；有一年以上相关教学经验优先,应届生亦可。 工作地:南京市江宁区前庄路299号桃李蹊下艺术培训中心。

岗位职责 1、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动； 2、教授少儿钢琴，锻炼孩子的素质修养；3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 4、服从学校和部门的工作安排，负责为客户上体验课； 5、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。 任职资格 1、热爱音乐，喜欢孩子 2、1-3年教学经验（应届生亦可）； 3、有亲和力，语言表达力强；4、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神； 5、热爱音乐教育事业，专业知识扎实； 6、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性； 7、有志于艺术教育工作。

提供意向资源 被动销售 轻松拿高薪 岗位职责： 1、室内办公，通过电话或网络平台，为有意向的学员推荐专业的课程方案和课程产品； 2、为客户提供专业的咨询解答，与学员建立良好关系，为学员提供优质的咨询服务，促进学员签约； 3、公司每天会提供新的客户资源，无需自己开发。 岗位要求： 1、 大专以上学历（条件优秀可放宽条件），年轻有活力，对教育培训行业有热诚； 2、 热爱生活，热爱工作，对未来有期许和规划； 3、 逻辑思维清晰，脑洞大，具备较强的语言组织能力； 4、 有教育行业咨询工作经验者优先； 5、 具备团队合作、利他共赢的职业素养。 【晋升空间】： 咨询师-咨询主管-咨询经理-校区负责人 岗位优势： 1、精准资源：不需要开发学员，都是通过公司广告推广或官网主动过来咨询的意向学员。 2、***市场：知名教育培训品牌。 3、带薪培训：免费带薪，一对一辅导。 4、开单迅速：周期短开单多，每单2-3天。 5、环境氛围：临近地铁口，公司环境优美，90后团队，工作氛围没得说。 6、考勤休假：极少加班，每天7.5小时。 【薪资福利】： 1、底薪3500-6000+提成+奖金（各项奖金） 五险一金福利：为员工购买社保；入职满半年购买住房公积金； 2、工龄奖金：入职半年即可享受月度工龄奖金，每半年上调一次； 3、上班时间：9：15-18：15，中午休息1.5小时； 4、带薪年假：工作满一年享受超长带薪年假； 5、法定假期：所有员工均享受国家统一规定的法定节假日放假； 6、晋升机制：透明化的晋升机制，成熟的创业平台！团队普遍由95后组成，年轻有活力； 7、调薪机制：每年调薪； 8、员工活动：定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等；不定期为员工提供免费下午茶； 9、免费培训： 员工入职都有专业的系统培训+师徒制，正式员工享受公司全年系统专业辅导、管理培训及 人才培养计划，提供完善的入职系统培训，从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长； 10、饮食关怀；可带便当，公司提供冰箱和微波炉； 11、年度旅游：定期组织国内外旅游； 12、员工生日：精美礼品、主题生日会、生日祝福； 13、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 14、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，交通方便； 15、产品优惠：转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程（人力资源、会计、工程建造类、经济类、教师资格等）；同时享受员工价提升学历及入户江宁； 16、其他福利：交通便利、工作环境怡人、弹性上班时间、试用期短、奖金、提成、工龄奖、年度调薪，就近安排上班地点（天河校区、番禺校区）、人性化管理（自我驱动、不强制加班）。

一，发展空间：公司年均开新店5+ 二，公司福利：每月游玩团建，定期出国 三，用人要求：踏实上进、真实热情、想赚钱、想升职、年龄20-28周岁 岗位职责： 1、招生沟通：通过地推、电访、会销的销售方式，邀约家长到校参与试听课并最终成交； 2、选课咨询：为年轻家长提供咨询服务，指导选课方向，规划家长和学员学习路径； 3、活动策划：定期配合团队制定和展开家长和在籍学员校内活动，增加学员粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无经验亦可； 2、普通话标准，有相关证书优先； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有较强的执行能力和抗压能力； 5、有幼儿教育/培训岗位相关经验者优先。 晋升机会： 1、每月一次调薪机会，6个月一次升管理层机会； 2、管理方向：组长—主管—校长助理—总监—校长； 3、专业方向：每季积极调整，专业序列发展机会； 4、跨岗发展：对岗位多城市多项目可向优秀者提供。

1.有幼儿园保健证 2.工作细致认真，具有高度的责任心，身体健康，吃苦耐劳，有爱心 3.良好的沟通协调能力和团队意识 4.年龄40岁以下

工作描述： 1、在线或电话联系有学历提升 考证 评职称等需求的客户 公司提供学员； 2、分析学员的实际情况，准备好推荐的课程或考证以及申报的项目； 3、做各院校的专业及课程介绍，提供合理的入校或学习方案； 4、沟通学员做具体的了解，学习规划与安排，确认学费并签订相关合同； 5、室内办公，双休早九晚五点半不加班。公司提供客户源，不用自己挖掘寻找省时省力。 6、整理学员报名所需材料，后期每一个环节跟踪提醒； 要求： 1、大专以上学历，有销售或同行经验者适当放宽； 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

日常的小提琴教学，课后家校维护，考级辅导，定期开展音乐会等汇报演出

【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务；  2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；  4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平；  【我们的期许】 1.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 2.有亲和力，启发教学； 3.态度积极，性格开朗，有责任心； 4.接受应届毕业生并定向培养。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴。 生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣; 2.完善的培训机制： （1）新人入职培训 （2）在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教 （3）季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3.缴纳五险一金； 4.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 5.带薪国内国外游； 【工作时间】 周一周二双休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，不加班。 【工作地点】 就近安排

1、形象良好，沟通能力良好，本科及本科以上学历（未达学历要求者，若工作能力较强，审核后可破例录用） 2、可以进行中小学家庭作业答疑 3、热爱教育，喜欢孩子，工作认真负责 4、能够把控学生纪律，责任心强，有耐心  5、多才多艺，有教育工作经验者优先