职位职责： 1、负责灵枢Agentic AI平台核心引擎开发，构建支持AI代理决策的高性能后端架构； 2、设计并优化智能任务调度系统，提升AI处理效率与人审工作流的协同能力； 3、开发数据处理管道，强化AI模型输入/输出处理，实现人审流程自动化提效； 4、搭建高可靠API服务层，实现AI代理与审核系统的安全交互与状态监控； 5、实施性能优化策略（如并发控制/缓存机制），保障平台毫秒级响应人审请求； 6、持续迭代平台架构，推动智能决策引擎与审核流程的深度集成创新。 职位要求： 1、精通Golang或Java（至少一门），3年以上分布式系统开发经验； 2、熟悉AI平台开发技术栈（如任务调度/模型服务化/实时流处理）； 3、掌握分布式框架（GRPC/Kafka）及数据库优化（SQL/NoSQL），有高并发场景实战经验； 4、具备云原生部署能力（Docker/K8s）及监控工具（Prometheus/Grafana）使用经验； 5、深入理解设计模式，能编写高复用、可扩展的模块化代码； 6、善于与AI算法团队协作，将技术方案转化为提质增效的落地成果。

职位职责： 1、负责AI产品的整体技术规划与架构设计，主导大模型、AI Agent、多模态、知识图谱等核心技术体系的研发与落地； 2、深入理解业务需求，带领团队完成AI产品从需求分析、方案设计到上线运营的全流程，实现AI技术的产品化与商业化； 3、主导关键技术难点攻坚，评估并引入前沿AI技术（如RAG、LangChain、Memory、Fine-tuning等）以增强产品核心竞争力； 4、与产品、算法、业务、运营等跨部门紧密协作，建立可持续的AI能力中台或技术生态，支持公司内部各类智能化场景落地； 5、跟踪AI行业最新研究与开源生态，探索自研与开源融合路径，形成技术壁垒与创新突破。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先，5年以上后端/算法/AI相关技术研发经验，具备从0到1主导复杂系统架构落地的案例； 2、熟练掌握Golang/Java/Python至少一门编程语言，熟悉微服务、分布式系统设计，有大模型服务端集成（如API设计、性能优化）经验优先； 3、精通大模型核心架构（如Transformer、多模态模型）、RAG技术原理，熟悉LoRA、量化压缩等模型优化技术，具备算法与工程交叉思维； 4、深入理解大语言模型（LLM）原理及工程化应用，有模型微调、提示词工程（Prompt Engineering）、多模态应用或AI Agent开发经验者优先； 5、具备3年以上项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，能协调跨团队资源推进复杂项目落地，有AI项目交付经验优先； 6、具备良好的业务理解能力，能将技术能力转化为产品增长与商业价值，有技术产品、开源项目或创新科研成果者优先。

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金）岗位职责： 1通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2．引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3．针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4．完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1．年龄22-35周岁（1987年以后） 2．大专及以上学历 3．口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5．有强烈的进取心与长远的职业规划 6．征信良好，无逾期等不良记录 7．曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1．无责底薪：2600-5300 2．调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600 3．高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后） 4．综合工资＝无责底薪＋高额绩效＋五险一金＋年终奖＋其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清场） 2．月休4天，调休制 3．非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇 1．集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%) 2．转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金 3．入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4．法定节日过节费：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动 （免费健身，游泳，观影，手工等）

工作职责： 1. 电芯化学体系研究，识别体系开发风险并优化设计，有铁锂，锰铁锂，三元低钴产品开发经验优先； 2. 根据项目需求，完成铝壳化学体系设计工作，跟进电芯试生产，完成异常处理和交付工作； 3. 对电芯的化学体系失效开展FA，并落地改善方案。 任职资格： 1、硕士及以上，材料、电化学、物理化学等相关专业 2、5年以上体系研发经验；特别优秀的人放宽要求 3、较好的技术洞察力, 较强的创新与开发能力，良好的团队合作精神

电芯机理资深工程师 职责描述： 1).参与正极/负极等预锂化技术研发。 2).制备扣式电池和软包全电池，验证补锂技术，收集电池制作及测试数据并分析，撰写实验报告。 3).跟踪行业内先进补锂技术，收集、整理并汇编。 4).完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1).硕士或以上学历，锂电相关专业（材料、化学、化工等），了解锂离子电池原理、材料及工艺。 2).具有电池方向科研经历。 3).具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具备良好的沟通表达和逻辑分析能力，有团队合作精神。 4).有材料或电芯仿真、数据分析算法相关经验者优先考虑。

电芯机理资深工程师： 1. 211硕士以上教育背景，材料或电化学专业（prefer电化学） 2. 头部锂电企业工作经验≥3年 3. 精通电化学原理、测量及分析 4. 精通锂电失效模式及实验设计，能独立承接上级给到的任务指标并做好任务分级，按时输出报告 5. 有预锂经验者优先

1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等； 2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化； 3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审； 4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作； 5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定； 6．负责新产品BOM成本控制及优化； 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验，包括正负极，电解液配方等 2.本科或以上学历，行业经验五年以上

岗位职责： 1. 参与产品项目立项可行性评估，根据产品需求进行电芯选型，负责电芯设计方案评估拉通； 2. 制定电芯的技术规范，与供应商进行技术评估，负责供应商电机图纸、DFMEA、仿真分析报告、试验规范、特殊特性等技术文件的确认审核； 3. 负责需求书撰写； 4. 负责组织内部电芯开案评审和问题追踪解决； 5. 定义电芯的测试评价标准与测试方案，评估测试数据和结果 6.负责电芯样品交付进度、试验进度的跟踪以及试验问题的调查和解决； 7. 负责试产及转量产审核以及售后分析支持 8. 基于各种产品需求，安全，效能和寿命提升等，进行电芯应用相关课题研究，进行专利布局 任职要求: 1.***本科及以上学历（研究生学历优先），电化学，化学，材料等相关专业 2. 具备3~5年锂电池电芯设计或平台开工作经验和失效分析经验； 3.有大型电芯厂设计经验优先，具备良好的沟通能力、团队协作力和解决问题能力； 4. 熟悉消费类电子产品常用电芯方案及技术发展方向 5. 熟悉研发项目管理流程，熟悉IPD研发体系的优先

工作内容： 1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发； 2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计； 3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持； 4.输出材料体系开发相关交付物和成果。 基本要求： 1.硕士研究生及以上学历，优秀本科生亦可，化学、电化学、材料等相关专业； 2.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。

1.负责实验室电芯性能检测 2.负责测试数据更新至报告 3.熟练掌握excel表格 4.领导安排的其它事项 5.负责区域5S 薪资待遇：购买五险一金，岗位技师一级起步，底薪：2360.加班按劳动法，加班稳定每天三小时，外宿150，工龄100—300.绩效800—1400，职级400—1500.长期服务奖，800-2000，一个季度发一次，综合薪资6000－8000元， 欢迎各位加入

职责描述： 1、 客户沟通，客户需求分析，并将需求分解到电芯技术指标，同时对接客户支持工作 2、 根据电芯的技术指标需求，负责电芯的设计开发工作，电芯生产的跟进，异常处理和产品交付 3、 承担研发团队日常管理和运作，协调项目所涉及其他部门资源，按时推进项目进度 4、 对产品开发过程中(含量产交付)的异常进行FA分析并落地改善方案 5、 为了提高电芯的产品竞争力，对电芯产品技术点进行深入研究并落地竞争力方案 任职要求： 1、 硕士及以上/化学类、材料、化工等； 2、 熟悉锂离子电池内部的这种材料以及应用特性和相应的表征、分析和测试方法。 3、 熟悉锂离子电池相关测试标准和测试方法。 4、 具备基本的工程知识和数据分析能力。优先录用熟悉JMP/Minitab/MATLAB人员 5、 英语流利,听说读写良好,能流利地沟通交流

岗位职责： 1、负责电芯内部结构和机械件方案设计、验证和标准制定相关工作。 2、负责电芯封装结构开发、验证工作。 3、负责电芯产品在开发阶段壳体结构件设计相关问题的解决及产品失效FA分析。 4、负责与结构件供应商的技术沟通，完成结构件样品输出。 5、负责电芯结构检测标准制定，Benchmark及专利布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业，3年以上方形或圆柱电芯结构开发经验 2、能熟练运用CATIA、SolidWorks、Pro-E中的一种；  3、熟悉结构设计，公差分析，可制造和可装配性设计；  4、能独立进行结构件的设计及开发。

电芯工艺工程师方向： 岗位职责： 1、量产线优率主导改善，量产线质量问题主导改善； 2、新工艺、新设备、新物料量产线导入； 3、量产线体系流程建设工作的开展； 4、参与客户审核，并对审核中出现的问题进行整改； 6、工程师、技术员等相关人员的管理。 岗位要求： 1、本科三年以上经验，有国内外锂**企业等工作经历； 2、精通电芯工艺开发、有动力电池工艺开发经验者优先； 3、有丰富现场工艺优化改善经验，能独立开展工艺优化改善； 4、具备工程方法应用和分析能力，能熟练运用DOE、6-sigma工程方法进行实验设计和数据统计分析； 6、工作积极向上、抗压能力强、沟通交流顺畅。 电芯设备工程师方向 岗位职责： 1、协助设备部负责人制定公司的设备管理规划、部门组织架构等； 2、参与新员工的招聘，负责区域所属人员的日常管理以及培训考核内容的制定； 3、对设备维修保养和故障记录进行统计分析，制定设备故障闭环管理措施，提升设备综合运行效率； 4、负责设备维护维保工作的落实，确保所属区域设备的可靠性以满足产能和良率要求； 5、负责所属区域的成本控制（备件、维保、外修等）及安全管理; 6、现场设备相关管理文件的编制、相关技术报告的编写； 7、负责组织生产设备的日常维护、建立预防性维护制度； 8、完成上级交待的临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、电气、工程或相关理工类专业； 2、具备4-7年以上设备现场设备维护工作经验，有2年以上人员管理经验，锂电行业优先考虑； 3、技能要求：熟悉运用OFFICE、AutoCAD、SolidWorks软件； 4、工作责任心强，用于担当，具备良好的执行力以及沟通协调能力，有较强的分析解决问题能力，能够承受工作压力。

1.岗位需求： 1、动力电芯和3C电芯方向的工艺均可以看； 2、大专以上学历； 3、熟悉某一段电芯工艺即可； 4、薪资真实靠谱

1.岗位需求： 1、动力电芯和3C电芯方向的工艺均可以看； 2、大专以上学历； 3、熟悉某一段电芯工艺即可； 4、薪资真实靠谱