商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系 2、开发新客户，通过多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户与我司合作 3、客户款项跟进等工作 任职条件： 1、**高中及大专以上学历（应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界） 2、年龄24-34岁之间 3、有销售经验者（网络销售，电销，面销皆可） 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉简单办公软件 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供五险一金 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领丽人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监……

工作内容： 1.维护现有老客户，线上处理订单异常，回款等。 2.发展客户转介绍，客户深挖 3.和上级一起完成工作安排 4.半文职半销售性质，主要维护老客户为主 任职要求： 1.思维活跃，通过电话与微信沟通维护客户进行沟通，大客户需要现场拜访。 2.对自我有一定追求和赚钱欲望 3.具备良好的应变能力和抗压能力 薪酬福利： 1.首月无责底薪6800/月，次月开始底薪7480元，助理岗位综合薪资大概在7k-15k左右，专员岗位综合薪资15k－２5k，提成上不封顶 2.五险一金 3.公司配备手机电脑等办公软件，外出有公务车接送 4.提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作 5.客户群体为各大企业，合作均为长期合作，收入稳定 6.晋升流程完善，助理-专员-经理-总监-高级总监 7.每年固定升职加薪机会，半年一次 工作时间： 8:30—18：30。中午休息两个小时，上六休一，法定节假日休

岗位职责：  1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；  3、维护客户关系，稳定客户业务；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；  5、月底客户款项跟进；  6、积极配合和执行公司下达的章程  任职要求：  1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；  3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；  5、熟悉OFFICE办公软件

岗位职责：  1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；  3、维护客户关系，稳定客户业务；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；  5、月底客户款项跟进；  6、积极配合和执行公司下达的章程  任职要求：  1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；  3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；  5、熟悉OFFICE办公软件

【岗位职责】 1、维护公司所在客户，控制合同回款； 2、处理系统工作，跟踪货物信息，处理货物异常； 3、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价； 4、了解客户的相关对接人员以及工作内容； 5、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 6、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄97年～93年，五官端正，口齿清晰、活泼开 朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。有一定的销售经验 【福利待遇】 1、第一个月6825元，第二个月7480元，保底半年 2、如有需要外出，配备专车接送； 3、每年会提供晋升岗位培训 （面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工 带薪年假； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升流程：客户助理-销 售助理-销售专员-销售经理等； 固定周日休息，偶尔双休，节假日正常休息，上午：9：00-12：00下午14：00-19：00

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户: 2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; A定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系:5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务 7.学历最低是***大专

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作，月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强 烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售 工作经验者优先。 岗位晋升： 储备助理-客户助理-销售专员-销售经理-销售总监~ 完成相对应晋升门槛即可晋升岗位

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

工作内容 1、主导或者参与订运单系统架构、设计、核心代码开发、系统优化等工作。 2、与产品经理一起梳理业务规则，并讨论业务场景实现，并做出有预见性的技术实现方案。 3、对现有系统不足进行分析，找到瓶颈，重构优化实现或改进系统架构。 4、引入新技术或新思想提升团队效率和质量 5、营造团队氛围，打造学习型组织 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备八年及以上互联网技术开发经验，担任过架构师并领导过复杂系统的开发、重构。 2、具有高并发、海量数据的分布式系统开发经验。 3、熟练掌握mysql关系型数据库，了解tidb等分布式数据库 4、熟练掌握redis，kafka，elasticsearch，kafka等中间件，可对系统进行性能调优。 5、熟悉linux环境，能运用相关脚本语言定位问题 6、2年以上10人团队的管理经验优先 7、有物流系统相关经验者优先

  南京跨越速运有限公司招聘销售助理职位，工作地点位于江苏镇江市。销售助理的主要职责是维护老客户和开发新客户，具体职责包括: 1. 负责公司客户的维护和管理工作，与客户保持良好的沟通和合作关系; 2. 负责开发新客户，通过电话、网络、拜访等方式与客户进行沟通和交流，了解客户需求并推广公司的物流服务; 3. 负责客户档案的建立和管理，及时更新客户信息和需求; 4. 负责销售数据的记录和整理，协助部门经理完成销售业绩的统计和分析; 5. 协助部门经理完成其他销售相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业; 2. 具备良好的沟通和表达能力，有一定的销售经验者优先; 3. 具备较强的数据分析和统计能力，熟练掌握办公软件的使用; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责：1.协助业务经理维护客情关系,包括深挖客户.2.独立处理客户异常情况.3.在业务经理的指导下,独立开发客户能力.4.协助业务经理处理日常事务,包括跟单/款项回收.任职要求：1.(24-34岁),性格外向开朗,形象好,普通话标准,思维敏捷,较强的沟通能力和洞察能力.2.大专以上学历,有1年以上销售经验.3.熟悉OFFICE办公软件.