职位职责： 1、负责东南亚电商/商城的用户增长产品运营，与产品团队紧密协作，通过创新流量手段、用户玩法，获取DAU增量； 2、参与设计并运营新客、老客的流量渗透和增长动作，包括但不限于分享裂变、效果广告、电商内容流与内容营销、推送、用户、游戏化/养成、互动任务体系等； 3、基于印尼商城DAU目标，通过产品工具实验、优化素材/落地页/渠道投放策略，持续提升免费、付费流量渠道的引流效率及ROI等； 4、提出产品化从0-1创新点，或负责产品上线后从的产品运营与价值放大，最终驱动业务增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上流量运营或用户产品运营经验； 2、熟悉国内外用户增长玩法，具备一定的增长方法论，有效果营销、内容营销、Push拉活、分享回流、裂变模式、任务积分系统、游戏化、用户激励等用户玩法和场景模块的运营经验； 3、数据敏感度佳，逻辑清晰，有方法论，能独立输出有质量的用户增长策略； 4、具备产品运营经验和技能，能与产品顺畅合作，熟悉流量增长和用户玩法类的实验机制、产品策略； 5、具备良好的英文沟通表达、书写能力，英语可作为工作语言，有海外经历优先。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、运营流量，包含但不限于搜索、推荐、广告等，通过数据监控及分析，把控整体流量构成，优化规则和流程，持续提出优化方案并跟踪运营效果，输出可复用的方法论； 2、通过工具、渠道、新模式探索等方式，并具备强运营落地和执行能力，能够带动流量及用户增长； 3、流量机会挖掘和获取，通过运营规则和工具建设，推动业务的流量增长； 4、现有流量玩法策略迭代和效率提升。 岗位基本需求 1、3年以上流量运营等相关工作优先，具有流量/用户运营的优先； 2、项目管理及统筹能力强，具备强执行力及推动力，具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力 ； 3、具备用户思维，有一定的营销创新意识及市场洞察力，善于通过营销工具和玩法，促进与消费者互动，增强用户粘性，提升用户体验； 4、具备数据分析能力和复盘总结迭代能力 ，优秀的方案撰写、数据报表分析及呈现及阐述能力； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，可快速适应快节奏工作。 岗位亮点 旅游玩乐市场需求旺盛，新的消费趋势层出不穷。 平台玩乐潜客可挖掘空间大。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责美团外卖渠道业务的站内流量运营工作，核心围绕站内流量整合分发、跨业务cross增长、场景营销等手段，达成增长目标，为用户规模与资源利用效率负责； 2.整合内外部流量资源，基于不同业务、项目的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3.挖掘美团外卖和其他业务的cross机会，策划cross增长方案，并协同团队落地执行； 4.通过用户需求洞察和分析，挖掘用户需求下新的增长机会，联动产品、供给、营销、配送等部门满足用户需求，实现用户增长； 5.关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，并结合业务特征进行策略和玩法调整； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，4年及以上流量运营、用户增长经验，熟悉本地生活或电商平台流量运营体系，且有完整落地的项目实战经验； 2.具备高度的流量敏感度，较强的数据分析能力，能够挖掘数据背后的关键问题与增长机会； 3.具备owner意识，能够积极、主动推进工作进程，拥有大局意识，能积极完成团队协作； 具备以下者优先 1.有大厂本地生活、电商平台C端流量增长运营经验优先； 2.精通SQL能力优先； 岗位亮点 美团核心业务，业务稳定空间大，接触大流量、大预算机会多；团队氛围简单融洽，以做事为导向。 其他补充信息 1.美团核心业务，业务稳定并快速增长，发展前景好； 2.核心岗位，协同团队多，可调动资源大，个人发挥与成长空间大； 3.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，团队风格简单直接；

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

【岗位职责】： 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者，完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略，进行分层作者运营，创建激励机制，提高作者的活跃度，促进内容生产及互动，为整体效果负责。 3、定期调研作者需求，对作者成长、流量进行深度数据分析，建立相应产品机制，对策略进行迭代。 【任职条件】： 1、本科及以上学历，有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力，能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作，有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。

职位职责： 1、重点负责平台买家的生命周期、ARPU提升，合作UG/DS/品类团队，将消费者需求与品类增长和平台机制相匹配，实现跨品类、职能和产品领域的策略落地，提升平台买家的生命周期价值； 2、策略设计：通过用户数据分析、分层、行为洞察，制定整体和细分买家生命周期价值、购买频次、PRP、PRD、UE等相关矩阵、基线，确定业务增长目标，分析买家购买频次低甚至流失的原因，制定召回/提频的用户触达和激励策略，最终达成用户指标改善和增长的目标； 3、买家细分：与UG 团队密切合作，定义买家细分、目标用户资料、相关的分类和促销机制，一起制定各种策略推动客流量； 4、品类增长与跨品类购买：搭建单品类用户细分体系，针对品类新客增长、老客提活提频、流失客召回等不同的业务目标，制定增长、活动促销、用户权益、供给承接、渠道承接策略。并通过品类组合导购和促销，撬动跨品类关联购买，提升平台老客生命周期价值。 职位要求： 1、本科及以上，有过3年以上主导中心化电商平台的买家细分、增长和留存战略相关买家增长项目经验； 2、有过与用户增长团队、跨品类、跨平台渠道、跨职能和跨产品领域团队合作的经验； 3、具有大型组织的战略与运营管理能力，领导能力强； 4、较强数据分析能力和结构化思维，假设-验证驱动，数据化、目标导向； 5、学习能力和沟通能力强，以阐明业务战略和资源需求； 6、愿意出差/外派，有国际化工作/学习背景者优先； 7、精通英语，具有东南亚当地语言技能者优先。

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.巴西葡语可作为工作语言。

工作内容： 1.负责信贷用户活跃、留存、流失召回全流程的策略制定与落地，为放款规模指标负责； 2.参与设计以用户为中心的运营体系，进行人群分类后，确定不同的触达时机、触达方式与权益等； 3.参与设计以额度、价格等为抓手，制定有效的信贷活动，提升运营指标； 4.基于有效的数据分析框架，通过科学的测试与效果评估方式，进行策略迭代； 5.协同内部部门，推动运营工作落地与业绩达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷行业经验 2.熟悉信贷用户生命周期，有过各类运营策略操盘和信贷活动的成功经验 3.扎实运营实验设计与数据分析能力，能够进行归因，从数据中发现核心问题； 4.希望你逻辑清晰、关注细节、目标导向、责任心强。基础能力优秀。在工作中可以保持耐心。

【岗位职责】 负责产品用户增长中的相关策略，根据各增长渠道特性，为产品定制用户增长方案； 通过用户在产品中的行为数据，优化、迭代增长策略，为用户新增数据负责； 持续跟踪行业动态、各流量端口玩法，根据不同场景持续探索产品用户增长点，优化新用户体验； 建立完整的新增用户量化数据体系，并通过数据反哺算法型增长策略； 维护各渠道代理，定制代理考核目标，带领代理团队完成增长业务目标。 【任职要求】 3年以上婚恋社交行业用户增长相关经验，婚恋行业优先，下沉社交除外； **本科及以上学历，优先广告学、市场营销等专业； 完整经历过产品从零到百万级用户增长项目，或搭建过从零到日消耗百万投放渠道经验； 善于使用增长相关的数据工具，拥有较强的数据思维能力，能使用量化数据指导增长工作； 拥有渠道买量、社群裂变、内容增长、流量置换中至少2项以上的增长工作经历； 拥有团队管理经验。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

1、拉通和管理用户体系建设，为业务线提供全生命周期用户运营策略和能力支持，并建立相关流程与规范，提升用户规模、粘性、及生命周期价值贡献，打造高价值高粘性的用户运营体系； 2、负责为组织制定全面的用户增长策略，包括获取新用户、提高用户留存率和激活沉睡用户等方面。通过数据分析、市场调研和竞品分析确定最有效的战略方向； 3、数据驱动，能快速建立有效的分析框架，不断进行测试和策略迭代，及时对增长过程、阻碍和结果进行有效的量化表达。 任职资格： 1、**本科及以上学历，用户运营相关产品或运营经验10年以上，用户运营体系化管理经验5年以上; 2、具备百万以上日活用户运营经验，有大型toC端互联网平台用户增长及运营经验，熟悉互联网的运营手法和工具，在用户增长、裂变、提频方面有成功经验，具备成熟的方法论； 4、擅长利用数据体系识别用户增长的机会和挑战，有成功经验； 5、具备优秀的组织影响力与推动力，能协调各部门推动落地，拿结果； 6、逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力。

工作职责: 1、负责运营及商业流量投放管理，能够及时响应业务方向变化，发起流量策略优化并推动方案落地，熟悉流量玩法从而提升ROI 2、负责主站运营中心资源中台的产品后台或流程机制的提效工作，需要主动洞察问题或快速理解业务方诉求，帮助产研了解业务痛点并输出解决方案 3、具备较强的项目管理与跨部门协作能力，能独立负责业务上下游联动，协调各方资源 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、逻辑思维清晰，出色的数据分析能力，掌握sql等数据处理工具 3、有推荐策略产品、ToC类/内容类产品策划相关经验者优先 4、有互联网中台工作经验优先

职位描述： 1、负责用户运营的相关工作。包括但不限于社群运营、新媒体运营、营销策划、内容运营等 2、根据产品特性和用户特征，通过商务谈判等方式，不断开拓契合度高的新渠道 3、在不同渠道上深度运营公司的产品和服务，建立私域流量池 4、对运营效果负责。持续产出有热点、高传播的内容，不断提高用户数和转化率 5、不拘泥于过去擅长的领域，乐于接受公司或部门的轮岗安排，挑战新职能 任职要求： 1、2年以上工作经验，有社群、新媒体和传媒相关工作经验者优先，具备良好的文案能力 2、本科及以上学历。广告、教育、新闻、传播等专业优先 3、做事情细致、认真、有耐心。有很强的目标感，能接受高强度工作，渴望成功 4、学习能力强，能快速研究和掌握新行业、新事物、新玩法，并运用到日常工作中 5、良好的团队合作意识，善于与不同的人沟通合作，有很强的集体荣誉感