• 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    泰康集团主要经营: 人寿保险、自建养老社区、自建三甲医院、私人诊所、拜博口腔、高端纪念园等大健康业务。 大战略为: 活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体。用人寿保险对接“医养康宁”大健康产业。 招聘部门为:温江新业务电销事业部 销售渠道为网销+电销+加客户线下实体体验式营销,网销,电销为主,线下经营客户为辅。 招聘职位: 健康财富销售顾问及其对应管理职(主管、经理) 一、底薪:见习底薪2800起(考核全勤和通时)正式员工最高底薪12500,主管4600起,区经理无责底薪8000起。 二、有高额绩效 次月提成11%~45% 次年提成7% 年终奖13% 管理职提成和以上个人业绩和方案双算 育成津贴也另算 加保不打折,客户私有制,自己客户自己经营十年。 三、有高额方案 月均奖励3%~10%,优秀者50%以上。 如1万保费最低奖励300元,有可能是奖励现金或者京东卡购物卡! 四、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:30,周末双休,节假日休,几乎不加班。 客户公司提供,几乎无需外出。 带薪培训,结训后师傅一对一带。 职场办公,员工配备电脑和系统,网销电销为主,线下接待客户面销为辅。 五、公司福利 长期服务奖,降温取暖费,辅导津贴,内荐津贴等等福利,购买五险一金,一年后购买六险二金。 六、销售产品 各类型人寿保险(年金、重疾、意外、医疗等)养老社区、拜博口腔服务、资管产品、纪念园等等。 七、可以线下见客户,质检不苛刻,自己客户自己加保(客户终身私有制)可以慢慢自己经营自己的客户。 八、岗位要求:聘才、应聘管理职必须优秀同业,凭借流水聘级,必须面议。 温江泰康新业务部,欢迎你的加入!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    泰康集团主要经营: 人寿保险、自建养老社区、自建三甲医院、私人诊所、拜博口腔、高端纪念园等大健康业务。 大战略为: 活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体。用人寿保险对接“医养康宁”大健康产业。 招聘部门为:温江新业务电销事业部 销售渠道为网销+电销+加客户线下实体体验式营销,网销,电销为主,线下经营客户为辅。 招聘职位: 健康财富销售顾问及其对应管理职(主管、经理) 一、底薪:见习底薪2800起(考核全勤和通时)正式员工最高底薪12500,主管4600起,区经理无责底薪8000起。 二、有高额绩效 次月提成11%~45% 次年提成7% 年终奖13% 管理职提成和以上个人业绩和方案双算 育成津贴也另算 加保不打折,客户私有制,自己客户自己经营十年。 三、有高额方案 月均奖励3%~10%,优秀者50%以上。 如1万保费最低奖励300元,有可能是奖励现金或者京东卡购物卡! 四、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:30,周末双休,节假日休,几乎不加班。 客户公司提供,几乎无需外出。 带薪培训,结训后师傅一对一带。 职场办公,员工配备电脑和系统,网销电销为主,线下接待客户面销为辅。 五、公司福利 长期服务奖,降温取暖费,辅导津贴,内荐津贴等等福利,购买五险一金,一年后购买六险二金。 六、销售产品 各类型人寿保险(年金、重疾、意外、医疗等)养老社区、拜博口腔服务、资管产品、纪念园等等。 七、可以线下见客户,质检不苛刻,自己客户自己加保(客户终身私有制)可以慢慢自己经营自己的客户。 八、岗位要求:聘才、应聘管理职必须优秀同业,凭借流水聘级,必须面议。 温江泰康新业务部,欢迎你的加入!
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责公开信息披露工作,包括公司信息披露工作制度建设及组织实施; 2. 负责协助筹备股东大会、董事会、监事会等会议; 3. 负责法人治理相关档案管理; 4. 负责领导交办的其他工作。 任职要求 1. ***本科及以上学历,法学类、金融类、管理学类等相关专业; 2. 学习能力强,工作严谨踏实,细致认真; 3. 具有董办/总经办工作经验尤佳; 4. 中共党员优先。
  • 13k-19k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:我出车,你出人,一人一车,车子可以开回家,工作范围全上海。全程平台派单,系统规划路线。公司直招,非中介。以诚相待,合作共赢! 车辆要求合法证件,公司帮你解决《资格证》、住宿等一切烦恼。 本公司提供合法营运车辆,省心、省力、放心接单,全为有证合法车! 1 年龄21周岁至60周岁 2 持有C1及C1以上驾驶证,驾龄满1年以上 3 无案底,酒驾史 4 无重大交通事故及一次性扣满12分 薪资待遇:月1.5W+提成 可提供住宿。4人间随随机安排(淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机,厨房),拎包入住 (面试时间:周一至周六,上午9:00----下午17:30) 温馨提示:公司提供车辆,维修、保养。司机负责文明行车,安全驾驶 有无经验都可以。公司培训一对一专业培训。工作时间在8-12个小时左右。全上海,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道。下班车子可以开回家,无需到公司报道。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    要求: 1、市政、道桥、交通等工程类专业大专及以上学历; 2、一年以上相关的工程类工作(实习)经验,有道桥施工、养护经验的优先考虑; 3、熟悉CAD的使用; 4、良好的沟通协调能力和学习能力; 工作内容: 1、协助项目经理对养护项目的日常管理,包括技术、劳务人员、安全等管理; 2、项目的资料制作; 3、与甲方的沟通协调; 4、领导交办的其他相关工作; 其他: 1、公司缴纳社保和公积金; 2、年度旅游、体检、节日福利、生日福利 年终绩效奖金; 3、项目上包食宿; 4、专业技能、考证培训;
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    大数据AI,扁平管理,五险一金,期权激励 岗位职责: 1、公司提供资源,以电话/网络/拜访等形式,完成全流程销售工作,包含意向客户的洽谈、跟进和转化工作,完成个人既定业绩目标; 2、与企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期定量进行回访工作,做好客情维护工作; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先; 3、富有激情,阳光开朗,有强烈的销售要性; 4、有较强的沟通和销售能力; 5、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战。 公司福利: 1、五险一金 2、团建旅游 3、员工技能培训 4、不定期团建、下午茶 薪酬水平: 无责底薪+高提成上不封顶!
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司软件产品的页面功能的开发和优化; 2、利用各种Web技术模拟开发产品原型; 3、参与用户体验Demo工具的优化设计及实现; 4、利用react.js/HTML5/CSS3/JavaScript/Flash等各种Web技术进行产品的界面开发; 5、配合后台开发人员实现产品界面和功能与后台的交互; 6、制作标准优化的代码,并增加交互动态功能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,2年以上前端开发工作经验; 2.熟练掌握Web前端技术react.js/CSS/HTML/Javascript,有react.js/html5/css3开发经验; 3.熟悉常用Web前端框架(jQuery,Bootstrap,react.js); 4.良好的编程习惯和较强的的学习能力; 5.有责任感和良好的团队合作精神。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验; 2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; 3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付; 4、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现; 5、协助并完成其他各类技术开发任务。 任职资格: 1、计算机或者相关专业,*****本科及以上学历; 2、良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑; 3、具备较强的自学能力,团队精神及抗压能力; 4、3年以上的Java开发及应用经验,掌握JSDK,J2EE的相关知识,精通JAVA、JSP、SERVERLET编程,熟悉多线程编程,熟练掌握AJAX,jquery; 5 、熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写,了解XML,XSLT, CSS的相关知识; 6 、掌握数据库的相关知识,熟悉SQLSERVER及ORACLE,具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力; 7、具有一定的文档编写能力,了解UML; 8、熟悉基本网络设置,能够应用多种操作系统,WINDOWS,LINUX等,熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助总经理全面开展管理工作,制定公司业务战略规划和分解,有效落实各项指示; 2、负责构建企业商业模式,整合企业战略、业务、技术、运营等内外部资源; 3、负责推行公司经营理念,推动核心业务的生态合作和市场开拓; 4、负责制定完善的公司规章制度、团队组建与梯队建设; 5、负责建立健全内部组织系统、建立有效合理的运行机制,提升公司整体运营效率。 任职资格: 1、 本科及以上学历,8年以上网络安全、互联网相关的行业研究及技术背景或大型项目运营管理经验; 2、了解网络安全产业布局,熟悉智慧城市安全、网络安全保险、云安全、信创领域业务的盈利模式设计及运作者优先; 3、 与网络安全业界交往广泛,具备全国业务市场开拓能力,熟悉产业,有良好的资源渠道者优先; 4、具备网络安全行业法规政策研究能力、优秀的政府关系开拓能力、团队管理能力; 5、具备优秀人格和职业道德,强烈的事业心和责任感,执行力强、抗压性强。
  • 生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司自研系统(投研/市场/综合/数据)的需求分析、架构规划、设计、开发和项目管理工作; 2、完成性能瓶颈分析、性能调优、技术难点攻破等工作。 任职要求: 1、有海内外一流大学硕士及以上教育背景,计算机、数学及相关专业; 2、熟悉JAVA及数据库开发技术,了解各种开源的框架如Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,熟悉redis; 3、有国内外大型互联网公司、金融企业相关经验优先,对基金行业业务(反洗钱、投研、基金销售、CRM等)有一定积累和了解的优先; 4、有大型企业报表开发经验者优先。
  • 金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责负责我司银行项目的开发与维护,开发的主要产品有手机银行APP(基于手机端)、网银系统(基于pc端)、移动金融系统(基于pad端)、互联网渠道系统、CRM系统、互联网核心系统及其他移动端产品。 岗位一:java 1、本科3年及以上,计算机专业优先,学信网可查; 2、精通JAVA开发,精通spring、mybatis、hibernate、struts、junit等主流框架; 3、熟悉Oracle、Mysql等关系型数据库,熟悉PL/SQL、Navicat等工具; 4、熟悉Maven、Git等工具,熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器; 5、能熟练使用Eclipse或IntelliJ等工具,熟悉Linux操作系统; 6、精通多线程编程,熟悉分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 岗位二:web 1、本科2年及以上,计算机相关专业优先,学信网可查; 2、熟悉 Javascript/CSS 及主流前端类库、框架、工具且有相关项目经验,熟知vue等;以及一门后端语言例如Java/PHP/nodejs,对数据库、操作系统有基础认识; 3、有较强的设计稿还原能力(切图、DIV+CSS布局等),并有一定的页面审美意识; 4、熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技术,对 JS 新特性有一定理解和使用经验者优先; 5、对PC和手机浏览器兼容性有一定理解,有相关问题的处理经验; 6、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,能快速适应新技术的更新; 7、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 晋升渠道 技术线路:初级-中级-高级-技术经理-架构师-公司高管 管理路线:高级-项目经理-区域经理-事业部领导-公司高管
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责负责我司银行项目的开发与维护,开发的主要产品有手机银行APP(基于手机端)、网银系统(基于pc端)、移动金融系统(基于pad端)、互联网渠道系统、CRM系统、互联网核心系统及其他移动端产品。 岗位要求: 1、本科3年及以上,学信网可查,计算机专业优先; 2、精通JAVA开发,精通spring、mybatis、hibernate、struts、junit等主流框架; 3、熟悉Oracle、Mysql等关系型数据库,熟悉PL/SQL、Navicat等工具; 4、熟悉Maven、Git等工具,熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器; 5、能熟练使用Eclipse或IntelliJ等工具,熟悉Linux操作系统; 6、精通多线程编程,熟悉分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 晋升渠道 技术线路:初级-中级-高级-技术经理-架构师-公司高管 管理路线:高级-项目经理-区域经理-事业部领导-公司高管
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、作为职能平台HRBP,能根据人力资源平台的组织特征,提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展、文化打造等方面的咨询和支持,促进人力资源平台长短期目标的达成。 2、关注人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化和提效,提高团队凝聚力,为部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 5、协助完**力资源其他模块的工作。 岗位基本需求 1、热爱人力资源事业,有追求卓越、塑造行业优秀实践的意愿和动力。务实求真,能够将使命感转化为长期坚持的行动和探索; 2、本科及以上学历,具备6年及以上人力资源工作经验;掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 3、优秀的沟通能力,人际敏感度、逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 4、出色的多任务、多角色平衡能力,韧劲儿足,能适应公司快速发展的工作节奏。 具备以下者优先 心理学相关经验 ,互联网行业相关工作经验 岗位亮点 1、有机会参与公司层面的人才发展项目 2、团队氛围好、成长速度快 3、支持的业务部门成熟度高
  • 10k-20k·18薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.协助审核公司各类报告及材料,撰写会议纪要、工作周报月报等; 2.制定行政管理方面的规章制度,组织召开党委会、董事会及管委会等各类会议,确保公司治理机制得以有序运行,强化对合资公司的日常管理; 3.负责与监管机构及总行相关部门保持顺畅沟通,全力配合开展科技公司的股权整改与公司治理工作,负责撰写各类监管报告及公司情况说明。 任职要求: 1.管理、经济、金融、计算机、中文、新闻、哲学等相关专业; 2.具有2年及以上相关工作经历,有政府部门、金融机构或互联网公司工作经验者优先; 3.具有一定的文字功底,熟练运用各类办公软件; 4.工作作风严谨,责任心和抗压能力强,学习能力突出,具备较强的沟通协调及逻辑思维能力; 5.政治觉悟高,理想信念坚定,敢于担当,政治品质优秀。